工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

岗位职责： 1.负责短视频账号的整体规划与运营策略制定，包括内容方向、选题策划、发布计划等，确保账号定位清晰，符合目标受众喜好。 2.主导短视频的拍摄、剪辑工作，从脚本撰写到后期制作，把控每一个环节，确保视频质量高、创意足、吸引力强。 3.分析短视频平台数据，如播放量、点赞数、评论数等，通过数据洞察用户需求和行为，及时调整运营策略，提升账号的各项数据指标。 4.与团队成员紧密合作，包括文案策划、演员、摄影师等，协调各方资源，保障短视频项目的顺利推进。 5.跟进短视频行业动态和热门趋势，不断探索新的玩法和创意，为账号持续注入新鲜活力。 6.负责电商短视频团队的管理及培训。 任职要求： 1.有 3 年以上短视频运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号等等主流短视频平台的算法规则和运营机制，有成功运营账号案例，至少操盘过营收在千万级以上项目。 2.熟练掌握视频拍摄设备和剪辑软件，如剪映、Premiere、After Effects 等，具备扎实的视频制作功底。 3.具备敏锐的内容感知能力和创新思维，能够独立策划出吸引人的短视频选题和脚本。 4.数据分析能力强，能通过数据准确评估运营效果，提出针对性的优化方案。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6.能够熟练使用各种AI工具，比如Deepseek，豆包，KIMI等。

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

职位职责： 1、负责多个端的搜索广告产品设计，为外部端的流量增长、收入负责； 2、深入理解外部端的流量特性、用户路径、用户心智，结合搜索广告路径，设计基于不同外部端的特点的流量接入、预算打通、样式创意等策略，提升端变现效率； 3、掌握基础的转化链路和归因逻辑，能对不同广告预算的转化路径进行拆分，预算视角优化后端效果，提升双端收益； 4、协作商务、用户侧团队，以及外部客户合作，并结合客户分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代； 5、负责商业策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门，高质、快速交付。 职位要求： 1、本科学历及以上，4年以上工作经验，至少2年商业产品经验； 2、小端、厂商广告变现经验，或具备搜索流量策略经验优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力；能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 4、有全局观、喜欢独立思考，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行；有韧性，有乐观积极的工作状态。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

1、负责楼盘字典业务的运营工作，并统筹楼盘数据字典相关采集、审核、问题调度，制定对应SOP流程以及相应的制度。 主要的工作方向包含如下： ●组织驱动相关业务团队，确保字典数据采集的准确性和完整性。尽可能地收集所有相关的信息，包括房屋面积、户型、价格、建筑年代、物业费用等。 ●制定合理的采集目标并定期更新数据。需要根据不同的数据来源和采集方式，制定相应的采集工作计划，确保数据的全面性和提交及时性。 ●组织完成对采集到的数据，组织人工（机器）审核清洗和整理，确保其质量和可用性。清洗和整理数据的目的是去除重复、错误或无效的数据，确保数据的准确性和可用性； 2、持续了解并调研相关各环节运行情况，洞察业务发展潜在的优化点、明确业务需求，推动产品团队提出系统解决方案，并进行持续优化； 3、日常负责对接城市及业务方的楼盘字典工作，督促相关业务方完善各楼盘信息，并对楼盘数据的准确性负责，应用安全性进行负责。 任职资格 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有房地产、地图行业等线上线下数据采集加工的运营工作经验者优先； 2、熟悉产品运营，有较强的业务学习及作业场景产品化能力，有楼盘字典相关工作经验优先； 3、优秀的需求洞察、沟通协作、落地执行、数据分析与评估力； 4、逻辑清晰，学习能力强，能够快速抓住问题关键点。

职位描述 公司提供国内股票帐户全国范围内寻找稳定股票操盘手，组建交易团队； 职位描述 1、负责公司指定账户的操作，独立分析设定交易目标； 2、熟悉掌握公司业务，日常技术问题指导工作以及客户的开发、服务； 3、对公司有关动态及时发布并更新，做好宣传工作； 4、对客户遇到的问题及时沟通处理，做好后续服务； 5、维护老客户，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； ?任职要求： 1、有过股票，股票等交易经验，熟悉金融市场，擅长或热爱交易并进行现场交易； 2、有很强的思想逻辑、分析思考、总结归纳能力、行为约束和管控能力； 3、完全理解公司选拔规则，认同公司选拔模式； 4、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通表达能力； 5、积极主动,上进心强,敢于挑战高薪； 6、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 操作账户达标后，公司协助对接几十到千万不等资金的实盘股票账户，盈利部分5:5分成，盈利可随时分配，无需承担任何风险。 周末双休+法定节假日休

