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售后保单跟进服务员 一,工作内容: 1,做好售后服务跟踪,协助客户办理资料变更、提醒客户红利、生存金、养老金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 2,每天打15个左右电话很快就能完成,帮助经理打电话回访提醒我们公司老客户出席沙龙讲座旅游活动,(老客户出席活动有星级酒店免费餐宴,协助主任接待或拜访递送礼品或保单给老客户(礼品有旅行箱零食茶具五谷粮油等) 3,在活动现场或公司贵宾茶歇室协助经理接待老客户,筛选登记出有意向续费或加保的老客户,交给主管经理后期跟进洽谈成交,老客户续签单就有10%-20%提成; 不用开发身边人和亲朋好友,公司提供老客户资源; 二,收入待遇 : 不包吃住,底薪4000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在7000-20000元左右; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-16:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米) 此岗位属于内部直招不经第三方,10月29号起周一至五任一天的上午10点10-11点30或者14点30-16点30分的时间段都可面试,如有意向请投简历或留言
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15k-30k 经验1-3年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人岗位职责: 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化; 2. 负责产品在海外市场(YouTube,Facebook,Ins,Quora,Reddit等平台)的红人推广以及大型媒体合作,对推广产品的曝光,引流,下载和安装负责,提升品牌知名度; 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量,持续优化并提升红人合作效果,建立完善的红人管理流程和机制; 4. 负责对推广的数据分析和优化,结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成; 任职资格: 1、***本科及以上学历,同岗位工作经验要求1年以上,有海外红人推广经验者优先; 2、有良好的工作习惯,善于探索和总结海外红人推广效果,并进行成功经验复用; 3、有良好的沟通能力,语言能力优秀(即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种)能作为日常工作语言; 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等:SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
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职位职责: 1、负责抖音电商和本地生活方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7、能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
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职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、5年以上工作经验,具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
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12k-18k 经验3-5年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人【招聘:中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
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工作职责: 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护; 2、参与基础组件库的设计与开发,持续完善; 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求: 1、有3年以上的前端开发经验,具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈,精通Reat、vue技术,对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发,以及Express、Vue+Element UI等框架; 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ,有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心,爱钻研技术,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神
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岗位职责: 1.负责校园单车业务拓展和运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
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招聘人数:50人 工作内容:负责区域餐品配送 每月薪资: 6000~15000 职位福利:月休三天,包住、年底双薪、、话补、交通补助、加班补助,距离补助,时段补助,恶劣天气补贴。 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:要求会骑电动车,会使用导航。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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本职位招聘的语种包括:法语、意大利语、西班牙语 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询,及时、迅速地响应客户问题并进行解答; 2、专业、友善地与客户进行沟通,帮助客户解决疑惑,安抚客户情绪,始终将客户摆在首位; 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务; 4、与其他岗位的同事协作,传递客户的需求、反馈与意见,解决问题,并及时跟进,将处理结果传达给客户; 5、翻译对应语种的系统文案、帮助文档、宣传材料等文字内容。 【任职要求】 1、本科以上学历,有互联网行业从业或实习经历; 2、普通话标准,口齿清晰,具有亲和力,善于与人沟通交流; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、学习能力强,能快速学习公司产品; 5、耐心负责,能够以稳定的水平处理重复的工作; 6、具有较强问题分析处理能力及抗压力,面对客户时能够始终保持良好的精神面貌; 7、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先; 8、能接受轮班。 专业要求: 【法语客服】法语专业,有专业四级或八级证书。 【西班牙语客服】西班牙语专业,有专业四级或八级证书。 【意大利语客服】意大利语专业,有B1/B2、C1/C2任一证书。
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工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
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工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
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工作职责: 核心职责 1、新服务商招募:根据区域情况,按公司标准招募优质服务商,可达成公司要求的新商引进指标,了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活,确保市场占有率。 2、服务商日常运营:包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能: 1)分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力: 2)为服务商制定合理的提升方案,提供客户推广、签约与运营支持,帮助服务商的商户数与交易额提升优化: 4、持续研究行业经营策略,分析区域业绩指标,明确服务商能力现状,制定整体区域服商的提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 5、推动公司战略及政策落地:充分了解区域内支付市场现状及友商动态,整合、协调内外部资源,形成特色的区域落地方案,达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先,对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力,有良好的协调和组织能力, 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓奖精神,富有工作激情,能够适应快速节奏与变化,接受全国出差
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职位描述: 岗位职责: 1、作为数据库内核研发团队成员,参与或主导数据库内核相关领域的新技术探索,含算法、分布式架构等; 2、参与或主导某类数据库领域的客户场景分析、需求定义、架构设计和特性交付; 3、进行相关部分或全部算法设计、数据库系统方案设计以及软件架构设计; 4、独立或协同负责内核或数据库工具特性的研发。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、熟练掌握Linux环境下C/C++编程,熟悉进程间通信、内存管理、网络通信等相关知识; 3、熟悉数据库理论基础和主要算法,并且具有数据库内核相关开发经验者优先; 4、熟悉Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Greenplum、MySQL、PostgreSQL等主流数据库架构中一种或多种者优先; 5、熟悉数据库查询引擎(如查询代价估算算法,分布式查询计划产生算法等)、缓存管理、并行处理、I/O 访问相关知识,并有实践经验者优先; 6、 有广阔的技术视野,优秀的团队合作能力和沟通能力。 7、 喜钻研,有很强的学习能力和分享精神。
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岗位职责: 1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售经理提供销售信息; 2、协助销售经理联系客户,发掘客户需求; 3、协助销售经理做好客户的接待以及沟通工作; 4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 5、协助销售经理做好销售数据的统计、分析工作; 6、协助销售经理为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系。 任职要求: 1、专业不限,本科学历,1年以上工作经验,具备测试行业的工作经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和理解能力,能与客户进行良好的沟通协调; 3、具备良好应变能力,能做好内外部工作协调辅助支撑; 4、具备一定基础的软件办公能力; 5、责任心强,工作细致认真,有耐心,团队合作精神佳。
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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递