工作职责： 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护； 2、参与基础组件库的设计与开发，持续完善； 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求： 1、有3年以上的前端开发经验，具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈，精通Reat、vue技术，对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发，以及Express、Vue+Element UI等框架； 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段，具备复杂场景性能调优经验，能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ，有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心，爱钻研技术，有较强的问题分析和处理能力，具有团队合作精神

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

岗位职责： 1、负责WMS项目产品规划以及产品设计，提升产品创新，提高用户体验； 2、负责WMS仓储用户需求洞察分析，将用户需求转化成系统需求文档； 3、负责WMS系统需求串讲，协调开发测试人员制定好版本计划； 4、负责跟踪WMS产品研发落地以及上线发布后用户使用情况以及产品功能持续迭代； 任职资格： 1、本科以上，专业不限； 2、5年以上软件产品设计工作经验；2年WMS或者ERP相关产品设计经验； 3、优秀的产品规划和产品设计能力； 4、卓越的逻辑思维与分析能力； 5、需要较强的创新思维和执行力； 6、拥有优秀的沟通能力，以及谦逊的素质和积极主动的沟通意识； 7、有良好的团队合作意识，耐心，诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，有优秀的学习能力。 注：有物流行业、WMS、ERP项目从业经验者优先

服从管理，听从安排，根据顾客要求完成梳理工作

岗位职责： 1、利用电话结合微信的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，熟悉服务流程，完成工作目标； 2、掌握专业基础知识及服务话术，了解客户需求，介绍产品，达成线上成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35岁； 2、不限经验，无经验者可培训上岗（可接受应届实习生）； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 薪资：无责底薪+新员工津贴+高额提成+奖金+带薪培训+过节福利+生日福利。平均月收入15000以上！ 福利待遇：晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

发薪日：每个月15号，工资打卡发放 行业及产品优势： 1、精准客户，资源匹配度高，高收入，高保障、快成长、规范化、多福利； 2、新人试岗即可开单，签收率高； 3、专业培训，老带新一对一指导，业务简单好上手； 岗位要求： 1、学历不限，年龄20岁—35岁； 2、具备客服工作经验有限录用，无经验者培训上岗； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 岗位职责： 1、负责客户咨询及售后服务工作； 2、利用网络结合电话的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问并辅助下单，向客户提供咨询服务，收集潜在客户资料； 3、掌握专业基础知识及服务话术，完成月度工作目标； 4、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪9000+，能力强者月薪15k以上，能者多得! 福利待遇：【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，可以调休，法定节假日三薪！ 欢迎您的加入！

发薪日：每个月15号，工资打卡发放 行业及产品优势： 1、精准客户，资源匹配度高，高收入，高保障、快成长、规范化、多福利； 2、新人试岗即可开单，签收率高； 3、专业培训，老带新一对一指导，业务简单好上手； 岗位要求： 1、学历不限，年龄20岁—35岁； 2、具备客服工作经验有限录用，无经验者培训上岗； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 岗位职责： 1、负责客户咨询及售后服务工作； 2、利用网络结合电话的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问并辅助下单，向客户提供咨询服务，收集潜在客户资料； 3、掌握专业基础知识及服务话术，完成月度工作目标； 4、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪8000+，能力强者月薪15k以上，能者多得! 福利待遇：【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，可以调休，法定节假日三薪！ 欢迎您的加入！

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

岗位职责： 1、利用电话结合微信的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，熟悉服务流程，完成工作目标； 2、掌握专业基础知识及服务话术，了解客户需求，介绍产品，达成线上成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35岁； 2、不限经验，无经验者可培训上岗（可接受应届实习生）； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 薪资：无责底薪+新员工津贴+高额提成+奖金+带薪培训+过节福利+生日福利。平均月收入15000以上！ 福利待遇：晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。

一、岗位要求 1、18-35岁，不限学历; 2、不限经验，无经验者可培训上岗(接受应届实习生)，入司一对一带教; 3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、工作内容 1、对接公司提供的老客户，了解其身体健康情况，对健康状况进行监测，在医生指导下给客户制定个性化的药物治疗计划，根据需要进行干预和调整，帮助个体改善身体健康、提高生活质量。 2、向个体传播健康知识，提高健康意识，促进健康行为的形成。 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 薪资结构：无责底薪+高额提成+丰厚奖金+带薪婚丧假+过节福利+法定节假日+生日福利+年终奖等。综合月薪平均在20000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 上班时间:朝九晚六，上六休一，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

岗位职责： 1、利用电话结合微信的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，熟悉服务流程，完成工作目标； 2、掌握专业基础知识及服务话术，了解客户需求，介绍产品，达成线上成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35岁； 2、不限经验，无经验者可培训上岗（可接受应届实习生）； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 薪资：无责底薪+新员工津贴+高额提成+奖金+带薪培训+过节福利+生日福利。平均月收入15000以上！ 福利待遇：晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。

岗位职责： 1、利用电话结合微信的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，熟悉服务流程，完成工作目标； 2、掌握专业基础知识及服务话术，了解客户需求，介绍产品，达成线上成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35岁； 2、不限经验，无经验者可培训上岗（可接受应届实习生）； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 薪资：无责底薪+新员工津贴+高额提成+奖金+带薪培训+过节福利+生日福利。平均月收入15000以上！ 福利待遇：晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。

职位诱惑：  1、五险一金、国际一流软件学习和实施、带薪假、额外奖励，收入高  2、长期从事的职业   岗位职责：  1、根据公司安排，学习国际一流的项目管理软件；  2、根据学习进程，参与具体项目实施，帮助客户落地；  3、参与项目实施的调研、准备、部署、规划、建模、测试、培训等；  4、编制交付文档，参与维护。   岗位要求：  1、有ERP、金蝶、用友、财务管理系统、成本管理系统等实施经验优先  2、计算机软件、计算机应用、计算机工程、java、WEB专业  3、工程管理、项目管理、施工管理、IT信息管理等专业   学历要求：  1、大学本科或以上学历，特别优秀者大专毕业也可以；  2、好学、上进心强，有强烈的学习动力；  3、愿意从事软件实施和落地服务。   待遇：  1、入职期购买五险一金，实习期三个月；  2、享受国家所有法定节假日（项目上除外）  3、基础工资、项目奖金、绩效奖金、项目考核奖、出差补助等  5、满一年带薪休假，春节假期等，实施期间没三个月额外提供二天带薪假   要求：  1、能够适应适度的出差，项目在北上广等，客户为央企和国企  2、团队合作精神好，阳光上进 ，乐观开朗  3、口才好，沟通能力强，文字能力强   工作地点和入职地点：  1、深圳、北京都有公司，可以选择  2、工作地点：项目实施期间在客户处，项目结束在公司研究学习

【岗位职责】 1、 负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作； 2、 配合完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、 配合技术部等其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 4、 配合相关人员完成项目演示、产品宣传资料撰写等工作； 5、 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 【任职要求】 1、 计算机相关专业本科以上学历，2年以上IT领域技术支持工作经验； 2、 熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术 3、 较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； 4、 良好的写作和口才； 5、 具备技术开发和工程实践者优先； 6、 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。 【面试流程】 初面（HR）——复试（总经理）——背调（学历认证、工作经历认证）——入职