岗位职责 1.负责协助董秘完成业务数据分析、跨部门战略引入落地等资源引入工作； 2.负责投资行业的信息收集，包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等，对重点产业链上下游行业开展行研究工作，完成行业研究报告； 3.协助准备项目财务分析、估值模型，草拟汇报材料； 4.对战略合作项目的推进和业务进展进行监控、跟进、汇报，协助完成项目管理。 岗位要求： 1.本科以上学历，理工兼财务背景等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的财务功底和分析能力，具有一定财务、金融、法律专业知识基础； 3.良好的语言表达及文字表达能力，具备谈判与公众对话能力，有较强团队协作精神和抗压能力；具有较强的学习能力、独立思考能力、判断能力、逻辑思维能力、数据处理能力和较强的执动力； 4.具有证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA优先。

岗位职责 1.负责协助董秘完成业务数据分析、跨部门战略引入落地等资源引入工作； 2.负责投资行业的信息收集，包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等，对重点产业链上下游行业开展行研究工作，完成行业研究报告； 3.协助准备项目财务分析、估值模型，草拟汇报材料； 4.对战略合作项目的推进和业务进展进行监控、跟进、汇报，协助完成项目管理。 岗位要求： 1.本科以上学历，理工兼财务背景等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的财务功底和分析能力，具有一定财务、金融、法律专业知识基础； 3.良好的语言表达及文字表达能力，具备谈判与公众对话能力，有较强团队协作精神和抗压能力；具有较强的学习能力、独立思考能力、判断能力、逻辑思维能力、数据处理能力和较强的执动力； 4.具有证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA优先。

1、负责与上市公司企业建立并保持良好合作关系，开发、拓展公司募资渠道。 2、协助募资前期接洽和谈判，以及出资方、合作机构的外联和拓展工作。 3、协作团队完成与上市公司合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素质，有金融，法务，财务等复合型背景优先。 2.有基金/券商等融资及募资拓展工作经验优先。

本所因业务的扩大，现需多名注册会计师合伙人加入。 人员要求： 1、取得注册会计师执业证书后，有五年以上在会计师事务所从事独立审计业务的经验和良好的道德记录； 2、成为合伙人（股东）前3年内没有因为执业行为受到行政处罚； 3、不在其他单位从事谋取工资收入的工作； 4、刚退休的注册会计师优先。 5、本市、本省人员优先。 岗位职责： 1、对事务所发展方向的进行监督和建议 2、对事务所业务质量的进行监督和建议 3、对其他有关事务所重大活动的监督和建议 4、领导和参与部分审计项目的实施。 待遇：底薪+业务提成，面议

如果您在线下活动，新媒体运营等业务上，有相应的市场/渠道/销售资源等，欢迎合作 岗位职责: 1、通过市场活动及其他手段收集整理市场资源等并及时汇总归档保持联系并促进成交， 2、线上线下渠道获客，包括但不限于小红书、抖音、朋友圈、自身人脉资源等。 3、推送有优质客户，成单后将有阶梯式提成。 4、本职位以兼职合作为主，享合伙人同档待遇 5、所有佣金将按“每笔订单支付+每月结算”频率进行相对高效率分成。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

请注意！!！ 该岗位是合伙形式，不需要坐班。 1、负责抖音等平台其中一个店铺运营。 2、产品是零食食品类，模式和销量已经跑通。 3、有无经验都可以，公司这边对接达人带货，不是做商品卡，单量稳定。 4、高额分润模式！!!

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1､希望您熟悉推广渠道、市场营销；熟悉各种推广方法。 2､充分挖掘IT培训人群的需求。 3､分红制，上不封顶。 4､分担公司的运营和发展。 5､为人正直、诚实有信、责任感强。 6､有意思的请联系。

