• 8k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责燃油、燃气加热炉工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等; 2、负责火炬、二燃室工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等; 3、负责换热器类设备工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等; 4、负责编制工艺设备的技术规范书,配合采购部门完成设备采购相关工作; 5、协助现场施工、调试设备和施工质量监督,参与编制项目的施工组织设计及工程验收,组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求 1、熟悉本行业的工艺、结构、耐材、流体、电气等方面相关专业知识; 2、熟悉燃油、燃气燃烧原理、低氮燃烧器的设计和选型; 3、熟悉保温材料、保温结构及耐火结构设计 4、能独立进行热工计算及设计; 5、2年以上有设计院、工程技术公司或危险废物处理工业窑炉设计工作相关工作经验者优先, 6、具备一定的文字功底和方案编写经验,具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力; 7、诚实、守信,善于合作,具有良好的客户服务意识和敬业精神,团队合作意识,善于学习,善于交流,沟通能力强;忠于职守,勤奋敬业,有事业心、责任心。 福利待遇: 1、上市公司,5A级写字楼,办公环境舒适,福利待遇优厚; 2、五险一金,法定节假日; 3、优越的薪酬激励机制,全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴; 4、完善的员工成长及晋升通道; 5、定期培训,丰富的团建活动及节日福利等; 6、团队氛围轻松和谐。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 文娱|内容,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    本地厂区。3万人大厂 【招聘岗位】:组装,包装,操作员,质检QC 保安! 【生产产品】:手机屏、盖板,按键! 【岗位要求】: 18岁-48岁,择优录取,身体健康 心态稳定,适应转班,无尘车间 【福利补贴】: 五险一金,空调车间,空调宿舍 4人间 新人入职奖励3000 伙食补贴390元/月 车费补贴150-500元 超产奖金800—1500元 晚班补贴300元 岗位津贴:0-600/月 激励奖金:0-800/月 免费夫妻房 6500-7500一个月 【工作地址】:湖南省长沙市世界之窗这边三一八985号 ​
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:长沙普工,操作工 岗位职责: 1. 负责生产线上产品的组装、包装、检验等工作手机配件; 2. 按照生产计划,完成生产任务,确保生产进度和质量; 3. 严格遵守生产操作规程,确保生产安全; 4. 配合团队完成生产目标,提高生产效率; 5. 对生产过程中出现的问题及时反馈,寻求解决方案; 6. 参与生产设备的维护和保养工作。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 年龄要求:18-45岁,男女不限; 3. 工作经验:有生产制造业工作经验者优先; 4. 专业知识:了解生产流程,具备一定的机械操作技能; 5. 个人素质:具备良好的团队合作精神,能适应倒班工作; 6. 体能要求:身体健康,能承受一定的工作强度; 7. 其他要求:无犯罪记录,品行端正。 8 综合工资5500-6500 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+加班费+绩效奖金,具体****; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 带薪年假:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等; 4. 住宿安排:提供免费住宿或住宿补贴; 5. 餐饮补贴:提供餐补或免费工作餐; 6. 培训晋升:提供职业技能培训,优秀者可晋升为管理人员; 7. 企业文化:举办各类员工活动,丰富员工**生活。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件标题请注明“普工+姓名”,我们会尽快回复您的邮件。欢迎加入我们的团队,共创美好未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责裁剪等工作,布料裁剪为主,广告产品居多,要求不算太高
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    港闸区线束厂 招聘要求 :  年龄18—45岁,男女不限 工作内容:  主要生产汽车线束,全自动化设备,工作简单,一学就会! 上班时间: 8:00~20:00  20:00~8:00 综合工资6500-7500/月 吃住情况: 免费提供工作餐,厂吃厂住,水电平摊
