职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责 1.维护公司现有海外代理关系，回复海外代理日常询价，协助销售寻找合适的国外代理。 2.跟进海外代理的指定货或需要海外代理服务的货物，及时更新货物出运情况给海外代理。 3.协助其他业务部门与海外代理进行沟通。 4.积极开发新的海外代理。 任职要求 1.英语4级以上，听说读写熟练； 2.1年以上货代行业从业经验，熟悉海运进出口流程； 3.勇于挑战、善于沟通、富有团队精神； 4.有海外代理维护，或指定货操作经验者优先； 薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+年终奖等（具体****）； 2、上班时间：上午9:00-11:40，下午13:30-18:00，双休；完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 7、工作地点：青岛市市北区敦化路中铁青岛广场B座11楼

岗位职责 负责拓展达人及主播、对接维护，寄样、直播沟通和反馈； 建立公司的素人、达人资料数据库； 配合产品信息同频，直播样品寄样需求和整理归纳； 跟进投稿效果，分析数据，竞品分析等； 现有合作达人日常推进维护，达成合作； 职位要求 英文熟练，具备较好的书面表达能力,能够和海外达人无障碍沟通； 本科及以上应届学生； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系； 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。

岗位职责： 1、对海外市场部引流的潜在客户，完成销售动作，为公司创造利润； 2、维护日常客情关系，增加客户粘性； 3、和海外市场部一同完成应收款管理； 4、协助客服部门处理客户相关的异常； 岗位要求： 1、1-5年物流或外贸海外销售经验，想持续在海外销售发展； 2、英语口语交流流畅，良好的沟通，客户开发及维护能力； 3、积极主动，抗压力强

岗位职责： 1、负责国外代理日常的海运/空运询报价工作，与海外代理邮件电话沟通，及时给出报价，安排货物运输； 2、跟进货物出运情况，及时更新货物信息并向客户反馈，协调处理各类异常； 3、与客户保持密切的日常沟通，维护良好的客户关系，及时掌握客户需求； 4、上级安排的其他工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，国贸、物流、英语相关专业优先 CET-6以上，英语读写精通，听说较好，有实际的英语应用能力，能独立处理海外代理的邮件及电话往来。 3、对开发海外业务感兴趣，性格开朗，沟通谈判能力好。 4、能承受工作压力，认真细心、有责任感，有较强的团队意识；

巴西地区销售总监及销售经理 岗位职责： 1. 根据公司市场战略目标，挖掘海外市场机会，将新的机会转化成实际销售、新项目或新客户，完成公司下达的销售目标； 2. 负责客户关系维护；与潜在客户群进行及时联系、沟通，培育新客户或潜在客户； 3. 与产品线、技术支持以及工程配套人员紧密合作，协助为新兴市场定位合适产品，标准认证等技术壁垒，将产品做进新兴市场； 4. 通过日常的销售活动，收集竞争对手信息，反馈给相关部门； 5. 根据授权进行报价，并提供项目滚动周报和销售预测； 6. 配合工程质量部门解决质量问题； 7. 配合市场部门开展技术研讨会、展览会和其他各类产品与技术宣传活动； 8. 负责本区域市场内的货款回收工作。 任职要求： 1. 大学本科或本科以上的学历； 2. 3年以上电源，电力系统销售经验，有太阳能行业销售经验优先； 3. 有需求分析，销售预测的工作经验； 4. 能够确定销售部门目标体系和销售配额； 5. 有较强的英语或葡萄牙语听说读写能力。 业务区域：海外市场

**岗位名称：.NET工程师及项目经理** **一、岗位描述** 1. **.NET工程师**：负责设计、开发、测试和维护公司基于.NET平台的应用系统。需要熟练掌握C#、ASP.NET、Entity Framework等技术，有丰富的Web应用开发经验，能够处理复杂的系统问题，具备良好的团队协作精神。 2. **项目经理**：负责项目的整体规划和管理，确保项目按时、高质量地完成。需要具备良好的沟通协调能力，能够合理分配资源，控制项目进度，处理团队内部和客户之间的冲突。 **二、基本要求** 1. 学历：本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 经验：至少有3年以上.NET开发经验，有项目经理工作经验者优先。 3. 能力：熟悉软件开发流程，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 4. 技能：良好的英语读写能力，熟练使用MS Office等办公软件。 **三、主要职责** 1. 参与公司产品的需求分析、系统设计、开发、测试和维护工作。 2. 按照项目计划，完成分配的任务，保证项目进度和质量。 3. 与团队成员和客户保持良好的沟通，及时解决问题和调整工作进度。 4. 负责项目的风险管理，确保项目按照既定方案顺利实施。 **四、优先条件** 1. 熟悉微服务架构并有实际项目经验者优先。 2. 有大数据处理经验者优先。 3. 有移动端开发经验者优先。 4. 持有PMP证书或者熟悉敏捷开发流程者优先。 我们公司是一家专业从事IT服务的高新技术企业，提供全面的IT解决方案，包括软件开发、系统集成、数据管理和云服务等业务。我们重视员工的成长和发展，为员工提供良好的培训机会和职业晋升空间。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队。 **五、薪酬待遇** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体数额将根据您的经验和技能决定,提供海外工作机会。我们还会提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工培训等。 以上岗位工作地点为我们的总部，位于青岛市开发区井冈山路157号金石广场A座2804。如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历发送至邮箱*******************或者直接来公司进行面试。 我们期待着您的加入，共同开创公司的新篇章！

