1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式，了解媒体流量情况，并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等； 2、精通各大广告平台的账户优化，能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行，负责对投放效果进行数据追踪及效果分析； 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略，分化各平台推广预算占比，完成指标； 4、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 5、了解信息流广告投放风向，根据需求编写相关广告文案； 6、跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求： 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先； 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验，需要有效果类投放优化经验，对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑； 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力； 4、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心；

岗位职责： 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化，完成账户预算的投放，达到成本和量级要求； 2、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化； 3、根据投放实操数据，跟进效果，持续优化素材方向； 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据，通过数据发觉问题，解决问题，总结汇总投放经验； 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情和媒体新资源动态，保持学习； 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况，实时调整账户。 岗位要求： 1、 一年以上工具类产品投放经验； 2、对数据敏感，有一定的数据分析监控能力，思维灵活； 3、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；

职位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率； 4、参与 hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

职责： 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理，实施落地，保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作，保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察，为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求： 1、本科及以上学历，1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品，有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力，独立思考以及数据分析的能力，善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。

工作描述： 1.承担校园跑腿外卖小程序后端和成都自营校在线餐饮系统、商城系统的运维工作 2.需要承担部分小需求、临时需求的开发工作 3.设计和实现复杂的Java应用程序，优化系统架构 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关本科及以上专业，3年及以上JAVA开发工作经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavaIO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,MongoDB等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉微信开发，熟悉微信支付，商户二级进件开发等 7.了解微服务架构，有springcloud，nacos等开发经验 8.有独立运维能力，熟悉linux脚本 二、职位工作要求 1.全职在岗 2.工作地点成都 三、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰 2. 具备互联网, 校园业务，微信小程序的项目经验优先 3. 能够快速理解业务，熟悉项目 4. 具备学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、责任心强 附加信息： 候选人加分项：有单独架构公司系统经验 工作时间：周末双休

岗位职责 ：1、为客户熟练介绍公司业务、产品特点，推广公司产品及服务；2、通过各种途径开拓、发展客户并管理客户关系；3、独立制作和完成客户演示PPT、简单建设方案、产品招投标工作；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售业绩目标；岗位要求：1、一年以上销售经验，有互联网行业销售经验者优先；2、具备对市场分析及判断的能力，有良好的客户服务意识；

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责：  1、完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划，完善招聘体系，拓展并维护招聘渠道，实施人才招聘，满足公司用人需求；  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作，建立员工沟通渠道，维护良好的员工关系；  4、制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训，提升组织能力；  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理，优化考核及激励机制，推动绩效考核实施；  6、根据公司人力资源战略，制定薪酬方案，设计薪酬结构，开展薪酬调研。制定调薪方案，并完成薪酬核算及发放；  7、推动企业文化落地，定期组织员工活动，营造良好工作氛围。   任职资格：  1、大学本科以上，5年以上人力资源相关岗位从业经验，其中3年以上互联网行业人力资源管理经验；  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识；擅长薪酬、绩效、培训与组织发展；  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块，并有成功的项目推进经验；  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求；  6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力，能独立撰写方案和报告，并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先，有创业公司背景优先 

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

职位职责： 1、负责提升东南亚各国的客户体验指标； 2、负责东南亚地区客户信任与忠诚度战略的制定与执行； 3、负责东南亚地区用户市场调研和洞察以及数据分析，识别各种客户接触点的机会，推动客户参与度和留存率； 4、负责设计与落实项目，并不断迭代优化，提升项目价值； 5、有效与各个团队合作，将体验相关项目整合到客户体验全链路中。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

工作职责 1、负责游戏项目在海外的整体产品运营工作； 2、负责游戏的海外本地化调整，包括系统优化等，以适应海外用户需求； 3、负责跟踪游戏海外运营数据，制定产品运营策略、并跟进执行； 4、深入研究所负责海外地区的用户属性（用户行为，消费习惯，节日等），策划针对性的线上线下活动，并跟进活动落地、复盘优化等； 5、对接开发团队，负责游戏海外版本的版本规划和版本管理等工作。 任职资格 1、本科及以上学历，至少2年以上的海外游戏运营经验，深入了解海外手游市场； 2、具备较强的团队合作精神、组织沟通及表达能力，可以较好的处理跨职能沟通的问题，责任心强； 3、善于思考，具备较好的学习能力和理解能力； 4、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题； 5、有海外手游运营经验者优先。

岗位职责： 1、针对项目的需求，设计不同风格的UI界面，参与项目评审并提出有效的修改方案； 2、实时把握web及APP设计的流行趋势，提出崭新的创意策略； 3、以用户为中心思考，优化设计； 4、参与设计体验、流程的制定和设计规范的制定； 5、与开发人员配合，在设计上方面提升项目开发效率。 技术要求： 1、能熟练使用photoshop、Illustrator等设计软件，能简单使用After Effects、CINEMA 4D等软件； 2、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法； 3、具有一定的美术功底和良好的创意构思能力； 4、对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点； 5、能独立完成软件界面、图标的设计； 6、具有良好的文字理解能力，对用户体验设计有市场敏感度。 其他要求： 1、**本科及以上学历； 2、能持续实习半年以上优先。

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.3年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。

招募音频主播，居家工作 无任何违约金和其他任何费用！ 1.薪酬待遇 兼职3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开， 200-400/天，下播自提 综合工资：兼职4000＋全职8000＋（公司后台数据显示）。 礼物提出日结，只要你好好做，轻松月入过万都是有可能得，入职率百分百，合不合适，试一天就知道了。 2.要求 设备要求：一部手机一副耳机 年龄：女士18-40，男士18-35，会说普通话，不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸，会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天，接受无经验，免费培训，氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持，一对一运营跟播，保证不散养居家（3小时）不露脸 可兼职日结

目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。