岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

岗位JD: 职位名称:教育咨询顾问 公司名称:四川正经有才教育管理有限公司 工作地点:成都市高新区 职位描述: 我们正在寻找一位有1-3年教育咨询顾问工作经验的人才,加入我们的团队,一起为学生的教育和成长提供专业、高效的支持和服务。 职位要求: 1. 热爱教育事业,有较强的沟通能力,能够有效地与学生、家长和同事进行沟通和协作。 2. 熟悉教育行业的发展动态和政策,了解各类教育产品的优劣,有能力为客户提供专业、个性化的教育咨询和建议。 3. 具有较强的数据处理和分析能力,能够对教育数据进行分析和解读,为公司的业务决策提供数据支持。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够积极参与公司的项目实施和业务拓展工作,为公司的业绩贡献自己的力量。 5. 具有教育背景或者相关工作经验,如教师、教育机构工作人员等,能够更好地理解学生的需求和问题,为她们提供更好的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和职业晋升机会,帮助员工不断提升自己的职业能力和个人发展。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的关怀。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

教育顾问 岗位职责：  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；  2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；  3) 引导客户签约，完成销售任务；  4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；  7) 引导在读学员推荐新客户；  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求：  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；  5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。  薪酬福利：  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1）无责任底薪：4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；  2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；  3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；  4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；  5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；  晋升机制：  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

岗位职责： 1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作； 2.对学生学习状况做出分析与诊断，为学生制定初期辅导方案与计划； 3.负责协议的签署及谈判工作； 4.跟踪学生辅导项目的实施及维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，思维逻辑清晰。 2、热爱教育行业，了解学生心理。 3、勇于挑战，目标感强。 4、性格开朗乐观，沟通能力强，抗压能力强。 工作时间： 每周周中双休，弹性工作制 薪酬福利： 五险一金；浮动底薪+多维度多方面业绩提成 晋升发展： 纵向职业发展：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问主任—校长—区域校长 横向职业发展：金石体系内岗位，均可调动 欢迎渴望高薪的有志之士加入！！！

工作时间：8:30-17:30(双休） 薪资结构：（底薪8-12K+绩效+提成+补贴） 福利待遇：五险一金、餐话补、旅游团建，意外险&体检、结婚生育金，父母孝敬金等各大节日福利； 岗位职责： 1、负责企业客户拓展和维护，开发意向客户； 2、快速了解客户行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，挖掘培训需求； 3、熟练掌握公司产品信息及销售技能，为客户提供最好的服务； 4、维护及建立良好的客情关系，加深与客户各层级关键人的信任； 5、执行公司销售策略，完成公开课及定制培训的销售任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁之间，专科以上学历； 2、2年以上企业客户销售经验者优先； 3、需具备与企业负责人对接的经验，有培训、人力服务行业销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力； 5、具有良好的人际沟通能力、学习能力，优秀谈判能力、市场洞察力，能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。 6、具备丰富的B端客户资源者优先。

1、负责学员日常管理、维护，学员档案归集等 2、负责代表中心与家长沟通教育培训方面的业务：**专业报考，学生前期专业定位测评，为孩子量身定做就业方向，及家长宣讲会演讲等 3、负责日常到访及电话接待，为客户提供专业咨询与服务

【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作； 2.根据分配的客户进行电话回访，对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到； 3.协助部门领导完成招生活动，如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据，确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析，评估渠道质量，不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询，做好信息记录，跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁，大专以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2.市场营销专业优先，有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业，熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；    5.有较强的团队合作精神；     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助；    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等)；   3、公司定期提供专业培训，不断提高业务能力和综合素质。

【薪资待遇】 1，薪资结构：无责底薪4000+高额提成（12%-18%，客单价4万起，最低提成4800元）+门票提成（50%）+节假日福利（现金+礼品+带薪假）+年终奖+年底13薪，平均月薪8000-15000（上不封顶）； 2，入职当月购买五险一金； 3，公司不定期提供专业培训行业知识和销售技巧培训，更有机会到总部参加精英训练营，助你成为专业人士； 4，5A甲级办公写字楼，舒适高端办公环境； 5，每月至少一次的团建聚餐，每年一次医院员工体检，至少一次公司组织的旅游活动，优秀员工更有机会参加总部组织的精英出国游！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，2：00-6:30，中午休息两个小时。单双休 （平时固定周日休，开单即可双休），国家法定节假日全休，带薪福利假，春节15天起超长带薪年休假！！ 【晋升通道】销售顾问-销售经理-销售总监-城市总经理，均为内部晋升，机制透明，绝不空降。升至团队经理及以上可自己组建团队，享受管理提成，分公司季度利润分红。 【工作内容】 1.收集客户资料并进行沟通,了解客户需求,并对客户进行企业管理课程邀约; 2.维护好客户关系,与团队配合帮助客户制作公司管理股权激励方案 3.进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈、回访跟进工作; 4.电话量不考核,每天想打多少你说了算; 公司提供系统带薪专业培训,客户群体全部为老板,定期学习企业管理专业知识 【任职资格】 1，年龄18-27岁，具有良好的沟通能力； 2，有赚钱的欲望(重要!重要!重要!) 3，愿意自我培养、自我成长、有上进心、责任感,热爱教育培训行业; 4，可接受应届毕业生,公司愿意重金培养 公司办公环境高端舒适，团队积极向上，同事之间相处融洽，公司制度赏罚分明，晋升通道清晰，是您长期发展的不二选择，期待您的加入！！！

