岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设：负责制定和完善学校的信息安全制度体系，不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施：设计、实施和维护网络安全策略，以防御恶意攻击和数据泄露，保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督：检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核：负责安全策略执行情况的审核，确保合规性。 5. 日志管理与分析：收集和分析信息系统日志及审计记录，对关键设备进行日志检查和审核，并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控：监督管理员的操作行为，检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施：设计和实施安全控制措施，包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等，确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描：进行网络安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试：负责学校业务系统的安全测试与加固，指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘：负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘，保障系统安全。 11. 安全事件应急处理：跟踪和分析安全事件，包括APT攻击、木马和**等，并进行紧急处理。 12. 跨部门协作：与其他部门合作，确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪：关注国内外安全技术前沿，积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持：解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机相关专业，信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验：10年以上信息安全工程师或相关岗位经验，具备丰富的网络安全实战经验；有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力：具有深入的安全威胁情报分析能力，能识别并应对高级持续性威胁（APT）。 4. 网络安全知识：熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施，具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识：熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验：具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验，能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能：熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具，能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力：熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言，能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写：具备文档编写能力，能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验：具有真实漏洞挖掘和利用经验，在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准：熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验：持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先，有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力：良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

工作职责 1. 大型分布式交易系统后台服务的设计、开发和维护。 2. 交易系统相关终端开发，包括界面设计、功能开发。 任职要求 1. 本科及以上学历，2-5年以上C++开发经验，计算机相关专业，有期货行业经验者优先。 2. 熟悉多线程编程、网络编程和数据库技术，有相关项目开发经验。 3. 熟练使用Linux平台下相关开发工具，熟悉常用数据结构、算法和C++11/14/17标准，具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 具有前端开发经验，熟悉 QT 框架及其前端开发相关工具，如 QML、QtQuick 等。 5. 具备良好的学习能力和问题解决能力。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责‌ ‌1、功能测试与验证‌： 负责CCU（中央控制单元）相关产品的软件功能测试，包括单元测试、集成测试、系统测试等，覆盖白盒与黑盒测试场景‌ 2、根据需求文档编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷，完成测试报告及问题验证‌ 3‌、测试环境搭建‌： 搭建和维护CCU测试所需的软件测试环境及试验台架，支持台架测试与实车测试‌ ‌4、问题分析与协作‌： 协助开发团队定位、分析并解决测试过程中发现的问题，确保产品性能与质量达标‌ ‌文档与流程管理‌： 5、编制测试计划、测试用例、缺陷跟踪记录及测试报告等文档，确保测试过程可追溯‌ 任职资格： 1.2-3年车载行业车身域控制器测试经验 2.熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等通信协议，有通信，诊断，网络管理等经验 3.熟悉使用C语言，CAPL等编程语言，进行自动化脚本开发 4.熟练使用CANOE，周立功等总线工具以及测试台架的搭建 5.熟悉使用示波器，万用表等仪器进行测试 6.具备良好的沟通能力，任务推动能力以及组织协调能力

主要职责： 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广（主要小红书）； 2、制定和执行社交媒体内容计划，完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 3、与目标受众建立联系，获取潜在客户资源，最后分发到销售部进行详细沟通； 4、跟踪社交媒体指标，如粉丝增长、参与度和转化率，并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求： 1、1年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验； 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法； 3、能够独立工作，牵头推动社媒推广的事项； 4、对数据分析有一定的理解和应用能力； 加分项： 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广优先（主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等）； 2、有1年以上社交媒体运营相关经历； 3、掌握基本的图像和视频编辑技能； 4、了解SEO和SEM的基础知识。

