• 7k-14k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    视频剪辑,短剧推广 工作内容 1、主要在抖音、快手、视频号推广当下爆款短剧 我们提供热门短剧素材,你只需要动动手按我们的方法剪辑成5到30分钟的视频即可。 2、通过社媒去发布短剧,免费培训推广技巧,适 合时间比较充足或者想靠**增加一些收入的人 群。 3、拥有社媒账号,大大小小账号都可以,更欢迎大V。 4、线上岗位,不打卡不坐班,时间自由。 5、岗位需要学习力强,执行力强的人,能坚持, 积极的人,三天打鱼两天晒网的不要。 合作模式: 我们免费提供素材资源和剪辑技术指导,学成后自 己账号去发布,收益你拿消费者充值金额的54%, 我们拿平台补贴提成,充值主要是消费者观看付费 剧情和广告解锁剧情。 直接自行提现,方便自由。 时间和人际关系好的可以组建团队,拿团队的平台 奖励提成。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    视频剪辑,短剧推广 工作内容 1、主要在抖音、快手、视频号推广当下爆款短剧 我们提供热门短剧素材,你只需要动动手按我们的方法剪辑成5到30分钟的视频即可。 2、通过社媒去发布短剧,免费培训推广技巧,适 合时间比较充足或者想靠**增加一些收入的人 群。 3、拥有社媒账号,大大小小账号都可以,更欢迎大V。 4、线上岗位,不打卡不坐班,时间自由。 5、岗位需要学习力强,执行力强的人,能坚持, 积极的人,三天打鱼两天晒网的不要。 合作模式: 我们免费提供素材资源和剪辑技术指导,学成后自 己账号去发布,收益你拿消费者充值金额的54%, 我们拿平台补贴提成,充值主要是消费者观看付费 剧情和广告解锁剧情。 直接自行提现,方便自由。 时间和人际关系好的可以组建团队,拿团队的平台 奖励提成。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / B轮 / 500-2000人
    1. 负责各主流平台(抖音、小红书、快手等),为有旅游需要的客户提供合适的攻略 2. 抓取客户线索,收集客户联系方式,对接公司 3. 提高客户体验感和满意度 任职要求: 1.会使用主流APP,比如抖音、小红书等客户端,每天有 2 小时以上工作时间(但不强制要求工作时长); 2.虚心爱学习、没有负能量; 3.不出镜、不是直播、不剪辑视频(小白均可); 4. 不销售,不销售,不销售,只收集线索!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找志同道合的伙伴。 1.居家办公,无需坐班,可全职可兼职!线上办公! 2.抖音短视频素材分发,,你负责发布短视频(短视频公司提供素材及文案,你无需剪辑),也可以自己我们来运营 3.你有抖音号,自己出不了单的放在那里什么都没有,我们全程指导运营! 4.抖音账号粉丝越多,收益越客观 我们将为您提供: 1.专业的培训和指导,帮助您快速成长。 2.轻松愉快的工作氛围。 公司不收取一分费用,全程免费,有专业运营老师教您操作流程。 如果您觉得自己就是我们要找的那个人,赶紧联系我们吧!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位充满热情、富有创新精神的抖音短视频运营专员,负责抖音平台的日常运营和维护,以提升品牌知名度和用户参与度。 主要职责: 1. 内容策划与制作:根据品牌定位和用户需求,制定并执行抖音短视频内容策略,包括选题、拍摄、剪辑和发布。 2. 数据分析与优化:监控和分析抖音平台的各项数据,包括用户互动、视频播放、点赞、评论等,以优化内容策略,提高用户粘性和转化率。 3. 社群运营:维护抖音账号的粉丝群体,通过互动、活动策划等方式提升用户活跃度和忠诚度。 4. 合作与推广:与其他抖音用户、媒体和其他品牌建立合作关系,推广品牌和产品,扩大影响力。 5. 反馈与优化:收集用户反馈,分析市场趋势,不断优化短视频内容和运营策略。 职位要求: 1. 拥有至少2-5年的短视频运营经验,熟悉抖音平台的运营规则和推广方式。 2. 具有出色的内容策划和制作能力,能够独立完成短视频的拍摄、剪辑和发布。 3. 熟悉数据分析工具和方法,能够从数据中分析出问题和解决方案。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和用户进行有效沟通。 5. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够根据市场变化及时调整运营策略。 加分项: 1. 拥有短视频创作经验,如拍摄、剪辑、配音等技能。 2. 有成功推广抖音账号的经验。 3. 熟悉其他社交媒体平台和内容创作工具。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间,欢迎有志于短视频运营的优秀人才加入我们!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1,小红书抖音等社交平台,监控并维护产品口碑和评价; 2,慢慢熟悉小红书抖音平台运营规则和技巧,辅助公司的运营; 3,推动小红书抖音评论内容策略的优化实施,提升互动的深度和用户满意度; 4,分析竞品账号运营方式、分析粉丝特征、规划账号运营方向,提高账号曝光,荻取流量; 5,有较强的文案编辑能力,后期负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账户影响力和关注度等。 