• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 -负责Shopee官方微信公众号日常运营,用图文、H5、创意互动等形式进行品牌传播,带来粉丝增长与阅读转化,提高Shopee品牌影响力; -了解目标受众需求、情感及体验,收集反馈,并挖掘相关素材; -根据项目需求,制定阶段性新媒体营销策略,执行并分析推广效果; -挖掘和分析数据,对内容输出和运营流程进行优化,提升整体数据表现; -日常监控竞品新媒体动态,收集行业及时事热点资讯。 职位要求 -本科及以上学历,拥有1至3年新媒体运营、内容营销、文案策划相关经验,广告、新闻、传媒相关专业,熟悉跨境电商者优先; -文字功底扎实,可驾驭各类文案,具备独立完成文案的能力; -细节把控力强,追求完美,有较强抗压能力; -具备良好的沟通能力,以及跨部门协作能力; -熟谙移动信息传播属性,熟悉新媒体运营相关工具,能够进行基础图片编辑; -良好的英文书写与表达能力。 加分项:可编写微信公众号文章SVG互动代码 注:投递岗位需附上个人作品(公众号文章、新媒体营销案例等)
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    虾皮 base:上海,深圳,北京,新加坡等 算法,测试,开发,产品,运营,人力资源,行政,设计,项目管理,leader管理岗等岗位 覆盖电商,移动支付,短视频,保险等多个业务~ 所有岗位都可,不限于该岗位~ 职位描述 团队介绍: 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂,我们主要使命是支持公司的商业发展需求,持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括:构建 实时索引系统,开发分布式搜索服务,创建业界领先的排序模型,提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情,自驱力强的小伙伴加入我们,和我们一道持续创新,服务好全球用户。 工作职责: 1. 负责构建搜索全链路的排序算法,包括粗排,精排,重排等算法 2. 构建和优化LTR框架,利用机器学习和深度学习技术,优化CTR/CVR和整体排序等模型,提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征,构建实时个性化搜索模型,提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用,根据用户反馈,动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通,理解商业需求,并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统,使得搜索引擎更快更好 任职要求: 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业,计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力,具有实际开发线上代码经验,熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    About the team:  加入Marketplace Promotion 团队,一个电商创新的中心!我们的专业工程师,包括后端、前端和质量保证,推动着无缝的促销,提升了购物体验。作为主要入口点的设计者,如首页和横幅,我们与APP团队紧密合作,提高用户流量效率。我们主导着Vouchers、Add On & Bundle deals、Shopee Coins等功能,推动着折扣,增加平台流量,并提高卖家订单。通过高效的平台赋能活动管理,我们正在重新定义营销效率。与我们一起塑造电商未来 - 你的创新和影响之旅从这里开始! 职位描述: 1、负责向Shopee商城提供基础能力,支撑Shopee各业务的高效运作,如短链、预算、库存系统等; 2、负责基础业务系统整体方案设计,开发、优化及维护; 3、保障和提升线上系统的性能和可用性;   任职要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上全职开发工作经验; 2、扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; 3、Python,Go,Java 至少需要精通其中的一门;  4、熟悉分布式系统的架构 (包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等); 5、熟悉多线程开发,有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验; 6、熟练对业务需求进行领域抽象设计和对象建模; 7、需要具备英文阅读能力; 具备以下者优先: 1、具备电商系统相关业务经验,熟悉电商业务流程和相关的系统设计; 2、热爱编程,对代码质量有追求,有代码洁癖者最佳; 3、热爱钻研技术,参与开源项目; 4、有Owner意识和自我驱动力;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责电商和直播等业务的数据产品规划和设计,运用数据分析驱动业务增长; 2、与业务团队密切合作,深度理解业务需求和挑战,建设全面的数据指标体系和数据分析框架,为业务决策提供数据支持和策略建议; 3、敏锐地洞察行业趋势和业务痛点,能够识别和解决业务问题,输出数据解决方案,助力业务快速发展; 4、制定并实施业务数据规范,主导数据治理过程,与跨部门团队紧密协作,确保数据的准确性、一致性、可靠性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业毕业 2、2年及以上数据产品经理从业经验,曾主导产品底层数据设计和建设、BI报表建设等 3、具有良好的产品规划、产品设计能力,并有执着的拿结果能力 4、强烈主人翁意识,具有积极主动追求和帮助业务成功的热情 5、良好的数据敏感度和调研分析能力,熟练使用SQL等数据分析工具 6、有电商或者内容业务经验者优先
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    负责Shopee商品供给相关产品的规划、迭代。包括商品竞价系统、新品运营中心等产品。 设计有效的商家激励机制和牵引策略,帮助实现商品供给 设计相关的商品流量策略,调整商家生态结构 岗位要求 具有4年以上To B的商品/商家产品经验,对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知,有低价竞价、商家流量等级系统经验的优先 良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题 具备极高的工作热情和优秀逻辑能力,对用户体验有高敏感度;自驱,能主动发现问题、有效协调资源解决问题达成目标; 英文流利,可以协同跨国团队进行沟通和推进项目者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    About the Team Business Security负责Shopee的反欺诈工作,包括客户端安全(如设备指纹)、流量安全(如反爬虫、waf)和业务安全(如促销/cbk/ato欺诈),也负责Sea Money应用安全和日常安全运营,以及数据安全产品和能力(如KMS和审计)建设。 