岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责产品嵌入式软件的开发、调试和维护工作； 2、参与制定产品的总体开发计划，编写详细设计报告，控制产品的开发进度； 3、综合市场反馈、技术发展，负责产品的版本定制和升级改进； 4、编写相关的技术文档资料； 任职资格： 1、电气、电子、通信、自动控制等相关专业，本科及以上学历；有过从事3年以上电表、采集器、集中器、汽车充电桩等相关设备的嵌入式软件开发经验者优先； 2、精通主流MCU（STM32、ARM11等）等嵌入式软件开发 ； 3、精通FreeRTOS、RT-thread操作系统，能独立完成常用外设的底层驱动，如串口、SPI、I2C、RS485、CAN、Ethernet、BLE等；熟悉ModBus、TCP/IP、MQTT等通讯协议； 5、较强的交流和协调能力；具有良好的团队意识，强烈责任感。 【福利】入职缴纳五险一，转正享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训、制度完善，生日，节日各项员工活动，办公环境良好，健身房，饭堂（收费）。

岗位职责： 1、完成公司下达的销售业绩指标； 2、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，做好关系维护；销售方式不限制； 3、及时获取有效项目信息，全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客源市场布局及结构变化 4、负责客户开发与维护合作关系，深入挖掘新能源汽车、公共交通领域资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，3以上大客户销售工作经验； 2、具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力； 3、有客户资源优先。 【薪资】综合薪资15-20K, 底薪（无责任）+绩效工资 【福利】入职缴纳五险一，转正享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训、制度完善，生日，节日各项员工活动，办公环境良好，健身房，饭堂（收费）。

岗位职责： 1、负责数字产品行业客户的商务工作，包括目标客户的开发与维护及跟进，达成制定的商务指标； 3、维持与现有大客户的良好业务关系； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5、根据公司的业绩指标，完成月度业绩指标。 岗位要求： 1、1年以上通信，金融，支付，互联网等行业大客户销售经验； 2、沟通表达能力优秀，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 3、具备良好的渠道开拓、沟通和维护能力； 4、能够适应高强度的工作压力，具有强烈的目标导向和销售的狼性； 5、对运营商、游戏、金融、保险、视频、移动应用、政企、视频等虚拟产品行业有一定的理解和工作思路，有相关从业经验并有相关人脉资源优先。 【官网】www.lifang001.com 【产品】虚拟的便民数字产品，具体有三网话费充值、中石化加油卡充值，电商卡（京东，天猫）以及其他会员权益类产品。 拓客渠道： **部分：陌拜，主要是网上陌拜，包含各种聊天工具，企查查天眼查，百度搜寻 第二部分：商桥咨询，百度引流，客户通过百度关键字搜索 第三部分：老客户转介绍 第四部分：公司公共资源，沉底客户 【销售方式】网络营销，客户群体是企业类客户。 【薪资】底薪5000-6000+绩效工资 【福利】入职缴纳五险一，转正享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训、制度完善，生日，节日各项员工活动，办公环境良好，健身房，饭堂（收费）。

【岗位职责】 1、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象； 2、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到，促成销售； 3、使用电话联系客户，完成一定的电话任务量，发掘潜在的客户资源，跟进并促成合作； 4、对客户进行回访，保持良好的客户关系。 【岗位要求】 1、2年相关招商经验或者电话销售经验； 3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，进取心、责任心强，有亲和力，目标坚定； 5、工作积极主动，愿意学习、注重积累，有良好的服务意识，具备良好的心态，抗压能力强。 【薪资】综合薪8-13K; 无责底薪4000元+绩效工资（0元~8000元），另有高额提成+奖金多多，综合工资1万+起，秉持做得多拿多原则，上不封顶。 【行业内高提成点】二轮电瓶车充电桩销售额的3%~12%，汽车充电桩销售额的8%~10% 【福利】入职缴纳五险一，转正享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训、制度完善，生日，节日各项员工活动，办公环境良好，健身房，饭堂（收费）。

岗位职责： 1、公司提供人才以及企业的资源，线上筛选、确定客户需求，为客户提供快速、专业、准确的服务，解决客户问题，达成成交。 2、将专业人才与企业资源整合，挖掘客户需求，进行商务谈判促成成交。 公司提供工作手机以及电脑，无需外出室内办公，适合长期发展。 任职要求： 1、年龄18-30岁 男女不限 2、接受优先应届毕业生以及无经验者， 3、品行正直，性格开朗，积极乐观，目标感强，注重个人发展空间； 职位详情： 1、薪资待遇：无责底薪3700+提成14%-28%，综合薪资6000+ 2、8：30-12：00、14：00-18：30，每天工作八小时不加班 3、法定节假日正常休息，节日礼物正常发放，病假、婚假、产检假、陪产假等等 【选择我们的理由】 1、所处行业发展前景好，未来发展非常快，适合长期发展 2、领头人从2011年成立**家公司，至今发展稳步上升 3、公司历史悠久，框架完整，晋升制度明确，所有管理层都是逐层上升 3、资源公司提供，节省前期挖掘周期 4、主管一对一培训，业务简单上手更快，日常激励奖金拿到手软 5、公司领导人以及团队都非常年轻化，工作氛围轻松，上班心情放松 6、团队工作节奏合理，杜绝无效加班情况 7、专人专位办公台，配备工作手机以及电脑 8、春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 不需要穿正装，工作氛围年轻化人性化，节日福利，带薪旅游制。公司提供360度发展空间，优质的业务资源，公平的竞争机会，上不封顶的薪资待遇，企业氛围轻松有趣。

