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美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
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美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.对药品或者健康品类以及对上游药企有深刻的理解,逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 2.支持业务做绩效考核,牵引业务同学完成既定目标; 3.在重要专项中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1.统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,3年以上数据分析工作经验,零售/医药行业优先考虑; 2.精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3.好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下者优先 1.自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力; 2.有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1.医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2.在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3.我们有开放直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是以层级,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。 其他补充信息
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职位职责: 1、行业营销策略与规划:结合商超便利行业的特点与平台即时零售业务发展目标,制定商品营销策略,包括目标客群、商品特点及活动策略等,与商品、品牌、产品团队协同生成营销解决方案,赋能平台商户,提升商户产能; 2、营销专项管理:负责商超便利行业内的营销相关的专项管理工作,牵头组织各协同方推动营销专项落地,制定专项活动目标并追踪评估体系,确保专项运营工作的高效完成并持续提升营销策略收益表现; 3、市场营销策略分析与洞察:追踪分析商超便利行业在即时零售方向的营销策略打法,探索创新营销方案,关注包括品牌方、经销商、零售商等产业核心玩家的营销策略动向,促进产业链上下游在营销端的协同发力; 4、营销策略体系建设:定期对行业关键营销策略方案做复盘总结,提炼可复制推广的商品营销方法论,迭代优化组织内商品营销业务流程及管理制度,持续完善营销策略的体系化建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、具备较好的结构化思考能力及策略规划能力,对于商品营销体系有深入了解,具备线上营销策略规划及营销项目经验; 3、具备优秀的学习能力、较好的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营商分经验优先,有咨询或投行背景的经验优先。
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数字化转型咨询专家(零售方向)(A189997)
[昌平区] 07:44发布25k-40k 经验10年以上 / 硕士IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。 -
职位职责: 1、线上内容策略与规划:结合商超便利行业的特点与平台即时零售业务发展目标,制定内容生成策略,包括目标客群、内容形态及转化链条等,与直播、达人、产品团队协同设计符合行业特性的线上内容解决方案,赋能平台商户,借助自播、达播、短视频等线上内容能力提升商户产能; 2、线上内容策略落地推动:负责商超便利行业内的线上内容策略落地及运营工作,协助商家搭建线上内容能力,建立运营能力的评估分析体系,提升商家在直播及短视频在内的内容表现及转化效果; 3、市场内容策略分析与洞察:追踪分析商超便利行业在即时零售方向内容策略打法及内容爆款案例,关注产业核心玩家(包括服务商)及主要内容能力发展动向,促进产业链上下游在内容端的协同发力; 4、内容能力体系建设:定期对行业线上内容能力建设做复盘总结,提炼可复制推广的内容能力建设方法论,迭代优化组织内内容生产流程及管理制度,持续提升内容能力的收益表现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、具备较好的结构化思考能力及策略规划能力,对于包括短视频、直播在内的线上内容体系有深入了解,具备线上能力策略规划及应用项目经验; 3、具备优秀的学习能力、较好的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营商分经验优先,有咨询或投行背景的经验优先。
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岗位职责 (1)负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计,以实现提升业务增长为核心目标,制定产品策略并推进实施; (2)负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计,确定产品功能、流程,确保用户体验整体设计质量; (3)负责核心品类的市场调研,关注品类增长策略,对市场进行监控并及时和业务部门沟通,调整产品方向; (4)通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段,对产品和策略进行有规划的持续迭代; (5)负责沟通与协调各部门资源,按期保质完成产品更新上线,并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 (1)本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验,有电商、O2O类移动产经验优先; (2)注重以用户为中心的产品设计,对视觉和交互细节敏感,对用户体验执着,有面向大型产品设计经验更佳; (3)数据导向,严谨的逻辑思维与数据分析能力,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案; (4)具有较强的责任心,对待工作富有激情,主动性强,具有优秀的团队协作能力,有良好的心理素质并能承担工作压力; (5)有自驱力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力; (6)有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。
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岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
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职位描述 1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩; 2.落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标; 3.建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑; 4.通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定; 5.根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者; 6.在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面; 7.协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目; 8.建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主; 9.承担团队日常的管理工作包括但不限于:产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等; 10.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间); 11.其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 职位要求 1.3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验,能够达到或超出销售目标; 2.对企业文化高度认可,良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标; 5.优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力; 6.采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营; 7.持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录优先;
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1、任职要求:20-38岁,干净整洁,有亲和力,具备良好的服务意识; 2、岗位职责:了解顾客需求,接待并解答咨询,达成销售;店内日常货品管理、陈列、打礼盒、拍照协助门店拍摄产品短视频等; 3、有母婴、家纺销售经验优先; 5、薪资待遇:五险+底薪+业绩提成+奖金; 5、薪资待遇:基本底薪+店铺提成+其他补贴; 6、晋升路线:导购-店助-店长-股份制店长; 上班地点:海淀区万柳华联购物中心
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【岗位职责】 1、整合营销策划:根据运动户外行业运营规划和市场节奏,协调业务部门与营运相关部门对接,统筹营销活动及运营相关工作; 2、活动运营统筹:同各部门保持高效沟通,完成活动信息布达和收集,筹备活动所需相关资源,保证活动按时启动,并把控活动整体执行进度; 3、承接部门战略项目,跨品类、跨部门协同推进,保障项目顺利落地; 4、输出复盘报告:较强的总结归纳、数据分析、追踪能力,对活动进行效果分析,总结经验及不足,提升活动ROl; 【岗位要求】 1、2024届本科/研究生在读学生,实习时长3个月以上(请注意,我们只招2024毕业实习生); 2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件; 3、对营销运营工作有兴趣,有良好的逻辑思维能力和市场洞察力; 4、积极主动,具有较强的团队合作精神 和沟通协 作能力。
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1、负责公司电商平台旗舰店的日常运营和维护(天猫、京东、抖音、小红书); 2、负责提升店铺业绩、增加产品曝光率及美誉度; 3、负责店铺优化以及拓展其他推广渠道; 4、能定期对店铺分析数据进行改善更新,制定相关销售策略; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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岗位职责: 1. 支持业务部门,跟进招聘全流程; 2. 能独立操盘招聘项目,解决用人部门招聘需求; 3. 擅长各种招聘渠道,与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 任职要求: 1.本科学历,2年以上批量/中台招聘经验; 2.熟悉招聘流程与技巧,擅长汽车、零售、互联网招聘优先; 3.学习能力、协调能力和沟通能力强; 4.性格开朗、执行效率高和抗压性强。
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工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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岗位职责: 1.负责策略全生命周期的管理,满足策略效果和流程合规等方面的要求; 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等;审核制定有效的风险策略,并及时复盘风险策略的效果;根据行业波动,制定相应应对策略,做好风险管理;对各个风险指标负责; 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议,并协助优化现有业务流程的风险点; 4.搭建信贷业务资产质量监控体系,量化分析整体、分产品的资产质量情况;并根据监测到的风险揭示问题,提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新,分析客户特点,提高转化效率,在风险预期范围内,提高资产规模; 6.关注相关市场政策调整和变化,分析行业信息、市场动态,有效识别市场风险,优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平,带领团队有效支持好业务发展。 招聘要求: 1.*****本科及以上以上学历,数学、统计、金融等专业优先; 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验,熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务;具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力,熟练运用Hive SQL,能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析; 4.具有比较强的结构化思维的能力;能够从比较高的视角看待产品和风险; 5.具备良好的沟通能力,能够独立的分析和解决问题。