岗位职责： 1.维护品牌和客户的合作关系，配合市场推广销售计划，洽谈联合推广活动方案与执行，建立长期良好合作关系 2.聆听合作客户的意见和建议，收集，汇报，总结与改进 3..协助领导或其他部门下达的任务完成工作 职位要求： 1．可无工作经验 2．有学习能力，能快速学习了解市场行 3．具备良好的沟通协调能力，富有责任心和工作激情 4．工作踏实，具有团队精神，积极肯干 工作时间： 周末双休，节假日全假。 8:30——5:30 工作地点：山东省临沭县中创大厦16楼

一.岗位职责: 与家长沟通加微信邀约促单 二.岗位要求: 1.20–30岁，口齿清晰，普通话流利 2.对教育工作有较高的热情 3.具有良好的应变能力 三.待遇 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 无责底薪3000！！！！提成按每单提！每单提4个点5个点不等！

（1）教学岗，定岗定薪定级别，教姿教态＋知识储备，最低级别在3000＋，基本薪资＋奖金，综合薪资在5000左右 （2）班主任岗／辅导员，不上课3000左右，＋奖金，带一个班在4000左右，多带一个班基本薪资加1000，奖金翻倍 （3）美术岗，定级别定薪资，助教8W－12W，主教15W＋ （4）五险一金，转正之后

岗位名称：招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作，通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销，向潜在客户介绍公司教育产品，解答客户疑问，促成报名成交。 3. 维护客户关系，定期与客户保持沟通，收集客户反馈，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力，善于与人交流，能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心，对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述： - 招生工作：    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求，提供个性化咨询和解决方案，引导客户报名。    - 跟进报名流程，确保学员顺利入学。 -电话营销：    - 拨打潜在客户电话，进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求，提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度。 - **市场拓展：    - 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈，提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作，共同完成公司招生目标。 **薪资待遇：3000-5000（根据个人能力） - 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间：** - 五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

作为教育课程咨询顾问，您将负责为客户提供关于我们教育课程的详细信息，解答客户的疑问，并协助客户选择适合的课程。您需要具备良好的学习能力、沟通能力和热爱教育行业的心态，以确保您能够有效地与客户沟通并为他们提供专业的建议。 主要职责： 1. 接听客户电话咨询，了解客户需求，提供个性化课程建议和解决方案。 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式，与客户建立良好的关系，确保客户满意度。 3. 参与市场活动，积极拓展新客户，并维护现有客户关系。 4. 深入了解教育行业动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息。 5. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 1-3 年教育课程咨询或相关工作经验，熟悉教育行业市场。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握课程知识，并运用到实际工作中。 4. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 5. 热爱教育行业，有责任心，工作积极主动，能承受工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的企业资源。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量。

工作职责： 1. 负责教育软件在所辖城市的销售和推广，达成业绩目标。 2. 拓展新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4. 积极开拓市场，挖掘潜在业务机会。 5. 收集和分析市场信息，提供产品优化和改进的建议。 岗位要求： 1. 具备至少2年以上销售工作经验，有教育行业或互联网行业销售经验者优先。 2. 工作积极认真，具有较强的执行力和抗压能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 5. 无需教育相关专业背景，但需热爱教育事业。 优势： 1. 零门槛加盟，无需支付加盟费，降低创业风险。 2. 提供全面的培训和支持，包括产品知识、销售技巧、市场推广等。 3. 零风险承诺，如无法完成业绩目标，可协商退出，最大程度保障加盟商利益。 4. 提供丰富的客户资源，降低开发新客户的难度。 公司介绍： 我公司是一家专注于教育软件研发和销售的互联网公司，拥有先进的技术和优质的产品，致力于为教育行业提供更好的解决方案。我们注重团队建设和人才培养，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。 我们深知教育软件在城市业务拓展中的重要性，因此我们诚挚邀请有销售经验、工作积极认真的人才加入我们的团队，共同开拓城市业务，为教育事业贡献力量。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆，运营体系建立，运营活动方案落地； 2、负责体验馆导流转化工作，最大限度提高转化率； 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划； 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化； 5、负责每周提供运营周报，每月多少日前提交月度分析报告；负责每月完**和体验馆激活数量；负责完成体验馆复提学习机数量； 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进； 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求： 1.本科及以上学历，在教培有1-2年教学经验优先；在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先；有单店或区域运营管理经验优先； 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力； 3. 熟悉社群导流玩法；具备家长会/活动会销策略设计经验和能力； 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先； 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力，同时执行落地能力强，有较强的抗压能力和一定管理能力； 6. 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。