岗位职责： 1、制作陈列图商品分析报表；制作米效报表、下图商品报表、动销报表等，以检查陈列图商品上图后的表现； 2、根据陈列图商品数据分析的结果，制定单品的空间分配；根据顾客决策树和品类陈列原则，制作商品陈列图；根据品类规划时间表，按时完成陈列图的下载； 3、与各营运区与采购确定品类分合图，完成对本地化的支持，更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司； 4、巡视集团的门店，确保陈列图得以正确的执行，跟进和解决巡店后的事宜； 岗位要求： 1、本科学历，相关工作经验1年以上； 2、至少熟练掌握一门空间管理软件，如spaceman、JDA以及office办公软件；有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强较强的数据分析能力。

工作职责: 岗位职责： 1、负责饰品区域整体视觉升级，确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控； 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地； 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计，并输出陈列标准； 4、协同视觉部共同打造品牌调性，奠定品牌基调，传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关经验； 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底，独特的视觉表现力及艺术理解力，善于视觉效果打造； 3、具备敏锐的时尚触觉，较强的消费者洞察能力，对主流消费者审美有较强认知； 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样； 2、定期更换店内陈列以促进销售； 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，提升店铺陈列水平； 4、服装设计或美学等相关专业； 5、擅长于色彩搭配、款式调配，营造氛围； 6、良好的语言表达能力。

岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点，负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感，热爱设计工作。敏锐的思维力，能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax，photoshop,Corel Draw等软件，熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通，有团队合作意识，责任心强，工作严谨工作努力踏实，善于学习思考，具备优良的职业道德素养，高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。

岗位职责： 1、负责制定四季和波段陈列标准；并建立检查反馈机制，定期对标准进行完善更新； 2、负责每季陈列培训，提升店铺员工陈列技能，并通过日常巡店协助调整改善； 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据，发现陈列相关问题，对目标店铺进行针对性的陈列调整； 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划，包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等； 6、定期了解、收集流行资趋势信息，分析竞争对手和学习品牌的优秀案例； 7、负责部门的规范化运作，打造组织氛围，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上服装门店陈列经历，其中2年以上团队管理经验； 2、道具设计与开发能力；开发课件、培训讲解能力；陈列数据分析能力； 3、沟通能力强

岗位职责： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工； 3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧； 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施； 5、制定并管理控制运营成本，使门店的利益化； 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾； 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象； 8、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库，保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责线下餐饮门店内部档口的日常管理工作，包括开业筹备、日常运营等，对门店的清洁、食安、质量负责。 2.承接店铺的线上运营，职责包括外卖货品陈列、商品销售、顾客服务等，提升店铺的销售业绩和客户满意度。跟进店铺的零售商品上下架、盘点、销售等。 3.分拣门店的餐品订单，确保各商家出餐的稳定性与及时性，协助骑手共同完成配送链路。 4.协助上级完成店铺的人员招聘、培训和管理工作，确保店铺的人员配备和培训水平，带领和激励下属人员，执行公司的政策。 5.巡检维护店铺的卫生和安全，确保店铺的环境整洁和安全，提供良好的现场环境。 6.负责商户入场、退场对接、日常管理等工作。 岗位基本需求 1.大学专科以上学历，具备相关专业背景和知识。 2.至少3年以上的餐饮及零售相关岗位工作经验，熟悉线下餐饮店铺及前置仓、分拣、配送等相关工作内容。 3.熟悉餐饮及零售行业的食安及消防合规的基本知识，能够按照国家标准及要求对门店进行管理。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够良好的与合作方建立好的沟通方式，推动业务顺利进行。 5.具备一定的风险意识和抗压能力，能够在复杂的市场环境下保持良好的工作状态。 6.具备较强的执行及抗压能力，能够按时按质的完成公司所安排的各项工作内容。 具备以下者优先 外卖业务团队经验、共享厨房管理经验 岗位亮点 1.外卖创新业务，能够接触项目0-1的发展历程，发展空间大，机会多。 2.接触餐饮、零售、食安合规、分拣、配送等多个模块的工作内容，能够完整的闭环学习及了解外卖全链路的信息与知识，丰富自我，快速成长。

1、负责根据品牌定位，主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实，同步制定考核处罚机制，保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析，现场指导和监督纠错，分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理，统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度，向对应部门反馈的合理化建议； 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度，搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作，完成下达的销售任务；熟悉产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息，随时掌握市场动向。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.专业要求：市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求：3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力；具备时间管理能力，抗压能力

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1.负责为客户进行美容美体业务的操作，并可根据客户的情况提出健康改善建议；2.负责店面物品陈列等； 岗位要求： 1.有1年以上美体经验，有中医养生经验优先； 2.形象气质佳，态度温和，亲和力强，情绪稳定； 3.学习能力强，能够快速融入团队。

岗位职责： 1.负责为客户进行美容美体业务的操作，并可根据客户的情况提出健康改善建议；2.负责店面物品陈列等； 岗位要求： 1.有1年以上美体经验，有中医养生经验优先； 2.形象气质佳，态度温和，亲和力强，情绪稳定； 3.学习能力强，能够快速融入团队。

岗位职责： 1、负责门店客户接待销售； 2、定期参加培训学习，熟练掌握公司各项产品知识，销售卖点； 3、负责客户关系维护，成为公司与客户的桥梁，开拓忠诚客户； 4、对意向客户进行不定期的跟进；约店面谈，促成交易成功； 5、保持良好服务态度，负责接待区舒适环境； 6、负责门店产品及道具陈列，摆放整齐有序； 7、负责客户项目施工过程跟进，确保按时按质交车给客户； 8、负责完成个人每月销售业绩任务达成。 任职要求：     1.中专及以上学历，熟练使用办公软件；     2.销售相关岗位经验1年以上；     3.有良好的沟通能力；工作作风踏实，好学上进； 4.熟悉各汽车后市场行业，懂三膜行业优先

年龄：25-45岁 药店；目前岗位空缺区域园田路店、博远路店、普罗旺世店，可就近安排，有意者请直接和我电话沟通。 不要短期暑假工小白！不要短期暑假工小白! 任职资格： 1、中专以上学历；有医药学相关学历的优先， 2、有药店工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-45岁，身体健康； 5、有其它行业丰富销售经验的也可以。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间：倒班制

岗位职责： 1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求： 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节 岗位福利： 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利，节假日福利 4、春节车票报销 加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