岗位职责： 1、根据公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务； 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场、新客户，扩大业务量； 3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 提供解决方案，配合用户参观实际案例考察，开展销售工作 4、定期拜访，巩固客情关系，了解和深入挖掘客户需求，做好客户管理及公司在当地的推广工作，提升公司影响力，争取更大的市场份额，并实现实质性突破； 5、制定本领域的销售季度计划和年度计划，熟悉医院信息化业务采购流程，独立完成跟单，有效主导招投标工作； 6、不断建立和完善客户网络，负责所辖领域项目的挖掘、分析、公关、签约及回款； 7、负责市场信息的收集及竞争对手信息的分析； 任职条件： 任职要求 ： 1、学历要求：本科以上学历，专业不限 2、经验要求：三年以上销售工作经验，有医疗信息化等领域经验者优先；  3、知识要求：熟悉医疗行业的销售特点和行销策略，具备医院客户资源优先 4、素质能力：具有较强的公关能力、较强的观察力和目标意识，能敏锐地把握客户需求、市场方向； 5、优秀的市场拓展、项目协调及谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；积极进取、乐观诚信、能承受工作压力，愿意接受挑战性具有高度责任心，热爱销售工作，有吃苦耐劳精神。

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、主要负责负责华南市场开拓工作； 2、完成公司临床试验信息相关系统（EDC系统、PV系统、药物随机系统）和相关服务的销售； 3、拜访客户客户进行系统演示，服务介绍，参与竞标，报价，合同签署，跟进收款。 4、完成目标客户的专业拜访和推广，获取客户对产品临床价值的认可； 5、维护与目标客户的良好关系，确保客户对公司、产品的持续认可。 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机、医药专业背景优先； 2、2年以上软件行业销售（信息化解决方案）或有CRO、SMO行业经验者优先； 3、具有较强的营销能力，能胜任市场销售工作，既往有大客户管理经验者优先； 4、学习适应力强，有高度责任心、服务意识，有良好的团队精神，能适应出差。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、营销或管理类相关专业，条件优秀者可放宽要求； 2、具备5年以上快消品电商一线销售工作经验，有酒类品牌方电商运营经验者优先； 3、对电商营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力，精通平台运营规则与各项运营工具的使用与营销玩法； 4、有较强的团队建设能力、客户协调沟通能力、洞察力，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神； 5、熟悉电商法律法规和白酒行业相关政策。 岗位职责： 1、负责完成抖音、快手、视频号平台的销售计划、产品布局、平台推广宣传、渠道建设等工作的落地执行； 2、负责各项运营目标的规划、分解、实施执行，承接平台基础运营工作，负责直播间促销活动承接、特色频道的运营工作及运营打法的输出； 3、负责日常抖音、快手平台达人带货、直播专场的商务对接与落地执行，有效安排公司营销资源、产品资源； 4、做好渠道、代运营商、经销商的日常管理及维护，根据销售目标，管理经销商进销存； 5、定期复盘总结，汇报办事处的工作情况和业绩表现； 6、完成上级领导交办的其它工作。

负责美国硅谷办事处的前期筹划立项设立工作，  负责联系整合硅谷本地各种互联网产品资源投融资资源，  负责联系硅谷的各种风险投融机构并建立长期联系合作关系，  负责收集整理硅谷最新前沿的各种项目动态，  配合中国国内的各种互联网产品项目落地美国硅谷，  同时将硅谷最新前沿的有差异化的产品业务商业模式引入中国并经中国市场跑成熟后推向全球。 二、任职资格： 1、计算机、市场营销，金融行业或相关专业，本科以上学历； 3、熟悉市场情况、竞争情况、客户应用情况； 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力； 7、有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 8、敬业，能承受较大的工作压力。 9、良好的英语沟通和全球协作能力； 11、在美硅谷留学生华人优先。 12、可接受在校生实习生兼职。

天津办事处不坐班销售员：年累计共出差280-300天。 要求：能吃苦耐劳，想长期稳定发展。 有销售业绩及经验的年龄不限。无销售经验，可边工作边学习。 合格销售员：必须肯吃苦（多跑客户）、想长期稳定发展、善于思考、工作学习用心专一，能完全按公司销售方法去做，赚钱欲望强（符合要求的，工作2年年提成可达5-10多万，工作5年年提成可达20-100多万。公司销售经理年提成达300多万，业务经理年提成150万）。 待遇：根据业绩浮动。不坐班工资0.45万-2.9万元/月+出差补助210-550元/天+话费200-600元/月+五险一金+提成+招待费。 出差周日工作的回来后可换休。业绩达标者每年有一周左右的带薪休假。业绩优秀者，除高薪高提成外，本人可选择出国旅游或其他奖励。

