工作概述: 作为汽车配件信息员,你将负责维护和更新汽车配件信息,包括产品信息、库存信息、销售数据等,并与供应商保持联系,以确保信息的准确性和及时性。你将涉及到使用计算机软件进行数据输入、管理和分析,以及与客户的沟通和协调。 职位要求: 1. 良好的沟通和协调能力,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练掌握 Excel 和  word等办公软件。 3. 了解汽车配件市场动态,熟悉汽车配件销售渠道和市场趋势。 4.负责保存整理原始销售单据，款项登记记录。 5. 具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 6. 具有相关行业经验的候选人将优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业素养和技能水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。

岗位职责： 1. 负责公司整体安全规划、设计，体系建设； 2. 制定落实网络信息安全技术标准和操作流程、信息系统安全管控度量标准和尺度； 3. 协同内外部资源和相关司法及法律体系，有效应对针对公司信息系统和产品的网络攻击行为或入侵的意图； 4. 各类信息安全事件展开技术调查，协调； 5. 分析网络安全态势、业内前沿安全技术趋势，指导公司重大安全活动相关工作。 岗位要求： 1、计算机、网络、信息安全相关专业，***本科及以上学历，5年及以上信息安全相关工作经验，拥有较丰富的网络安全知识，熟悉网络攻防技术；对安全体系构建、安全规划与安全方案设计等具有丰富经验； 2、具备安全领域相关实践能力和经验（项目经历等）；擅长应急响应及入侵检测，有处理过木马、**、入侵、网络攻击等突发安全事件经验； 3、熟悉主流网络安全产品和技术,熟悉主要的网络攻击技术、原理、实施方法； 4、具备较强的主动性，具有良好的团队意识、较强的沟通力和执行力； 5、关注网络安全发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究，对行业有较强敏感性，具备自主学习和分析能力。

A、岗位职责： 一、安全驾驶服务 1.负责企业负责人的日常出行及商务接待用车，确保行车安全； 2.严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，定期检查车辆状况，做好保养维护； 3.熟悉本地及周边路线，灵活应对突发路况，保障行程准时高效。 二、商务礼仪支持 1.协助完成接送客户、会议安排等商务活动，注重礼仪规范； 2.保持车辆内外整洁，提前准备车内所需物品（如饮品、文件等）。 三、保密与应急处理 1.严格遵守保密协议，不泄露企业负责人行程、会议内容等敏感信息； 2.具备突发事件应急处理能力，遇紧急情况及时上报并妥善应对。 B、任职要求 一、基本条件 1.年龄26-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2.持C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 3.熟悉本地及周边城市路况，熟练操作导航系统及车辆智能设备。 二、职业素养 1.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作时间（含临时出差或早晚班）； 2.性格沉稳，沟通能力良好，具备较强的抗压能力； 3.形象端正，着装得体，无违法犯罪记录。 三、优先条件 1.退伍军人、有高端商务车（如奔驰、奥迪等）驾驶经验者优先； 2.具备基础普通话沟通能力或商务接待经验者优先。

岗位职责： 利用线上渠道，通过各种社交媒体平台积极开发新客户，拓展客源，提升店铺的品牌知名度与产品销量。 与潜在客户保持密切且良好的沟通，精准了解客户需求，提供专业的方案建议，促成订单成交。 定期跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进客户的二次消费及转介绍。 任职要求： 具备出色的沟通能力，能够迅速与不同类型的客户建立联系，清晰、有效地传达信息，准确把握客户意图。 性格开朗、热情，积极向上，拥有较强的亲和力，能在沟通中给客户带来愉悦的体验，增强客户的合作意愿。 熟悉线上获客流程与技巧，有成功的线上营销案例者优先考虑。 有汽车装潢店工作经验者优先录取，了解汽车装潢产品知识、施工流程，可更好地为客户答疑解惑，提供专业服务。

描述： 该岗位为公司直招，不收取任何押金费用，以免受骗损失财物！ 如有疑问可直职位接在工作时间内电话联系。 注：面试合格当天即可签订合同办理入职，工作地点根据个人情况全城就近分配！ 【岗位内容】 1、系统自动派单后，骑手按照订单信息取餐，送餐。（简单易学，入职**天即可上岗） 【岗位要求】 2、年龄18—48周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干； （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老人一带一培训上岗； 上午10：00-下午14:00 下午17:00-晚上21：:00（注：可自由加班） 【工作地点】 兰州可就近分配 【薪资待遇】 1,车辆是公司提供,,提供住宿，过年签到奖励1930元 2，底薪+提成+夜宵补助+车补+距离补助+重量补助+好评奖+无差评奖+全勤奖+冲单奖励+季度奖励 3,入职就交三险 打酱油3000---5000元/月 正常干5000---7000元/月 努力干7000---9000元/月 玩命干10000++元/月 4,公司安排住宿 【晋升空间】 骑手 组长 储备站长 站长 运营 城市经理 【福利】 定期举办篮球赛，茶话会，团建等人文关怀活动 我们可爱的外卖小哥哥，我们等你来，挑战高薪，两年买车，三年买房，加油，

