• 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,提供各类主题参考; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合完成基础辅助优化工作。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,应届生或1年相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、有一定的美术功底,对美术作品有分析能力,有改稿能力者优先考虑; 3、有团队协作意识,有上进心,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,进行各类创意策划; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合需求辅助绘制较简易作品素材。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,2年以上相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、美术功底过硬、能够对美术作品有较强的分析能力,有改稿能力; 3、有较强的团队协作意识,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解行业细分市场,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、重点商家的分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;  2、按照银行标准话术﹑通过电话方式及信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,提醒客户及时还款。 职位要求: 具有良好的沟通、表达和谈判能力; 思维敏捷,具有较强的逻辑能力; 电脑操作熟练; 有信用卡催收或客服经验者优先; 不含任何销售性质
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    盛杰美甲美睫自主馆,深耕美甲美睫领域15年,旗下经营项目有美甲店运营管理,美甲美睫技能培训,长期招聘成手美甲师,美睫师,希望你情绪稳定爱赚钱,技能精湛且从容,为可能尽所能,互惠互利干中学。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    我们是上门预约服务平台,我们公司从事美容美体行业长达八年之久,良好的口碑获得了众多客户的信赖,拥有着丰富的经验和资源。上门预约服务是一种便捷体验服务,顾客可以在家中享受到专业的美体服务,免去了出门的麻烦和等待的烦恼。现在我们急需招聘大量上门美体师傅,美体师傅入驻平台即可在线接单,自由创业、自由设置接单时间,每接一单当天结算,不扣不压,入驻无需缴纳任何费用,兼职全职均可入驻,欢迎各位师傅前来投简! 我们公司平台是规范绿色服务平台,安全有保障,从美体师接单——到达——结束服务,全程可以实时后台查看动态,平台也有经营相关资质及备案。 美体师从入驻,我们会有公司介绍和入驻详情、入驻模版教程,全程教你入驻及入驻后怎么接单及接单流程服务,只要会手法和相关经验的师傅入驻后接几单就轻松熟练。 待遇福利: ①推荐入驻奖励 ②替单返现奖励 ③全职多派单奖励 美体师提成:每个订单可以拿到70%~85%的提成(平台设置项目价格在218~598元内),上门预约的车费统一由用户下单时支付报销,一单一结、不压不扣,全职兼职均可,工作时间可自由安排,工作无约束,轻松自由创业,入驻平台无需缴纳任何费用,全程教会上线接单,易学易懂 职位诱惑:兼职全职都可以做,无约束 岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容美体服务 2. 懂得人体的穴位经络推拿 3. 保持工作环境的干净整洁 4. 保持干净整洁的外表形象 任职资格: 1. 形象好,勤快上进,在18到45之间 2. 沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识 3. 具有亲和力和团队精神,有责任心、上进心
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    会采耳按摩就可以,要求不高,日结工资  正常上班12.00--12.00点,有事可以晚来早走
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务,社交平台 / 未融资 / 50-150人
    为客户提供家居整理、收纳方案和服务    5000元-30000元    1、25-40周岁,身体健康,会使用手机地图导航,有服务意识良好,无经验均可服从管理。2、岗前学习,并且有师傅一对一带,入职后即可上单,天天有单上。3、免费提供作业所需各类工具,包退包换,不需要体检另有交通补贴。4、全市接单,面试在龙岗区
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理,包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等,以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时,每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    ① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人(满足条件者优先) ② 同等业务从事经验(具备护士资格证或护理专业毕业者优先) 日语和从业经验必备条件,如果有非常强烈想去日本工作,但不具备条件者也可咨询,条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业,有工作经验者从优,可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实,敬业,思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识,对养老行业感兴趣并能持续投入学习。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    儿童陪伴师,薪资2万左右。(住不住家都可以)浦东东郊:负责四岁孩子的一切,下午三点半到八点,做六休一,本科以上学历,35以内。英语口语标准流利,英语/幼教专业优先,随时到岗。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    花艺师学徒也可以带,工作还是比较辛苦,要能吃苦,
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【公司介绍】 1、店名:杭州【璞俪荟足道SPA汤泉(临平银泰城店)】,面积2000㎡环境高端上档次,临平区热销榜第2名; 【薪资待遇】 2、技师提成:80分钟柔式SPA200元/钟;点加钟加10元/钟;加钟50分钟;月点加买钟总钟数奖励高达2500元,月办卡除提成外高达奖励1000元; 3、保底政策:28000-40000元/月,由技师根据个人条件自由选择保底金额; 【任职资格】 1、年龄要求:18-28周岁 2、净身高要求:165cm以上 3、身材形象气质OK 4、无工作经验有老师培训。 5、亲和力强、具有良好服务意识; 有意向者可直接来电咨询
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1)**本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,提佣上不封顶!! 2.贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右; 4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。