任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架，能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch，能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架，有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实，了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。

1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息，使企业及时获得产业政策支持；  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写，项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；  - 负责按企业发展需要，拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系；  - 负责为企业争取各项宣传的机会，向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌；  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解，熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向，抗压能力强，能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  

一、岗位职责： 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力，谈判技巧，有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励，喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

必备：至少4年以上开发经验，仅看17年及以前毕业的人选； 岗位职责： 1、熟练使用各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/等； 2、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 3、对前端工程化与模块化开发有了解，并有实践经验（如Webpack/Babel/AMD/CMD等）； 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验； 5、具备优秀的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、乐于分享，善于总结归纳沉淀，并能将好的经验在团队内进行分享； 7、指导研发人员进行研发等工作，并合理分配工作任务。 任职资格： 1、4年以上前端开发经验，计算机、通讯、软件工程等相关专业，专科及以上学历，35岁以下； 2、熟练使用至少一种JS框架，如Vue.js、ReactJs等主流框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好解决兼容性问题； 4、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架； 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战；

岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

岗位职责： 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目，确保公司分包采购工作合规有序； 2、协助建立公司招标管理体系，协助制订公司招投标制度及流程，确保招标工作合规；协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程，确保采购工作合规； 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息；抽取评标项目评标专家； 4、协助建立招标分包台帐；登记、更新招标台帐，每月定期录入管道局工程项目管理系统；向局工程与信息部推荐、备案承包商； 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果（拟授标建议）； 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅； 7、审核分包商准入材料；录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息；组织分包商年度评价、年审及后评价； 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作； 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查； 10、对接母公司招标业务管理部门，配合上级机构交代的各项工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历； 3、熟悉招标管理业务，具有较强的责任心和执行力，能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作；组织管理能力强，能够有效制定工作计划并组织执行，充分发挥积极性； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位内容： 1.负责老客户的售后服务，稳固已有的老客户市场； 2.负责人力资源部的招募工作，为公司储备优质人才； 3.负责新员工的教育培训工作，促使新员工快速掌握技能； 任职要求： 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大，月收入非常高，是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力； 4. 较好的学习，沟通、协作和领导能力； 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时