主要工作内容是挖掘和邀约有相亲意向的单身男女到店了解男女不限   上班时间10-12点  14-18点   每月四天休，每周周日休息一天   节假日有休息

公司直招，非中介 工作内容：1.根据司机情况安排线路配送至指定区域 收入500-800一天 2.不装不卸，点对三点，每趟配送范围30公里左右，长途也有 车辆：公司提供 自带也可以 直接给我打电话或者直接加微信

模特(对镜自拍/女装) 职位详情 公司主要做韩国女装，需坐班 ，手机对镜自拍 模特  *有兴趣的宝子投递时可附上5-10张对镜自拍照和列明身高体重哟 岗位职责: 1、根据开发进度需求，配合产品团队进行试穿改版; 2、协助搭配组完成每期新品上身搭配，对于搭配效果能提出自己的看法; 3、按时完成每期的新品手机对镜拍摄; 4、上级安排的其他事宜。 任职要求: 1、身高162-166 ，体重88-92左右，能穿小码或者中码 2、五官端正，体型匀称，无纹身，冷/暖白皮更佳; 3、性格开朗，有女装模特经验优先考虑; 4、有较高的鉴赏水平，能准确表述出新版上身后的问题及提出合理建议; 5、服从安排，责任心强，善于沟通，有良好的职业操守和团队精神。 工作时间：9：00-19：00 周一到周六，周日休息 工作地点：广州白云区新市 薪资6k起，拍照拍的好可达10k 有意向的可联系 ***********或者微信ctownhahahaha

岗位职责： 1、负责对主业务流程进行持续运营提升： a、补充制定：基于项目落地中的业务卡点现状与漏洞，对现有的业务流程规则进行补充完善。 b、提效优化：针对业务流程执行中的低效环节，持续发现、跟踪，并提出与落地改善，提高业务流效率。 c、运营管理：具备较强的业务理解能力与基础分析逻辑，可以基于数据分析建立运营机制，持续发现、改善、闭环业务流程中的低效、卡点问题。 2、经营分析：每月定期输出经营分析报告，核心输出业务亮点、暗点，并参与制定、优化业务策略规则。 3、策略落地：基于业务端核心业务策略，推动、跟踪业务策略的日常执行落地，在日常执行力跟踪、执行效果分析、改善优化三个环节上形成闭环管理。 4、市场及业务调研：基于业务分析、提升管理需要，根据公司安排进行市场调研，输出调研结论。 任职资格： 1、至少3年以上工作经验，至少2年以上运营分析相关工作经验。 2、互联网行业从业者优先考虑。 3、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，以及至少1个数据分析专业工具（如Power BI,Tableau,Python等） 4、个人素质上：执行力强，富有好奇心与创造力。 （能提供过往工作中，与运营分析相关的工作分析报告优先考虑）

>中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海**！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、大专7000，本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保＋五险 3、提供住宿方案；五百门店就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 4、买卖提成15%~45%；租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间：（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） --------------------------------------- 三、岗位要求：（能力第二，态度**） 1、18岁以上，35岁以下，***大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试，也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋，你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑，真正实现就近分配

实力企业，朝阳赛道，核心岗位， 工作职责： 1、顶层设计：提供行业数字化转型过程中的IT咨询与基于云计算的信息化服务能力；围绕政府管理体制改革需求，运用系统性方法开展信息化顶层规划与总体设计； 2、方案打造：发掘客户需求，创新业务模式，提出整合数据资源、优化IT架构、协同系统功能的解决方案，助力方案落地和全面推广； 3、项目落地：理解政府、交通、大企业等行业，形成整体性方案与行业拓展思路，通过售前咨询、技术交流、方案设计、招标投标等，配合销售实现项目落地； 1、具有政府、互联网、交通、运营商等行业经验，非常熟悉本领域的数据体系与信息化架构，是行业内公认的信息化专家； 2、有IT咨询、解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例，具备政府相关解决方案整体咨询和设计能力，擅长客户沟通、方案编写和演讲表达； 3、对云计算、大数据和人工智能的基本概念有较好的理解，对云计算体系或开源云计算体系有一定的了解。能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识； 4、优秀的文档编写能力，能够熟练的使用文字、表格、图形来表达概念、阐述思路，在绘制各类架构图上有丰富的经验和精彩的创意；

岗位职责 1. 参与各种新业务、新技术的开发，接受更多挑战； 2. 持续重构，源源不断的优化已有的功能和代码，我们追求技术卓越； 3. 提升开发效率，我们开发了一堆的自动化套件来提升开发效率，希望你也是其中一员； 4. 团队成长，帮助别人和接收别人的帮助。 任职要求 1. 熟练的使用 Python，但是语言毕竟只是一个工具，如果你会 java、C++ 等其他主流语言，且自信能快速的学习并上手一门新语言，我们同样非常欢迎； 2. 你必须具备非常强大的编码和调试能力，具有优秀的编码习惯，我们认为扎实的基础将是你以后快速学习的前提； 3. 我们不是一个简单的 WebServer，所以在精通一些基本的网络协议、序列化协议、加解密算法，熟练使用各种框架和工具的前提下，我们还希望你具备一定的建模能力，了解一些设计模式，知道一些开发相关的方法论； 4. 我们不会重复造轮子，但是实际工作中用到的一些关系型、非关系型数据库你需要了解； 5. 对同步、异步，多线程、多进程有自己的理解； 6. 最后也是最重要的一点，相比于你现在具备的能力，我们更加看重你快速学习的能力。