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    桂林深科技涨工资了 入职奖励200元 小时工:纯工价18元/小时(小时工年龄16-47岁) 离职满一个月后,可再次入职! 正式工: 要求:男性18-45,女性18-40岁 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测,贴标签等工作 正式工综合底薪:2090+加班费+夜班补贴+180餐补,购买五险一金 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月,夜班补贴20元/晚 平时加班约18/小时 周末加班约23/小时 节假日加班约35/小时 综合月薪 4500-5500元/ 公寓宿舍空调热水,免费住宿,水电费平摊,洗衣机,健身房,一元挂号免费看病! 上班地址:桂林临桂秧塘工业区
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    新项目做光伏逆变器等光储产品,目前已有上市公司供应商配合支持光伏逆变器及电池产品模组硬件,我司做主装成品整机出口,已有销售网络和经销售遍布海外市场。 目前需要招聘生产线上的ATE测试及老化的技术工人员,需熟悉电源电子行业产品性能,需对产品硬件功能性能熟悉。懂一点点编写程序逻辑最好。ate有设备,老化设备也有,主要是熟悉操作流程,懂逻辑,会接线测试就行。 岗位技能需求: 借助自动化设备去测试整机性能、温升等,会调编码,需一点点编写程序能力,懂电池和光伏板和逆变器接线及测试。 1、会焊接、会用示波器、查分探头、直流源、调压器、耐压器、会接24V、48V电池线; 2、对电路知识有一定的基础; 3、对锂电池有一定的认识,对锂电池与逆变器的通讯有一定的认知; 4、对逆变器的基础知识有较全面的认识,例如知道逆变器的工作原理、逆变器的电池工作电压、逆变器的输出电压、逆变器接的太阳能范围、逆变器并机的作用等; 5、对峰值功率、硬启动、软启动、视在功率、有功功率、无功功率等电气知识有一定的了解; 6、在温升测试时,能判断温升测试点的; 工作熟悉后会相对枯燥,需耐得住寂寞,重复性工作。需要稳定人员。有时需加班 计加班费。无经验者如有一定电子电路电源基础,也可培养。但需要稳定长期。 公司实力强劲,工作地点在佛山三水,自家工业园区,有食堂和宿舍,公司氛围好,环境好。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等,组装,包装,测试,品检,质检等部门,做事轻松简单,女孩子多,好留人!上班可以带手机 需求工种:小时工正式工 年龄:16-42周岁 员工待遇:月综合工资待遇6200-7500 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时两班倒固定十个小时 4.普通工衣,包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 7.空调宿舍,宿舍有热水。二十四小时提供Wif! 福利:岗位津贴100元-300元,超产现金奖200-500元、全勤奖200-500 工作时间:加班稳定,平均每天上10-11个小时包吃包住,水电平摊。离职提前七天!
  • 7k-8k 经验5-10年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:有**维修经验5年以上,会瓦工、油工(刮石膏、腻子)等 工作内容:主要负责厂区的零星维修 工作地址:江苏省无锡市新吴区 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:熟练剪板机折弯机卷板机焊机等机器的使用及保养。 1会开叉车(可学,得考证) 2会看图纸,能自主下料。(可学,可交) 年龄30-45。 3.可招新手 要求肯学,吃苦耐劳,摸鱼的别来。 工作时间:8:00-17:30无午休吃苦耐劳,服从管理
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    缝纫篷布,之前做过服装、皮革、箱包的经验优先(45岁以下) 底薪2690+计件工资,月6-7k,做六休一。 福利待遇:五险一金、餐补、节日福利 同事友好、有学习机会,发展空间大
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    手工兼职。先到公司培训半小时然后试做 然后可 带回去做。 弄错、 做错 不扣钱可以反工、 返工做好 即可。 做一个是40元、60元 , 80元的手工费、 根据手 工图案来定价格、做错的。. 材料免费领取、 可以反 工、 可以现场试做、 培训、 合适在做。 岗位福利: 多劳多得、 时间自由、 可兼职、 可长 期。 行业经验: 经验不限、 毕业生、在校生都可以 岗位职责:不懂就问、 不会就学、 配合学习 多沟 通交流