1、摆球打扫卫生 2、吃苦耐劳 3、接受调班

助理助教 高薪招聘台球助教 无台球经验可带薪培训 提供住！ 环境良好！ 不住有补助！  招聘要求：（18周岁以上30周岁以内） 全职、另外招聘兼职！形象好.气质佳.开朗热情.时尚有活力.善于交际和沟通.服从管理.无台球技术可以免费带薪培训.外省市可远程视频面试.外省市入职报销车费！ 薪资标准： 实习助教  保底7000 初级助教  保底13000-时薪78 中级助教  保底15000-时薪88 高级助教  保底18000-时薪98 晋升方向：助教-助教组长-助教管理-店助-店长 福利待遇 员工定期团建 无论你从事过什么行业……行政、直播、前台、服务员、销售等关乎于女性所有工作、你都可以过来尝试一下，新增一门兴趣爱好未必是坏事，对自身未来发展要有规划，不要再年轻的时候选择安逸，如果你才华横溢必定加分，眼前工资不一定是你可观的，但是平台很棒，未来值得期待！ 工作内容： 1、聚焦目标客户群体/球技交流 2、摆球/打球/记分 3、日常沟通/维护/维系新老顾客 4、为客户提供优质服务

助理教练—简称为“助教” 这是一个职称，也是一个‮业从‬人员很‮的多‬职业，以‮性女‬为主体 助‮教理‬练会提供‮下如‬服务： 斯诺‮的克‬计分、摆球、为‮人客‬递球杆； 随‮清时‬理茶几桌‮的面‬卫生，以‮开及‬台区域内‮卫的‬生； 对于一些第一次‮球打‬的小白，给‮技予‬术上的指导，基‮姿本‬势的教学等； 请‮家大‬对这个岗‮和位‬行业有一个‮确正‬的认知‮理和‬解，同时kk桌‮在球‬助理教练‮管的‬理上，除‮公了‬司红线的约束，也‮会更‬做到‮业行‬带头人的作用，保‮严持‬谨、规范、传‮正递‬能量。 薪资架构：实习期7000，转正13000 初级保底13000，中级保底15000，高级保底18000 电话微信同步：***********

桌球助理教练，桌球助教工作内容 1、一对一球技切磋 2、斯诺克执裁 3、专业摆球服务 首月实习工资7000，转正13000 初级：13000保底+68时薪 中级：15000保底+78时薪 高级：18000保底+88时薪 本公司有晋升机制，能者可往管理层方向发展！ 微信同步：***********

吃苦耐劳 爱学习性格开朗 爱聊天勇于担当和挑战

打球，摆球，斯诺克计分 有责任心，肯吃苦，学习能力强，上进，服从管理

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、对抖音电商内容和作者的相关分析与策略制定，通过数据指标识别并定位当前电商作者的交易与流量发展问题，通过机制化手段帮助创作者更好地在抖音电商进行成长； 2、建立长效化的平台内容生态调控，能持续及时发现并定位生态问题，保障抖音内容增长符合平台方向和需求； 3、基于数据分析和用户调研，为作者与内容生态策略的制定提供输入，推动产品策略优化，改善推荐效果； 4、协同业务重点项目跟进，建设数据过程监控工具，推动项目正常开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计等理工科专业优先； 2、有战略研究、数据分析、电商作者策略的经验优先，有基础的数据分析、数据整理能力，能使用SQL、Excel 、Python； 3、有扎实的项目管理能力，包括跨团队协作和沟通、信息整理汇总、结构化的提炼总结、清晰有逻辑的表达和写作； 4、拥有较强的逻辑思维能力、自驱力和主动性，以及良好的团队沟通和合作能力，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力。

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。

工作职责： 1、作为Travel service业务线（保险、esim等产品）技术leader； 2、带领团队，研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统； 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享； 4、负责并监督业务/技术项目管理； 5、与产品经理紧密合作，确保交付高质量的产品和工作流程，并积极推动解决方案以解决问题； 6、管理团队的执行和交付，包括故障排除、密切监控线上运行状态； 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科学历，8年及以上工作经验，其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言，有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强，熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神，能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情，乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心，始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。