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

一趟200左右 每天最少两趟 日结日结 负责运输民生百货，民生物资 职位要求: 年龄22-55岁，C1或以上驾照，能吃苦，不熟有老师傅带，签订劳动合同 市内短途运输，就近安排仓库，线路固定，交五险，货源充足稳定 无固定打卡时间，月休四天，自由调休                   

公司重点承诺:保底薪资，职位签订合同，保证货源，天天有活干，天天有钱赚，有意者请投递简历。 一、岗位要求 1、年龄20-58周岁内。有C1及以上驾驶证 2、有较高服务意识，吃苦、敬业、认真、负责任。 3、男女不限，经验不限，学历不限，赚钱欲望强配送距离:长途短途城配市区库房就近分配，可就近安排路线，方便司机送货回家。 二、岗位职责 1、四米二箱货、高栏、冷藏:主要运输市区省内配送，点对点，不装卸，货源充足，多劳多得。 2、为人诚恳踏实、勤奋上进。责任心及保密意识强，公司可以根据司机情况，灵活调配适合的货 源。

1. 需要有计算机软件技术相关背景，例如计算机/电子/软件工程/数学等相关专业； 2. 学习能力强，可以快速掌握低代码/无代码/可视化相关领域、行业、产品知识； 3. 写作能力强，可以写高质量的“技术分析”、“行业分析”、“产品对比”类文章； 4. 勤奋努力，有一定产品运营常识，能对运营数据负责。

公司固定货源每天 2趟，一趟280左右,+公司车队内部派单让货车少空驶，每天日收入600左右。司机多赚钱，低门槛加入，不限制工作时长，时间自由，多劳多得，。 招聘要求： 1加入公司车队，面包车，4.2米大货车均可 没车可以做公司直营司机 2、C1及驾照，驾驶技术过硬，熟悉城市交通路况，熟练使用手机导航。 3、18~50岁（包含50岁），男女均同，驾龄、车龄无限制。 4、无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。 工作内容&业务介绍： 按照约定的时间、地点抵达发货地，协商装卸（如客户需要协助搬运，根据货物情况双方协商搬运费用）。 根据系统地图导航及时准确降货物送达，客户可选择在线支付运费（到司机账户）或现金支付交给司机。 薪资待遇：12000元-25000元/月 （多劳多得）。 收入结算方式：通过手机在线付款的用户，收入的运费可直接提 取。

任职要求：  1、具有较强的安全意识，C1以上驾照，无重大违章事故。 2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强。   岗位职责： 1、服从公司调配，负责货物清点及配送工作。 2、按时参加公司组织的岗位培训。   工作时间： 弹性工作制，每月工作26天左右，有事可提前告知请假。   公司福利 1、包住包五险 2、每天运费除去油费过路费净收入300-500不等，视车型和配送次数而定。 3、自装自卸、辅助装卸、不装不卸可自行选择。 4、公司提供固定货源，月基本收入过w，有收入增长点，多劳多得。   有意向可以直接投简历，项目急招，上线回复。 每周面试时间周一至周六9:00-20:00

美团直招送餐员/骑手/配送/外卖，可短期，可长期，可过渡 0费用，提供车子和住宿，配装备，入职就有新人奖 工作内容： 1、主要负责区域内的外卖餐饮配送，将顾客在外卖上点的订单准时准点的送到顾客手上 2、派送范围：自己所在站点辖区的3-5公里 工作时间：上午10点--下午2点，下午5点--晚上9点 职位要求：会骑电动车 有责任心 沟通可以 薪资结构：按单提成，多劳多得，上不封顶 福利待遇： 1、提供住宿 2、入职即给购买办理保险！ 3、每月有休息，可自由调休 ， 免费培训，全程有老人帮带 4、新人入职奖励，冲单提成、恶劣天气补贴、周冲单、月冲单奖励、优秀骑手奖励、全勤奖励等 任职资格： 1、有无经验均可，只要你会骑电动车（我们只看你是否愿意付出） 2、学历不是你的硬指标（我们只看努力、只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目前需要靠自己付出去实现，没有付出就没有收获！） 4、18-49周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情（证明自己能力与挣钱养家的大好年龄阶段） 这是一个多劳多得、上不封顶、让你展现自己、实现自我价值的工作

【职位名称】特教一对一/幼儿园陪读 【招聘人数】无要求 【薪资范围】3000-5000 【职位福利】（五险//周末双休/加班补助） 【学历要求】中专及以上，幼教专业的优先 【工作年限】无需经验，应往届毕业生都可以 【职位描述】带孩子在幼儿园融合，辅助特殊需求儿童以辅课老师的身份执行督导给予的教学方案（会优先安排老师住址附近的幼儿园） 一对一工作描述:在机构按督导设计的课程对孩子进行一对一的教学