王封汇、佳乐汇超市因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下人员 1、店长 1名，三年以上零售超市工作经验，具有丰富的市场营销知识，有良好的组织能力 2、采购 1名，三年以上超市工作经验，具有较强的商品管理能力 3、课长 3名，一年以上超市工作经验，热爱商超行业，有责任心，有责任责任心，有团队合作精神报名热线:*********** 报名地址:王封汇、佳乐汇超市办公室 诚邀你的加入

岗位职责： 1.负责订单评审，结合车间产能负荷，编排、制定生产计划并回复交期； 2.审核每日车间的生产日报表并做记录统计； 3.掌控生产进度和物料情况，合理安排生产排程； 4.及时跟踪反馈生产进度、生产异常并协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1年及以上生产计划/物控相关工作经验； 3.熟练操作Excel、word办公软件； 4.良好的沟通协调、计划能力和抗压能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

Job purpose: 专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。 As a dedicated in-house legal manager, the role will provide legal advice on wide range of the holding company and its sub-companies about legal and compliance matters, mainly about acquisition,share transfer, business, sales, marketing and supporting function department legal requirements. To coordinate with external legal counsel, as appropriate, and contact with internal stakeholders throughout the group’s operations in China region, including executives. Key responsibilities and accountabilities: 1、为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。 2、检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。 3、接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。 4、根据业务部门的需要与外部进行协商会议。 5、定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。 6、与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。 7、与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。 8、总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。 1、Provide comprehensive legal support for holding company and sub-companies. 2、Doublecheck and revise contract. Draft contract and relevant documents, according to business requests. 3、Provide legal advice and guidance for other subsidiaries and departments, which related to daily business operations. 4、External negotiation and meeting, based on business department request. 5、Summarize and submit information and materials, reporting to Japan headquarter. 6、Internal legal trainings related to business development and promotion. 7、Case dispose, push and cooperation, collaborate with external law firms and legal counsel. 8、Special instruction, project implementation, promotion and execution, dispatched by General Manager. Specific Job Skills/requirements: 1、法律相关专业，**本科以上学历 2、已通过司法考试，持律师证优先 3、具有日企集团工作经验者优先 4、有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力 6、有责任感、有毅力 7、优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训） 8、日语商务水平，英语能基本会话 9、可接受不定期出差安排 1、Law or related majors, bachelor’s degree or above. 2、Pass judicial examination, Lawyer Qualification Certificate is plus. 3、Working experience in Japanese company is plus. 4、Solid legal theoretical knowledge background, be familiar with Chinese laws and regulations about company law, contract law, intellectual property law etc. 5、Strong logical thinking ability. Persuasive and be able to express opinions independently. 6、Result/objective oriented. Strong sense of responsibility. Perseverance. 7、Excellent written work outputs (Compliance policy, Procedure and Training) 8、Proficient in Japanese, basic communication ability in English. 9、Acceptable for business travel requirements. 業務内容： • ホールディングス及び傘下子会社に全般のリーガルサポートを提供。 • 契約書のチェック、修正。業務ニーズに合わせて、契約書及び関係書類ドラフトの起 案。 • 日常運営に関わる他部署・子会社からの相談、コンサルティングに乗ること。 • 業務部門のニーズに応じて外部との交渉・ミーティングを行うこと。 • 定期に日本本社まで報告する情報・資料の纏め及び提出。 • 業務展開に関わるリーガル関係の社内トレニンーグ。 • 外部の法律事務所と提携して、案件対応・推進・提携を展開。 • 総経理からの特命事項、プロジェクトの実施、推進、遂行。 資格要求： • 法律関連専門、大卒以上 • 司法試験に合格済、弁護士資格あればベター • 日系傘型の経験あればベター 3 • 法律理論・知識豊富、国内公司法、契約法、知的財産権法などの法令に精通 • 思考力と言語表現力が高く、説得力のある意見やアイデアを表現できる • 前向き、責任感、粘り強く • 優れた文書作成能力(例えば、コンプライアンスポリシー、手順、トレーニング) • 日本語はビジネスレベル、英語は基本的な会話ができる • 臨時の出張手配に対応できる

