• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:教育咨询顾问 公司名称:四川正经有才教育管理有限公司 工作地点:成都市高新区 职位描述: 我们正在寻找一位有1-3年教育咨询顾问工作经验的人才,加入我们的团队,一起为学生的教育和成长提供专业、高效的支持和服务。 职位要求: 1. 热爱教育事业,有较强的沟通能力,能够有效地与学生、家长和同事进行沟通和协作。 2. 熟悉教育行业的发展动态和政策,了解各类教育产品的优劣,有能力为客户提供专业、个性化的教育咨询和建议。 3. 具有较强的数据处理和分析能力,能够对教育数据进行分析和解读,为公司的业务决策提供数据支持。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够积极参与公司的项目实施和业务拓展工作,为公司的业绩贡献自己的力量。 5. 具有教育背景或者相关工作经验,如教师、教育机构工作人员等,能够更好地理解学生的需求和问题,为她们提供更好的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和职业晋升机会,帮助员工不断提升自己的职业能力和个人发展。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的关怀。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    教育顾问 岗位职责:  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;  2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;  3) 引导客户签约,完成销售任务;  4) 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;  7) 引导在读学员推荐新客户;  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求:  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;  5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。  薪酬福利:  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1)无责任底薪:4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金;  2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;  3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;  4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);  5)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;  晋升机制:  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作; 2.对学生学习状况做出分析与诊断,为学生制定初期辅导方案与计划; 3.负责协议的签署及谈判工作; 4.跟踪学生辅导项目的实施及维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,思维逻辑清晰。 2、热爱教育行业,了解学生心理。 3、勇于挑战,目标感强。 4、性格开朗乐观,沟通能力强,抗压能力强。 工作时间: 每周周中双休,弹性工作制 薪酬福利: 五险一金;浮动底薪+多维度多方面业绩提成 晋升发展: 纵向职业发展:课程顾问—课程顾问主管—课程顾问主任—校长—区域校长 横向职业发展:金石体系内岗位,均可调动 欢迎渴望高薪的有志之士加入!!!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作时间:8:30-17:30(双休) 薪资结构:(底薪8-12K+绩效+提成+补贴) 福利待遇:五险一金、餐话补、旅游团建,意外险&体检、结婚生育金,父母孝敬金等各大节日福利; 岗位职责: 1、负责企业客户拓展和维护,开发意向客户; 2、快速了解客户行业特点和业务,找出客户关键负责人和决策人,挖掘培训需求; 3、熟练掌握公司产品信息及销售技能,为客户提供最好的服务; 4、维护及建立良好的客情关系,加深与客户各层级关键人的信任; 5、执行公司销售策略,完成公开课及定制培训的销售任务。 任职要求: 1、年龄26-40岁之间,专科以上学历; 2、2年以上企业客户销售经验者优先; 3、需具备与企业负责人对接的经验,有培训、人力服务行业销售经验者优先; 4、热爱销售工作,有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力; 5、具有良好的人际沟通能力、学习能力,优秀谈判能力、市场洞察力,能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。 6、具备丰富的B端客户资源者优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责学员日常管理、维护,学员档案归集等 2、负责代表中心与家长沟通教育培训方面的业务:**专业报考,学生前期专业定位测评,为孩子量身定做就业方向,及家长宣讲会演讲等 3、负责日常到访及电话接待,为客户提供专业咨询与服务
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作; 2.根据分配的客户进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到; 3.协助部门领导完成招生活动,如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据,确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析,评估渠道质量,不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询,做好信息记录,跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入; 2.市场营销专业优先,有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业,熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5.