学历背景： 大专及以上学历，学前教育、小学教育、教育学等相关专业毕业者优先。 专业能力： 持有相应学段的教师资格证书，以及符合幼小衔接课程需要的专业能力。 有小学低年龄段（1到3年级）或幼儿园学前班（幼小衔接机构）工作经验者更佳。 教学能力： 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理，能够科学合理地规划课程。 发音标准，字正腔圆，专业度强，有2年及2年以上授课经验者优先。 表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流。 素质与技能： 有责任心、爱心、耐心，并了解学龄前儿童心理。 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与家长建立良好的家校合作关系。 有视频拍摄剪辑经验或线上视频号运营经验者优先。 其他要求： 认同企业文化理念，愿意在教育行业有所发展。 形象良好、态度端正，热爱教学工作。 全职或兼职。

课程授课与辅导：根据培训机构的课程安排，负责数学课程的授课及课后辅导，制定个性化教学计划，因材施教，帮助学生提高数学成绩。 备课与教研：参与课程研发和优化，积极备课，编写授课教案、制作课件，不断提升课程内容的质量。 学生管理与学情跟踪：及时了解和分析学生的学习情况，对学生的知识掌握程度进行跟踪，及时发现并解决学习问题。 家校沟通：定期与家长保持联系，反馈学生的学习进度和表现，解答家长的疑问，与家长共同督促学生学习。 组织测评与成绩分析：定期组织阶段性测验和模拟考试，对学生的学习成果进行评估和分析，并根据测评结果调整教学计划。 课堂管理与气氛营造：注重课堂纪律和气氛的营造，提升学生的课堂参与度和学习兴趣。 参与机构活动与培训：积极参与培训机构的教研活动、培训及其他宣传活动，提升自身教学水平和专业素养。 培训机构数学老师任职要求： 学历与资格：数学相关专业本科及以上学历，拥有良好的数学学科基础。 沟通与表达能力：有较强的沟通表达能力，能有效引导学生思考，清晰地讲解知识点，能与家长和学生保持良好的互动。 耐心与责任心：对教育有热情，有耐心和责任心，能够关注每一位学生的成长和进步。 课堂管理与辅导能力：有较强的课堂管理能力和辅导能力，能够营造良好的课堂氛围，激发学生的学习兴趣。 自我学习与教研能力：有较强的学习能力，愿意不断提升教学方法，参与教研活动，优化教学内容和流程。 团队合作意识：具有较强的团队合作精神，能够积极配合机构的各项活动与要求。

职位名称:兼职或全职数学老师 工作城市:杭州 职位描述: 我们正在寻找一位热情、有经验的数学老师,教授初高中数学课程。我们希望您有本科或以上学历,熟悉数学教学方法和教材,能够在课堂上激发学生的学习兴趣和自信心。 工作职责: - 教授初高中数学课程,包括数学基础知识和应用技能; - 设计和实施教学计划,确保学生能够掌握数学知识和技能; - 批改学生作业,提供反馈和建议,帮助学生改进学习; - 参与学生的团队合作和辅导,鼓励学生积极参与数学学习和竞赛; - 参加数学教学培训和交流活动,不断改进自己的教学方法和技能; - 与学生和家长保持良好的沟通和合作,理解他们的需求和要求。 职位要求: - 本科或以上学历

数学老师岗位职责： 1、完成学校制订的演讲任务和教学任务，负责数学教学、教研等方面的工作； 2、进行教学理论的研究，开发各种教学模式并进行推广 3、负责学校有关与教学、教师、宣传、培训和推广的管理工作 4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、完成教学部门领导安排的其它任务。 任职条件 1、男女不限，热爱教师工作，熟悉课程设置，有良好的中小学数学基础，理科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先； 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力； 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展； 4、具备灵活的应变能力和调动现场气氛能力； 5、具备职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。

职位描述 带班nan经理：24小时两班对到 日常管理，确保店面正常运营，监管，落实，执行 待遇：底薪3000—4000元+绩效2000元+年分红奖+奖励+其他福利 3月评先优秀：店总经理底薪5000—6000元+绩效3000元+9%分红 待遇高，晋升块，店面和谐。欢迎你的加入

