职位描述： PLC编程维护。负责武钢厂内自动化程序PLC编程调试，HMI画面修改、故障处理。配合甲方对程序进行维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气、计算机等相关专业。条件优秀者学历可放宽。 2、熟悉施耐德M580、Unity3.0---Unity15 ； 西门子1500、smart1200 博途； Intouch10.0 10.1 2017 2020 ，西门子Wincc。 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能承受一定的工作压力。 4、能适应出差、加班及倒班等公司特定需求。 5、有较强的责任心和团队精神，做事用心、踏实、能吃苦。

招兵买马 杭州梦响信息技术有限公司（电子商务行业） 职位名称：销售顾问 地点:杭州 公司提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功合伙企业人的大舞台。 要求： 1.年龄在18周岁至30周岁之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心，热爱沟通，有挑战高薪的决心。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均薪资1.5万元，能力突出者可达3万乃至更高。 2.完善的福利保障制，缴纳五险！ 3.提供住宿哦！！！ 4.为员工提供生日会，每月聚餐，每季出游！ 5、不加班 单双休 国家规定节日正常休息 （一）任职资格: ‌‌‌‌1、会简单的电脑操作； 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达沟通能力； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，热爱销售行业 4、有直销、电销经验和应届毕业生优先。 （二）工作时间 周一至周五；8小时工作制 早上9：00上班，下午6:30下班 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （三）晋升路线 路线一：销售代表销售精英销售精英销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统的培训，包括入职职业培训、营销学培训、营销技巧学培训、商务礼仪、职业规划制定等等，以及公平公正的晋级机会。企业现有高层管理均由公司内部人才选拔，你的能力可以在我公司尽情展现！ （四） 薪酬福利 1、销售底薪：根据自己实际业绩计算。先员工每月工资80%月薪过8000以上，个别已经到达2万月薪以上， 2、销售提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；50%员工月收入过万。 3、团队奖金：月度销售销售团队**名并且超过20万业绩奖励1000元整做为团队基金 5、关于假期：双休 + 法定节假日 + 年休假等 7、关于活动：公司每年有数次集体活动（烧烤，旅游，户外拓展，野外生存，真人cs等）。优秀员工可进入“刀锋战队”每 1到2个月组织一次活动(聚餐，看电影，同行业优秀员工学习，徒步旅行等)。 8、其他：提供优越舒适的办公环境，现代化的装饰，简洁、舒适。 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；只要您对电商的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

招兵买马 杭州梦响信息技术有限公司（电子商务行业） 职位名称：销售顾问 地点:杭州 公司提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功合伙企业人的大舞台。 要求： 1.年龄在18周岁至30周岁之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心，热爱沟通，有挑战高薪的决心。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均薪资1.5万元，能力突出者可达3万乃至更高。 2.完善的福利保障制，缴纳五险！ 3.提供住宿哦！！！ 4.为员工提供生日会，每月聚餐，每季出游！ 5、不加班 单双休 国家规定节日正常休息 （一）任职资格: ‌‌‌‌1、会简单的电脑操作； 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达沟通能力； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，热爱销售行业 4、有直销、电销经验和应届毕业生优先。 （二）工作时间 周一至周五；8小时工作制 早上9：00上班，下午6:30下班 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （三）晋升路线 路线一：销售代表销售精英销售精英销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统的培训，包括入职职业培训、营销学培训、营销技巧学培训、商务礼仪、职业规划制定等等，以及公平公正的晋级机会。企业现有高层管理均由公司内部人才选拔，你的能力可以在我公司尽情展现！ （四） 薪酬福利 1、销售底薪：根据自己实际业绩计算。先员工每月工资80%月薪过8000以上，个别已经到达2万月薪以上， 2、销售提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；50%员工月收入过万。 3、团队奖金：月度销售销售团队**名并且超过20万业绩奖励1000元整做为团队基金 5、关于假期：双休 + 法定节假日 + 年休假等 7、关于活动：公司每年有数次集体活动（烧烤，旅游，户外拓展，野外生存，真人cs等）。优秀员工可进入“刀锋战队”每 1到2个月组织一次活动(聚餐，看电影，同行业优秀员工学习，徒步旅行等)。 8、其他：提供优越舒适的办公环境，现代化的装饰，简洁、舒适。 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；只要您对电商的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