职位描述 公司提供国内股票帐户全国范围内寻找稳定股票操盘手，组建交易团队； 职位描述 1、负责公司指定账户的操作，独立分析设定交易目标； 2、熟悉掌握公司业务，日常技术问题指导工作以及客户的开发、服务； 3、对公司有关动态及时发布并更新，做好宣传工作； 4、对客户遇到的问题及时沟通处理，做好后续服务； 5、维护老客户，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； ?任职要求： 1、有过股票，股票等交易经验，熟悉金融市场，擅长或热爱交易并进行现场交易； 2、有很强的思想逻辑、分析思考、总结归纳能力、行为约束和管控能力； 3、完全理解公司选拔规则，认同公司选拔模式； 4、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通表达能力； 5、积极主动,上进心强,敢于挑战高薪； 6、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 操作账户达标后，公司协助对接几十到千万不等资金的实盘股票账户，盈利部分5:5分成，盈利可随时分配，无需承担任何风险。 周末双休+法定节假日休

工作职责: 作为股票操盘手,你将负责执行以下任务: 1. 设计和实施交易策略,包括选择股票、制定交易计划和风险管理措施。 2. 监控市场动态和分析数据,以确定交易机会并做出决策。 3. 执行交易,包括购买和出售股票。 4. 管理投资组合,包括定期重新平衡投资组合。 5. 与其他投资者和交易员保持沟通,分享信息和做出决策。 6. 确保遵守公司的交易政策和规定。 职位要求: 1. 1到3年股票操盘经验,有稳定的盈利能力。 2. 熟悉股票市场和投资策略,了解股票交易的基本原理和流程。 3. 熟悉金融工具和交易平台,能够使用相关工具进行数据分析和交易。 4. 具备良好的决策能力和风险意识,能够快速做出决策并控制风险。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他投资者和交易员有效沟通。 6. 具有自我管理和自我激励的能力,能够独立工作和自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 提供培训和成长机会,帮助个人不断提升技能和知识水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,让个人能够充分发挥自己的潜力。

1.负责公司账户的资金运作，独立分析设定交易目标； 2.有良好的盘感及分析能力，能够独立完成市场的分析，形成自己的交易策略； 3.分析市场的各项重要公告及信息，做好日内的盘前盘后工作； 4.如实记录当天交易情况，反馈市场信息，提出合理化的操作建议，盘后进行汇总与复盘； 5.及时上报交易中出现的异常情况及差错； 任职资格： 1.熟悉交易所市场交易规则，具有3年以上从业经验； 2.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作； 3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断；

岗位职责： 1、A股 T+0 交易 2、稳定盈利;控制回撤 3、复盘每日 行情 4、结合消息面、基本面 及 每日操作 做出 交易计划 与 交易总结 任职要求： 1、熟悉 股票 相关交易规则 2、能够追踪 A股市场动态，具有较高的盘面敏锐度 3、有较强的的组织性 和 纪律性，严格执行止盈止损等 风控要求 4、具有良好的 学习 及 适应能力 5、有 机构 T+0 交易经验优先

1、负责账户的管理和运营管理 2、每日复盘、总结经验，不断提高交易水平 3、具有丰富的操盘行业分析经验； 4、掌握股票理论知识与各种分析工具； 5、具有对股票市场较深刻的认识和准确的判断能力； 6、具有很强的文字表达能力和分析能力；

一、岗位职责： 1. 负责公司股票投资交易的具体执行，包括股票的买入、卖出、调仓等操作； 2. 根据公司投资策略，制定并执行股票交易计划，实现投资收益最大化； 3. 对市场动态进行实时跟踪，分析宏观经济、行业趋势、公司基本面等信息，为投资决策提供依据； 4. 定期撰写投资分析报告，向公司高层汇报投资策略和交易情况； 5. 参与公司投资决策，为公司的投资战略提供专业建议； 6. 维护与合作伙伴、证券公司等外部机构的关系，确保交易顺利进行。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先； 2. 具备2年及以上股票交易经验，熟悉A股市场，有成功操盘案例者优先； 3. 熟练掌握股票交易软件和相关技术分析工具，具备较强的数据分析能力； 4. 具备良好的市场洞察力和风险控制意识，能够独立完成投资决策； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合； 6. 具备较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，****； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。 四、工作地点： 城市杭州， 欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现财富增值！