• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配,支持各阶段的样件造车,牵头解决电池装配、软件调试等相关问题; l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析; l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入; l 参与产线前期策划,基于产品工艺性提出合理化建议,并负责生产过程中生产工艺合理性,消除工艺风 险,优化过程参数,提升工艺稳定性; l 协助进行相关设备开发的技术评估,设计评审以及生产和质量提升; l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备,对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审, 支持生产线联调和生产线验收,确保PACK生产满足项目要求; l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究,以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验,完成2个以上相关开发项目; Competencies: 能力: l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺; l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备; l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题; l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程,熟悉项目管理实践和IATF16949,熟悉电池相关法规要求; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,处理分拨仓收货、入库、组包、发运相关的日常管理事务,执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和OKR考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保分拨仓的包裹收货、入库、组包、发运等工作顺畅; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配人力资源; 5、能进行有效数据分析,合理规划发运区域,提高仓库周转利用率; 6、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2、3年以上物流快递行业工作经验,具备一定的管理工作经验; 3、良好的人员协调、组织能力,对于分拨中心一线操作现场管理有丰富的经验; 4、熟悉电商业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流有指导和监督能力; 5、有跨境工作经验的优先。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控,确保线上业务产能稳定,对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排,确保实时产能稳定; 3、每日定时监控员工线上状况,如:准时签入、饭点准时签出、情绪管理,不定期巡场等,跟踪员工在班情况,与业务组经理合作解决人力突发问题; 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配,如:培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等; 5、定时输出业务产能分析报告,并通过分析及时调整人力管控策略; 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用; 2、有较强的沟通协调能力,目标感强,能高效高质量地完成部门安排的工作; 3、能适应轮班制度,能接受法定节假日值班; 4、有较强的抗压性,在业务高峰时期能接受加班安排; 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、根据客户要求,与师傅完成空调安装等各项工作; 2、按时按量完成安装任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 5、有空调安装经验优先; 6、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。 7、无经验者也可。 工作时间:7点至下午5点,具体根据当天安装任务安排。 职位福利:包吃/包住/年底福利
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 电梯安装工程管理及工程技术支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下;必须有工作经验,没有者勿扰,谢谢。 2、机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业、建筑工程管理等相关专业大专以上学历,应届或往届大学毕业生,有工作经验者可优先考虑 3、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 4、能熟练操作运用电脑软件。 职位福利:五险一金、周末双休
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    主要工作内容: 1、协助项目负责人组织召开各类前期会议,准备相关资料。汇编各类施工技术会议纪要等。 2、组织现场踏勘、测量放样;核对施工图纸。参加内部图纸会审,汇总设计交底的各类问题。 3、组织编制项目材料检测计划、进场材料验收和登记台账、组织现场检测、测试。 4、负责办理或者延期相关证照。 5、按图施工,对分包、班组做好工前各类技术交底;过程中对班组工作进行的指导、质检、平衡调度。 6、统计每日现场实际完成工程量、质量验收情况。 7、协助项目负责人组织并参加工序验收。 8、协助项目负责人组织并参加质量及安全隐患排查、各项检查,落实质量问题纠正和整改。 9、协助项目负责人与工程各参建方沟通、协调;工程周边单位、社区沟通协调。 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、2年以上市政工程管理、安全生产管理等方面的工作经验。 