工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

工作时间：早八晚六  （ 8：00—12：00 14：00—18：00） 周末双休 提供食宿 技能要求： 中医护理，体检护士   岗位职责： 1、测量血压，操作专业康复仪器调理慢性疾病以及职业病 2、与顾客进行专业性与日常性的交流，提供较好的服务体验测量； 3、协助进行相关设备仪器及办公室管理； 4、完成其他交付的协助工作。 岗位要求： 1、大专以上学历（特别优秀人员，学历可放宽至中专）； 2、护理学相关专业,有护士执业资格证及1年以上医疗机构实习工作经验优先； 3、具备基本医疗护理知识，普通话交流顺畅； 4、学习适应力强、认真沉稳、工作态度积极主动、具有亲和力； 福利待遇 1，周末双休，法定节假日休假。 2，入职后公司提供免费食宿。 3，在公司表现好有奖金发放。 4，在公司表现好一年有一到两次旅游的机会。 5，公司购买五险一金。

1、健康顾问经理人才画像 任职要求： 学历：本科以上（营养学、医学、护理学、医药学、临床学、心理学、保健） 年龄：28-38    身高：175/160（形象气质佳） 具体要求： ①医疗行业经验3年及以上，服务过高净值客户人群。（大健康行业） ②管理经验2年及以上，团队规模5人及以上。 ③销售能力：个人单客成交百万及以上，全年销售产值两千万及以上。 ④有完善的大客户售后体系，持续追踪业绩能力。 ⑤有K12培训经验、有过大型连锁门店培训经验、50人以上会议培训经验。 工作职责： ①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力； ②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同、督促、管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标； ③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率； ④客户管理：客户全流程管理，监督团队客户服务标准，并不断提升团队客户服务意思和能力；处理客户问题，解决客诉问题等。

工作职责： 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系，建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务，解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户，收集反馈，根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会，以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品，解答疑问，并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息，提供产品改进的建议。 任职资格： 1. 护理学或相关医疗专业背景，具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验，有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与各种人群（包括患者、医生和其他员工）进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作，具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求： 1. 对医疗行业有热情，愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静，并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息，提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻，我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信，她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣，并且有出色的销售和护理经验，欢迎加入我们！

职责描述： 协助编辑团队进行医药护理相关文献的研究、整理及分析； 对医药护理类稿件进行语言润色，确保内容准确、逻辑清晰，符合发表标准； 参与文章结构优化，增强文稿逻辑性和条理性，提高文章的可读性和说服力； 与作者沟通交流，理解其意图，协助改进和完善文稿； 学习并遵循最新的行业规范和出版要求，保证文稿的专业水平； 参与内部培训和学习活动，不断提升个人的专业知识和编辑技巧。 我们期望你： 拥有医药学、护理学或相关领域的本科学历，具有扎实的专业基础； 对医学写作有浓厚兴趣，乐于钻研和探索新知识； 具备良好的中文写作能力和一定的英文文献阅读理解能力； 细心、耐心，注重细节，有良好的时间管理技巧； 熟练使用办公软件，如Microsoft Word、Excel等； 具备团队合作精神，同时也能独立完成任务； 如果有参与过科研项目或发表过相关论文的经验，将是一大优势。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的临床护理工作，确保患者得到及时、准确、专业的护理服务。 2. 严格执行医嘱，准确执行各项护理操作，观察患者病情变化，及时向医生汇报。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 对患者进行健康教育，指导患者及家属正确护理疾病，提高患者自我管理能力。 5. 参与护理科研和教学工作，提高护理专业水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验。 3. 专业技能：     - 熟练掌握临床护理操作技能，如注射、换药、导尿等；     - 熟悉各种疾病护理常规，具备较强的病情观察能力；     - 熟悉急救知识和技能，具备较强的应急处理能力。 4. 语言能力：具备良好的沟通能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 6. 职业道德：具备良好的职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。 三、工作地点：我国各地医疗机构 四、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及地区差异确定； 2. 绩效奖金：根据工作表现及科室业绩发放； 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。 五、工作时间：根据医院规定执行，包括夜班、节假日值班等。 六、晋升空间：护士 -> 护师 -> 主管护师 -> 副主任护师 -> 主任护师 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

职位描述 岗位职责: 1、在护士长领导下和护师指导下进行工作； 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程； 3、正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 任职资格: 1、护理学专业，本科学历，有学士学位，持有护士执业资格证书； 2、工作经验在1年以内的应届生或往届生； 3、英语四级及以上或具备英语沟通交流能力者优先； 4、能接受科室轮转及值夜班要求； 5、为人诚实守信，过往无因责任心导致的不良事件发生； 6、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素养和敬业精神； 7、有服务和团队意识，具有良好的沟通能力及合作精神； 8、形象气质佳者优先。

