职位职责： 1、深谙盗版行业风险与维权流程，负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控，确保目标达成； 2、对接业务、法务、PA和审核团队，保证维权链路顺畅及时效性； 3、了解短剧市场，能够对各类现状、数据进行分析总结方法论，对短剧平台进行摸排调研，推动版权业务优化； 4、根据发展需求和接收到的业务讯息，做到风险浓度准确判断，及时处置。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、学习和执行力强，行动力强，关注熟悉短剧产品； 3、有较高数据监测、分析能力，熟练运用Excel等各类公式； 4、逻辑思维能力强，具备强总结梳理能力，能够很好的撰写总结风险/方法论文档； 5、良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的抗压能力和团队协作意识，可独立处理业务各工作事项。

职位职责： 1、深谙盗版行业风险与维权流程，负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控，确保目标达成； 2、对接业务、法务、PA和审核团队，保证维权链路顺畅及时效性； 3、了解短剧市场，能够对各类现状、数据进行分析总结方法论，对短剧平台进行摸排调研，推动版权业务优化； 4、根据发展需求和接收到的业务讯息，做到风险浓度准确判断，及时处置。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、学习和执行力强，行动力强，关注熟悉短剧产品； 3、有较高数据监测、分析能力，熟练运用Excel等各类公式； 4、逻辑思维能力强，具备强总结梳理能力，能够很好的撰写总结风险/方法论文档； 5、良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的抗压能力和团队协作意识，可独立处理业务各工作事项。

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 4.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 5.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 6.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作，成为公司门店会员 2、维护现有客户关系，确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店管理经验（如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ，后期可转合伙人3W +

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

一、公司简介 我们是一家在微信小程序平台运营全品类商城的创新企业，目前业务侧重点在酒水类。有独特的商业模式和市场策略。 二、岗位职责 1.主要负责通过电商网络销售及地推面销等方式拓展客户，销售公司产品，完成销售任务。 2.积极自主开发新客户，建立并维护客户关系，提高客户满意度和复购率。 3.收集市场信息和竞争对手动态，为公司的销售策略提供参考依据。 4.协助团队完成其他相关销售工作任务，积极参加公司组织的培训和学习活动，提升销售技能。 三、任职要求： 1.具有 1 年左右销售相关工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2.能够接受自主开发客户的工作模式，具备较强的市场开拓能力和沟通能力。 3.拥有一定的相关客户资源，尤其是酒水行业客户资源者优先。 4.具备良好的团队合作精神和责任心，抗压能力强。 特别说明： 主管经理级别的人员也可投递简历，我们将根据个人能力进行定岗定薪。 四、薪资福利： 1.薪资待遇：4 - 4.5k + 0.4% - 2%提成，上不封顶。 2.工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休息。 五、福利待遇： 1、购买广州社保； 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假等福利假期； 3、端午节、中秋节等法定节假日按国家规定放假，传统节假日发放公司福利； 4、员工活动：定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等:不定期为员工提供免费下午茶； 5、可带便当，公司提供冰箱和微波炉； 6、近地铁，交通方便； 8、员工生日:精美礼品、主题生日会、生日祝福； 9、节曰福利:春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节曰礼品； 10、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 地址:美林基业大厦21楼全层 地铁指引:五号线潭村地铁站D出口

岗位职责： 1、负责跨境电商及进出口贸易金融科技业务商务拓展洽谈； 2、根据公司战略以及业务发展目标制定客户拓展计划，可以有效分解执行，配合公司整体的业务发展规划； 3、负责相关行业及市场信息收集，积极开发新的业务方向及领域，协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析； 4、积极了解每个客户的需求，快速响应和配合客户提出的问题和需求； 5、根据客户的反馈，帮助推动公司内部产品创新。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能灵活应变和协调内外人际关系； 2、有跨境进出口电商工作经验优先； 3、有在复杂项目中与合作伙伴合作和管理的经验； 4、具备良好的商务合作及谈判技巧，并有较强的执行能力和团队合作意识，具备很强的服务精神和客情维护意识； 5、工作细心踏实严谨，工作积极、抗压能力强，具有较强的责任心； 6、思维敏捷、思路清晰，具有创新精神。

岗位职责： 1.根据公司及部门的任务目标，进行各阶段各项业务销售指标的拆解落实； 2.商务洽谈和签约，负责协调产品研发运营等完成项目上线等工作； 3.根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案，完成销售拓展，聚焦目标客群： 1）社交电商和自主品牌的互联直销分销业务 2）产业互联网、供应链集采平台业务 3）连锁品牌类业务； 4.负责相关行业及市场信息收集，积极开发新的业务方向及领域，协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析； 5.负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职要求： 1.销售网络：有互联网大客户销售经验、有直销经验为佳; 2.有第三方支付、银行、产业互联网、供应集采平台、连锁品牌类行业经验为佳； 3.具备良好的商务合作及谈判技巧，并有较强的执行能力和团队合作意识，具备很强的服务精神和客情维护意识； 4.工作细心踏实严谨，工作积极、抗压能力强，具有较强的责任心； 5.具有创新精神；思维敏捷、思路清晰； 6.具有优秀的理解和领悟、组织、学习、计划能力，能灵活应变和协调内外人际关系； 7.具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 业务拓展：负责公司在所负责区域内进行业务拓展，寻找合作伙伴，建立合作关系，并维护现有客户。 2. 营销活动策划：负责公司业务拓展相关活动的策划与执行，包括但不限于商务洽谈、合同签约、市场推广等。 3. 客户关系维护：负责公司业务拓展所涉及客户的沟通与维护，解决客户的问题，建立良好的客户关系。 4. 数据统计与分析：负责对业务拓展活动的数据进行统计与分析，为公司提供业务拓展决策依据。 5. 团队管理：负责业务拓展团队的管理，指导团队成员的工作，确保业务拓展活动的顺利进行。

辅助设计沟通，解决客户问题，配合市场拓展部开展业务工作

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

岗位职责： 1、通过公司分配的咨询信息，以及自己开拓的客户信息，完成公司规定的各项销售任务；2、通过专业培训，理解什么是销售及行业的现状及前景，准确把握公司产品的独特卖点；3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务；4、通过电话、上门拜访等方式，开发挖掘客户及渠道资源；5、熟练掌握使用公司CRM系统；6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求： 1、大专及以上学历，开朗热情，反应能力出色；（自信能够做好工作者，学历可适当放宽）；2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧，沟通表达能力强；3、有目标，有信心，吃苦耐劳，思路清晰，普通话流利，吐字清晰，热爱销售工作；4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作，团队意识强，具有IT行业类似销售经验者优先。

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。