2、具备八大员等其他相关技术证书。拥有建造师证书者优先。 3、能熟练运用电脑办公软件。 4、身体健康,无重大的疾病,有较强的抗压能力和心理素质。 5、为人诚实,刻苦耐劳,责任心强,有较强的团队凝聚力。 6、能接受夜间值班。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责智能设备安装; 2.负责设备的调试、故障排查; 3.对用户进行设备的培训; 4.负责项目现场的建设、安全、进度管理。 要求 1.熟悉电脑的使用; 2.熟悉各种电动工具的使用、熟悉接触器、继电器的原理及使用; 3.熟悉设备各种固定方式; 4.有项目管理经验的优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    客户现场技术支持 故障排除:当客户在使用产品过程中遇到问题时,FAE 工程师需要第一时间到达现场。 产品应用指导 提供应用方案:根据客户的具体需求和产品特点,为客户设计产品应用方案。 培训客户:对客户的技术人员和操作人员进行产品培训。。 产品反馈与改进 收集反馈:在与客户交流和现场支持过程中,FAE 工程师要收集客户对产品的反馈。 市场技术支持 竞争产品分析:对竞争对手的产品进行分析。 技术推广活动:参与公司的技术推广活动。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    要求:  1、有3年或以上项目现场经验;  2、大专工程类学历以上;  3、有市政工程经验,有深圳市政工程工作经验优先考虑;  4、需综合施工能力强,责任心强,性格开朗外向;  5、熟悉图纸和绘制CAD,善于沟通。  6、熟悉一般道路,市政给排水,市政边坡治理,会使用测量仪器。  7、需要有驾驶证,具备一定驾驶经验;  8、熟悉一般的工程资料等;  9、具体****。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、本科或双一流学校专科毕业生电气相关专业毕业生,应届生也可2、有电子电工产品行业、光通信行业、光学产品组装工作经验 ,有电工证优先。对客户需求提供技术支持。 3、按照要求完成产品的组装、调试、产品安装、对外加工。 4、出差完成客户现场的设备安装、调试、维修。****。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目现场的对接,交接!主要就是简单的收银设备安装,比如码卡盒子,刷脸支付屏幕等!活不重比较轻巧。要学会调试软件,有老师教有培训的不用担心! 2.服务好项目老师,工作会涉及出差。出差产生的交通费,住宿费以及生活费补贴都是由公司出,个人不承担费用! 3.具有团队合作意识,不独来独往。 任职条件: 1.年龄在20——35岁之间 2.会电脑打字,电脑基本常规操作要会 工作时间: 9:00——12:00  / 13:30——18:30 午休一个半小时! 周一至周六【周日休息,也可以调休】月休4天。 薪资待遇: 试用期:无责底薪4000+500生活补贴+项目综合奖金试用期月均在5000左右。 转正:无责底薪4500+1000生活补贴+社保+项目综合奖金 转正月均在6000左右。 注: 1.新人会去总部参加培训,一个月学习培训,因为公司面临的都是银行客户属于高质量客户所以必须要学习好专业知识,总部有人带有师傅组长培训。一般年轻人都可以学会,没想的那么复杂。 2.工作会经常出差,不喜欢出差的就可以跳过了哈。 公司需要吃苦耐劳的兄弟,一起奋斗,公司也为愿意跟公司一起发展的朋友提供后期晋升发展的平台,希望可以跟着公司一起赚钱一起成就一番事业! 心高气傲者,勿扰!来不来就想挣8000,10000的这年头不现实,我们也不会去画饼,因为画饼太空了。要得是实实在在的东西!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 50-150人
    福利待遇: 1,免费住宿:干净,整洁,设施齐全 2、4000底薪+高额提成+奖金+职位奖+分润奖综合薪资8000+ 3,外派出差机会,提供公平,公正,公开的晋升平台 4,每年享受国内外旅游和学习机会 5,每周,每月,每年度优秀员工现金奖励 6、交通补贴、话补、生日福利 职位详情 不地推 不陌拜 1.负责产品的现场安装和调试工作 2.负责客户产品的日常维护、激活安装等工作,确保产品的正常使用; 3.完成日常售后服务。 4.工作简单 轻松 年龄要求:18-35 刚开始不会,没关系,有人会教的,所以不用担心不会! 立即沟通
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司卫浴五金的安装工作,确保安装质量和进度符合客户要求; 2. 负责卫浴五金产品的售后服务,包括维修、更换、技术支持等,解决客户问题; 3. 负责安装现场与客户的沟通,确保客户满意度; 4. 负责安装工具和设备的保养与维护,保证工具设备的正常使用; 5. 参与安装项目的施工组织、协调、管理工作,确保项目顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄20-38岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 2. 具有初中及以上学历,具备一定的卫浴五金安装及维修知识; 3. 熟练驾驶,有C1及以上驾驶证,熟悉本地路况; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通; 5. 具备团队合作精神,能适应加班和临时性工作安排; 6. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 底薪+提成,****; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业晋升空间。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求:头脑灵活 学习能力强,工作内容:通信工程,机房打配线架、设备上架、UPS等等、安防监控、智能门禁、电子围栏、停车道闸系统、音响系统、无线覆盖、网络布线、智能家居等弱电工程的各个系统现场安装检修。 职位要求:年龄18-45周岁,需跟项目走,能吃苦 有责任心 服从安排 有良好的团队意识。包住不包吃  工作地点:上海和周边城,第一个月为试用期,捣浆糊的按当地最底工资付 为避免浪费大家时间 请看好再联系 谢谢!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    主要现场电气,仪表安装施工,走桥架 电缆敷设,穿线管安装等