福利待遇 1.无责底薪+训练津贴+绩效奖金，收入不封顶； 2.享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 岗位职责 1.为所辖范围的保单客户提供续期收费、保全办理和理赔等售后服务； 2.对所负责管理的保单客户进行维护，做好保单整理及保险利益讲解； 3.安全使用并妥善保管客户信息，不断完善客户资料并确保客户信息真实有效； 4.为客户进行需求分析、完善客户家庭保障结构； 任职要求 1.品行端正，诚实守信，遵纪守法，无犯罪及不良记录； 2.年龄25-40周岁，特别优秀可适当放宽至45周岁； 3.具有本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历； 4.有一年以上销售咨询工作经验，有金融理财类销售经验者优先； 5.不社恐，你可以不善于和别人沟通但是不能抵触和陌生人建立联系。

岗位职责： 针对之前已经投过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续签和售后事宜，由于是老客户续保，成功率比较高 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪+提成+奖金模式 月平均收入8000-20000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:00 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

任职要求： 1. 拥有本科及以上学历；年龄35岁以下，男女不限。 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 正直热情，耐心，拥有良好的沟通协调能力，强烈的自驱力； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 工作内容： 1. 以项目团队分工协作方式，为公司对公合作的企事业单位（医院、银行、公职部门、央国企等）员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 职位福利：六险二金（五险一金+商业补充保险+企业年金）/周末双休/定期体检/带薪年假/节日福利等 岗位特色： 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5. 强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7. 泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。 8. 公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。 工作地址：珠海市环宇城 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 泰康养老：市场领先的的养老金管理机构，员工一揽子福利医养保障解决方案供应商。

工作内容：根据公司提供的客户资料，协助办理理赔、续期续费、信息变更，红利领取等 上班时间：周一到周六上午8：30-11：30、下午14：30-16：30 每月薪资：（3400-6000） 职位福利：月休四天、话补、保险购买 学历要求：高中以上 工作年限：不限 工作地址：（广东省韶关市翁源县龙仙镇建设二路翁江新城首层） 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

（这个岗位需要0-1搭建私域运营体系） 1、负责为公司0-1搭建私域流量运营体系，制定私域流量运营策略。 2、负责保险产品用户运营，围绕但不限于抖音社群、朋友圈、企微等方式进行用户运营的体系搭建和用户变现盘活。 3、打磨建立连接构建信任、续期转化、裂变新增等整个私域营销闭环，包含裂变、拉新、留存、促活、转化、续期、分享等。 3、构建用户的分层体系，用户进行差异化运营并建立并持续优化私域SOP； 4、负责用户转化率提升，提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买、续期等指标; 对私域运营负责，核心关注在群用户规模、社群用户活跃度，提升用户转化、用户复购、续期等目标； 任职要求： 1.***本科及以上学历 2.对私域（包括企业微信等）的用户增长、养客、转化有完整、清晰的运营方法及成功经验 3.熟悉保险获客方式，有保险行业经验的优先 4.熟悉用户分层及数据运营 5.优秀的沟通、协作能力，抗压力强

储备主管条件： 1、年龄20—45周岁，男女不限，优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习能力社交能力强，诚信正直，勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情，有积极向上的职涯规划！公司不仅为大家打造了专业的培训体系和完善的晋升体系，更有优厚的福利待遇等你来挑战，我们期待你的到来！ 工作时间： 09:00~18:00 周一——周五 周末双休、法定节假日 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访。 2、负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒等优质服务、保持客户粘度。 3、按照相应流程给予客户反馈，能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及提供服务。 4、为客户提供完整准确的综合金融理财规划及风险管控方案，解决客户财富保障的问题。 5、银行渠道个人信用卡业务、短期理财等综合金融业务服务 6、后期以晋升团队管理为主，建立团队，进行团队管理，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 团队管理： 1、新团队筹备搭建、招聘、组建，梯队化管理，标杆打造，团队绩效管理。 2、新人留存，老人激励，布局目标制定，pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇：训练津贴＋有责责任津贴＋销售佣金＋续期佣金＋季度奖金＋团队管理津贴＋企业养老年金等。工资上不封顶！ 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金，高端体检等综合保障； 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放，业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会， 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会

职位：业务发展经理 【岗位职责】 1.负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2.充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3.熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置; 4.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度; 5.在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升; 6.完成公司制定的各项业务目标; 组建团队，拓展业务经营范围，开展市场营销，往团队经理方向发展 【任职要求】 1.大专学历，年龄在28-45周岁，特别优秀可放宽至50周岁; 2.出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养; 3.具备自我时间管理能力，善于学习和总结; 5.有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑; 6.有理想、有激情、有目标，不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。 【酬薪待遇】 1.底薪+高提成+方案奖励+转正奖励+服务津贴+特别津贴+续期收入 2.免费岗前培训，学习行业、公司等相关知识； 3.入职后公司继续提供完善的免费培训支持； 4.完善的晋升体系，打开晋升空间; 5.提供优厚的 福利待遇

