• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责电商平台(京东、天猫、淘宝、抖店等)的全盘运营,活动策划、营销推广、商品上下架。 2、负责店铺的日常更新、维护、引流。 3、收集市场信息、包括行业信息、竞品信息,并进行分析为制定销售策略提供依据。 4、平台订单的跟踪与处理,包括且不限于售前、售中、售后等。 5、配合团队的其它工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,25-35岁。 2、具备良好的沟通能力和团队精神,有较强的抗压能力和责任心。 3、2年以上电商运营经验,熟悉各大平台规则和玩法,有电子设备电商经验优先考虑。 4、思路清晰,学习能力强,能够快速紧跟各种平台规则变化。 福利:缴纳5险1金,月休6天,节假日休,下午茶、节日福利,绩效奖金年终奖等。 舒适的办公环境,良好的工作氛围,完善的晋升空间。 【晋升路径】 电商主管、经理、项目负责人
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建,包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等; 2、运营小红书商销账号内容,结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划,并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营,通过内容拉动生意增长; 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略,根据不同项目目标和应用场景,制定相应资源配合策略,协同执行完成服务; 4、 负责小红书站内商销投流,懂小红书投放逻辑,筛选数据或种草内容优质的小红书笔记,总结和优化投放策略,提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有3年以上小红书运营经验,热爱电商行业,有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验; 3、 熟悉短视频、直播类工作流程,懂内容电商的流量玩法,具有销售思维; 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制定公司跨境电商业务发展战略,并负责实施和跟踪执行效果; 2、负责跨境电商平台类目运营工作,完成类目商品的规划及运营执行工作; 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展,提高公司跨境电商业务流量和销售额; 4、制定公司跨境电商业务成本预算,并负责控制和优化公司跨境电商业务成本。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、5年以上跨境电商运营经验,熟悉跨境电商行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
                                    电商客服 工作内容:负责回复电商店铺买家的消息,在线打字回复,不打电话,不用销售产品,只在线回复就可以,会给您提供专业话术,按照说就可以,工作简单(真心话) 工作时间:早九晚六 工作要求:年龄满18周岁,认真负责,有上进心。有责任心,接受小白实习生,公司有运营团队全程一对一陪跑,不需要培训,边做边学。 晋升:每个月都有晋升机制(有能力最快一个月可升主管)。 工资待遇:无责底薪2500+奖金+提成(本岗位不销售,但是分提成)+其他,客观说,第一个月3800-4500是大多数,打字快有经验的6000+是稳的。 这个工作不需要有多少工作经验的,就是一个普通的打字客服,亲包邮吗,亲什么时间发货,发什么快递,类似这些问题,只要及时回复就可以,接受应届生和小白,入职有师傅一对一带教!可远程,也可以来公司实地学习,运营团队的小哥哥小姐姐都非常好。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商运营岗位JD 职位名称:电商运营专员 职位简介: 负责电商平台的管理、运营和维护,包括但不限于市场分析、产品推广、销售策略制定和执行、用户维护等工作,以达成公司设定的销售目标。 主要职责: 1. 负责电商平台的市场分析,了解行业趋势和竞争对手动态,为销售策略提供依据。 2. 制定和执行有效的产品推广和营销策略,包括活动策划、广告投放、促销方案等。 3. 负责销售数据的收集、分析和报告,为业务决策提供支持。 4. 维护和优化电商平台页面,提升用户体验,提高转化率。 5. 协调跨部门合作,包括供应链、客服、物流等部门,确保运营流程的顺畅。 6. 跟踪和分析用户行为,优化用户体验,提高用户满意度。 7. 定期总结和反馈工作成果,提出改进建议。 职位要求: 1. 负责店铺从选品到销售内容策划的所有活动 2. 有无经验均可 3. 提供行业及工作内容的培训 我们希望您能够: 1. 热爱电商行业,对市场趋势和用户需求保持敏锐的洞察力。 2. 具备团队合作精神,能够与团队成员和跨部门伙伴有效沟通。 4. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担工作压力并保证工作质量。 