一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

岗位职责；1、依照部门的运营战略及平台属性，以用户为中心制定品牌用户增长运营策略。2、负责品牌用户的新会员注册和会员转化，完成增长目标和GMV转化目标。3、熟悉各大电商平台会员玩法与策略，策划京东PLUS会员或天猫88VIP会员品牌IP合作方案，提升品牌电商平台核心会员渗透。4、通过策划会员活动以及运营精准触达工具，促进新老会员活跃，提升转化，完成会员交易目标。5、关注、跟踪用户行为轨迹，对用户画像进行数据分析，从而提升新客增长和老客复购。6、与店铺运营、策划文案、设计、客服保持密切沟通，横向、纵向同步工作进展，活动方案。任职要求;1-3年京东/天猫/等各大电商平台的会员运营工作。不超过30岁。

岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划，带领团队完成平台销售任务目标； 2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常营销活动策划； 3.根据市场变化，布局店铺产品结构，推广引流、打造爆款，实现店铺销售额的不断提升； 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并制定相应的应对措施； 5.跟进平台动态情况，制定平台运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.了解产品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则，和供应链做好配合，做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理； 7.负责团队人员的培养与管理，组织团队培训，学习，管理电商运营团队，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 8.和平台保持良好的沟通和协作，实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求： 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验，食品等相关类目运营经验者优先考虑； 2、要求5000万以上店铺运营经验，年销售过亿带店经验者优先； 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先； 4、熟悉直通车、超级推荐推广； 5、擅于组织团队协作，沟通协调能力强; 6、积极主动，善于与他人合作，思维灵活，坦诚务实，抗挫折抗压能力强； 7、有产品开发经验者优先，会根据市场变化及需求提产品开发需求。

岗位职责： 1、负责核心产品销售定价的相关工作，持续优化和迭代定价模型，确保公司业绩目标达成，扩大用户规模和实现收益最大化； 2、负责业务相关的各类产品的价格管理，包括价格规则、标准、流程的制定，主导或协助相关项目及产品落地； 3、提供定价相关的商业测算和决策，以及定价、增长、效率等领域的研究和创新； 4、协建立价格评估指标，监控和管理平台的商品价格，提升客户体验，提出价格风险管理机制，及时预防 5、根据价格模型和数据分析，输出价格/毛利管理报告，及时把控毛利浮动，并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地，对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警，并定期诊断分析及复盘； 7、根据现有促销场景，制定不同坎级商品促销规则，提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批，确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动，持续研究行业及政策，定期输出市场分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历；1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验； 2、有成熟的价格运营和管控策略，能够输出方法论； 3、具备优秀的沟通与协同能力，具备优秀的团队合作精神，能够建立影响力； 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力； 5、具有用户思维和良好的服务意识，快速响应业务需求。

电商运营，不是勿扰 1.淘宝，京东平台运营； 2.电商平台运营； 3.个护，滋补产品。

岗位职责： 1、客户广告排期的协调与安排； 2、根据客户需求，对各种媒体资源的整合； 3、根据市场需求，制定公司现有媒体的各种整合方案； 4、与媒体建立广泛的联系：内容合作、公关传播等； 5、配合公司组织和策划的其他活动等。 任职要求： 1、广告学、市场营销、新闻、公关等专业优先录取； 2、熟悉互联网行业，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强； 3、责任心强、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备良好的表达能力，善于与媒体沟通，维系媒体关系。

岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划，带领团队完成平台销售任务目标； 2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常营销活动策划； 3.根据市场变化，布局店铺产品结构，推广引流、打造爆款，实现店铺销售额的不断提升； 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并制定相应的应对措施； 5.跟进平台动态情况，制定平台运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.了解产品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则，和供应链做好配合，做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理； 7.负责团队人员的培养与管理，组织团队培训，学习，管理电商运营团队，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 8.和平台保持良好的沟通和协作，实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求： 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验，食品等相关类目运营经验者优先考虑； 2、要求5000万以上店铺运营经验，年销售过亿带店经验者优先； 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先； 4、熟悉直通车、超级推荐推广； 5、擅于组织团队协作，沟通协调能力强; 6、积极主动，善于与他人合作，思维灵活，坦诚务实，抗挫折抗压能力强 7、有产品开发经验者优先，会根据市场变化及需求提产品开发需求；

1、大专以上学历。 2、3年及以上食品行业销售经验，具备成熟销售渠道及精通商超、便利体系等运用模式者（阿胶销售经验者优先）。 3、工作性质需长期出差（目标省份：北京、山东、浙江、上海等）。 4、任职要求： 一是，根据公司销售目标制定销售计划，并完成销售任务。 二是，持续开发新客户，开拓市场渠道，维护客关户‬系，解决客‬户需求。 三是，进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息。一是，根据公司销售目标制定销售计划，并完成销售任务。 二是，持续开发新客户，开拓市场渠道，维护客关户‬系，解决客‬户需求。 三是，进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章； 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作； 3、负责企业用户日常运营及管理工作； 4、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上，市场相关专业优先； 2、1年及以上相关工作经验，toB工作经验； 3、一定的文案撰写能力，用户沟通、需求理解能力； 4、学习能力、策划能力，协调能力强，擅长沟通协作。 加分项：AI、数字化产品市场营销经验

职位描述： 1、搭建信息系统相关的内控体系：（1）依据SOX404和国家相关法律法规（如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等）要求，识别IT相关的风险，进行风险评估并制定应对策略。（2）搭建集团IT相关的内控体系； 2、IT内控测试和评价：（1）依据SOX404规定，对IT内控有效性进行测试，对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。（2）审查集团内所有IT相关规范（包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等），对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别，提出有效解决方案。（3）与各部门落实整改计划的实施，督促各项内控措施得到有效落实； 3、对接外部IT审计相关工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、经管专业，或计算机或信息技术相关专业教育背景，CISA，CPA，CIA等相关证书可优先考虑； 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验，熟悉信息系统控制流程，有四大会计师事务所从业经验优先；有互联网企业经验优先，熟悉SOX404要求优先； 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力，有团队合作精神。

招聘人数：2 工作内容：负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资：8000-16000 职位福利：饭补、包住 学历要求：不限 工作年限：不限 年龄：18-35 岁 任职要求：能吃苦 敬业负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。

职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理，构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法（如 CNN、RNN、Transformer 等）进行模型设计、训练与优化，解决复杂业务问题，包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现，优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求，持续跟踪前沿技术，将新技术应用于实际项目，提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言，具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统，有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架（如 TensorFlow、PyTorch），在相关领域有实际项目经验和成果，能够独立承担算法研发任务，具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力，较强的学习能力和自我驱动力，能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入，共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能，推动技术创新与业务发展。

年龄要求：20-40 上班时间：9:30-9:00 职位类别 餐饮 招聘人数：1 工作内容：独立制作奶茶，先培训20天 合格通过才能上岗 每月薪资：8000+提成 职位福利：面谈 学历要求 中专以上 工作年限：有经验优先