徐州某区办事处工作人员  直签合同 五险一金 周末双休  薪资3500-4000左右 学历不限         男女不限 年龄18-45周岁。

成功销售员条件：1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。做到以上5条：3年后年收入可达几十万，工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的**选择。大学毕业的优秀工程师，和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的！ 选择+努力=成功！ 销售员：薪资待遇：1.3万/月-5万/月+差补300-900元/天+五险一金 +2-25%提成+年终奖金+增速奖金+招待费+话费+带薪休假

岗位职责 1、负责办事处的全面管理工作； 2、带领办事处全体成员完成公司销售目标； 3、开发及管理各级代理商； 4、协助大区总监进行销售任务分解、达成。 任职资格 1、大专以上学历，5年以上酒水或快消品销售经验； 2、具备招商能力、管理团队能力； 3、认可公司策略方针，具备较强的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4、多年销售管理经验；

职责描述： 1.负责区域市场的销售工作，确保区域市场销售任务完成与实现； 2.进行公司品牌、公司业务和产品解决方案与优势在客户处的宣传和推广； 3.挖掘客户需求，跟踪和推进项目，赢得项目订单及款项回收； 4.客户关系的开发、建立和维护； 5.完成整个销售流程的执行； 6.处理客户投诉与异议，提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上行业客户销售经验，有通信运营商销售经验优先考虑； 2.具备良好的判断和分析能力，良好的市场开拓能力和用户服务意识； 3.工作主动，热爱销售工作，能承担较强的工作压力，良好的自我激励精神及自我成就意识，团队协作能力强； 4. 具备高度职业化精神，诚信敬业，良好的学习能力及人际交往能力，良好的职业道德，有保密意识。

1.负责联通商务洽谈、关系拓展及维系，通过政策挖掘、资源整合以及商机挖掘，达成利润目标。 2.负责联通大区市场的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展； 3.参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4.负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5.负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析； 6.负责客户往来接待等客户服务工作； 7.对部门及自身工作提出改进创新意见； 8.工作地点：杭州（长期驻地）；广州（总部/参与培训以及活动） 岗位要求： 1.具有运营商(中国电信、移动)市级及以上网络或政企部门从业背景者优先。具有运营商网络GB以及政企相关合作经验者优先。 2.了解运营商架构、熟悉运营商工作思路者优先。具备计算机、通信类等相关专业本科以上学历； 3.3-5年以上软件以及系统集成销售经验，有行业客户资源基础（熟悉投标流程和相关事宜），有大项目操作经验； 4.个人公关能力较强，学习能力较强，抗压能力过硬； 5.具备高度的责任心和进取心，良好的社交能力与独立工作能力，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6.思维敏捷，具备流畅的表达能力、清晰的分析能力和出众的协调与沟通技巧。 7.具有乐观积极的工作态度、心理承受能力，有敏锐的市场触觉，能准确的反映客户提出的要求； 8.具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 我们的优势： 【丰厚奖金】：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖； 【优厚的员工福利】：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、午餐补贴、员工体检、节日福利、团建等； 【温馨福利】：生日礼品、结婚礼物、生育礼物； 【各种假期】：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假； 【超值培训】：免费赋能高端商业课程、总公司产品技术培训、以及华为、思科等培训。 ——加入我们，您得到的不仅是一份稳定的工作，更是一个实现自我的机会。

1.负责联通商务洽谈、关系拓展及维系，通过政策挖掘、资源整合以及商机挖掘，达成利润目标。 2.负责联通大区市场的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展； 3.参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4.负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5.负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析； 6.负责客户往来接待等客户服务工作； 7.对部门及自身工作提出改进创新意见； 8.工作地点：杭州（长期驻地）；广州（总部/参与培训以及活动） 岗位要求： 1.具有运营商(中国电信、移动)市级及以上网络或政企部门从业背景者优先。具有运营商网络GB以及政企相关合作经验者优先。 2.了解运营商架构、熟悉运营商工作思路者优先。具备计算机、通信类等相关专业本科以上学历； 3.3-5年以上软件以及系统集成销售经验，有行业客户资源基础（熟悉投标流程和相关事宜），有大项目操作经验； 4.个人公关能力较强，学习能力较强，抗压能力过硬； 5.具备高度的责任心和进取心，良好的社交能力与独立工作能力，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6.思维敏捷，具备流畅的表达能力、清晰的分析能力和出众的协调与沟通技巧。 7.具有乐观积极的工作态度、心理承受能力，有敏锐的市场触觉，能准确的反映客户提出的要求； 8.具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 我们的优势： 【丰厚奖金】：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖； 【优厚的员工福利】：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、午餐补贴、员工体检、节日福利、团建等； 【温馨福利】：生日礼品、结婚礼物、生育礼物； 【各种假期】：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假； 【超值培训】：免费赋能高端商业课程、总公司产品技术培训、以及华为、思科等培训。 ——加入我们，您得到的不仅是一份稳定的工作，更是一个实现自我的机会。

工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。