岗位描述： 1、负责智能制造领域信息化产品建设规划目标，提出产品建设与改善方案； 2、主导生产领域系统的现场实施和落地方案的推进； 3、负责对系统实施过程中进行用户沟通和系统机能培训； 4、负责开展IT项目前期策划，开展项目立项、执行、验收等相关工作； 5、参与业务改善需求分析，对新需求提供解决专业解决方案并推动改善立项工作的实施； 6、系统运行管理及评价、实施系统应用推广及系统持续改善，推进管理创新。 任职要求： 1、熟悉一种或多种主流开发语言（C#，NET，JAVA），有独立项目开发经验； 2、熟悉常见数据库（Orcale/MySQL/SQLsever）一种或多种，有独立SQL编码和性能调优； 3、熟悉PLC、OPC通讯开发及调优经验优先； 4、具有大规模企业MES系统、WMS等系统开发/运维工作经验3年以上，主导项目实施、落地； 5、汽车行业MES，ANDON，等现场应用系统实施经验优先。 基本要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、年龄35周岁以下 3、技术开发出身优先

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

看过来看过来哦！ 负责线上推广，线下接待患者，服务好患者 底薪3000+500全勤+300饭补+提成百分之五。 有护士证注册到诊所加500注册费。（包住） 薪资只是最低保障，当日业绩可当日提现，每天都是发薪日，财富主要来源于业绩并非以上所写的薪资哦！想试试自己的潜力嘛？那就来吧随时欢迎！ 上班时间早八晚五点半，有带薪年假 要求：年龄18-28，能力优秀者，可适当放宽年龄限制，形象好气质佳，积极上进有事业心，正能量热爱健康事业，心理承受能力和学习能力强 公司福利多多每周三奖励优秀员工现金大奖，苹果手机，华为的遥遥领先，和一年两次出国游！

岗位要求: 1：*******本科及以上学历。 工程造价，工程管理，土木工程，机械类，电气类，理工类、综合类等相关专业，有相关职(执)业资格证书者优先。 2：3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备优秀的领导能力，较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容；负责标前成本测算、编制投标报价文件，预测项目成本和利润；负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等； 负责项目过程成本管控，审核工程进度款、变更签证预算； 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核； 负责项目后评价工作，对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作，此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人（委托方）的沟通协调和项目跟进；负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；跟进招标过程，做好采购人（委托方）和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程；精通材料市场及其价格；能熟练使用工程造价软件；熟悉定额和清单报价程序体系；熟悉市场行情；能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作；负责测算工程项目投资并编制成本控制方案；组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算，并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册，完善审计报告；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程，熟悉材料市场及其价格，能参与采购成本管理，跟踪审计。

岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄25至40周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 3年以上行政从业经验，其中1年以上中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备优秀的领导能力，较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1、协助领导执行单位各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，负责薪酬政策执行，制定基层员工员工薪酬体系；负责薪酬预算制订、执行及管控，薪酬工资核算及总结改善，协助领导负责员工异动薪酬、社保、公积金的变动，社保相关手续的办理及证明的开具，编制统计报表、协助领导负责员工入、离职、晋升降级及劳动合同续签等手续的办理，处理日常行政人事工作，负责员工的招聘与培训、入离职等办理，人事调动、日常考勤，薪酬制作，负责社保的缴纳及档案管理等工作；行政采购类工作；组织、安排单位会议，做好会议记录，整理会议纪要；部门负责人安排的其他工作、完成领导交办的其他事物。协助领导起草各种合同，如业务合同、商业合同、劳动合同等。负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。协助领导参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。协助领导负责相关的上级领导贯彻与监督落实各项会议决议，招聘、培养、激励和考核部属员工。有较高的战略思维能力、团队领导能力和压力承受能力。

职责描述： 1、根据客户提供的要求、样品、标准，进行产品结构、功能和材料分析，协助完成项目的前期开发分析； 2、对新项目产品按图纸进行零部件分解，并进行成本核算的工作； 3、协助进行新项目开发和开发生产周期的排定； 4、协助根据客户的要求提供相应的产品解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，七年以上相关工作经验，机械类相关专业； 2、熟悉压铸或机加工工艺流程，从事铝合金压铸行业或汽配行业产品开发5年以上相关工作经验，有团队管理经验； 3、能熟练使用CAD，UG,SolidWorks软件； 4、熟悉IATF16949质量体系，能熟练运用APQP五大工具及QC七大手法； 5、如熟悉日系产品项目开发者优先。

