• 17k-34k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    (1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估,合作模式开发,业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶,符合我们投资条件的,无需业主出款,相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户,客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)按项目提成丰厚3000-20000左右。 在前期,我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动,保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设,必要时我们派人过去现场实时协助推动项目谈判。
  • 34k-68k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    (1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估,合作模式开发,业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶,符合我们投资条件的,无需业主出款,相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户,客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)按项目提成丰厚3000-20000左右。 在前期,我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动,保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设,必要时我们派人过去现场实时协助推动项目谈判。
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要配合公司内部顾问负责地产、能源、金融行业职位寻访,深入沟通职位需求要点,做行业市场分析和职位评估,定位候选人所在领域及竞争对手公司; 2、配合高级顾问通过渠道寻访目标候选人; 3、配合顾问与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通,评估并筛选出符合岗位需求的人选,撰写简历报告,推荐至客户HR并做推荐沟通; 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段,协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进,以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正; 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通,建立自己的候选人储备库; 6、配合顾问协助团队负责人完成其他指派工作。 任职要求: 1、专本院校在校学生,专科、本科、硕士学历均可 2、要求一周出勤3天以上,出勤天数工作8小时以上,寒暑期要求出勤5天(周么双休,只接受周一至周五出勤) 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力 4、接受一定的电话量工作。 5、公司不提供住宿,需要自行解决住宿问题 工作地点:红旗路慧谷大厦918(地铁六号线鞍山西道站可直达) 实习日薪:80-200 ,实习结束可以提供实习证明,毕业优先考虑内部转正。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、向家长介绍我们的教育产品,包括产品类型、收费标准等; 2、接待家长的咨询,为家长答疑解惑,并促成报名;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.筛选简历,寻访适合的人才进行电话以及文字进行沟通职位。进行撰写推荐报告。 2.大专以上学历 3.有电销、客服经验者优先考虑、也接受小白,可培养。 4.可晋升到 顾问-资深顾问- 5.上八点半下六点,午休1.5小时。六日节假日休息。 6.基本薪资+提成5%。****。 五险一金,试用期3-6月,可提前转正。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    前两个月保底5000 一 、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(无任何销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 底薪:综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万,目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利:月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 四、作息时间 1、上班时间:上午8:30-18:00(中午休息时间包含在内); 2、休息时间:月休6-8天(可根据情况进行调整)(上班是打卡制) 五、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    炒鸡轻松客服岗位哦 1.电话方式帮助客户减轻还款压力 办理分期哦 朝九晚六+固定周末单双休轮休+法休+五险一金+提供住宿 食堂哈 保底薪资(4000,5000,6000,) 均薪6000-7500 优秀者月入过万 最高2万+  二、福利待遇 1、生活福利:提供餐补 缴纳五险一金 生日礼品 2、假日福利:月休6~8天,带薪年假:法定节假日全部放假:佳节礼品 3、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会,优秀表彰 三、休息时间 1、上班时间:上午9:00-12:30 14:00 -18:30, 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗哦    欢迎你的加入哦,都是年轻人‍,公司好多哦
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统,通过官方热线对银行客户致电,办理账单分期业务。不催收!不办卡!不外出!纯室内办公!! 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 底薪:综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万,目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利:月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 四、作息时间 1、上班时间:上午8:30-18:00(中午休息时间包含在内); 2、休息时间:月休6天(可根据情况进行调整)(上班是打卡制) 五、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗
  • 1、销售产品为个人贷款保证保险,发掘有资金需求的客户,协助客户提交资料,帮助客户顺利从银行获取融资; 2、要求大专及以上学历,喜欢销售类工作,对工作经验不做要求,可以从头培养; 3、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,高温补贴,丰厚的事物奖励,周末双休等等·入司满三年员工父母每月可领取津贴,福利待遇优厚。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 15k-22k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责大数据平台调度作业的日常监控、维护及协助优化; 2.负责建立大数据开发规范并持续完善,能够对技术风险、技术交付质量进行管控; 3.负责常规需求中底层数据开发及数据服务封装开发; 4.深入理解数据平台架构,发现并协助解决性能屏障; 5.新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2.2年以上大数据系统开发或运维经验,熟悉hadoop生态圈、CDH大数据平台; 3.熟悉数据规范流程及数据维度模型,精通sql、shell,了解spark、python、scala、flink; 4.具有较强的计算机网络、系统运维专业基础,熟悉掌握常用linux命令; 5.有体系化大数据平台运维工作经验优先考虑。
  • 16k-21k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 结合智能技术,针对保险业务痛点,设计智能应用产品落地方案,最终协助业务推动场景落地,工作职责包括: 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定; 2.负责集团人工智能重点产品的规划; 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理; 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估; 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理; 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,数学、统计学、信息、计算机等相关专业; 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识; 3.具备公司战略规划解读知识; 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。