**职位名称：客服专员** **职位概述**： 客服专员在我们的公司中扮演着关键角色，他们负责与我们的客户进行积极、友好的互动，确保他们对我们的产品和服务感到满意。该职位将涉及到客户服务、投诉处理、问题和反馈的解决等方面的工作。 **岗位职责**： 1. 接听和拨打客户的电话或邮件，提供积极的客户服务。 2. 了解和解决客户的问题，包括产品咨询、订单追踪、售后服务等。 3. 提供产品信息和服务的解释说明，解答客户的问题。 4. 记录和跟踪客户的问题和反馈，以确保问题得到及时解决。 5. 受理客户的投诉，提供解决方案，并跟进解决情况。 6. 与其他部门和团队成员协调，以确保客户满意度。 7. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3. 熟练使用办公软件和公司CRM系统。 4. 有较强的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 5. 有良好的服务意识，能够满足客户的需要。 6. 具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 **工作时间**： 周一至周五，上午9点至下午6点。 **薪资待遇和福利**： 月薪+绩效奖金，五险一金，带薪假期，年度体检等。 **工作环境**： 我们的公司位于一个现代化的办公楼内，工作环境舒适，设备齐全。我们重视员工的福利和健康，提供良好的工作环境和氛围。我们相信，一个舒适的工作环境可以提高员工的工作效率和工作满意度。 以上就是关于客服专员岗位的详细描述。我们正在寻找一群热情、专业、有责任心的员工加入我们的团队，一起为客户提供最好的服务。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1．发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、 为客户制定合理化招聘解决方案； 2．把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标； 3．快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； 4．挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 5．执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

公司名称：（老城街） 工作地点：（安宁吾悦广场，七里河万达茂） 岗位职责： 收银员（2名）： 1. 负责门店日常收银工作，确保收银流程准确、快速、高效； 2. 熟悉并了解各类商品的价格、促销活动等信息，为顾客提供准确的咨询服务； 3. 保持良好的服务态度，与顾客建立良好的沟通，提高顾客满意度； 4. 负责收银台的整洁和秩序，保证收银环境舒适、干净； 5. 完成店长交代的其他相关工作。 后厨帮工（1名）： 1. 协助厨师准备食材，保证食材的新鲜、卫生； 2. 负责厨房的清洁卫生，保证厨房环境整洁、安全； 3. 按照菜谱要求，完成食材的清洗、切割、烹饪等基本烹饪工作； 4. 协助厨师完成菜品制作，确保出餐速度和质量； 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 收银员（2名）： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 性格开朗，喜欢与人沟通，具有良好的服务意识； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 熟练使用各类收银设备和软件； 5. 能够适应快节奏的工作环境，有相关工作经验者优先。 后厨帮工（1名）： 1. 初中及以上学历，烹饪等相关专业优先； 2. 会基本的做饭技巧，熟悉厨房操作流程； 3. 具有良好的卫生习惯，保证食材和厨房环境的安全卫生； 4. 具备一定的沟通能力和团队协作

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

岗位职责: 1. 根据公司业务发展需要,制定现货交易计划并执行。 2. 负责维护与客户的沟通,了解客户需求,提供专业服务。 3. 根据市场情况,及时调整交易策略,获取最佳交易机会。 4. 负责跟踪市场动态,收集整理重要信息,进行市场分析和风险评估。 5. 参与风险管理,维护公司风险控制指标。 6. 负责执行交易计划,跟进交易进展,及时向公司报告交易情况。 7. 协助公司进行市场推广和宣传,提高公司知名度和市场占有率。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、市场营销等相关专业。 2. 3年以上现货交易经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对金融市场有深入的理解和分析能力,熟悉金融市场交易规则和风险控制。 4. 具备较强的市场敏锐度和风险意识,能够快速反应市场变化。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 6. 熟练掌握现货交易平台和交易软件,了解金融市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

