1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司核心系统页面功能开发，优化产品质量、用户体验； 2、能独立负责前端项目，可以并行管理多个项目； 3、有良好开发习惯，具备文档规范、流程规范的意识； 4、针对项目需求，能主动发现并提出自己见解和优化方案。 任职要求： 1、5年以上web前端开发工作经验，精通Web前端开发技术，熟悉页面架构和布局； 2、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：Vue、ElementUI、React、React-Native、SQL等，有大型单页Web应用开发经验； 3、能熟练git等版本管理工具，熟悉项目开发流程； 4、必须具备良好的责任感和团队合作精神； 5、有财务、广告投放等后台管理系统相关开发经验优先。

年龄22-55周岁，身体健康，不包吃住，装卸车，180元一天，现结 工作内容：货物装卸车， 要求：有意愿者可咨询，请带身份证 联系电话：*********** 上班时间不定，面谈

仓库文员： 1.负责客户线上服务质量包括及时揽收率、派送及时率、投诉和赔偿； 2.处理重大用户的投诉，协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度； 3.负责客户的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计，提出优化改进方案建议； 4.负责货物的验收管理登记、入库登记、出库登记、盘库登记等。 5.各种仓库报表制作，协助仓库方管理好仓库日常事物的管理。 6.负责相关单证、票据的保管及存档。 要求： 1.中专及以上学历； 2 有过仓库工作经验优先 ； 3.较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题； 4.普通话标准，性格开朗、外向、表达能力、亲和力强； 5.具备服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识; 6.熟练使用办公化软件，如Word、Excel、PowerPoint、ERP或WMS仓储系统。

工作内容： 1、相关文案的撰写工作； 2、公司相关活动与会议策划； 3、部门内外工作沟通及协调跟进； 4、负责相关部门的统计工作，保证数据准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报数据情况... 5、协助处理部门内部事务如接待、收寄快递等....... 6、上级领导安排的其他事务 任职资格: 1、大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑； 2、1-3年以上工作经验，熟悉办公流程； 3、熟悉日常行政事务，学习能力强，熟练运用office、PDF等编辑办公软件，WORD、PPT制作技能; 4、工作责任心强，工作认真、细心、性格开朗、有进取心及团队协作精神； 5、良好的表达沟通协调能力，能适应一定强度的工作，能够服从并合理有效地完成领导安排的相关事宜

要求（深圳各区就近安排）： 阳光开朗，爱学习，认真负责 在校大学生、应届生、专职家教、白领、辅导机构、在校教师均可报名。 课酬按次结算，不拖欠

1、B端能力分析及培训需求分析，根据B端用户能力规划设计培训体系； 2、B端培训课程开发，独立开发并能讲授基础销售类及团队管理类课程，编写培训课件，不断完善培训素课程； 3、以社群业务为导向输出培训计划与落地执行方案； 4、规划小程序上培训栏目的设计，与线上社群培训的内容规则； 5、负责学员问题反馈及调研工作，做好培训课程前期，中期，后期相关工作； 6、打造B端用户培训讲师，提炼B端用户亮点，梳理成课件，输出成套方法论 二 职位要求： 1、2年以上培训相关工作经验，有社交电商社群培训相关经验优先； 2、大专以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先； 3、了解培训课程体系搭建，熟悉培训的逻辑思路，并且能够设计培训的框架； 4、懂互联网内容运营，了解70、80后内容偏好； 5、能勇于接受新鲜事物，做事效率高，抗压能力强。

岗位职责： 1、根据公司业务拓展需求，负责公司电商平台品牌招商引进（主要以服饰、母婴、鞋包、食品、日用为主）； 2、开拓公司需要的新品牌、商品类目和增加产品销售范围； 3、对招商引进品牌进行销售分析，更精准定位品牌品类引进； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上平台招商、销售类工作经验，有丰富消费品品牌商/供应商资源； 2、精通产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、具有一定的团队管理经验和相关社交电商平台经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

岗位职责： 1、负责平台商家的运营工作，完成类目的销售指标。 2、负责与商家进行日常的商务对接，完成商家营销活动规划、选品与档期排期。 3、负责对店铺相关的数据进行分析，结合商家商品情况做好营销策略，并根据结果提出店铺运营的改进方案，持续提升商品销售额。 4、日常与商家进行互动，保持深度的客情维护。 任职要求： 1、本科或以上学历；优秀者可放宽学历至大专； 2、了解电商平台的政策和规则，有一定的线上产品营销企划能力，对品牌、商家、货品、供应链有一定的理解和洞察； 3、 有较强的的数据分析能力，具备解决问你题的能力； 4、 有谈判、沟通协调能力及语言表达能力及团队协作素质和精神。

岗位职责： 1、负责平台商家的运营工作，完成类目的销售指标。 2、负责与商家进行日常的商务对接，完成商家营销活动规划、选品与档期排期。 3、负责对店铺相关的数据进行分析，结合商家商品情况做好营销策略，并根据结果提出店铺运营的改进方案，持续提升商品销售额。 4、日常与商家进行互动，保持深度的客情维护。 任职要求： 1、本科或以上学历；优秀者可放宽学历至大专； 2、了解电商平台的政策和规则，有一定的线上产品营销企划能力，对品牌、商家、货品、供应链有一定的理解和洞察； 3、 有较强的的数据分析能力，具备解决问你题的能力； 4、 有谈判、沟通协调能力及语言表达能力及团队协作素质和精神。

1.维护社群，活跃社群日常话题，互动，组织相关社群活动等，教导协助社群内店主卖货，促成交易； 2.有良好与人沟通能力，可进行1对1沟通，及话术整理改进，有销售经验者优先； 3.老带新拉新运营，提升用户粘性，拓展媒体，提高自有媒体影响力； 4.对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上工作经验 2.协同制定公司经营发展计划，项目发展计划； 3.协同做好社群日常管理及维护，准确无误回答客户疑问； 4.有较强沟通能力和执行能力。 5、有销售经验和销售气质，能快速融入团队以及跟客户打成一片；

职位描述：  1.根据需求文档，负责公司产品后台的功能开发；  2.独立完成模块的详细设计；  3.根据详细设计进行编写并实现功能模块，完成单元测试，并配合完成整个系统的集成测试；  任职要求：  1.本科及以上计算机相关专业，2年以上Java web开发经验，能独立完成项目研发；  2.精通Java/J2EE/Web开发相关技术，熟悉JavaScript、HTML、XML、CSS等web开发技术；  3.理解面向对象设计思想，熟悉常用的开源框架，如SSH、spring mvc等、熟悉Linux系统应用命令；  4.熟悉Java虚拟机调优，了解Java虚拟机内存管理原理；熟悉多线程编程，熟悉NIO、反射、webservice等技术；  5.熟悉常用的redis缓存，rabbitMQ消息队列等中间件；  6.熟悉并掌握至少一种数据库，如Mysql,oracle，了解存储引擎、索引、大量数据分区分表等技术优先；  7.具有较强的沟通能力、学习能力和团队合作能力，能承受一定的工作压力；  8、有Spring cloud等微服务架构设计和研发经验优先考虑。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。