岗位职责： 1.PQC&QA工作的安排，首件及过程品质管控； 2.指导PQE工程师对所有异常出现以后的进度跟进及关闭； 3.根据验货后的反馈情况，及时跟LQC、PQC、QA进行宣导，关闭； 4.所有新产品试产的跟进及测试工作安排； 5.熟悉新产品NPI导入管理流程、项目意向、立项、策划评审/设计、开模、试产、量产、总结进入正常项目生命周期每个节点品质准入标准评估与制定参与项目设计输入（客户标准评审）、3D设计输出评审（结构/质量评审）、模具评审、制造工艺/工装夹具评审、协调项目过程的质量标准； 6.负责项目进行过程中何外部客户及内部进行质量管控的沟通工作； 7.对接实验室测试验证，试产问题点关闭； 8.负责组织品质、生产、IE、工程何开发部门针对试产过程的问题做好产品的改进和优化工作； 9.根据客户标准，要求及时做出判断，不局限于组织人员进行分析满足要求的输入及输出； 10.懂8D，可主导客诉分析； 职位要求： 1.有质量管理体系ISO9001及ISO13485运行经验优先； 2.熟悉品质管理手法，如FMEA、QC7大手法、5WHY等； 3.具备良好的沟通表达能力和突发事件的应变能力； 4.工作细心、严谨、原则性强，具备良好的团队协作能力；

工作职责 1、负责科室的人员管理和生产安排 2、引进先进的质量、交付、成本及精益改善的管理理念，优化生产过程中出现的的问题 3、负责制造部人员的培养、流程的优化、现场的巡检等 任职资格 1、大专及以上学历，电子/芯片/半导体行业工作经验6年以上 2、熟悉半导体加工整体工艺流程，对生产指标和数据有较强的分析能力

工作内容： 1. 软件开发管理 设定合理的开发计划并按计划推进，有问题时和关系人员寻找解决方案，并调整计划 2. 软件开发 能够使用计算机语言开发简易软件，（包扣前端和后端），能使用C#编写前端程序，使用SQL，Access构建数据库，能够实现日志记录功能。 3. 不良解析 能够分析软件在使用中发生的不良的原因，最终明确原因，找到对策。 4. 文书制作 能够编写软件相关文书，[软件式样书（需求），有效性确认计划书，使用手顺。 5. 新人/部下指导 帮助和指导新人/部下完成日常业务，特别是对于②.③中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 熟练掌握C# 2. 能独立带领团队开发 3. 会日语者优先

※母品牌简介※ ⊙我是谁？        青少年创客空间创建于2012.5.5，是国内第一家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品，以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ※岗位介绍※ 岗位名称：ABDP （Administrative Business Development Partner） 所在部门：新公司综合部 工作内容：具体处理行政事务（行管、文案、内外沟通、配合商务合作） 工作能力关键词：管理能力、执行力、写作能力…… 综合能力关键词：理解能力、学习能力、沟通能力…… PS:打招呼之前。希望你能够思考一下，行政究竟是什么？需要什么样的能力？

工作内容： 日常授课，课后沟通，作业批复。 喜爱孩子、热爱教育，给自己一个童心不泯的长久机会。拥有扎实专业功底，我们的老师都很厉害，你应该也一样；你觉得少儿美育是什么？我们如果有共识，就是同道中人；善于表达、懂得沟通，能够和孩子与家长有效交流；兼具艺术家与为人师表的仪表，做个特立不独行的人。 每月薪资：3000-6000 职位福利：寒暑假20天，加班补助，节日福利 学历要求：本科 工作年限：1-3年 工作地址：（黑龙江省哈尔滨市南岗区黄河路200号沐童子-猫本艺术） 任职要求： 爱孩子、热爱教育，给自己一个童心不泯的长久机会； 拥有扎实书写专业功底，我们的老师都很厉害，你应该也一样； 善于表达、懂得沟通，能够和孩子与家长有效交流； 年轻，至少心态年轻，朝气蓬勃； 有教学经验最好，没经验请长得好看，有除了书法以外的特殊才艺加分； 任职要求： 爱孩子、热爱教育，给自己一个童心不泯的长久机会； 拥有扎实书写专业功底，我们的老师都很厉害，你应该也一样； 善于表达、懂得沟通，能够和孩子与家长有效交流； 年轻，至少心态年轻，朝气蓬勃； 有教学经验最好，没经验请长得好看，有除了书法以外的特殊才艺加分； 我们的态度 你的个性在这里可以创造更多的价值，不会被批判； 有趣是一切工作的评判标准，取悦自己是这份工作基本要求； 我司没有任何反人类的制度限定； 薪水和你的热爱程度一样，均高于同行业水平