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岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
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【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作; 2.协助进行数据中台设计和研发,为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据,开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面; 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全; 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查; 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发; 6.数据统计框架开发; 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士,计算机/数学相关方向专业,可确保每周3天实习; 2.熟练掌握python编程,了解常用的数据处理库如pandas等; 3.熟悉mysql数据库,能够熟练编写sql语句并优化; 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先; 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先,如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink; 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先,如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等; 7.有编程竞赛获奖经历者优先,如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试; 8.良好的团队合作,较强的沟通能力、学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
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**岗位名称:育婴师** **岗位职责:** 1. **婴儿照料与护理:** - 负责新生儿的日常照料和护理工作,包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况,定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育:** - 根据婴儿的年龄和发展阶段,进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式,促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配:** - 根据婴儿的年龄和营养需求,合理搭配婴儿的饮食,确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食,确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理:** - 监测婴儿的健康状况,及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查,及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导:** - 与家长保持良好的沟通,了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导,帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 不限 2. **工作经验:** 不限 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通和协调能力,能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能,包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识,能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质:** - 具有爱心、耐心和责任心,热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守,遵守职业道德规范。 **工作地点:** - 根据公司或家庭需求,可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇:** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间:** - 根据公司或家庭需求安排,可能为全职或兼职。
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采购助理工作内容 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作; 3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可,提供岗前培训,专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可,年龄24周岁以上,欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询
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可居家办公 线上客服!!!!!! 1.接听解答客户电话或在线咨询; 2.处理客户投诉,提供解决方案; 3.维护良好的客户关系,提升满意度; 4.收集反馈,为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。
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工作职责: 1. 负责公司产品的外贸推广和销售,拓展海外市场,提高产品知名度和销售额。 2. 负责外贸订单的洽谈、签约、订单处理、发货及收款等工作。 3. 收集和分析市场信息,制定相应的销售策略。 4. 维护并加深与重要客户和合作伙伴的关系,确保业务稳定发展。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有外贸工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本的国际贸易知识和技能,熟悉外贸流程和操作规范。 3. 具备良好的英语听说读写能力,英语四级以上水平,能够熟练处理英文邮件和商务谈判。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同文化背景的人进行沟通和交流。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应市场变化,调整销售策略。 岗位亮点: 1. 优秀的晋升空间和发展机会,有机会成为公司外贸业务的核心成员。 2. 专业的培训体系和导师制度,帮助新员工快速成长。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利体系,包括奖金、社保等。 4. 轻松愉悦的工作氛围,与优秀的人共事,共同成长。 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!
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**岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
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职位职责: 1、负责抖音游戏类作者的投稿内容评估工作,按照规范的操作流程和标准,及时、准确地完成文字、图片、视频、音频等形式内容的评估判断,对产品的内容生态负责; 2、能够识别并处理平台不符合要求的内容、保证内容生态问题评估的准确性和时效性,达成相应指标要求; 3、理解平台规则与策略,对业务低质内容辨别研判,发现问题并输出优化建议,促进改善平台内容生态与画风; 4、日常对自己的工作进行复盘,能够沉淀对应的工作方法论,协助完成组内的其他工作处理,如数据分析等。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、广播电视编导等相关专业优先; 2、对游戏行业和游戏内容的生产有一定了解,具备良好的文字功底和视频内容敏感度; 3、对流行、热点、社会事件敏感度较高,熟悉内容创作社区,对于内容质量有较强的判断能力; 4、具备一定的数据分析能力,能够基于数据表现发现问题,监控评估结果等; 5、能够适应快速的工作节奏,可接受夜班、排班,拥有强烈的责任心和团队合作精神、出色的学习能力。
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工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 4、参与测试开发的相关工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练bug管理工具禅道、jira等 3. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 4. 熟悉Java开发或者熟悉前端技术VUE等 5、每周至少四天工作时间,具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;
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岗位职责: 1、根据公司规定标准,负责对应区域商务客户的准入资料进行审核,风险项标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和复杂账单(调整、数据校对)工作; 3、负责对已签订合同、订单过期及回款逾期等风险节点进行追踪与维护处理; 4、负责收集工作过程中出现的高频问题,梳理FAQ ,并提出需求分析,推进对应系统优化迭代,提高本部门工作效率,实现降本增效。 5、协助处理解答商务的相关流程疑问及表单发起指引。 任职要求: 1、熟悉金融行业,计算机相关专业,本科以上学历; 2、善于协调内外部资源,工作计划性、原则性强,有大局观,抗压能力强,适应高强度的工作; 3.具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于沟通协调资源辅助商务达成目标; 4.具备前瞻性思考能力,主动学习意识强、具备良好的服务意识;能快速学习产品及系统操作相关知识; 5、能够熟练运用OFFICE等办公软件。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
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【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
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结算专员: 1. 负责核对供应商及用户的结算数据,及时准确处理对账差异,按时完成与供应商的清算。 2. 准确及时完成月度结算报表,工作认真踏实,严谨细致。 3. 梳理优化结算流程,结算系统,提出系统改进需求并跟进进度。 4. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务管理、会计等相关专业 2. 相关工作经验优先,具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel,Word等office办公软件,具备优良的数据统计能力,逻辑推理能力和学习能力
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【工作职责】 ① 新产品新功能需求分析,市场、竞品调研,产品机制、策略设计,撰写产品需求文档、营销文档 ② 已上线产品运营及管理,产品数据分析,优化产品策略及发展方向 ③ 对接前端销售及销售服务团队,结合产品特点及营销场景特性,推进客户市场教育、培训,及时响应处理销售过程中的问题 ④ 有互联网搜索产品经验优先