工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

职位职责： 1、负责搜索广告非闭环线索行业产品解决方案，从预算侧视角思考和设计投放产品和策略，优化投放链路，提升广告主跑量和 ROI，撬动增量预算； 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制，通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题，并提出相应的优化方案； 3、与运营、销售团队高效协同，推动产品相关推广工作，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代。 职位要求： 1、3年及以上竞价/搜索广告领域相关经验，算法、统计学、本地生活/线索行业相关经验背景加分； 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致； 3、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，持续推动业务增长，追求极致。

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，1年以上商务拓展经验，有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责权益客户的车险人伤案件处理，包括材料收集，理赔方案协谈等； 2.责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2.具备1年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3.医学、康复、护理、保险等相关专业优先，年龄35周岁以下。

技能基本要求： 车险理赔 收付系统 1、计算机或相近专业, 专科及以上学历（必须学信网可查），3年以上开发经验； 2、熟悉Go或JAVA语言，有web后端开发经验，有良好的编程能力 3、熟悉MySQL，mongo，redis，ES等组件，对数据库开发和数据结构设计有一定了解 4、性格开朗，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力 岗位要求： 1、精通保险业务，胜任车险理赔系统建设，保险收付系统。

岗位要求： 1、判断人伤损失的责任风险及合理性； 2、指导客户正确理赔程序，解答客户提出与事故相关的问题； 3、完成实地查勘的标准动作，撰写查勘报告，并对损失进行评估，录入系统； 4、提升人伤服务质量的其他工作； 5、领导交办的其他工作 职责要求： 1、本科学历，医疗类、法律类、保险类、药学类、统计类相关专业 2、吃苦耐劳、认真细致、责任心强、有较强的沟通协调能力，品格正直，诚实守信； 3、有C1驾照优先录用。

广州地铁安检员招聘： 工作职责： 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查，包括站岗和坐岗轮换。 任职条件： 1. 年龄18-35岁，性别不限。 2. 女性身高158cm以上，男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内）。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇： 满174小时，享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴，总计约3300元。 超过174小时工作，按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放，不拖欠。 福利： 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍，水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间： 早班：7:00-15:00 中班：15:00-22:00 夜班：22:00-次日7:00（含休息时间） 班次灵活： 可根据情况选择加班或连班，工作时间8小时至15小时不等。 工作特点： 国有企业，待遇稳定。 直招，地铁站工作人员面试，安全可靠，无入职费用。 工作轻松，多劳多得。 工作地点： 1号线、11号线、21号线

职责描述： 1、走访事发地、各个单位，通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈，达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求： 1、了解保险行业知识，精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 4、相关工作经验2年以上，能适应短期出差。

半年以上理赔经验 岗位工作简单，需要细心 半年以上理赔经验，了解车险/人寿险的理赔 应届生也可以试试

招聘人数：10 工作内容： 1、负责车险客户续保 2、对客户提供专业的咨询 3、管理和维护客户的关系 4、安排公司交代的工作事宜 每月薪资： 4K-8K 职位福利：（五险/餐补/包住/周末双休/加班补助/节假日福利） 学历要求：高中及以上 工作年限：0 工作地址：河南省洛阳市新安县隋州大街87号 任职要求：年龄18-40周岁，高中及以上学历，运用电脑基本操作，沟通能力强，勇于挑战高薪。 报名方式：请直接投递简历报名

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

薪资范围：5000-25000元／月 新人保底工资：4000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情： 一、工作内容： 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中／中专； 特别要求：征信无重大问题 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，搭售非车产品，并维护客户来年继续承保。 三、工资福利： 1.工资：底薪＋提成，上不封顶； 2.统一培训，有培训津贴，与第一个月薪资一并发放）； 3.入职后当月缴纳五险一金； 4.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、产假等）； 5.转正后享受降温费费过节福利等； 6.公司提供午餐； 7.定期体检，生日福利； 8.相对而言工作稳定，薪资也较为稳定。 四、工作地点和工作时间： 08:45-12:00 13:30-17:45，法定节假日正常休息； 工作地址：江苏省苏州市姑苏区闾胥路88号三楼（5月新职场：新区狮山路16号）。 [常熟、昆山、张家港、太仓、吴江均有职场]

可居家办公！可居家办公！可居家办公！ 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交 一、工作内容： 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成）。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1、大专及以上学历（有意向者可适当放宽至中专或高中）、18-35岁。 2、招聘岗位： （1）：电销车险岗、车险销售岗。 （2）：电销主管岗：此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇： 1、劳动合同：入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保：八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。 4、包三餐+免费协助住宿：公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）； 协助租房：有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题！ 5、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利： 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升：目前我们职场3000人，计划人力5000人非常稳定！每三个月有一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！ 晋升方向：储备主管-主管-区经助理-区域经理！ “此岗位为公司招，承若不收取任何费用，可提供早中餐，协助租房，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！ 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：2700元/月 提成方式：销售额提成； 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