小学数学老师（应届毕业生/年薪15w-22w） 【岗位职责】 1、日常备课、课前准备工作； 2、依照教学标准及教学目标开展教学活动； 3、记录学生上课情况、学习状况等，做好回访； 4、负责教学管理和招生工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科或以上，优秀大学毕业（985，211，双一流、个别双非强校）； 2、综合能力强，扎实的专业学科功底； 3、热爱教育、有爱心、责任心、懂得如何与孩子/家长沟通。 【福利待遇】 1、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）； 2、各类福利（年度旅游、生日礼物、过节福利、员工活动、婚礼礼金等）； 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假； 4、内部职位调动升迁机会、完善的职业规划； 5、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围； 更多福利欢迎来乐优教育体验！

【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿数学老师】本科及以上学历，经验丰富可放宽；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：小班课（12人一班）及1对1】 【1v1初高中数学老师】本科及以上学历；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：1对1】 【少儿校区学员为3-6年级；1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区：荣城国际7幢2号门市（吕叔湘中学向西50米） 2.华南校区：华都锦城33幢5号门市（华校向南50米） 3.八中校区：开发区兰陵路57号（八中正对面） 4.华南少儿：锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿：吾悦广场金街三楼S4302-312，瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人：Alice，18005291633

全职数学老师和全职英语老师，大专及以上学历优先，有教师资格证优先，待遇优厚，联系：一三三六一零九一五一一

工作内容： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、备课，授课，周中作业跟进； 3、承担陪读课堂纪律管理、答疑；课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、课后与班主任，教育顾问沟通学员的上课情况，及时回访家长； 5、参与家长会分析学员情况，并给予合理的解决方案，提高家长满意度； 6、进行阶段性测试； "任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、有相关教资或者教学经验，二者有一即可； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力，有责任心；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

1、备课，授课，周中作业跟进； 2、课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、课后与班主任，教育顾问沟通学员的上课情况，及时回访家长； 4、参与家长会，分析学员情况，并给予合理的解决方案，提高家长满意度； 5、进行阶段性测试； 6、完成领导安排的其他任务。" "任职资格： 1、大专及以上学历，普通话标准，沟通能力好，仪表仪态端庄，有亲和力； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 5、有责任心，抗压能力强，执行力强； 6、师范类院校优先，有相关教师资格证优先。

岗位职责： 1、通过公司组织的系统培训后对国际课程体系及授课内容非常熟悉，具备独立授课能力; 2、课前充分准备授课内容，并独立完成小班授课； 3、课后及时向督导教师反馈课堂情况，针对授课情况进行分析和改善； 4、做好学生成绩统计及分析，并制定相应的提升计划 5、根据科目教研计划，同教研组内成员协作及时推动并按时完成 任职要求： 1、数学、统计学等相关专业，热爱教学，对12至16岁年龄段学生有钻研，有想法，学科领域的基本知识结构; 2、本科及以上学历，硕士、博士、师范类毕业生或海外留学经验者优先; 3、具备良好的教学态度和沟通能力； 4、具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 5、责任心强，热爱教育行业并对国际教育有兴趣

【福利待遇 】： 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金； 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪； 4、工作地点可以根据个人住所就近安排； 5、新员工入职培训； 【晋升机制】： 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】：备课上课教研 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线）

工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强; 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制，双休(周末无课休周末，周末有课休周内)，带薪假期; 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之! 工作时间:8:30-17:30，午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了

1.根据教学计划和课程安排，负责数学科目的授课，确保课堂内容的系统性和连贯性。 2.参与教学内容的设计与优化，准备教案、课件及教学材料，不断提升教学质量。 3.课后针对学生的个性化需求，进行辅导和答疑，帮助学生解决学习中的难点和疑惑。 4.定期组织考试，批改作业和试卷，分析学生成绩，提出改进建议并调整教学策略。 5.定期与家长沟通学生的学习情况，听取反馈，提供有效的学习建议，建立良好的家校关系。 6.注重课堂气氛的营造和纪律的维护，激发学生的学习兴趣，提高学习积极性。 7.积极参与机构的教研活动和培训，不断更新教学理念和方法，提升教学水平。