有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对社群进行开展运营工； 2、分享提醒顾客观看完整直播，回复咨询信息，活跃微信群； 3、提高客户沟通紧密性，促成群内交付。 任职资格： 1、大专及以上以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼，善于与人沟通。 3、年龄42岁以下，条件优秀者可放宽。 4、接受应届生，公司提供完善的岗前培训，且部门内有老人带，帮助新人快速融入与成长。 工作时间： 8:30-18:00 （ 午休12:00-13:30） 单休 薪资福利： 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境： 每日提供茶歇零食，公司内有保洁阿姨，办公环境干净整洁，同事友爱，上级亲和，欢迎你的加入！！！

微信运营师职责: 先通过公司专业微信运营老师线上免费培训，3-5天可参与考核，通过后直接公司统一安排工作任务。  每天根据公司安排的测流任务随时接单，带领新学员点对点微信运营带货，按单数拿提成。  积极参加专业培训学习，不断提高自身业务水平！ 任职要求: 年龄25-50岁之间，男女不限，会玩智能手机，会熟练操作微信，兼职全职均可！  工资日结，每天200元-2000元不等，月薪1-5万不等，居家办公，没有区域限制，时间自由！  有微商经验，做过项目，带过团队的优先考虑！  宝妈，上班族，自由创业者，有大量闲置时间创业者等都可以参与！

岗位职责： （1）按计划完成微信公众号、知乎、CSDN等内容平台的更新，并及时关注内容效果； （2）对关注、完读率、拉新与转化等关键数据负责； （2）积极配合其他同事的内容宣传需求。 任职要求： （1）对工程师群体的需求有比较清晰的认知和把握，且有体系化地输出内容； （2）对内容的选题有自己的见解，具备扎实的写作功底、逻辑清晰； （3）对人工智能、机器人等技术知识有一定的了解； （4）有快速检索和阅读相关内容的能力。 （5）公众号运营经验者优先。

①零投资/一对一辅导/包教包会 ②1-3小时让你赚到3-5位数 ③一个月时间/收入提升2-3倍以上 ④一年时间/创造普通人3-5年收入

居家办公!线上岗位! 每天半小时发布的素材，按要求执行，收益非常稳定! 公司年轻化，福利待遇好。 工作时间:9：00到17：00 任选半小时操作灵活自由 工作内容:微信视频号兼职运营 1.不限性别 2.年龄在18周岁以上 3.会基础手机或者电脑简单剪辑软件操作(不会剪辑也可以，老师可以带）4.接受纯小白、无经验。不用担心学不会。 公司不收取任何费用，全程一对一指导!

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

公司成立于2008年，公司规模1000人以上，主营医药产品，包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目，集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院，四位一体运营，属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍，打破传统营销模式，打造国内最强新媒体正规医药企业！ 公司优势：公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日：每个月15号，工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户，不需要跑市场、陌拜，公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新+1对1指导，业务简单易上手 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件； 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望； 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶·~·~~ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，自由调休~ 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。

微信运营的主要工作内容是通过图文，视频，直播等方式引流获客到微信进行产品销售

职位概述： 负责微信公众号的内容策划、运营和维护，同时负责公司的进出口贸易业务前端信息收集，包括但不限于供应商维护开发、数据整理分析。 主要职责： 1. 主要负责微信公众号的内容策划与更新：根据公司的市场策略和目标客户群，策划并执行微信公众号的日常更新，包括文章撰写、编辑和发布。 2. 辅助进出口贸易业务信息收集，部分业务跟踪工作。 3. 客户关系管理：保持与客户的良好沟通，提供进出口相关的问题解答和解决方案，维护客户关系。 4.数据分析与反馈：收集和分析业务数据，了解业务趋势和问题，向团队反馈并及时调整策略。 5. 团队协作与沟通：与其他部门成员协作，共同推动公司业务发展，保持良好的内部沟通。 基本要求： 1.英语听说读写能力优秀，能够流利地进行英语沟通不限于邮件和语音沟通。 2. 有进出口贸易相关工作经历优先。 3.熟练使用办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 有责任心，能够承担工作压力，具备优秀的团队合作精神。

