-
岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
-
## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
-
岗位职责: 1、负责产品嵌入式软件的开发、调试和维护工作; 2、参与制定产品的总体开发计划,编写详细设计报告,控制产品的开发进度; 3、综合市场反馈、技术发展,负责产品的版本定制和升级改进; 4、编写相关的技术文档资料; 任职资格: 1、电气、电子、通信、自动控制等相关专业,本科及以上学历;有过从事3年以上电表、采集器、集中器、汽车充电桩等相关设备的嵌入式软件开发经验者优先; 2、精通主流MCU(STM32、ARM11等)等嵌入式软件开发 ; 3、精通FreeRTOS、RT-thread操作系统,能独立完成常用外设的底层驱动,如串口、SPI、I2C、RS485、CAN、Ethernet、BLE等;熟悉ModBus、TCP/IP、MQTT等通讯协议; 5、较强的交流和协调能力;具有良好的团队意识,强烈责任感。 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
-
岗位职责: 1、完成公司下达的销售业绩指标; 2、负责开发与维护客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系,做好关系维护;销售方式不限制; 3、及时获取有效项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客源市场布局及结构变化 4、负责客户开发与维护合作关系,深入挖掘新能源汽车、公共交通领域资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,3以上大客户销售工作经验; 2、具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力; 3、有客户资源优先。 【薪资】综合薪资15-20K, 底薪(无责任)+绩效工资 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
-
岗位职责: 1、负责数字产品行业客户的商务工作,包括目标客户的开发与维护及跟进,达成制定的商务指标; 3、维持与现有大客户的良好业务关系; 4、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理; 5、根据公司的业绩指标,完成月度业绩指标。 岗位要求: 1、1年以上通信,金融,支付,互联网等行业大客户销售经验; 2、沟通表达能力优秀,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力; 3、具备良好的渠道开拓、沟通和维护能力; 4、能够适应高强度的工作压力,具有强烈的目标导向和销售的狼性; 5、对运营商、游戏、金融、保险、视频、移动应用、政企、视频等虚拟产品行业有一定的理解和工作思路,有相关从业经验并有相关人脉资源优先。 【官网】www.lifang001.com 【产品】虚拟的便民数字产品,具体有三网话费充值、中石化加油卡充值,电商卡(京东,天猫)以及其他会员权益类产品。 拓客渠道: **部分:陌拜,主要是网上陌拜,包含各种聊天工具,企查查天眼查,百度搜寻 第二部分:商桥咨询,百度引流,客户通过百度关键字搜索 第三部分:老客户转介绍 第四部分:公司公共资源,沉底客户 【销售方式】网络营销,客户群体是企业类客户。 【薪资】底薪5000-6000+绩效工资 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
-
【岗位职责】 1、收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象; 2、收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到,促成销售; 3、使用电话联系客户,完成一定的电话任务量,发掘潜在的客户资源,跟进并促成合作; 4、对客户进行回访,保持良好的客户关系。 【岗位要求】 1、2年相关招商经验或者电话销售经验; 3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; 4、热爱销售工作,进取心、责任心强,有亲和力,目标坚定; 5、工作积极主动,愿意学习、注重积累,有良好的服务意识,具备良好的心态,抗压能力强。 【薪资】综合薪8-13K; 无责底薪4000元+绩效工资(0元~8000元),另有高额提成+奖金多多,综合工资1万+起,秉持做得多拿多原则,上不封顶。 【行业内高提成点】二轮电瓶车充电桩销售额的3%~12%,汽车充电桩销售额的8%~10% 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
-
岗位职责: 1、公司提供人才以及企业的资源,线上筛选、确定客户需求,为客户提供快速、专业、准确的服务,解决客户问题,达成成交。 2、将专业人才与企业资源整合,挖掘客户需求,进行商务谈判促成成交。 公司提供工作手机以及电脑,无需外出室内办公,适合长期发展。 任职要求: 1、年龄18-30岁 男女不限 2、接受优先应届毕业生以及无经验者, 3、品行正直,性格开朗,积极乐观,目标感强,注重个人发展空间; 职位详情: 1、薪资待遇:无责底薪3700+提成14%-28%,综合薪资6000+ 2、8:30-12:00、14:00-18:30,每天工作八小时不加班 3、法定节假日正常休息,节日礼物正常发放,病假、婚假、产检假、陪产假等等 【选择我们的理由】 1、所处行业发展前景好,未来发展非常快,适合长期发展 2、领头人从2011年成立**家公司,至今发展稳步上升 3、公司历史悠久,框架完整,晋升制度明确,所有管理层都是逐层上升 3、资源公司提供,节省前期挖掘周期 4、主管一对一培训,业务简单上手更快,日常激励奖金拿到手软 5、公司领导人以及团队都非常年轻化,工作氛围轻松,上班心情放松 6、团队工作节奏合理,杜绝无效加班情况 7、专人专位办公台,配备工作手机以及电脑 8、春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 不需要穿正装,工作氛围年轻化人性化,节日福利,带薪旅游制。公司提供360度发展空间,优质的业务资源,公平的竞争机会,上不封顶的薪资待遇,企业氛围轻松有趣。
-
任职要求: 1.年龄20-28岁,男女不限 2.不要求学历,但需要积极上进,学习能力强 接受无经验者 岗位职责: 公司提供建筑行业人才以及企业,我们负责双向联系(电话、微信等),沟通客户需求促成成交。线上联系,无需外出。 薪资: 试用期无责3000+全勤200+14%-28%提成+奖金,综合薪资5k+,试用期三个月 转正后底薪3700+14%-28%提成+奖金,综合薪资7K+ 上班时间:8:30-18:30,每天工作八小时不加班,有双休,法定正常休假
