美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.从用户需求出发，基于属地化场景运营，推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略，为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品，建立商家营销体系，联动营销侧流量资源，规划商家活动方案并推动招商落地，驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点，在机制和产品工具方面制定可落地方案，并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强，有斗志，有较强的策略制定能力，能够结合业务特性，对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位职责： 1、结合电商业务特性，和各团队合作，挖掘电商人群，商品，作者等相关的偏好标签，同时形成标签体系内关于标签应用场景，标签的覆盖率/准确率以及转化效果的预估，帮助业务实现增长，搭建电商标签的数据资产体系； 2、和画像产品以及相关数据产品绑定，完成画像数据的应用，同时通过标签以及画像分析，完成电商营销或活动场景化的功能搭建， 如人群/作者粉丝等的显著性分析与应用的落地，人/货/达人匹配与联动场景等； 3、拓展人群画像在用户权益，用户触达，以及广告投放上的应用，能够通过用户的精细化运营，拉动权益/触达/广告上的投放增长，提升ROI； 4、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析链路，同时能够有效建立起电商用户分析的体系，以及同业务团队合作，形成有效的用户策略运营体系； 5、用户增长相关的专项分析，以及Ad-hoc分析。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/Mysql等；熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等；有数据分析、开发、算法背景优先；熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有过用户画像，商品标签等开发经验，以及标签准确率，应用效果回收与追踪的经验为佳； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

岗位职责 （1）负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计，以实现提升业务增长为核心目标，制定产品策略并推进实施； （2）负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计，确定产品功能、流程，确保用户体验整体设计质量； （3）负责核心品类的市场调研，关注品类增长策略，对市场进行监控并及时和业务部门沟通，调整产品方向； （4）通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段，对产品和策略进行有规划的持续迭代； （5）负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 （1）本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，有电商、O2O类移动产经验优先； （2）注重以用户为中心的产品设计，对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着，有面向大型产品设计经验更佳； （3）数据导向，严谨的逻辑思维与数据分析能力，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； （4）具有较强的责任心，对待工作富有激情，主动性强，具有优秀的团队协作能力，有良好的心理素质并能承担工作压力； （5）有自驱力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力； （6）有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。

岗位职责： 1、负责新零售电商业务的规划，输出业务需求，实现产品功能落地； 2、对接商业合作，协调公司与客户之间的资源，制定专属推广方案，达成销售目标； 3、负责电商平台日常运营：进行商品、库存、促销活动等日常运营； 4、监控和分析电商运营数据，根据数据结果调整和优化推广方案，提升整体转化； 5、策划和执行直播电商运营方案； 6、在公司内外部开拓流量入口，触达精准用户； 任职要求： 
1、本科及以上学历，有3年以上电商运营/流量运营经验，有直播电商运营经验者更佳； 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力，并能提出优化方案； 3、熟悉电商产品及各种玩法，有成功案例； 4、具备抗压能力，心态积极进取，勇于接受挑战并承担责任。

职位描述 1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩； 2.落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助店面达到销售目标； 3.建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑； 4.通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定； 5.根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 6.在客户对于产品抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 7.协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目； 8.建立并管理稳健的潜在客户资源，通过电话、微信、试驾，等方式与潜在客户沟通，确保较高的客户满意度，维系良好客户关系，最终将潜在客户转化为车主； 9.承担团队日常的管理工作包括但不限于：产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等； 10.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括与上下级之间；同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）； 11.其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 职位要求 1.3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验，能够达到或超出销售目标； 2.对企业文化高度认可，良好的自我管理能力及自我学习能力； 3.自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节； 4.有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标； 5.优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力； 6.采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营； 7.持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先；

1、任职要求:20-38岁，干净整洁，有亲和力，具备良好的服务意识; 2、岗位职责:了解顾客需求，接待并解答咨询，达成销售;店内日常货品管理、陈列、打礼盒、拍照协助门店拍摄产品短视频等; 3、有母婴、家纺销售经验优先; 5、薪资待遇:五险+底薪+业绩提成+奖金; 5、薪资待遇:基本底薪+店铺提成+其他补贴; 6、晋升路线:导购-店助-店长-股份制店长; 上班地点：海淀区万柳华联购物中心

【岗位职责】 1、整合营销策划：根据运动户外行业运营规划和市场节奏，协调业务部门与营运相关部门对接，统筹营销活动及运营相关工作； 2、活动运营统筹：同各部门保持高效沟通，完成活动信息布达和收集，筹备活动所需相关资源，保证活动按时启动，并把控活动整体执行进度； 3、承接部门战略项目，跨品类、跨部门协同推进，保障项目顺利落地； 4、输出复盘报告：较强的总结归纳、数据分析、追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验及不足，提升活动ROl； 【岗位要求】 1、2024届本科/研究生在读学生，实习时长3个月以上（请注意，我们只招2024毕业实习生）； 2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件； 3、对营销运营工作有兴趣，有良好的逻辑思维能力和市场洞察力； 4、积极主动，具有较强的团队合作精神 和沟通协 作能力。

1、负责公司电商平台旗舰店的日常运营和维护（天猫、京东、抖音、小红书）； 2、负责提升店铺业绩、增加产品曝光率及美誉度； 3、负责店铺优化以及拓展其他推广渠道； 4、能定期对店铺分析数据进行改善更新，制定相关销售策略； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作，包括不限于工程装修，工程设备，弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作； 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程，并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能； 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作； 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，建立并完善供应商资源库。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工程类采购经验，具有丰富的采购品类管理能力，除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先：工程材料、设备采购类（含家具）、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情，有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源，招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验； 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局与管理，交付效率提升及采购成本管控等； 5. 具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 6. 工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神较强； 7. 学习能力强，对创新持积极态度

岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2. 配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 3. 充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议；负责客户端金融信贷产品风控/运营体系的规划与建设，制定风险/运营政策框架，设计、迭代贴合业务实际的风控/运营策略，实现风险控制与业务收益的平衡； 4. 不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有项目管理经验优先； 3. 至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4. 对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 5. 具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 6. 具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位要求: 一、专业知识 1、基本了解垂直行业数字化战略； 2、熟悉华为云相关产品与解决方案； 二、业务技能 1、拥有一定的市场洞察能力 2、拥有一定的营销资料开发能力 3、拥有一定的解决方案拓展能力 4、有产品上市营销运作工作经验者优先 5、有一线解决方案营销工作经验者优先 语言要求：简体中文 教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、洞察非互垂直行业（金融、制造、零售、汽车等等）数字化转型趋势、云服务市场机会、客户战略与痛点并给出系统性应对策略 2、参与开发并参引华为云产品Marketing部门输出的产品营销资料及市场洞察输入，萃聚凝练价值点，与BD/SA等部门协同，进一步输出高质量的区域行业营销KMH、PR Story，峰会华为高管演讲材料，行业客户标杆案例，用于支撑行业营销活动与整合营销传播。 3、主导面向非互垂直行业的营销规划与策略制定，输出Campaign设计与打法，策划与执行相应行业营销活动，培育孵化销售线索。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；6年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。