五年经验或以上！朝10晚7、薪资30-45k、奖金+13薪+年终奖 1、计算机或数学相关专业，良好的英文文档阅读能力 2、熟悉java开发语言和环境，熟悉android的体系结构，熟练使用android SDK，了解NDK及C/C++语言，熟练运用python、nodejs、golang一种或多种工具 3、了解apktool、jd-gui、dex2jar、adb、ida 等工具中的一种或多种、了解Android 打包、解包、签名等过程 4、熟悉wsocket网络编程，熟悉TCP/IP、HTTP和XML等相关协议。加分项：有wireshark分析包、模拟收发包经验 5、掌握常见的动静态分析技巧，熟练使用IDA pro、Ghidra、Jeb 和Jadx等常用工具对程序进行分析；熟悉各类Hook技术的实现原理以及Hook框架的使用；掌握脱壳和混淆分析还原的技巧。 6、熟悉Android或iOS设备指纹、环境分析对抗。 7、对常用加解密算法敏感 8、有较强的沟通能力，良好的逻辑思维和综合分析能力，有实际VMP和OLLVM对抗经验。

1、精通c/c++掌握常见的数据结构及算法基础，有良好的代码书写规范 2、熟悉汇编语言，对逆向工程有浓厚兴趣和实验动手经验 3、熟练使用ida、OD，windbg等调试工具 4、能过一些常规的保护，包括驱动保护 5、有一定的驱动编程经验 6、熟悉PE文件结构，掌握软件逆向静态分析、动态分析，能对关键代码进行快速定位以及识别常见的加解密算法并编写相应的解密脚本 7、逆向相关经验至少5年以上 8、工作认真负责，对软件稳定性有高要求 加分项： 1、对cef框架有一定了解的优先 2、做过游戏外挂者优先 3、做过爬虫者优先 4、在知名相关技术网站上发布过技术经验贴子的优先

技能要求: 1. 熟练C/C++开发 2. 熟悉WINDOWS驱动开发 3. 熟悉X86或者ARM指令以及逆向分析 4. 熟悉常用的逆向工具ida,windbg 岗位职责: 1. WINDOWS设备驱动的关键流程分析以及恢复 2. WINDOWS部分功能流程的分析 3. QEMU虚拟设备在WIN下的设备驱动开发

岗位职责 1、Android APP的逆向分析（游戏方向） 2、反编译APK，对接SDK 3、积极响应产品提出需求、协调并完成相应功能、特性的开发 岗位要求 1、有较强的App逆向分析能力，能够独立完成SDK的接入。 2、熟悉smali汇编，能进行smali的增删改查。 3、掌握常用的apk逆向工具，熟悉静态分析。 4、熟练进行反编译，了解Android打包流程。 5、熟悉Java层hook，有相关使用经验优先。 6、掌握Java反射，有一定的Android反射经验优先。 7、熟悉smali汇编的编写、获取方式优先。 8、熟悉dex动态调试，有native层hook经验优先。 9、有一定的反混淆、脱壳经验优先。 10、了解arm汇编，并能动态调试so文件，对so进行修改优先。 11、了解抓包优先。

岗位职责： 主要负责Android逆向分析、重打包、对抗安全保护； 任职要求： 1. 掌握C、C++或Java的编程语言； 2. 具备Android开发经验； 3. 了解重打包相关技术； 4. 了解常见Android逆向分析工具，如IDA、Apktool、Fiddler、Frida等； 5. 了解smali、ARM或x86指令集； 6. 了解Android Hook技术； 7. 有手游逆向相关经验优先； 8. 有VirtualApp二次开发经验优先；

岗位职责： 主要负责Android逆向分析、重打包、对抗安全保护； 任职要求： 1. 掌握C、C++或Java的编程语言； 2. 具备Android开发经验； 3. 了解重打包相关技术； 4. 了解常见Android逆向分析工具，如IDA、Apktool、Fiddler、Frida等； 5. 了解smali、ARM或x86指令集； 6. 了解Android Hook技术； 7. 有手游逆向相关经验优先； 8. 有VirtualApp二次开发经验优先； 附加信息： 工作时间：周末双休；法定节假日； 上下班时间：09:00-18:00；加班少；

岗位职责： 主要负责Android逆向分析、重打包、对抗安全保护； 任职要求： 1. 掌握C、C++或Java的编程语言； 2. 具备Android开发经验； 3. 了解重打包相关技术； 4. 了解常见Android逆向分析工具，如IDA、Apktool、Fiddler、Frida等； 5. 了解smali、ARM或x86指令集； 6. 了解Android Hook技术； 7. 有手游逆向相关经验优先； 8. 有VirtualApp二次开发经验优先；

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

风控算法工程师（无感知人机方向） 岗位职责： 1、负责业务各场景（比如登录、注册、反爬等）的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端（PC、Wap、H5、Android、Ios）SDK埋点体系设计，并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作，根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署，不断迭代与优化人机算法，提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现内容治理标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、学习、沟通能力强，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队。

主要职责： 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配、预算控制和风险管理。 确保所有项目按照既定范围、时间和成本要求交付。 管理多个同时进行的项目，优先排序并处理紧急事务。 与产品经理合作，确保产品符合市场和用户需求。 监控项目进展，使用适当的系统、工具和技术处理任何问题。 进行项目评估和风险分析，实时解决项目问题和异常。 准备项目相关的文档和报告，确保项目的可追溯性和透明度。 组织并主持定期的项目会议和团队会议。 任职资格: 学士学位，计算机科学或相关领域优先。 至少5年的项目管理经验，有在互联网或科技公司工作经历者优先。 精通敏捷开发和瀑布模型，持有PMP、PRINCE2或类似项目管理认证者优先。 优秀的团队领导能力和跨职能团队合作能力。 强大的组织能力，包括多任务处理、时间管理和优先级设置。 能够在快节奏和压力环境中工作。 出色的沟通技巧，包括口头、书面和演示能力。 具备批判性思维和问题解决能力。 熟悉项目管理软件工具、方法和最佳实践。 对互联网和技术行业有深刻理解，热衷于最新技术和创新。

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

岗位职责： （1）负责分布式数据库领域的前沿技术研究； （2）参与兴业银行分布式数据库的技术选型； （3）参与兴业银行分布式数据库相关规范指引的制定； （4）负责兴业银行系统在分布式数据库方面的技术方案制定与实施； （5）负责分布式数据库的日常技术支持，包括性能优化、故障处理、技术培训等。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式数据相关工作经验； （2）对分布式数据库（TDSQL、GaussDB、OceanBase等）底层原理及技术架构有深入的研究，具备分布式数据库架构设计能力，并能熟练的进行性能调优、故障处理，熟悉常用的监控工具； （3）曾主导大型分布式应用系统的分布式数据库架构设计及项目实施； （4）熟悉各类分布式数据库的优缺点，对分布式数据库的应用场景和局限性有深入的理解； （5）对其他流行数据库（Oracle、MySQL、OpenGauss等）底层原理有深入的研究，在数据库备份恢复、性能调优、高可用性设计、故障处理等方面有丰富的经验。 工作地点：上海、福州