职位要求: 1、专科及以上学历,有无经验均可,可从零学起; 2、年龄18岁-33岁; 3、熟悉并经常翻看小红书和抖音平台; 4、打字速度快,熟悉办公软件的应用和操作,工作认真仔细,责任心强。 工作时间: 早9:00-晚6:00,午休时间12:00-13:30,日常单双休轮流,法定节假日休息,春节假期高于国家法定标准。 工作地点: 济南市槐荫区阳光100 薪资待遇: 1,底薪+年度奖金+五险一金+节日福利; 2,公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,聚餐等活动丰富; 3,公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔; 4,本公司长驻济南,长期稳定! 公司简介: 主营运动健身类目,目前在天猫,京东,抖音,拼多多,抖音,小红书等都有自己的店铺,目前招聘小红书抖音等社交平台运营助理,薪资待遇会随着你工作时间,工作能力的提高而增长,公司都是年轻人,沟通顺畅,工作氛围轻松,适合年轻人的发展。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播的日常运营工作,包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等; 2. 负责与主播的沟通与协调,提供直播间的运营支持,包括但不限于场景布置、灯光效果等; 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求,为直播运营提供数据支持和策略建议; 4. 协助完成其他运营相关工作,包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的团队成员建立联系; 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有价值的结论,并指导运营策略的调整; 4. 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的创意策划能力,能够根据不同的主题和场景,设计出吸引人的直播内容; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点: 1. 接触到最新的互联网直播行业,有机会参与各种创新的直播内容策划和推广; 2. 公司提供系统的培训和资源支持,能够帮助应届毕业生迅速适应和成长; 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作,能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队,共同创造一个更加美好的未来!
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.负责淘宝、京东、拼多多、抖音等平台店铺独立运营 2.可以独立完成营销活动日常维护及优化,包括活动货品规划、营销内容、活动页面维护等。与供应商对接需求、产品活动策划。 3.负责单品牌营销活动策划,运营推广工作4.日常分析营销数据,优化运营策略及方法5.对电商平台有比较深刻的认识。 任职要求:任职要求: 1.电商平台运营经验优先。 2.必须有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力及数据分析能力。 3.熟练使用电脑及Offce或同类软件。会使用PPT.熟悉宠物类目优先。 4.熟悉食品类目优先
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    要求熟练使用自媒体平台,每天抽出一小时左右时间,按照公司要求发布规定视频即可,居家办公,时间自由。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    专科及以上学历。 有独立运营抖音平台的经验 45岁以下
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.策略规划与执行: 1.1.根据品牌或产品的市场定位、目标受众及营销目标,制定抖音广告投放策略,包括预算分配、广告创意方向、投放时段、地域选择等。 1.2.负责抖音广告账户的日常管理与优化,包括创建广告计划、设置广告组、调整出价策略等,确保广告投放效果。 2.数据分析与优化: 2.1. 监控广告数据表现,包括但不限于曝光量、点击率、转化率、成本等关键指标,定期进行数据分析,识别问题并提出优化方案。 2.2.利用A/B测试等方法,持续优化广告素材、定向人群、出价策略等,以提升广告效果和ROI(投资回报率)。 3.广告创意与内容优化: 3.1.与创意团队紧密合作,提供数据洞察以指导广告素材的创作与优化,确保广告内容符合平台规范且吸引目标受众。 3.2.跟踪分析广告创意的表现,及时调整策略,提升用户互动与转化率。 4.平台规则与趋势研究: 4.1.深入研究抖音平台的广告投放规则、算法机制及行业趋势,确保广告投放合规并紧跟市场变化。 