任职要求： 1.年龄20－28岁，男女不限 2.不要求学历，但需要积极上进，学习能力强 接受无经验者 岗位职责： 公司提供建筑行业人才以及企业，我们负责双向联系（电话、微信等），沟通客户需求促成成交。线上联系，无需外出。 薪资： 试用期无责3000+全勤200+14%－28%提成+奖金，综合薪资5k+，试用期三个月 转正后底薪3700+14%－28%提成+奖金，综合薪资7K+ 上班时间：8:30－18:30，每天工作八小时不加班，有双休，法定正常休假

任职要求： 1.年龄20－28岁，男女不限 2.大专以上学历，可放宽要求 3.积极上进，学习能力强 接受无经验者 主营业务： 主要做建筑企业一站式服务，目前主营业务为全国范围内收集建筑业高级人才证书，人才供求信息的收集、整理、储存、发布，为企业精准匹配经营发展中所需的各类人才。 工作内容： 公司提供建筑行业人才以及企业，我们负责双向联系（电话、微信等），沟通客户需求促成成交。线上联系，无需外出。 薪资： 试用期无责3000+全勤200+14%－28%提成+奖金，综合薪资5k+，试用期三个月 转正后底薪3700+14%－28%提成+奖金，综合薪资7K+ 上班时间：8:30－18:30，每天工作八小时不加班，有双休，法定正常休假

岗位职责： 1、负责翻译合同 报告 邮件等商务文件 确保专业术语准确 2、具备商务会议、谈判等场合的口译能力，反应迅速、思维敏捷 3、能接受工作地点的派遣 任职要求： 1、大专学历及以上，英语、翻译及相关专业 2、工作经验3年以上优先

1. 软件主管 – 统筹管理软件开发工作。 2. 产品经理 – 负责定义产品功能需求，管理产品生命周期。 3. UI/UX设计师（2名）– 设计用户界面和用户体验。 4. 前端开发人员 – 开发销售网站和预售平台。 5. 后端开发人员 – 负责网站的后台开发和API设计。 6. 嵌入式软件工程师 – 定制OpenWRT系统，支持文件管理和AI集成功能。 7. 移动端/桌面端开发人员 – 开发跨平台应用，实现核心功能。 8. AI工程师 – 集成AI模型，优化AI推理效率。 9. 数据库工程师 – 设计和管理数据存储系统。

1. 系统定制与优化：基于OpenWRT、Debian等嵌入式Linux平台进行系统裁剪、优化和定制，确保操作系统在目标硬件上的高效运行。 2. 驱动开发与集成：开发和调试各类硬件驱动，确保嵌入式设备能够充分利用硬件资源并稳定工作。 3. 网络配置与优化：负责网络协议栈的定制与优化，支持高性能网络连接，实现如路由、数据传输和网络管理等功能。 4. 文件系统与存储管理：优化文件系统和数据存储方案，确保设备能够安全高效地进行数据管理和存储。 5. 系统调试与维护：进行系统级的故障排查、性能分析和优化，保证系统的稳定性和长时间运行的可靠性。 6. 安全加固：实现和配置相关的安全策略，确保系统的数据安全和操作安全。 7. 产品文档：撰写并维护相关的技术文档、操作手册及测试报告。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 具有5年以上海外销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。 5.有过同盾 、博彦科技 、SAP（东南亚）、用友、KONDOR等成功海外销售经验经历；地区优先级：香港、新加坡、马来西亚等。 能力强者可面试销售总监岗位。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、本科以上学历，中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 7、良好的粤语、英语沟通能力； 8、有香港身份、或出入香港便利；

   职位描述： 作为食品安全员，你将负责确保我们的食品生产、加工、包装、储存、运输和销售环节的安全与合规。你将运用你的专业知识，监控整个食品供应链，以确保我们提供的产品对消费者是安全、可靠且高质量的。 主要职责： 1. 执行食品安全政策和程序：遵循国家和地方的食品安全法规，执行公司的食品安全政策和程序，确保生产过程中的食品安全。 2. 食品安全风险评估：定期对生产过程进行风险评估，识别潜在的食品安全隐患，并采取相应的预防措施。 3. 食品检验与监测：负责食品样品的采集、检测和分析，确保产品符合食品安全标准。 4. 食品生产环境监测：监测食品生产环境，包括车间、设备、工器具等，确保其符合卫生要求。 5. 员工培训：为生产、质量等相关员工提供食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。 6. 内外部沟通与协调：与公司内部各部门以及外部监管部门保持良好沟通，协调处理食品安全相关问题。 7. 食品安全报告与改进：定期撰写食品安全报告，对食品安全问题进行统计、分析和改进。 8. 应急响应：在发生食品安全事件时，迅速响应，组织调查、处理并采取纠正措施。 任职要求： 1. 食品相关专业大专及以上学历，或具有食品行业同岗位工作经验。 2. 熟悉食品安全法律法规、标准及食品安全管理体系。 3. 具备良好的沟通、