应聘条件: 1，具有执业15以上工作经历或具备硕士、博士学位且从业10年以上或具有高级律师职称。 2，有带领团队能力或具有一定的稳定客户与资源的。

岗位职责： 1、负责公司投融资产品的销售工作，完成业绩目标； 2、不断开拓新市场，挖掘新客户，拓宽新渠道； 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职要求： 大专以上学历，三年以上工作经验，有金融投资、企业服务、融资租赁等工作经验优先。 薪资待遇： 无责底薪+高额业绩提成+年终奖励，综合月薪15K-30K。 完善的晋升机制：大客户经理-团队总监-省级公司总经理（合伙人）。 完善的福利：五险、双休、共享健身房、咖啡厅、免费旅游、法定福利。 完善的带薪培训机制，助您全方位提高个人能力。 宽松的工作环境，热情的工作同事。 ---更多公司信息可关注企业公众号：“万联谷集团”了解。

职位诱惑： 五险一金 节假日福利 不定时团餐等 职位描述： 职位诱惑： 1、2020年已完成2轮融资，发展迅速（前微软副总裁陆奇投资） 2、工作灵活,扁平化管理,氛围好,培训机会多福利：入职后8~12K/月 年终奖 项目提成，团队聚餐及学习交流，技术氛围足，同事nice且有技术大牛培养 我们是技术大牛前微软副总裁陆奇投资的哦 职位描述： 1、扎实的计算机基础知识，对数据结构和算法设计具有深刻的理解； 2、熟悉PHP语言、SQL语句，熟悉 Laravel框架，熟悉主流的PHP开发框架； 3、熟练 Redis、Git等,熟悉 Linux 操作系统； 4、会使用elasticsearch是加分项。 5、具有良好的沟通能力和自学能力，能积极按时配合团队工作； 6、对Mysql数据库设计以及性能优化有足够的经验； 7、遵守公司代码规范。 8、熟悉UML统一建模语言，能看懂Laravel框架原码，精通设计模式者优先； 时间：9：00-18：00一周五天（双休） 我们是做人工智能的企业，非常有意思，有兴趣来找我们吧~

金融操盘手岗位JD 职位概述： 作为一名金融操盘手，您将负责管理公司的金融投资组合，以实现投资目标。您需要对金融市场有深入的了解，能够分析市场趋势并制定投资策略。此外，您还需要与团队成员紧密合作，确保投资决策的准确性和有效性。 主要职责： 1. 分析市场趋势，制定投资策略和计划，以实现投资目标。 2. 管理公司账户，操作国际金融衍生品：包括但不限于外汇、大宗商品、股指期货、数字币等，以确保账户增值。 3. 定期评估投资组合的表现，调整投资策略以应对市场变化。 4. 了解并遵守相关交易规则，确保投资决策的准确性和有效性，并确保账户资金安全。 5. 定期向管理层汇报投资组合的表现和风险情况。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域本科以上学历。 2. 至少3年以上金融行业工作经验，熟悉外汇、大宗商品、股指期货、数字币等衍生品。 3. 具备良好的市场分析能力和策略思维能力。 4. 熟练使用相关金融分析软件和工具。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力并适应快节奏的工作环境。 7、接受具备一定证券、期货、外汇知识的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件！ 薪资待遇：底薪+40%利润分配 加分项： 1. 有讲课经验优先。 2. 有管理团队经验者优先。 该岗位还要求具备快速学习和适应新环境的能力，以应对市场变化和挑战。我们欢迎所有符合以上要求的候选人申请该职位，并期待您能够为公司带来卓越的投资回报和持续的竞争优势。

适合人群：通信行业消费产品渠道拓展代理/互联网BD/社区团购/便利店、商超、餐饮门店管理/地推陌拜从业者 岗位职责：核心工作是拓展线下同业 / 异业门店会员 岗位要求： 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，3年以上工作经验 薪资范围：6~1W(合伙人3W+)

薪资范围：6K~1.2W(合伙人3W+，兼职月结30-150元/户) 适合人群：①通信行业消费产品渠道拓展代理②互联网BD/社区团购③便利店、商超、餐饮门店管理④地推陌拜从业者 工作内容：简单，到周边小微门店跑商户，邀请加入公司门店会员 工作周期：长期兼职 工作地点：在自己家/公司周边工作可兼职！ 工作时间：自由，无需坐班打卡 招聘流程：投递简历→业务层电话面试筛选→到公司培训考核→线下帮带→开始跑线下商户