岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

全职兼职皆可，保险业清流，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

一、咨询顾问：  1.开发及维系客户（个人/家庭/企业）  2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险  3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案  4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保  5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案  6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）  7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  二、保险销售人员（合伙人）：  1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等  2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案  3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务  4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案  5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行  6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）  三、入职要求：  1.年龄25岁-50周岁  2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力  3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期  4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。  5.有耐心、有责任心及团队精神  6.认可保险行业，态度积极端正  7.有很强的内驱力和自我管理能力  8.良好的学习能力、分析和沟通能力  9.执行力强、勇于挑战、思维开放  10.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先  11.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。  四、薪资待遇：  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入：  全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元  五、福利待遇：  1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系  3.公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市、展业范围广  4.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

岗位名称：艺人经纪人（具备经纪人许可证） 岗位职责： 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人，并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务，包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调，确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广，包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉，处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证，能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求： 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验，熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作，能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力，能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项： 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道，能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验，能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验，能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求，从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此，在招聘过程中，我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。

岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

工作职责 1.负责艺人商务拓展，品牌合作、直播等相关工作；开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道； 2.负责艺人商务全案策划，对商业项目等业务方案的分析、策划、开发；对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作； 3.了解市场运作模式，关注商业市场、广告市场动态，解析有关广告规章和法规的动态及重要案例，探索新合作模式；， 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行合作方案，并促成合作，拓展及维护行老合作伙伴； 5.有一定的视觉审美及文案功底，独立进行商务项目的执行管理，撰写合作项目的策划方案，熟练掌握客户商务通稿等工作；实施以及相关项目对外洽谈，并对方案的实施进行监督跟踪工作； 6.配合公司其它业务板块相关工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则； 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源，对媒体各大平台（小红书、微博、抖音）、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作； 3.熟悉经纪管理工作流程，拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向；有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力； 5.责任心强，有担当，有条理，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：1、针对游戏热门内容对接MCN发掘特定才艺艺人；2、处理艺人在直播、视频拍摄工作相关的日常事务；3、配合公司对艺人进行管理，跟进艺人工作排期；5、掌握行业最新动态；6、收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库。 任职资格： 1. 2年以上演艺经纪、娱乐传媒、公会运营相关工作经验2、有良好的职业道德及文化素养，熟悉艺人管理工作流程和演出市场规律。3. 有出色的沟通及协调能力，责任心强、能服从团队管理及安排。

加入我们，海量靓仔靓妹同事！ 超大的平台，无线的发展空间！ 新人无经验没关系，一对一职能带薪培训 5A级办公场地＋环境优雅 让你享受精致下午茶！ 各类奖励机制让你奖金拿不停！ 岗位职责： 1.拓展招募渠道，招募新艺人，艺人审核流程，维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约，后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责 任职要求： 1.年龄20至28岁，网感极强。 2.熟悉直播平台，对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销，DM，剧本杀NPC，有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私

加入我们，海量靓仔靓妹同事！ 超大的平台，无线的发展空间！ 新人无经验没关系，一对一职能带薪培训 5A级办公场地＋环境优雅 让你享受精致下午茶！ 各类奖励机制让你奖金拿不停！ 岗位职责： 1.拓展招募渠道，招募新艺人，艺人审核流程，维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约，后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责 任职要求： 1.年龄20至28岁，网感极强。 2.熟悉直播平台，对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销，DM，剧本杀NPC，有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私

岗位名称：艺人经纪人 职责要求： 负责艺人的招募、签约、管理和推广工作，为公司挖掘优秀的艺人资源并加以开发和管理； 熟悉娱乐圈行业，掌握艺人市场信息，能够分析行业动态和市场趋势，为公司提供可靠的决策支持； 能够制定并执行艺人的推广策略和营销计划，提高艺人的知名度和影响力，实现艺人与公司的共赢； 能够独立安排和协调艺人的工作日程和活动安排，确保艺人的工作和生活的顺利进行； 能够维护和发展公司与媒体、赞助商、合作伙伴等相关方的关系，为艺人的发展提供更多的资源和机会； 具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够处理艺人与相关方之间的各种事宜，维护艺人的形象和利益； 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够与团队成员协作配合，完成公司下达的任务和目标。 任职资格： 大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑； 热爱艺术和娱乐事业，了解艺人经纪行业和市场趋势； 具备良好的人际交往能力和沟通能力，能够处理各种人际关系； 具备较强的计划制定和执行能力，能够为公司和艺人制定有效的营销策略； 具备较强的组织协调能力，能够独立安排和协调艺人的各项工作和活动； 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件和相关工具。