事业合伙人条件： 1、年龄20—45周岁，男女不限，优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习能力社交能力强，诚信正直，勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情，有积极向上的职涯规划！ 工作时间： 09:00~18:00 周一~~周五 岗位职责： 1、VIP客户销售/销售经理 ①公司提供的客户名单，对客户进行售后回访 ②售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询，理赔材料审核等优质服务、保持客户粘度。 ③综合金融业务服务 ④市场开拓 2、团队管理： ①新团队筹备搭建、招聘、组建，梯队化管理，标杆打造，团队绩效管理。 ②新人留存，老人激励，布局目标制定，pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇：训练津贴＋有责责任津贴＋销售佣金＋续期佣金＋季度奖金＋团队管理津贴＋企业养老年金等。工资上不封顶！ 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障； 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放，业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会， 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会

职位描述：  1、负责保险业务的签单工作； 2、协助客户推荐人现场面谈工作，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 3、完成新契约业务的运营相关工作，包括但不限于保单报备、照会处理、保单流转等工作； 4、完成续期相关工作，包括但不限于续期催缴、孤儿单分配等工作； 5、公司交办的其他工作。 任职要求： 1、1-3年保险行业从业经历，熟悉寿险、年金险类产品； 2、具有保险组训、督导经验或保单销售、保单服务经验相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力，能独立进行产品介绍及协助销售人员关单； 4、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 5、良好的团队协作能力

岗位名称：保险服务专员 岗位职责： 1. 负责为原有保单老客户提供专业的续期、理赔、退保及信息变更等服务，确保客户满意度。 岗位描述： 【工作内容】 1. 为老客户提供续期服务，包括但不限于保单到期提醒、续保方案设计、保费收取等； 2. 处理老客户的理赔申请，协助客户准备相关材料，确保理赔过程顺利进行； 3. 为老客户提供退保服务，解释退保政策及流程，协助客户办理退保手续； 4. 负责老客户信息变更工作，包括但不限于联系方式、地址、受益人等信息更新； 5. 每周综合柜面值班一天，协助客户办理各类业务，提供优质服务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先； 2. 具备一定的保险业务知识，熟悉保险产品及服务流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； 【薪资待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平； 2. 享有商业五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】 时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30 每周休息一天半，节假日正常休息

1、依托公司渠道服务优势展业，通过电话通知车险即将到期的客户续期缴费。 2、在整个保险周期内为客户提供保险保障咨询服务。 3、协助客户处理出险后报案、理赔等有关事宜。（招聘区域：福建、厦门等公司项目开展所在地） 招聘要求：1、25-40周岁，大专及以上学历。                 2、一年以上工作经验。                 3、为人正直，勤奋踏实，热爱销售工作。                 4、如有同业工作经验者条件可适当放宽。 底薪待遇：无责任底薪2900元/月-6000元/月+月度绩效+季度、年度奖金+节日现金福利。（月薪资多少取决于个人努力：入门期3-5K，学习期5/8K，成长期8-15K，成熟期20K以上） 工作时长：八小时工作制，周末双休，国家法定节假日均享受假期，带薪婚假15天。 缴纳五险一金、办理补充商业保险。 享受年度体检、团建活动、生日惊喜等。 办公地点灵活就近调动。 公平的晋升体制：专员-储备经理-团队经理-部门经理-支公司经理/部门总

岗位:社区售后运营总监 固定底薪:7100-8500 新人津贴:1000-10000+提奖 工作时间:早九晚五点半，双休节假日休息不加班，带薪年假，五险一金 职责:社区续期老客户线上线下联合售后服务 要求:大专或以上学历学信网可查，年龄25-45周岁，有金融行业或销售经验优先

岗位职责： 1、负责北京全市内银保续期服务工作，完成续存业务； 2、负责满期客户服务工作，维护客户权益，提升客户满意度； 3、长期维护客户，进行加保。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：5-10年电话销售、面销保险业等； 3、熟悉了解保险业务； 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力； 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金； 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万，必须有赚钱欲望，没有赚钱欲望，不能吃苦耐劳勿扰，谢谢

岗位职责 1）根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原保单的续期提醒。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）年龄25-45岁 3）具有1年以上销售经验，有金融行业从业经验者优先； 4）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力，