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情 5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英 任职要求： 1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神 2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣 专业要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、金融、经济学等专业 ，985、211以上学历及海外院校 工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

岗位职责： 一、薪资： 底薪3500－5000+高额提成+奖金，公司销售平均工资在8000-35000之间，销售业绩好的上不封顶，想拿高薪很简单，只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 二、新人入职 公司提供免费培训（老员工一对一培训，书面培训+实际操作+优秀销售文本），让你快速学会销售技巧，公司提供专用电脑。工作环境(大厦写字楼+空调等)，公司氛围很好，新人可以很快融入进来。同时公司不定期组织聚餐，外出活动，享受带薪年假，带薪婚嫁、全国旅游（业绩突出者公司奖励海外豪华旅游+高额的销售排名奖励） 三、人性化的晋升机制 进入公司后有两条路可以选择，**走向管理岗，销售经理-总监-总经理 第二是走培训讲师路线，讲师助理-初级讲师-中级讲师-高级讲师。 根据个人的意愿和强项，公司专项培养发展，最快三个月晋升一次 四、工作内容 客户都是跟公司有过初步合作的精准客户，根据公司提供的客户名单，邀约客户参加线下的培训会。 （客户都是企业老板，有钱，很好邀约） 邀约来的老板会在培训会上成交具体的方案，在拿一份高额提成。 五、任职要求 1.18-35岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有比较高的热情 3..具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的事业心，责任心。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任和积极的工作态度，有电话销售工作者优先 6.不甘于平凡，想通过自己的努力实现梦想，有发自内心的想赚钱的欲望和强烈的事业愿望 7.无销售经验的也不用担心，公司会有专业的培训会，消除你的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的，但是没有经验的你加入。 让我们共同成长 六、工作时间 周一到周五：8.30-12：00 13：30-18:00，双休，法定节假日休息。 公司都是90.00后的小哥哥，小姐姐。朝气蓬勃的团队。 期待您的加入

岗位职责：（不含出纳工作） 1：每日核对系统内操作人员的计费项目； 2：每日核对邮件抄送的清关，卡派公司的计费邮件和计费金额； 3：每日协同美国仓库管理员操作计费项目； 4：完成应收账款清单； 5：完成周报，月报财务账单； 6：对转运，仓储，拆柜业务完成后24小时内出具收款清单，督促客服联系客户收款； 7：对储值业务进行管理； 8：对固定资产，易耗品采购进行监管，登记； 9：每月核对业务人员KPI完成情况，完成奖金计算等事项； 10：监管海外公司UPS,FEDEX账号，核对实际放货量和出单量是否一致； 任职要求：‘ 1:具有会计师初级职称或中级职称者； 2:从业会计工作经验3年以上，具有海运行业或船舶行业以及物流相关工作经验者优先； 3: 基本的英文认知能力，英文书写和沟通能力，熟悉电脑及翻译软件的使用（标准以完成设置的考试为准）（最好有英语四级或六级英语证书）； 4:对财务工作相关应用软件具备操作能力，熟悉办公软件的运用； 5：高度的责任感及较强的团队合作精神，协调能力强，做事细心沉稳，服从领导工作安排； 薪资待遇： 1：薪资无责6K+绩效2K+五险一金+下午茶； 2：工作时间:周一至周五8:30—17:30 ，周末双休+国家法定节假日休+带薪年假5天（午休一个半小时）； 3：不定期团建等；

因业务发展需要现招聘以下人员 品牌鞋专卖店营业员 要求：中专或高中以上学历，年龄20-40岁 接待服务顾客，服务客户 整理货品 要求有销售经验 长期稳定 工作地点：标山路 待遇：底薪+提成+奖金+福利 旅行社业务： 要求：中专或高中以上学历，.年龄18－35。语言表达能力强、性格乐观开朗、有亲和力。有销售经验者、热爱旅游者优先 待遇：底薪+提成+奖金+福利 工作地点：标山路

岗位职责： 1、根据国家教育政策走向和公司战略，进行市场调研、需求分析，结合公司现有的产品、技术体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，包括内外部产品、方案和资源的整合； 2、协助产品线负责人，完成产品业务分析，包括竞品分析、收集需求，撰写产品功能规格说明书； 3、负责中文学习类产品的规划设计、需求管理跟进等工作； 4、跟进研发实现过程，参与研发过程中的阶段评审，跟进研发过程的答疑，确保研发实现与功能规格要求一致； 5、输出标准化产品工作资料，如，产品需求管理文件、产品内部交付资料等。 任职要求： 1、本科以上学历，教育、信息技术、对外汉语等相关专业； 2、5年以上TO B类产品工作经验，熟悉产品生命周期管理流程及方法； 3、掌握需求调研和分析、产品策划与设计等技能；掌握功能规格文档、产品方案等专业化文档的撰写知识技能； 4、优秀的沟通能力与统筹协调能力、良好的学习能力与客户意识、较强的逻辑分析能力和数据敏感性、敏锐的市场洞察力； 5、责任心强，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神、创新精神及较强的工作主动性； 6、具有海外或学前汉语教学、教研背景优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用