1、健康顾问经理 任职要求： 学历：本科以上（营养学、医学、护理学、医药学、临床学、心理学、保健） 年龄：28-38    身高：175/160（形象气质佳） 具体要求： ①医疗行业经验3年及以上，服务过高净值客户人群。（大健康行业） ②管理经验2年及以上，团队规模5人及以上。 ③销售能力：个人单客成交百万及以上，全年销售产值两千万及以上。 ④有完善的大客户售后体系，持续追踪业绩能力。 ⑤有K12培训经验、有过大型连锁门店培训经验、50人以上会议培训经验。 工作职责： ①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力； ②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同、督促、管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标； ③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率； ④客户管理：客户全流程管理，监督团队客户服务标准，并不断提升团队客户服务意思和能力；处理客户问题，解决客诉问题等。

负责产品领域：（肿瘤、免疫、抗生素、心血管、皮肤等多条产品线岗位） 岗位职责： 1、负责责任区域内的产品推广工作，传递产品知识，提供专业药学服务； 2、完成工作任务涉及的各类数据报表； 3、调研、收集市场相关产品类信息，分析调整工作方向； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，临床医学、预防医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中药学、中医学、中西医结合临床医学、针灸推拿学、康复治疗学、麻醉学、医学心理学、口腔医学等医药相关专业 2、有相关工作经验，或有校园社团工作经验/社会实践经验优先，营销领域实践尤佳； 4、积极乐观，愿意接受挑战，执行力强、抗压能力强； 5、具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。

养生会所店长1岗位JD如下： 岗位名称：养生会所店长1 公司名称：养生会所 工作地点：全国各大城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营和管理，确保会所的日常运营顺畅，达成公司设定的业绩目标。 2. 制定并实施养生会所的经营策略、营销计划和促销活动，提高会所的知名度和客户满意度。 3. 负责养生会所的人员招聘、培训、考核和激励，打造高效团队，提高员工的工作技能和服务质量。 4. 监督和控制养生会所的成本和费用，确保资源的最优配置，提高经营效益。 5. 负责会所内各类养生项目的推广和实施，确保客户享受到专业、安全、舒适的养生服务。 6. 建立良好的客户关系，处理客户投诉和纠纷，维护公司形象和声誉。 7. 定期向总部汇报会所的经营状况，提出改进意见和建议。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医学、护理学、康复学等相关专业优先。 2. 5年以上养生行业工作经验，3年以上养生会所管理经验，有成功运营养生会所的案例。 3. 具备较强的团队领导能力、沟通能力和协调能力，能够带领团队实现既定目标。 4. 熟悉养生行业市场动态和客户需求，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。 5. 具备良好的职业素养和客户服务意识，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。 6. 有责任心，诚实守信，具备良好的职业道德和操守。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社保福利和员工关怀。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供各类带薪假期和员工活动。 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

岗位职责： 1、了解用户的基本信息和需求点、解答用户疑虑； 2、对于用户的问题反馈要及时、全面、准确； 3、负责客户转化和签约 任职要求： 1、本科以上学历，妇科、护理学、临床医学等医疗相关专业； 2、年龄27岁以上，1年以上医疗或医美相关工作经验，有妇产科工作经验或者计划生育工作经验优先录用； 3、善于与人沟通，抓住客户心理，完成销售目标 4、具有挑战、创新及主人翁精神，对工作认真负责。

岗位职责： 招聘医药老师 1.教授人体学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础，内科，外科，妇产科的理论知识； 2.教授现场心肺复苏、一般体格检查、关节活动度评定及偏瘫患者良肢位摆放、无菌技术，中药性状鉴定和西药药品调剂的操作方法及技巧； 3.根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业； 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.有相关教学经验者优先；有春季**教学经验老师优先录用。 2.本科及以上学历，医学，护理学等相关专业毕业者优先； 3.普通话标准，热爱教育事业，服从管理，按时完成学校安排的教育教学阶段性任务； 4.专业知识丰富，有较强的教学研究能力。 5.可带班级班主任的优先考虑。 福利待遇： 1、统一在学校餐厅就餐，享受伙食补贴； 2、免费提供住宿 3、签订正式劳动合同，学校为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）； 4、员工享受过节礼品、伙食补贴、交通、通讯补贴等； 5、休假：法定假期，婚假；产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期； 6、每周绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，完成既定销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,拓展销售渠道； 3.负责辖区市场信息的调研和收集；负责辖内营销活动策划和执行； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.本科及以上学历（有多年销售经验的可适当放宽学历要求），医药学、护理学、医学影像学、市场营销等专业优先，40 岁以下； 2.一年以上医疗器械、临床药品销售工作经验，条件优秀者可放宽专业和年龄要求 (接收相关专业应届生) ； 3.沟通能力佳，独立的工作能力和团队合作精神、应变能力强、较强的执行力。

工作内容： 1、通过网络和病人建立信任沟通； 2、有良好的沟通能力及应变能力，了解并利用微信等即时通讯工具和患者沟通； 3、分析并解答咨询者的需求，做好咨询回访及预约就医等工作； 4、工作认真踏实，善于思考、积极进取，责任心强及主动工作意识； 5、具有护理学、临床医学专业者优先； 6、有过中医咨询方面经验者优先。 岗位要求： 1、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰； 2、 具有团队精神、适应能力强； 3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先； 4、 具有良好的沟通能力与亲和力，有耐心、工作积极主动，具有团队精神； 5、 有咨询工作经历或医院临床工作经历者优先考虑； 6、 工作有条理，细致、有责任心、为人诚实。

岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。