工作职责 1、负责项目组的客户维护和开发，完成公司既定业务指标； 2、对接客户各层级，进行虚拟偶像的kol商单和授权工作； 3、准确将客户需求传达给组内，并按照要求推进商务项目； 4、从询单、下单、接单、完成商单全流程跟进； 5、协助项目组为客户进行深度合作的策划； 6、日常流程与商务项目的数据分析。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上视频行业/直播行业销售工作经验更佳； 2、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力； 4、游戏行业资源/游戏商务背景/互联网代理背景优先 ； 5、会日语或英语优先； 6、勤奋、敬业、责任心强，具有团队精神。

1、负责平台的资源位配置及推送相关工作； 2、竞品监控及用户调研； 3、完成基础功能需求的运营方案，并配合产品推动上线。 任职要求： 1、可长期实习，一周至少3天，实习期在6个月以上； 2、细心踏实，积极主动性高； 3、有数据分析能力和产品运营经验的优先。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

岗位职责： 1.根据工作室内容方向要求，拓展内容制作案； 2.负责自制工作室内容策划，制定内容制作方向，统筹跟进内容制作； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，确保品质内容输出; 4.管理创作团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1.8年以上音乐制作及企划经验，3年以上团队管理经验； 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验，良好的审美； 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解，对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验； 5.对音乐互联网了解，具备互联网思维，可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

- 职位描述: 1. 持续优化微博视频的清晰度； 2. 负责视频编解码算法的优化，为画质提升、带宽降低等提供技术支持； 3. 优化现有编解码器的性能，包括编码速度、压缩效率等。编码算法包括H.264、H.265、AV1等。 4.分析视频编解码过程中的瓶颈，提出解决方案以提高整体系统性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业熟悉视频编解码算法者优先； 2. 有主流编码器优化经验者优先。 3. 熟悉x265、x264、svt-av1、libaom、ffmpeg等开源库者优先； 4. 要求有较强的沟通表达能力和团队意识；

岗位职责： 1、负责视频转码类和视频编解类相关产品的研发工作。 2、对所负责的项目模块进行详细设计，可独立完成各模块功能实现，并完成各模块的集成； 3、对音视频产品的关键技术点进行研究并实现； 4、负责单元测试和自测，参与代码走读和代码评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握C/C++开发语言，熟悉常用数据结构，具备良好的编码习惯，优秀的编码能力。 3、熟悉音视频编解码技术； 4、熟悉ffmpeg、vlc、gstreamer等常见多媒体开源框架中一种或多种； 5、有OpenGL或者DirectX相关开发经验者优先； 6、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。 岗位要求： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 7、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

高级开发 一、工作内容： 1.负责后端架构和业务逻辑需求分析、设计、编码、交付。 2.负责系统研发工作，包括技术攻关和创新技术引用，解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 3.主导前后台系统的技术优化及业务整合设计开发。 4.负责指导初级开发工程师，保障业务以及研发交付质量。 5.协助项目经理保证开发进度，控制开发质量。 二、岗位基本要求： 用工形式：劳务派遣，由中心用工（用工稳定） 1.本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业。 2.熟练使用C/C++，具备开发windows客户端能力。 3.熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程、socket等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识。 4.熟练使用Hibernate/IBatis、Springcloud微服务等后端技术和框架，并对框架原理有一定了解。 5.熟悉Web前端开发，如基本javascript、css、jquery，html、ajax等前端语言和技术。 6.熟悉Oracle/Mysql的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计。 7.熟练使用分布式存储数据库，例如redis、memcached、mongodb，了解其原理。 8.熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等。 9.熟练掌握linux操作系统，可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作，熟悉Jboss、Tomcat的使用和配置。 10.熟悉MavenGit、Github等版本管理工具。 11.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具。 具备以下者优先： 1.对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 2.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先。 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先。 5.良好的沟通和表达能力，善于与他人合作，良好的团队合作意识。 6.具备政府云采购系统构筑及维护相关经验优先。 7.有复杂业务场景核心开发经验优先，有完整系统重构经验优先。