1-主要负责短视频剪辑 2-拍摄产品图 3-拍摄老板日常花絮

全职岗位 多劳多得绝不克扣工资 招收实习生 专人指导方向 充分发挥**时间 培养一个兴趣爱好 包吃住

岗位职责： 1. 负责用户信息确认、筛选 2. 负责线下活动的用户邀约及现场布置 3. 配合完成其他运营事项 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准 3. 有责任心，为自己产出负责 4. 游戏经验丰富，有三款不同类型重度手游经验者加分 5. 有访谈经验者加分

不包吃住！！（接受小白无经验！） 大平台+朝阳行业，不用担心失业！！！ 【岗位职责】：（无需开发不用销售！） 1、提醒相应项目的客户处理个人账单问题。 2、不需要销售任何产品！！！！（不需要自己找客户！） 3、不强制要求加客户微信，无需外出、有无相关工作经验都可以做 入职培训+师傅一对一辅导，工作氛围良好，轻松无压力！ 【任职要求】： 1、20岁以上，男女不限，学历中专、高中及以上，优秀者可放宽； 2、身体健康，无不良记录； 3、会基本电脑打字，普通话流利，开朗乐观。（沟通能力强优先） 【薪资待遇】：高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。无责底薪+达标奖励+提成+高额奖金，基本在8k-2w！上不封顶。缴纳五险一金！ 【上班时间】： 周一至周五早九晚六，周六早十晚五，午休1.5小时，每天下午茶时间15分钟。单休。

不是电销！！无任何销售性质！！公司不收取任何费用。 【工作内容】：无需推销产品、无需外出，公司提供大量客户资源；甲方外呼系统，无需用本人手机及卡。通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户管理好自己的资产、信誉及时还款，并就客户疑问给予相应解决方案。 【任职要求】：年满20岁及以上，学历高中或中专以上。 【项目优势】：网商贷，件均金额大，提成高，平安普惠、微业贷、分期乐等项目的老手优先。 【薪资待遇】：高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。基本工资+提成+现金奖金+达标奖励+五险+一金；综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 【其他福利】： 1、五险一金 2、入职带薪培训，享法定节假日、带薪年假; 3、节日福利、生日会、下午茶、团建等; 【培训及晋升机会】：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间。 【晋升线路】:专员一组长一主管一经理一分公司负责人 【工作时间】 周一至周五 早九晚六，周六 早十晚五 ，午休1.5小时，每天下午茶时间15分钟。单休

测试app的性能使用。并且完成并且去优化，去提供建议

【项目及优势】 蚂蚁支付宝项目，体量大，案件充足，案量高于同行业50%-100%，项目难度低，合规无风险，适合培养新人，便于扩大团队。 【岗位职责】： 1、能进行合规管理，带领团队达成工作业绩目标，落实团队业务目标分解，执行达成各项业绩和任务考核目标； 2、擅长培育自己的团队，为公司培养优秀人才，合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性； 3、严格管控案件进度，确保团队回收率，及时有效处理团队客诉和质检工作； 4、定期组织团队培训，经验分享和案例分析。 【岗位要求】： 1、具有银行或外包公司2年以上催收经验 ； 2、1年以上团队管理经验，能有效提升团队业绩； 3、熟练掌握电催 或 外访技巧，具备较好的网上研判能力，有一定的谈判经验； 4、能有效制定催收策略，组织团队开展工作，具有较好的执行力； 5、有一定的协调能力和较好的沟通能力。 【薪资待遇】： 管理底薪+个人提成+团队提成+各类奖励+社保+公积金，薪资高于同业。 具体****，视能力而定，有意者详聊。

工作要求： 1.做事认真、细心、勤奋并具有良好的服务意识。 2.身体健康，强壮，有搬运工作经验优先。 3.无犯罪记录。 工作事项： 1.完成当日送货的装车和卸货，安全送达客户。 待遇： 试用期一个月。起薪4500元，包吃住。 转正后加绩效奖金。 有意者请联系-黄先生：***********

工作要求： 1.熟悉仓库运作流程：熟悉仓库的进出库流程、物资的分类和存储方式，以确保物资能够高效、有序地管理。‌ 2.电脑操作熟练：熟练使用电脑及相关办公软件，以便进行库存管理和数据录入。 3.有电商类仓库工作经验优先。 4.做事认真、细心、勤奋并具有良好的服务意识。 工作事项： 1.完成出库订单的拣货，扫码，出库。 2.管理库存商品，数量，日期等 3.定期清理库房，保持库房的整洁和美观。 4.具备组织协调以及解决问题的能力，能够处理仓库管理中的各种问题和挑战。 待遇： 试用期一个月。起薪4500元，包吃住。 转正后社保加绩效奖金。 有意者请联系-黄先生：***********

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

声音洪亮 做事认真 带货能力强 能控制住场面

这个职位属多多买菜平台配送司机，负责配送瓜果蔬菜、佐料、牛奶等，开面包车，配送到社区便利店，无任何杂费及其它费用。月综合工资在6000-8000之间， 薪资：**个月4000+500餐补； 第二个月2000+500餐补+多多配送提成（0.07-0.12/票）+履约奖励。月综合6000-8000之间。

一，岗位职责： 1，根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，给顾客提供优质的服务。 3，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作。 4，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二，任职资格： 1，有顾客服务意识，适应能力强。 2，良好的工作态度和心态。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4，年满18岁即可。 5、学历要求高中及以上学历