• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识,能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案,提高教学质量和效果。 主要职责: 1. 根据市场需求和学生需求,制定文化课课程规划,包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料,包括教案、PPT、练习册、评估表等,确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作,监督和评估教学质量,提供教学支持和改进意见,确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈,调整课程内容和形式,以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研,了解竞争对手和行业动态,为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作,提供课程介绍和宣传材料,扩大品牌知名度和影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验,熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件,具备基本的网络知识。 加分项: 1. 有海外留学或工作经历,了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **职位名称:养老规划师** **所属部门:养老规划部** **工作地点:[城市名称]** **岗位职责:** 1. **养老规划咨询**:为老年人及其家庭提供专业的养老规划咨询服务,包括但不限于养老方式、财务规划、健康管理、生活照料等方面。 2. **方案设计**:根据客户的具体需求,制定个性化的养老规划方案,确保方案的科学性、实用性和可行性。 3. **沟通协调**:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,解答客户疑问,确保养老规划方案的有效实施。 4. **市场调研**:定期进行市场调研,收集和分析养老行业相关信息,为养老规划提供数据支持。 5. **团队协作**:与养老规划团队紧密合作,共同推进养老规划项目的实施。 **任职要求:** 1. **学历要求**:本科及以上学历,养老管理、社会工作、金融、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**:1-3年养老规划或相关领域工作经验,具备良好的养老行业知识背景。 3. **沟通能力**:具备出色的沟通能力,能够与不同年龄、背景的客户建立良好关系,有效传达养老规划理念。 4. **专业技能**:熟悉养老行业相关政策法规,具备一定的财务规划、健康管理等专业知识。 5. **发展潜力**:具备较强的学习能力和适应能力,有志于在养老行业长期发展,有较大的晋升空间。 6. **团队合作**:具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 **岗位优势:** 1. **朝阳产业**:养老行业是国家重点发展的朝阳产业,具有广阔的发展前景。 2. **晋升空间**:公司提供良好的晋升通道,表现优秀的员工将有机会获得更高级别的职位。 3. **专业培训**:公司提供定期的专业培训,帮助员工提升业务能力和职业素养。 4. **福利待遇**:享有完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘养老规划师+姓名”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    1、拓展客户资源2、制定方案并签订合同3、对接养老和医疗资源4、可兼职5、长期服务客户
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位简介】 当下抖音、快手短视频领域十分火爆,我们在做的项目主要涉及视频剪辑、特效建模、原画插画板块。目前尚处红利期,发展空间广阔,薪酬可观! 【岗位职责】 1.流量承接:跟流量工作室对接投放数量,承接投 放过来的用户,探需并邀请上直播试听课; 2.运营督学:通过私聊+朋友圈+直播课等方式 把控整体运营节奏,保证用户的粘性和课程的出勤率; 3.提升转化:在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单 转化,提升转化率和客单价,网络营销; 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k+提成绩效+奖金,综合薪资8-15K,优秀者不封顶; 2. 可缴纳五险一金; 3. 每季度的各种员工激励方案(实物、现金、培训等); 4. 有节假福利和春节福利,生日会和丰富的团建活动; 5. 冬暖夏凉的办公环境,热情友好的大家庭; 【任职要求】 1.专科及以上学历,有销售、社群运营、知识付费经验者优先; 2.具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力; 3.求职目标明确,有教育行业或销售工作经验者优先; 4.有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 5.能够完成领导临时安排的工作任务。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.有自己的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.帮债务者梳理债务,并做好财务和债务规划及心理辅导; 6.负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队; 7.协助公司做好客户维护工作,并做二次开发和转介绍。 8.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了 任职要求: 1、有用过信用卡,自己有负债者优先(处理自己负债省40-55%)。 2、经验不限、有销售经验者优先; 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先; 其他信息 语言要求:不限 行业要求:咨询服务 欢迎有梦想的伙伴加入,挑战年入过百万 这是一个新行业,也是一个风口行业,目前在风口期,而且有政C支持 1.刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间,逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训,直到你完全上手为止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.有爱的人,愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角,大家都希望你签到赚钱,请大家吃东西喝奶茶,都非常友好也愿意帮助大家,砥砺前行 有房产中介 创业想法者,团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人 带过团队、制定计划、有销售经验、债务压力大想赚钱的、非常强的挣钱欲望、有时间正能量 愿意帮助别人的人 优先考虑
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责线下宣讲活动的落地实施,收集潜在学员信息,实现最大转化; 2、负责校区的咨询接待工作,及时解答学员各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适学历; 3、依托公司意向资源与学员沟通,学员主动咨询,提供专业服务; 4、服从上级安排,完成上级交办的其它任务。  任职职责: 1、具有较强责任心,学习能力强,乐观积极向上; 2、善于思考和分析总结,有团队合作精神; 3、年龄18-30岁之间。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求: 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神; 4、迎接挑战的信心和对工作的激情; 5、具备良好的自我时间管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:  1、年龄:30-45周岁。  2、经验要求:具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产、教育等任一行业一年以上销售经验。  3、学历要求:大专及以上学历。  4、认可高端养老、大健康医养产业的前景。  5、渴望追求高薪,有拼搏精神。  6、有车更佳,方便业务开展。  7、过往年收入15万以上。  8、良好的沟通能力、持续的学习能力。  工作时间:周一三五9:00-11:00,剩余业务时间自行安排,双休  岗位职责:  1、公司拥有一些客户资源和各类体验活动,邀约客户进行体验。  2、维护老客户,进行二次开发。  3、为中高净值客户提供综合健康医养金融销售及服务。  4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院和纪念园。  5、团队的日常管理、销售管理等。  6、培养团队成员成为骨干人员。  7、提供免费车位  团队成员:  来自阿里巴巴、支付宝、微软、医院、房产、银行等行业精英,名院校毕业、海归硕士等等  福利待遇:  1、有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+销售奖(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等)+公司及团队福利;  2、贯穿职业生涯发展的专业培训,清华北大等高端学府培训、海外游学培训等;  3、清晰透明公平公正的晋升制度,宽阔的晋升通道,富有竞争力的收入。  4、各种奖励(聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游)  5、1V1的带教支持  行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略,中国将成为全球健康产业的市场,预计到2030年,中国的健康服务总市场规模将达到16万亿,同时,第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代,长期带病生存将会是一种普遍的现象,所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。
  • 11k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    根据每个客户家庭涉及家庭的特殊方案,做售前,售中,售后服务