我们提供: 入行培训,有无经验均可 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 宽松自由的工作环境,尊重个性和创新思维。 3. 与行业领先公司合作的机会,共同成长和发展。 4. 充满活力和创造力的团队氛围,为您的工作和生活带来更多乐趣。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    位职责: 1、店铺产品上架、美工、优化商品链接等店铺日常基本维护; 2、店铺日常管理,检查/预防/解决店铺的日常违规和投诉情况; 3、负责店铺活动策划和报名,熟悉平台的运营流程和规则; 4、负责商品的运营推广,定期对推广效果进行评估,并优化推广方案; 5、关注店铺和商品的数据变化,定期复盘,给出优化策略方案; 6、负责活动海报与公司海报的设计制作,确保视觉效果的呈现符合公司品牌形象。 7、完成上级交代的其他事宜; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有1年及以上电商运营工作经验; 3、有电子元器件从业经验优先; 4、有一定的抗压能力,责任心强; 福利待遇 1. 岗位薪资+绩效奖金+激励奖金+年终奖+5险; 2. 包中餐、下午茶、生日红包,节日礼金或礼物。 3、年休假、公司年度旅游
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    【急招!—— 电商运营专员 / 助理 】 岗位职责: 1、跟进店铺日常运营工作,编辑与优化商品信息,分析数据提升店铺业绩等; 2、关注行业和平台动态,报名与策划活动,跟进各环节素材资料输出进度,推动项目执行落地; 3、对销售数据进行统计分析及进行竞品分析工作; 4、协助运营跟进设计部对接相应的营销素材,美化店铺页面; 5、分析用户评价和客服问题,解决用户问题,挖掘商品机会点; 6、根据上级要求积极完成其他工作内容; 任职要求 1、欢迎应届毕业生,有一定电商经验基础 或 喜欢电商行业者优先; 2、熟悉office办公软件使用,一定的数据理解和分析能力基础; 3、工作积极负责,有上进心和耐心,良好团队精神,一定的沟通和表达能力,能够积极响应公司安排; 4、有很强的求知欲望,能独立思考和解决问题,文字表达和审美能力优先; 我们是一个很年轻活力的团队,同时拥有各大厂经验丰富的前辈,不要担心自己经验不足,只要你有愿意学习和成长,我们都欢迎你的到来 薪资结构: 实习期:固薪,转正后:底薪+提成;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    招聘电商运营助理1-2名,优秀应届毕业生亦可。 1、电子商务、市场营销、设计、计算机信息与技术、工商管理、文秘会计类相关专业。 2、有社会实践,社团组织,个人创业相关经验优先; 3、喜欢玩短视频,设计,视频剪辑,有才艺优先; 4、勇于尝试和挑战自己,适应能力强,刻苦努力,耐得住寂寞,沉得下心,敢想敢做,热爱学习优先。 专业发展培养方向: 短视频平台运营方向、电商运营方向 最终发展方向:合伙人 我们是一个创业型公司,主要是服饰电商方向,目前团队筹备,希望能物色到合适的人选,有人带领,希望踏实努力的人才加入。 待遇:与普通全职员工同等条件,不设实习期,有试用期。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、通讯补助、创业公司、年底双薪、弹性工作、节日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.自主熟悉各平台规则和营销玩法 2.店铺商品维护,上下架,评价维护,库存数量,制作详情页协助美工完成3.根据制定的月计划,合理安排各平台的策略重点。 4..推广费用合理分配:该费用包括退款,各平台扣点,直通车、钻展、淘客等推广费用,活动费用(如降价、满减、优惠券、折扣、返利、返现等),短信费用,软件费用,邮费等 5.及时掌握现在的市场的动态,分析市场行情的变化,及时调整策略。
  • 6k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责天猫平台的日常运营和维护工作,包括商品管理、订单管理、数据分析和营销推广等; 2. 负责天猫店铺的形象设计、排版和优化,提高店铺的转化率和销售额; 3. 负责撰写和执行店铺的营销策略,包括定期制定营销计划、发布营销活动、跟踪营销效果等; 4. 可独立与客服、设计师、市场、供应链等环节沟通并处理相关问题;包括与产品部门合作,确保产品的上架和销售活动的顺利进行; 5. 根据平台规则策划活动,并生成全案,有复盘能力; 6. 负责公司内部的各种数据统计和分析,为公司的经营决策提供数据支持。 职位要求: 1. 硬性要求!!!!1-3年天猫运营工作经验,熟悉千牛等后台操作,具备良好的数据分析和沟通能力; 2. 有直通车优化经验,能够对直通车推广图、关键字等各维度有自己的优化意见,了解ABtest逻辑。 3. 对数码3C行业有深入了解,有相关经验者优先; 4. 具备良好的审美和创新能力,能够配合设计师完成店铺的形象设计和排版; 5. 学习能力强、执行能力强、抗压能力强。具备良好的团队合作精神和责任心,能够对工作负责并积极主动。 6. 熟练使用office办公软件,较强数据分析能力,有可视化经验加分;