-
任职要求: 1.年龄20-28岁,男女不限 2.大专以上学历,可放宽要求 3.积极上进,学习能力强 接受无经验者 主营业务: 主要做建筑企业一站式服务,目前主营业务为全国范围内收集建筑业高级人才证书,人才供求信息的收集、整理、储存、发布,为企业精准匹配经营发展中所需的各类人才。 工作内容: 公司提供建筑行业人才以及企业,我们负责双向联系(电话、微信等),沟通客户需求促成成交。线上联系,无需外出。 薪资: 试用期无责3000+全勤200+14%-28%提成+奖金,综合薪资5k+,试用期三个月 转正后底薪3700+14%-28%提成+奖金,综合薪资7K+ 上班时间:8:30-18:30,每天工作八小时不加班,有双休,法定正常休假
-
岗位内容: 1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。 2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。 3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。 任职要求: 1. 具有5年以上海外销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。 2. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。 3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。 4. 熟悉销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。 5.有过同盾 、博彦科技 、SAP(东南亚)、用友、KONDOR等成功海外销售经验经历;地区优先级:香港、新加坡、马来西亚等。 能力强者可面试销售总监岗位。
-
职位描述: 1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作; 2、按上级要求组织安排会议,及时更新日历; 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档; 4、文件处理、文档处理排版,确保内容条理清晰,账单处理; 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、形象气质佳; 2、本科以上学历,中文、英文等相关专业优先; 3、熟练掌握电脑操作及办公软件; 4、理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力; 5、具有服务理念和团队合作精神; 6、细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力强; 7、良好的粤语、英语沟通能力; 8、有香港身份、或出入香港便利;
-
职位描述: 作为食品安全员,你将负责确保我们的食品生产、加工、包装、储存、运输和销售环节的安全与合规。你将运用你的专业知识,监控整个食品供应链,以确保我们提供的产品对消费者是安全、可靠且高质量的。 主要职责: 1. 执行食品安全政策和程序:遵循国家和地方的食品安全法规,执行公司的食品安全政策和程序,确保生产过程中的食品安全。 2. 食品安全风险评估:定期对生产过程进行风险评估,识别潜在的食品安全隐患,并采取相应的预防措施。 3. 食品检验与监测:负责食品样品的采集、检测和分析,确保产品符合食品安全标准。 4. 食品生产环境监测:监测食品生产环境,包括车间、设备、工器具等,确保其符合卫生要求。 5. 员工培训:为生产、质量等相关员工提供食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能。 6. 内外部沟通与协调:与公司内部各部门以及外部监管部门保持良好沟通,协调处理食品安全相关问题。 7. 食品安全报告与改进:定期撰写食品安全报告,对食品安全问题进行统计、分析和改进。 8. 应急响应:在发生食品安全事件时,迅速响应,组织调查、处理并采取纠正措施。 任职要求: 1. 食品相关专业大专及以上学历,或具有食品行业同岗位工作经验。 2. 熟悉食品安全法律法规、标准及食品安全管理体系。 3. 具备良好的沟通、
-
任职要求: 1、建筑相关专业毕业,5年以上市政项目施工相关工作经历优先录用; 2、熟练掌握建筑规范和施工工序技术要求、了解施工工序及流程; 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及相关建筑软件; 4、持建筑相关专业证书的优先考虑; 5、吃苦耐劳,能接受不同地域长期驻扎的工作安排,服从公司调配。
-
岗位职责: 1、根据公司招聘计划,实施招聘工作、应聘人员的预约、接待、面试及跟进; 2、员工入职离职、劳动合同的签订、续约与管理; 3、负责部门日常人事工作,配合上级做好人事方面的工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,3年以上人事相关工作经验,2年以上招聘经验,有游戏行业招聘经验或者猎头经验优先考虑; 2、具有较强的沟通、组织协调能力、执行力及抗压能力和团队协作精神; 3、做事细心严谨,责任心强、具有良好的职业道德及良好的服务意识和保密意识; 4、工作积极上进,服从领导安排。
-
岗位职责: 1、熟练电商平台产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测; 2、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理; 3、对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,并能根据需求能对产品进行二次开发; 4、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5、熟悉了解平台规则政策,懂得规避专利侵权等问题,及时了解平台政策和竞争对手信息。 任职要求: 1、大专以上学历,两年以上选品(农产品)开发经验,拥有丰富的商品计划管理、成本控制、质量管理方面的经验; 2、对市场及流行趋势有一定的敏锐度,熟悉从研发到上市的供应链体系资源协调和统筹; 3、有电商平台供应链操盘、以及供应商管理经验; 4、工作细致,责任心强,具有较强的团队合作精神,思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力; 5、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,能适应出差。