工作内容： 1） 作为产线BD，负责京东云通信云消息类产品的业务拓展，标杆案例打造和日常销售支持。支持重点直客和渠道客户的售前、售中、售后全流程服务和项目管理拉通，协助销售跟进客户全链路服务。 2） 维护和相关行业、区域销售线的基层、中层关系，建立良好、有效的产品交流通道和业务沟通机制，做好通信云日常产品培训、售前支持、方案输出、标书讲解答疑，协助拜访客户。协同销售挖掘商机，整合内外部资源，通过商务洽谈达成有效合作。 3） 对承接的相关销线通信云产品售卖的收入、利润、回款客户满意度等维度结果负责，个人绩效主要考核产品收入、利润。 任职资格： 1）5年以上大型企业BD商务合作经验，通信行业短信、语音短信、国际短信、智能短信、5G消息等泛消息类产品专业知识和相关经验，有大客户资源优先； 2）思路、表达清晰，善于沟通。具备较强的协调及谈判能力，能够深入洞察挖掘客户需求； 3）具备客户为先意识，严谨、专业的工作态度和强烈的责任心。能够坚持高效学习、不断创新，以结果导向，通过个人持续拼搏和团队合作，应对较强工作和业绩压力，坚持使命必达； 4）拥有良好的文档能力，熟练使用Word、Excel 等常用办公工具，可以独立撰写特殊项目和新产品的合同和项目方案建议、招投标文档； 5）具备项目从咨询、立项、文档、组织、管理、交付、售后的全流程组织能力，可承担通信云产品特殊项目项目经理工作；

工作内容：  1、负责制定招商计划，引进行业内目标意向的品牌入驻，完成类目招商计划任务相关指标； 2、根据行业现在情况进行分析，对标竞争平台定期进行招商政策收集及类目市场分析，及时调整更新招商策略； 3、联络走访目标客户、相关产业协会，拓展产业带，并维护商家及其行业协会关系，跟进目标商家的谈判、入驻工作； 4、组织开展相关类目招商会、行业博览会等活动，及时宣传平台类目招商最新政策，引进新品牌，缺失品牌，保证行业品类健康发展 5、其他招商相关工作 任职资格：  1、有一定的鲜花、园艺、礼品、居家行业的基础或互联网商务拓展经验，对行业发展趋势对作出判断； 2、良好的商务沟通及谈判能力、项目管控能力及目标管理意识，出色的学习能力、抗压能力和适应能力； 3、心态积极，愿意接受挑战，以目标结果为导向，勇于创新，善于表达，认真负责，抗压能力强； 4、具备NPS提升、DSR优化及商家培训技能的人才优先考虑，内部转岗及有相关招商经验优先。 5、要求有资源、人脉，口碑良好，对电商了解，年龄30岁左右，对标虹越、上海种业以及平行互联网公司

1、负责查看军队采购网招标信息，军队采购网招投标信息的收集，汇总上报，并进行相关投标工作的安排； 2、制作标书及其它投标事宜，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 3、编制军队采购要求的商务通用资料； 4、协助技术人员整合及检查技术文件； 5、校正项目产品明细及报价（报税条款）； 6、协助售前支持人员，完成项目授权资料等工作； 7、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容； 8、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 9、负责建立投标分析表，跟踪开标情况； 10、负责对已完成的投标文件，进行归档整理； 11、负责建立标书资料库，并及时进行更新工作； 12、完成上级临时交代的工作任务。

1、负责查看军队采购网招标信息，军队采购网招投标信息的收集，汇总上报，并进行相关投标工作的安排； 2、制作标书及其它投标事宜，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 3、编制军队采购要求的商务通用资料； 4、协助技术人员整合及检查技术文件； 5、校正项目产品明细及报价（报税条款）； 6、协助售前支持人员，完成项目授权资料等工作； 7、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容； 8、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 9、负责建立投标分析表，跟踪开标情况； 10、负责对已完成的投标文件，进行归档整理； 11、负责建立标书资料库，并及时进行更新工作； 12、完成上级临时交代的工作任务。

