公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁，物业服务等房地产相关合同； 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同，参与合同条款的谈判，制定和迭代模板； 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险； 4、解答业务日常法律咨询，处理各类函件、文件，保障公司权益； 5、参与处理地产全流程各类纠纷，提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历，律所或法务5年以上相关实务经验； 2、扎实的法律基础，熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践； 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险，具备处理纠纷处置实务经验； 4、良好的合同谈判和撰写能力，能够对合同条款进行评估和谈判，保障公司合法权益； 5、良好的分析和解决问题的能力，对法律风险有敏锐的判断和处理方案； 6、具备主人翁精神和团队合作精神，能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围，接触有挑战的工作，深入参与业务的，未来有较好的成长空间

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

岗位职责： 1、负责海外市场调研分析，确定公司产品目标用户群及特征； 2、挖掘目标市场用户需求，结合营销工具，制定官网内容运营策略并落地实施； 3、负责对应语种官网建设，根据内容运营策略，进行内容策划，信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案，并进行效果跟踪分析和优化调整，持续提高品牌知名度； 5、利用GA等工具进行网站数据分析，并能制定优化策略，提高网站用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，对应语言专四及以上语言等级，具备良好的读写能力； 2. 熟悉网站内容运营，有对应语种文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先； 3. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。 PS: 数十个小语种、以及繁中、日韩、英语等语种的内容运营岗、网站运营岗 、渠道运营岗、视频运营岗、广告运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息，你只需要了解客户信息，匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源，完成谈判并且签订合同，维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系，挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作，共同开发，维护，更进，成交！ 【任职要求】 1.有较强的服务意识，具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力，以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想，肯拼搏，爱挑战的来。拒绝眼高手低，好高骛远，浪费彼此时间。 4.年龄：20-30岁，男女不限。 5.学历无要求，会基本电脑打字，普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管，本职位需要你懂基本的接待商务礼仪，热情大方并且真诚的服务客户，用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台，为每一位找到我们的客户，提供无微不至的服务，并且通过我们的服务，让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元，上不封顶。 2.晋升机制：招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度，解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息，年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动，年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可，公司会提供系统培训，且工作内容较为简单，易学易上手。

【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。北京·链家招聘符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%（收入上不封顶）4、师傅带教。5、带薪培训。6、带薪年假。7、国内外旅游激励8、互助金！【工作内容】1、 通过企业微信，自我学习或参加公司培训,持续提升业务技能及专业知识(北京房产交易等相关知识);持续学习房地产及金融方面等专业知识。2、使用内部作业系统LINK、贝壳找房、链家网进行线上、线下作业。3、 销售全国代理新房项目4、居间代理全北京二手房交易及租赁业务。5、销售英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、泰国等海外房产。6、其他与之相关的衍生业务。总上，房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)，提供带薪培训;工作时间有弹性,工作内容简单。链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人，提供一个创业致富，提高综合能力的平台,让你早日实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!

文案策划（服务地产） 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写！ 职位亮点: 1、4A人员带队，参与项目比稿，综合能力提升速度快； 2、购买社保、 不定期聚餐、团建； 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10：00-12：00，14：00-18：30 岗位职责： 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划； 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出； 3、根据项目调性，对地产广告的各类物料（包括：折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料）做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求： 1、熟悉新媒体平台营销（微信、抖音等），本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富，拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力； 3、2年以上文案策划经验，对营销和广告充满热情； 4、了解微信公众平台图文排版，对审美有独到的个人见解； 5、有房地产服务经验优先；

即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html

岗位编号：BRM-001 所属部门：业务拓展部 汇报对象：业务拓展总监 薪资范围：面议 工作地点：总部 岗位职责： 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护，与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系； 2. 深入了解物业和地产行业动态，掌握目标市场信息，分析市场需求，挖掘业务机会； 3. 推广公司小区充电桩安装业务，负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作； 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护，确保业务顺利推进，及时回款； 5. 完成公司制定的业务拓展目标，对业务拓展结果负责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先； 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验，有丰富的人脉资源和业务拓展经验； 3. 熟悉物业和地产行业市场，了解充电桩行业相关政策法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 5. 能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、完成运营数据的统计与收集，包括但不限于周报月报、月度各经营单位目标收集、代理费点位整合等等； 2、组织公司周例会、月度运营会议，完成月度运营表格，负责运营会准备工作并撰写会议纪要； 3、负责公司项目信息库的更新； 4、负责与各经营单位日常工作对接，解读运营指标； 5、协助组织公司日常活动等； 6、完成领导安排的其他运营工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求，不限专业； 2、有1年以上房地产行业工作经验，有地产代理行业运营经验、项目客服工作经验优先； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的数据分析能力及数据整合能力，对数据敏感； 4、有较强的沟通能力、团队协作能力，细致耐心，责任心强，踏实稳定。

岗位要求： 1、 业务洞察：从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑，形成产业洞察，利用数据为产品规划提供指导支撑； 2 、产品规划：负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计； 3 、迭代计划：负责产业分析产品迭代输出方案，协调上下游资源，确保产品迭代顺利开展； 4 、解决方案：负责输出数据产品的业务解决方案，并推动解决方案的落地应用； 任职要求： 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验，有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验； 2、优秀的文档撰写能力，熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具，良好的PPT制作水平； 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先； 4、具备大型项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力，强烈的自驱力； 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先

岗位要求： 1、 业务洞察：从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑，形成产业洞察，利用数据为产品规划提供指导支撑； 2 、产品规划：负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计； 3 、迭代计划：负责产业分析产品迭代输出方案，协调上下游资源，确保产品迭代顺利开展； 4 、解决方案：负责输出数据产品的业务解决方案，并推动解决方案的落地应用； 任职要求： 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验，有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验； 2、优秀的文档撰写能力，熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具，良好的PPT制作水平； 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先； 4、具备大型项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力，强烈的自驱力； 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先

岗位职责： 1. 负责对进店德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作；   2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，确保维修质量；   3. 严格遵循厂家维修标准及流程，确保维修质量；   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度，维护客户关系；   5. 参与技术培训，提升自身技能水平，为公司带来更多业务机会；   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备 3 年以上德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）汽车维修经验，熟悉各种车型的维修保养流程；   2. 品行端正，听从团队指挥，具备良好的团队协作精神；   3. 技术过硬，能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作；   4. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效沟通；   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇；   2.良好的职业发展空间；   3.专业的技能培训；   4. 团队氛围和谐，共同成长。

岗位名称：房产电话销售（5 名）/地产主播（5 名） 公司名称：（龙湖地产） 工作地点：（龙湖远创学樘府） 岗位职责： 1. 房产电话销售： （1）负责通过电话方式开发新客户，向客户推荐公司的房产项目； （2）为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，为客户匹配合适的房源； （3）负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系； （4）参与销售合同的谈判与签订，协助客户办理购房手续； （5）完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播： （1）负责公司房产项目的线上直播推广，吸引粉丝关注和互动； （2）参与直播内容的策划与制作，结合项目特点进行创意表达； （3）在直播过程中，向观众提供专业的房产咨询服务，解答观众的疑问； （4）配合公司营销活动，进行线上活动的策划与执行； （5）完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 房产电话销售： （1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； （2）30 岁以下，具备良好的沟通能力和抗压能力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规； （5）具备一定的客户服务意识，有团队合作精神。 2. 地产主播： （1）大专及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； （2）30 岁以下，形象气质佳，具备较强的语言表达能力和亲和力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房产知识； （5）具备一定的线上直播经验，有粉丝基础者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建