一、工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 二、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，试用期工资第1个月4800元/月，从第2个月开始4800+区域补贴（0-1200元）*80%+入职补贴500元*80%，综合收入4800-5760元。 2、试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+加班补贴880元/月（按公司加班制度执行）+区域补贴（500—1200元/月）+岗位补贴500元/月。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+月度绩效津贴+加班补贴880元/月（按公司制度执行）+区域补贴（500—1200元/月，川渝地区无）+岗位补贴500元/月+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行，公司鼓励川渝地区人员到省外工作。 3、提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5、年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K-20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求： 1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4、接受过大学教育，本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验；有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验；有4年以上非工程建材类产品销售经验。 五、其他： 录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算试用工资。 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。

1.负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查； 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书；负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；相关部门的沟通协调工作； 3.负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等；负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等； 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进；配合与运营总监一起，与客户的基本接洽与沟通；负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立；负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导； 5.配合销售前期投标；销售签署合同前，进行合审核；销售签回合同后，妥善管理合同文本，将合同信息录入公司系统；与销售配合，跟进合同执行，协调仓库发货，协调务开票；由公司系统制作应收报表，管理销售应收账款；核算和统计销售合同的成本与业绩；参与公司内部办公系统更新与升级；其他商务事宜； 6.商务文件、档案的建立与保管；协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草；处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等； 7.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通；负责各类指标的报表制作和相关报告的编写；搜集行业的市场信息并进行分析整理；协助完善部门规章制度和流程规范；部门内部日常行政处理，相关文件的传递与发放及记录；协助商务活动安排；完成上级交付的其他工作； 8.负责公司项目招投标工作；完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务，对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理；协助上级领导处理部门日常工作，完成上级领导安排的其他工作

岗位职责： 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务，组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标，履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调，并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制，严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工，积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订，进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会，解决现场存在的实际困难；每周举行一次现场施工大检查，对存在的问题提出整改意见及期限，并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料，按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系，完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价，审核及发放劳务费及材料（工程）款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理，重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作，接受公司对项目部的审计。 任职要求： 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验，独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强，可以接受驻外地现场，有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件（CAD、广联达）。 4.责任心强，公私分明，具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。

岗位职责： 1、负责公司IT运维、网络核心服务相关业务的拓展及客户资源挖掘； 2、开拓和维护高校客户，寻访关键人，挖掘商机，建立合作机会； 3、推进重点项目的招投标工作，把控项目关键环节； 4、重点客户的公关与维护，建立品牌认可，拓展行业客户和生态合作伙伴（厂商、集成商）； 5、进行市场信息收集和市场调研，关注竞品，收集行业信息及时向相关部门提供建议。 6、完成公司下达的年度销售目标任务，以KPI为导向。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先; 2、2年以上行业客户销售经验，有高教行业客户销售经验优先； 3、项目型销售，优秀的商务谈判和业务场景洞察能力，熟悉招投标流程； 4、有ITSM、IT运维类软件或网络相关系统集成类产品销售经验优先； 5、有管理类软件厂商、集成商工作经验者优先； 6、抗压能力，对销售岗位热爱。 客户案例： 高校：北大、清华、复旦、人大、北航、北理、同济等； 政企：教育部、中国地震台网中心、北京市总工会、民航局、贵州司法厅； 科研：国家纳米科学中心、中国科学院自动化所、中科院工程热物理研究所、中国地址科学院等； 媒体：中央数字电视传媒、光明日报、歌华有线、河南电视台、广东电视台、河南电视台、河北广电、山东广电、上海东方有线等； 医疗：宣武医院、北京朝阳医院、山大二院、安徽省立医院、广州医科大学附属第三医院、中国医科大学附属盛京医院、皮肤病医院等； 其他：中石油天然气、奔驰、中兴能源、贵州茅台、鞍钢、史丹利等； 双休、全额五险一金，公积金12%、工资当月发、年度体检等。

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，对接法务或律师满足客户需求（公司提供客户信息）； 2、为客户提供法律咨询服务，线下案件对接律师提供法律服务等。 （这份工作对员工有很大的提升，能掌握大量法律知识，拓宽自身职业范畴） 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，表达能力强； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通谈判能力； 3、认同公司管理文化、人品端正和承压能力； 4、有强烈的通过个人努力增加收入的意愿。 待遇： 1、入职带薪培训，有团队经理带教辅导； 2、稳定的薪酬体系，无责底薪+提成+奖金； 3、一季度有一次加薪机会，4次晋升考核