岗位职责： 1、了解模切/FPC的流程，各个工序重点管控； 2、负责专案改善管理以及品质部的精益生产推进； 3、负责生产良率持续改善活动推进； 4、负责品质改善管理活动的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、男女不限，30-40岁； 3、熟悉模切、FPC等相关生产工艺或模切行业品质管理经验优先，有对应美维、鹏鼎、华通等客户优先，能独立完成产线异常分析和处置； 4、了解品质管理流程及控制流程、能独立编写产品检验规范等文件，熟悉ISO9001质量体系标准，牵头实施质量标准推动工作； 5、能熟练使用常见量具和测量、测试设备、8D等工具、QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 6、具体良好的数据统计分析、培训报告能力，能独立开展检验员技能和其他质量工具的培训； 7、具有较强的逻辑思维能力和管理能力。

服务客户 跟进客户 开发有效资源解决客户问题

工作内容： 负责压簧机的调机及维护工作，确保设备正常运行。 主要职责： - 根据生产计划，对压簧机进行计划性调试，确保设备在规定时间内完成调机任务； - 对压簧机进行日常检查，发现设备存在问题并及时处理，确保设备的稳定运行； - 按照压簧机维护计划，对设备进行定期维护，确保设备达到预设的使用年限； - 对压簧机进行故障排查，协助生产部门处理设备故障，确保生产计划的顺利进行； - 定期向生产部门提供设备运行情况，对生产部门提出改进建议，以优化生产流程； - 保持对设备的良好敬畏之心，不断提升自身调机技能，以适应公司不断发展的需求。 职位要求： - 中技以上学历，具备一定的社会实践经验； - 熟悉压簧机调机工艺，具备一定的设备维护技能； - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门及客户进行沟通； - 具备一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

KK桌球俱乐部（南沙万达店） 岗位名称：桌球助理教练 工作内容： 1、斯诺克记分； 2、打球 3、摆球； 工作时间：14:00-23:00 ， 薪资标准： 无基础带薪培训8000/月 初级助教保底13000+时薪78 中级助教保底16000+时薪98 高级助教保底20000+时薪118 星级助教保底23000+时薪138 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理—区域经理 任职要求： 1、 形象气质佳 2、活泼开朗 性格外向 3、热爱台球运动，

美的集团工厂招聘普工，招聘要求及相关内容如下： 【招聘要求】经验不限，年轻，手脚快 【工作内容】主要生产家电产品组装、装配，工作内容简单，能够轻松上手 【工作环境】站班坐班都有（具体按车间安排分配），车间有冷暖空调，明亮整洁，工作环境好，流水线作业，公司免费提供工作服 【住宿安排】4人宿舍（wifi，空调，洗衣机，独立阳台浴室） 【吃饭安排】出勤餐补20元/天，饭卡消费月结无需垫付充值 【综合收入】综合工资4500-6500元 【发薪日期】每月15号发放上个月工资 【五险一金】按照广州标准购买社保（工伤、医疗、生育、养老、失业保险），公积金满一年以后自愿购买 【福利待遇】年底年终奖，国家传统节日慰问金，全勤奖，夏季有高温补贴，绩效奖金，岗位补贴，工龄补贴，每天免费下午茶（蛋糕饮料水果搭配小吃） 【暖心福利】省内省外公司按照情况报销路费100-300之间 【入职资料准备】身份证原件，银行卡，实名手机号

招聘: 南沙万达公寓保洁 (半天)3300-4300一个月， ****，其他不要求。 时间自由灵活

下课下面辛苦辛苦真的快点快点快点开始于初见成效的时候

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

1.協助同事跟進內地客戶及文書工作 2.與外部合作夥伴協調，以確保內地客戶的服務流暢進行 3.協助內地客戶解決問題

岗位职责： 1. 承担日常客户跟进工作，积极维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 2. 推动会员客户续费，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，确保客户持续合作。 3. 根据公司业务发展需要，灵活响应并完成其他相关工作任务，保障部门及公司整体运营顺畅。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧与强烈的客户服务意识，能够精准把握客户需求，提供优质服务体验。 2. 秉持团队合作精神，与售后团队密切协作，确保客户问题得到高效、妥善的解决。 3. 具备吃苦耐劳的品质，面对工作中的挑战和压力，始终保持积极的工作态度和高度的责任心，高效完成各项工作任务。