招聘需求 微信生态用户运营 1.负责微信生态(私聊、朋友圈、社群)的运营战略制定和实施,把控社群内容运营、活动运营、用户运营的整体方向。 2.负责微信生态日常运营,通过整合银行及集团内外部营销资源,创新微信生态下培育客户、挖掘客户需求、实现双卡渗透的经营策略。 3.密切跟踪微信生态经营数据,通过分析与优化,提升微信生态经营效率。 4.通过Al化经营工具提升策略精细度、物料匹配度,实现千人千面的微信生态下批量客群经营 任职要求: 1.955、211***本科及以上学历,3年以上新媒体用户运营、社群运营、社区运营等工作经验。 2.思维活跃、高度责任感和纪律感、团结协作、分享、坚定而柔软。 3.有爆品思维,有爆品案例更佳。 4.网感好,如是微博、公众号、知乎、小红书等重度用户,爱看各种KOL内容更佳。 5.会自己对素材进行修图,PS,对排版有一定审美。

工作内容： 1.公众号图文排版和发布 2.微信视频号运营，包含视频号内容发布、视频号直播支持（直播前按模板制作串场ppt、创建预告、沟通预热海报需求等，直播中播放串场ppt，直播后数据统计等） 3.海报制作需求对接、视频拍摄需求对接 要求： 1.积极主动、爱学习、有责任心 2.有经验更好但不强求，更重要的是能够快速学习上手 3.周一相对较忙，需要确保周一能积极响应；有的直播会在周末，能愿意在周末工作

1.统筹并运营公司自媒体版块，如微信、视频号、抖音号等，制定各平台周度、月度、季度、年度运营规划; 2.关注市场动态及热点话题，根据市场推广需求进行专题内容策划，利用公司的推广平台运营推广手段，提升公司知名度获取意向客户; 3.及时跟踪后台各项运营数据，并对各平台的运营数据进行统计和效果分析; 4.负责公司相关文案策划、撰写、更新、发布，每月策划可行性的推广活动，组织，执行，并进行分析和评估效果; 5.协助公司营销活动执行，配合公司项目整体宣传和品牌推广落地工作; 6.完成公司领导安排的其他工作。 任职资格 1.学历：***大专、**本科及以上学历 2.经验：有自媒体营销工作经验或主流平台运营管理经验(如小红书、微信视频号、抖音等)，或在校有活动策划经验者优先 3.具备活动策划思维，较强的图文编辑能力，数据分析能力。 福利待遇 1.待遇:3500-8000元/月，引流提成+个人提成+年终奖+绩效奖，优秀者可享分红股权，****。 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:早九晚六   个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信运营专员晋升到微信运营经理仅用3个月 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

单休，无责底薪3.5k+账号客资提成，综合薪资6-8k 一条客资提成10-15元，现有团队每月/人，能提供300+客资 岗位职责： 1、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。 2、根据账号定位完成文案撰写和内容发布。 3、负责维护、提升粉丝活跃度，提高关注数和阅读量。 4、负责跟踪内容发布效果，定期进行数据统计和分析。 5、通过检测日常数据，对内容进行调整和优化；通过对同类账对比、分析，对账号定位及内容进行及时调整和改进。 任职要求： 1、有公众号文案创作、公众号运营经验者优先。 2、具备一定的文字功底和数据分析能力，熟悉新媒体语言风格。 3、了解PS或其他图片编辑软件、网页，有基础的图片编辑能力者优先。 4、敏锐感知互联网热点，随时关注热点话题，阅读广泛。 5、有较好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和抗压能力，时间观念强，执行力高。 6、有责任心，学习能力强，能创新，有一定自驱力和自律性。

工作职责: 1. 负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容运营,包括但不限于内容策划、创意构思、发布和推广等。 2. 根据公司战略和用户需求,制定并实施内容规划和月度运营计划,确保平台内容的质量和活跃度。 3. 策划有趣、有创意、有吸引力的内容,提高用户互动和留存率。 4. 负责跟踪和分析平台数据,包括但不限于用户增长、互动情况、留存率等,并根据数据分析结果优化内容策略和运营方式。 5. 与其他部门合作,如产品、电商、设计等,共同推进平台内容和发展。 6. 负责与作者沟通和协调,确保内容的质量和风格符合公司要求。 7. 定期撰写运营报告,向公司汇报内容运营情况和效果,并根据反馈进行优化和改进。 职位要求: 1. 1年以上内容运营经验,有成功运营过小红书、抖音、微信公众号等平台的经验。 2. 熟悉互联网行业动态和用户需求,具备较强的数据分析能力和判断力。 3. 具备良好的创意和策划能力,善于寻找话题和制作创意。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 5. 了解微信公众号、小红书、抖音等平台的特点和运营方式,熟悉相关工具和系统。 6. 英语听说读写流利,具备较强的阅读和理解能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 工作地点为北京。