4.2.分享行业动态与最新玩法,为团队提供策略建议。 5.跨部门协作: 5.1.与销售团队、产品团队、内容创作团队等部门保持密切沟通,确保广告投放策略与整体营销目标一致。 5.2.协调解决广告投放过程中遇到的问题,提升团队协作效率。 任职条件: 1、精通抖音、拼多多平台玩法,乐于探索; 2、具备原创脚本输出能力,能独立剪拍尤佳; 3、熟悉抖音运营模式,有自己独到的见解思考; 4、有网感,对热点事件.新闻敏感,对新媒体平台有浓厚的兴趣; 5、有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力; 6、有相关短视频.或者新媒体从业经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责公司短视频账号的运营管理工作,包含整体规划、账号定位、用户运营与活动策划,持续输出符合品牌调性的内容,为粉丝及流量增长负责; 2、根据母婴产品目标人群,挖掘和匹配精选联盟的达人资源,独立完成后续商务谈判并促进合作; 3、达人直播策划于跟踪落地,实时评估效果,及时优化调整推广内容,并进一步优化选号策略、内容策略和投放策略,建立长期稳定的达人资源,维护优质达人的合作关系; 4、负责抖音店铺日常运营工作(例如商品上架,活动报名,体验分维护等),协助上级处理其他运营事项。 任职要求 1.中专或以上学历,熟悉抖音直播、短视频的运作规则及玩法,熟悉平台规则和达人合作模式,有短视频运营和母婴产品直播带货成功经验者优先; 2.有较强的自我驱动能力与执行力,性格开朗善于沟通,高度的学习热情和良好的团队合作精神; 3.本岗位涉及文案审查和投放、达人沟通谈判、数据分析以及平台直播落地执行,工资采取底薪+销售提成(奖金不封顶),期待高底薪者请不要应聘。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责餐饮抖音账号、抖音小店及直播间的日常运营,配合输出视频和创意内容; 2、协助本地生活运营负责品牌抖音团购、抖音外卖的日常运营,保证品牌在抖音本地生活版块的经营状况良好; 3、负责品牌抖音账号、小店营销推广,对接追踪相关达人、机构进行合作,及时撰写数据分析报告,根据客户需求,逐步改进方案并跟进落地; 4、负责建立健全品牌电商直播机制,开展日常直播带货和直播复盘分析; 5、参与制定和实施运营部门的季度、月度运营计划,参与短视频平台运营动作的策略制定及执行,达成部门指标; 6、运营相关商务合作洽谈,为合作拓展、资源拓展、产品营销等方面提供有力支持。 
 【岗位要求】 1、有3年以上工作经验,有大型抖音直播或电商公司、餐饮行业从业经验优先; 2、有抖音运营经验,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略,并能熟练运用数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点; 3、具备直播中控能力,且了解抖音平台的直播规则; 4、善于发掘热点和用户兴趣点,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,有创意有脑洞有目标感; 5、具备熟练的办公软件操作技能(excel/word/ppt/XMIND),具备熟练的PR等视频剪辑技能。 【上班时间】 暂定 9:00-17:00, 直播期间,可能会弹性调整上班时间,单休 【薪资待遇】 平均薪资在8k-12k,可面议! 职位福利:绩效奖金、年终奖、提供食宿、定期团建、全勤奖
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.以专业﹑规范程序协助客户做好账户管理工作; 2.通过电话等方式与相关客户沟通,协助客户完成分期或减免; 3.教导客户正确缴费方式
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责抖音短视频、百度、爱采购广告销售推广;(不需要外出) 2.利用电话、微信沟通等多元化的方式向客户介绍公司产品; 3.分析挖掘客户需求,向客户提供专业网络营销系统解决方案; 4.负责跟进、维护客户关系,不断学习产品知识和客户行业知识,为客户提供针对性的产品及服务; 5.完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、有抖音、百度、爱采购等互联网推广经验优先; 2、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力; 3、有团队意识,工作态度认真、能抗压,学习能力与适应能力强; 4、熟悉office办公软件操作。 公司福利: 1、享有带薪年假、国家所有法定节假日; 2、团建拓展、生日派对、不定期国内游; 3、舒适和谐的工作氛围,丰富的节日福利及下午茶活动,为员工提供冰箱、微波炉等设施; 4、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道; 5、舒适的办公环境和便利的交通(近地铁); 工作时间:月休7天,固定前三周双休;早上9点上班,17:30点下班(中午12点-13点30休息) 岗位晋升路线:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监