有较强的团队合作精神;     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务、教育 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1,薪资结构:无责底薪4000+高额提成(12%-18%,客单价4万起,最低提成4800元)+门票提成(50%)+节假日福利(现金+礼品+带薪假)+年终奖+年底13薪,平均月薪8000-15000(上不封顶); 2,入职当月购买五险一金; 3,公司不定期提供专业培训行业知识和销售技巧培训,更有机会到总部参加精英训练营,助你成为专业人士; 4,5A甲级办公写字楼,舒适高端办公环境; 5,每月至少一次的团建聚餐,每年一次医院员工体检,至少一次公司组织的旅游活动,优秀员工更有机会参加总部组织的精英出国游!!! 【工作时间】 9:00-12:00,2:00-6:30,中午休息两个小时。单双休 (平时固定周日休,开单即可双休),国家法定节假日全休,带薪福利假,春节15天起超长带薪年休假!! 【晋升通道】销售顾问-销售经理-销售总监-城市总经理,均为内部晋升,机制透明,绝不空降。升至团队经理及以上可自己组建团队,享受管理提成,分公司季度利润分红。 【工作内容】 1.收集客户资料并进行沟通,了解客户需求,并对客户进行企业管理课程邀约; 2.维护好客户关系,与团队配合帮助客户制作公司管理股权激励方案 3.进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈、回访跟进工作; 4.电话量不考核,每天想打多少你说了算; 公司提供系统带薪专业培训,客户群体全部为老板,定期学习企业管理专业知识 【任职资格】 1,年龄18-27岁,具有良好的沟通能力; 2,有赚钱的欲望(重要!重要!重要!) 3,愿意自我培养、自我成长、有上进心、责任感,热爱教育培训行业; 4,可接受应届毕业生,公司愿意重金培养 公司办公环境高端舒适,团队积极向上,同事之间相处融洽,公司制度赏罚分明,晋升通道清晰,是您长期发展的不二选择,期待您的加入!!!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.维护品牌和客户的合作关系,配合市场推广销售计划,洽谈联合推广活动方案与执行,建立长期良好合作关系 2.聆听合作客户的意见和建议,收集,汇报,总结与改进 3..协助领导或其他部门下达的任务完成工作 职位要求: 1.可无工作经验 2.有学习能力,能快速学习了解市场行 3.具备良好的沟通协调能力,富有责任心和工作激情 4.工作踏实,具有团队精神,积极肯干 工作时间: 周末双休,节假日全假。 8:30——5:30 工作地点:山东省临沭县中创大厦16楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    一.岗位职责: 与家长沟通加微信邀约促单 二.岗位要求: 1.20–30岁,口齿清晰,普通话流利 2.对教育工作有较高的热情 3.具有良好的应变能力 三.待遇 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 无责底薪3000!!!!提成按每单提!每单提4个点5个点不等!
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    (1)教学岗,定岗定薪定级别,教姿教态+知识储备,最低级别在3000+,基本薪资+奖金,综合薪资在5000左右 (2)班主任岗/辅导员,不上课3000左右,+奖金,带一个班在4000左右,多带一个班基本薪资加1000,奖金翻倍 (3)美术岗,定级别定薪资,助教8W-12W,主教15W+ (4)五险一金,转正之后
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    作为教育课程咨询顾问,您将负责为客户提供关于我们教育课程的详细信息,解答客户的疑问,并协助客户选择适合的课程。您需要具备良好的学习能力、沟通能力和热爱教育行业的心态,以确保您能够有效地与客户沟通并为他们提供专业的建议。 主要职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,提供个性化课程建议和解决方案。 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式,与客户建立良好的关系,确保客户满意度。 3. 参与市场活动,积极拓展新客户,并维护现有客户关系。 4. 深入了解教育行业动态和竞争对手情况,及时反馈市场信息。 5. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 1-3 年教育课程咨询或相关工作经验,熟悉教育行业市场。 3. 具备较强的学习能力,能够迅速掌握课程知识,并运用到实际工作中。 4. 良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 5. 热爱教育行业,有责任心,工作积极主动,能承受工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的企业资源。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    电话呼出 接待家长 对接教师 对接家长 维护学生
  • 11k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    招聘岗位要求: 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业; 技术能力:三年以上软件开发经验,熟练掌握Python,通晓C#/Java至少一种编程语言,有应用大语言模型开发框架(如LangChain、Dify等)者优先; 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论,并拥有实践经验者优先; 游戏开发经验:了解游戏开发流程,有成功游戏项目经验者优先; 技术运维:对技术运维有一定了解,熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商; 团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 学习能力:具备良好的学习能力,乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责: 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作,包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等; 与教研团队紧密合作,将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素; 配合产品经理和测试团队进行测试,修复bug,确保产品质量; 参与制定技术标准和开发流程,提升研发效率; 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势,为产品创新提供建议。