商务经理 岗位职责： 1、 负责完成客户的账单管理、账单核对、账单异常问题处理； 2、 负责完成客户发票的正向、逆向处理； 3、 监控客户付款情况，形成风险预警机制，控制客户应收风险； 4、 结合企业采购合作流程，帮助客户理解接受京东合作规则； 5、 根据项目运营方案，在执行过程中不断发现问题并反馈给运营团队，输出整套商务流程，逐步实现标准化、系统化，不断优化提高客户体验。 任职资格： 1、 4年以上账务管理或商务经验； 2、 逻辑清晰、执行力强，具备较强的财务处理能力，熟悉办公软件；（熟练使用SPSS等数据统计系统者优先） 3、 良好团队合作精神与应变能力，优秀的口头表达能力。

岗位职责： 1.通过公司APP、官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求，针对客户需求匹配合适房源； 2.了解拍卖流程和节点，了解全北京实时更新房源信息； 3.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 4.解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资情况： 无责底薪4K-9K+提成，提成25%-34%，入职缴纳五险一金，开单即转正；上班时间：9:30-18:30，没有加班文化，每周周六日休息一天半，节假日正常休息。   任职要求： 1.  年龄25-32岁，有一年以上房地产中介经纪公司相关工作经验； 2.  五官端正，性格开朗； 3.  强烈的企图心、良好的感知力、沟通力和亲和力； 4. 学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 5. 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 6. 认可公司积极正向的企业文化。

（强调此工作岗位会涉及到销售性质，如不能接受请不要盲目投递哟，以下内容均和面试情况一致，并且会以文件形式签字确认） 通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约，达成知识服务预约意向后，进行约见面谈达成知识服务合作（公司前期提供一定目标客户资源），此工作为学习型专业型工作，一般需（1-3）月正式上手，并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护，您将直面的是大大小小企业的实权管理者，与他们的直面交流也是对您的思想、语言等的能力提升。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1，基本要求：20---32岁，大专以上学历，普通话流利，专业不限，男女不限 2，素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3，能力要求：沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。 4，经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5，培训安排：公司安排正规岗前培训，由专业的法律老师为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功***步。 薪酬制度： 1、无责任底薪保障（3500-5000/月，***次入职满三月底薪+500，以后底薪根据你的工龄及职阶的提升而提升：基本每年提升500.{目前公司依旧有数位十年的老员工，底薪6000元/月且依旧逐年提升，可到公司与其详聊，**真实可信}） 2、提成项目多且提成比例较高（10%--20%），提成持续性长，不是一次性提成，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展。（多位老员工实力证明！国内外十数家分公司实力证明！） 3、市场新开发奖励，当月兑现； 4、销售竞赛奖金，当月兑现； 福利： 1、周末双休+国家法定节假日+年假等； 2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动； 3、正常购买五险+住房公积金； 4、高规格全身体检，每年一次，同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗； 晋升： 1、专业方向：见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理} 2、管理方向：（初级、中级）商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。 PS： 如果你对此职位有信心，请参加我们吧，一起实现各自的人生价值； 如果你觉得不合适此工作，我们也同样祝愿你找到合适的工作，前程似锦； 如果你觉得身边的朋友、同学合适此工作，成全他/她吧，推荐给我们，千里马常有而伯乐不常有，不要让金子埋没尘土中！（同时推荐优秀千里马的小伙伴，东灵通会有神秘精致小礼物哟，礼轻人意重，谢谢你没有让千里马被埋没） 最后再次声明： 此工作为公司直招，非中介，公司郑重承诺在您面试中可全程录音，公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。

岗位职责： 1、投标授权资料打印盖章、扫描邮寄及案例提供，并协助投标商务资料/数据的提供以及标书封装 2、商机电话及官网留言分配跟进 3、渠道协议的打印邮寄、分配编号及电子协议管理。 4、财务询证函及季度业绩催收事宜 5、通软件子公司进度跟踪及情况汇总 6、其他领导交办的临时性任务 任职要求： 1、本科以上学历，有至少1年以上商务投标授权工作经验 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备 3、优秀的组织协调能力及表达能力 4、较好的文字功底 5、性格乐观开朗，责任心强，工作细致，有团队协作精神

给自己一个机会，成就不平凡的自己。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）； 2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 3、诚实守信，团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 【福利待遇】 1、底薪5500-6000 +45%-55%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日 3、带薪年假；双休 4、国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛....各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办爱公益（环保，，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 每年四次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿： 精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问） 储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 公司总部地址：富尔大厦2503(工作地点可就近分配) 乘车路线 地铁10号线金台夕照地铁站D口