岗位职责 1、负责对Andriod/iOS/h5 进行逆向分析,发现其薄弱点并提供安全加固建议; 2、负责跟进竞品版本迭代,并对比自身能力,提供安全加固建议; 3、负责对Andriod/iOS/h5 反编译、脱壳、加解密算法破解、抓包、数据传输分析、拦截、算法破解等逆向工作; 4、负责某些国家合规监管要求(隐私安全检测),配合业务部门完成合规工作。 职位要求 - 本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景。 - 至少2年以上APP逆向工程经验。 - 精通Android逆向、ARM汇编、python、js逆向、熟悉网络协议,熟悉c/c++与NDK开发; - 熟悉Java、C++、Smali等编程语言。 - 熟悉常见加密解密算法,熟练使用逆向工程和反编译工具包括不仅限于(IDA Pro、Frida、objection、Xposed、JEB、JADX、unidbg)。 - 熟悉 Linux内核、libc标准库的各种函数在内核中的实现、Android ART虚拟机。并能自主修改AOSP源码并制作脱壳机。 - 熟练使用Fiddler,wireshark,charles等抓包工具;熟悉TCP/IP、Http/Https,对SSL证书有一定了解。 【加分项】 1、参与过移动端风控建设工作,对设备指纹有一定研究; 3、参与过大型app逆向,有定制rom经验优先; 3、熟悉现有app加固技术,能够全部还原或部分还原商业加固后的app中的核心逻辑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责视频推荐项目,包括产品机制的设计与改进,推荐策略分析和制定及推荐相关运营平台搭建; 2. 深入理解用户和视频的需求,分析并制定视频推荐策略,持续提升分发效果,优化流量价值; 3. 通过数据分析及用户理解,深度挖掘用户在站内外的触点场景,通过推荐策略提升用户体验,增强业务竞争力; 4. 设计生态和相关策略的评估指标,完成生态建设以及不同策略的效果验证并持续优化; 5. 善于寻找产品漏洞和极限,在高压下可调动多方资源快速提升产品体验; 6. 关注行业发展趋势,结合最前沿的深度学习视频理解技术和推荐技术,进行业务流程的颠覆式创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,4年以上相关产品经验优先; 2. 具有内容推荐策略相关经验,视频内容产品重度用户优先; 3. 对于视频搜索、视频库相关产品有了解和关注,具有大型视频搜索引擎工作经历优先; 4. 有较强的逻辑思维能力,能够独立思考、理解和抽象业务逻辑; 5. 对数据敏感,善于用数据驱动产品的优化升级; 6. 良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电商搜索业务策略产品设计,推动项目顺利落地和执行 2. 深度理解业务数据和核心链路,制定产品发展规划 3. 负责电商流量生态建设,基于用户视角,结合具体国家和行业侧业务问题,输出业务解决方案,协同多团队推动产品实现 4. 从平台和用户视角进行流量调控产品化能力的建设,沉淀算法机制,联动多业务方并推进项目落地 岗位要求: 1.具备搜索推荐产品工作经验,对电商业务有一定理解 2.具备较强业务和数据视角,洞察业务问题本质 3. 优秀的逻辑思维能力和创造力,快速学习和持续创新 4. 推动跨团队合作,沟通能力强,快速执行和落地产品方案
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 本职位为海外职位,base【新加坡】,请仔细阅读后申请; - 薪资范围仅供参考,可面议; - 对于通过面试的海外员工,我们会为其申请工作签证(可为亲属和小孩提供依亲签证),并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求: Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、熟悉东南亚及西欧的劳动用工法律,确保公司相关政策、流程符合当地劳动法,预防与控制用工风险; 2、法律风险控制:处理与人力资源相关的法律合规工作,包括合同审核、就企业人力资源相关制度提出意见等; 3、根据业务需求为业务经理及HRBP提供海外员工关系管理的专业解决方案及支持; 4、处理员工冲突,缓解员工对立情绪,解决员工投诉和劳动纠纷; 5、参与部门其他特殊项目或临时项目。 任职要求: 1、***本科(含)以上学历;英语可作为工作语言; 2、熟知大型企业人事工作流程,熟悉东南亚及西欧劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验; 3、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外HR管理经验; 4、具备优秀的组织协调管理、沟通能力和谈判能力,亲和力强,积极主动,能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5、自我驱动,具备快速学习、解决复杂问题的能力,以及高度的责任心和细节关注力。
  • 电工

    [青岛]
    10:55发布
    5k-8k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    电站发生故障,需要去维修 电站是太阳能电站,希望做过或者对这方面有了解
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护,行业客户信息的搜集,完成公司销售任务; 2、高效拓展新客户、维护老客户,定期拜访客户,并跟进客户需求和反馈,提供解决性方案; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;参与制定行业销售政策、制定销售计划,及时收集并反馈市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措; 4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务; 5、协调公司内外部资源,完成销售业绩考核,达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业; 2、3年以上大客户销售行业工作经验,有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先; 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战,抗压能力强; 4、性格外向,优秀的口头表达能力和沟通能力,能独当一面,能够担负起区域、大区,或做过全国市场; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;有驾照,能适应异地出差; 6、有高度的工作热情,有凝聚力、亲和力,勇于挑战高薪; 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。