毕业时间：2023 岗位职责： 1.负责开发针对某领域语言的编译器 2.软件产品设计 3.相关技术文档的撰写 4.测试代码和测试用例的编写 任职条件： 1.计算机专业 2.熟练C/C++语言或GO语言 3.熟悉基本算法和数据结构，操作系统原理，编译原理 4.熟悉面向对象的设计方法和设计理念 5.良好的学习能力和理解能力，沟通能力强，可以和团队良好的合作，有责任心和进取精神 6.拥有以下条件若干项的优先考虑 A、2万行以上代码项目开发经历 B、编译器、解释器开发经历 C、对C 编译器或GO编译器源码有研究 D、具有自动化监控系统或工控行业经验 E、英语6级

毕业时间：2023 岗位职责： 1.负责在研制产品或已过产品的测试验证 2.参与产品开发小区评审，依据产品测试大纲实施产品验证工作 3.验证报告等技术文档编写归档 4.熟悉产品行业标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议 任职资格： 1.工业自动化、计算机、通信、电力相关专业本科及以上学历 2.掌握产品的设计理论和方法，具有测量仪器使用经验 3.有良好的电路基础，熟悉常用的数字和模拟电路，熟练使用EDA软件 4.较强沟通能力、协调能力和团队精神 5.熟悉IPD开发流程者优先 6.熟悉工业级交换机或路由设备或计算机或PLC或运动控制器等通讯设备优先 7.英语4级

岗位职责： 1、负责工业互联网领域通讯或控制方向的软件开发任务； 2、参与需求分析和用户接口分析； 3、参与概要设计，详细设计，代码编写，功能自测及故障解决。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、自动化、通信、机器人、信息技术等相关专业优先； 2、 熟悉C、C++等开发语言中的至少一种，愿意从事互联网底层逻辑的开发； 3、 具备钻研精神、合作意识，较强的学习力、自驱力； 4、 具备较强的分析解决问题能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、参与产品用户体验设计，独立完成产品原型设计文档，并确保交互、设计达成功能目标及用户体验； 2、协助进行基础的产品运营工作，递交高质量运营结果，同时在指导下协助编写实施与运营文档。 任职要求： 1、对于产品有自己的理解与判断，不随波逐流，同时要建立在合理的依据上； 2、2023年及之后毕业，具有***普通****本科(含)及以上学历，计算机、软件、数学、统计、通信、自动化、网络工程、信息安全、地理、等相关专业。 暖心福利 为梦护航： 1、 具有竞争力的薪酬、完善的职位晋升体系、北京落户机会 2、 带薪年假、病假+节日礼品+员工体检+餐补、健身房、篮球场 3、 专业及通用技能培训、人性化的办公环境、简单快乐的文化氛围yyds 人才培养 茁壮成长： 1、青训营 短时间的集中**、技术课程赋能和项目实战锤炼，助力实习生完成从学生到职业人的迅速转型，提升职业素养及技术能力。 2、OJT（On Job Training）应届毕业生在岗培训项目 为每位应届毕业生指定岗位导师，有针对性地对应届生进行一对一指导，学以致用，提升个人能力。 勇敢闯关 智取offer： 网申投递简历——技术面试——HR复试——发放OFFER

工作职责： 1、参与系统的应用开发。 任职要求： 1、能够熟练使用1-2门面向对象语言，能够熟练运用1门脚本语言，熟悉至少1种主流数据库； 2、具有***普通****本科(含)及以上学历，计算机、软件、数学、统计、通信、自动化、网络工程、信息安全、地理、等相关专业。 暖心福利 为梦护航： 1、 具有竞争力的薪酬、完善的职位晋升体系、北京落户机会 2、 带薪年假、病假+节日礼品+员工体检+餐补、健身房、篮球场 3、 专业及通用技能培训、人性化的办公环境、简单快乐的文化氛围yyds 人才培养 茁壮成长： 1、青训营 短时间的集中**、技术课程赋能和项目实战锤炼，助力实习生完成从学生到职业人的迅速转型，提升职业素养及技术能力。 2、OJT（On Job Training）应届毕业生在岗培训项目 为每位应届毕业生指定岗位导师，有针对性地对应届生进行一对一指导，学以致用，提升个人能力。 勇敢闯关 智取offer： 网申投递简历——技术面试——HR复试——发放OFFER

负责铁水联运、公铁联运等产品的销售和市场开发； 为客户提供以铁路为主的多式联运解决方案； 日常客户维护工作。