岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1、负责平台日常业务的操作和处理； 2、负责处理服务商的机具划拨需求； 3、协助处理服务商及商户结算价费率变更事项； 4、代理商微信群的管理与回复； 5、及时将客户提出的问题反馈相关部门处理，及与其他部门的配合工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力； 3、熟练使用word、Excel等各种办公软件； 4、具备良好的沟通能力，能与其他部门同事良好配合； 5、能接受大小周。 【福利待遇】 1、不加班； 2、全勤奖； 3、国家法定节假日休息；劳动法规定的带薪假；婚假及生育补贴； 4、五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、公积金； 5、丰富多彩的团队活动、团体旅游、良好的培训体系等； 6、节假日发放节日福利、员工生日享受生日party... ...

岗位职责： 1、负责游戏产品客户端架构设计与核心功能开发，并编写相关文档； 2、管理客户端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，参与制定美术规范； 3、与策划人员、服务器端人员、美术人员进行有效的沟通协作。 4、负责项目内客户端技术团队建设、产品研发控制、事故问题处理、技术问题解决 5、 负责与公司研发管理层保持良好沟通，进行技术推广和沉淀。 任职要求： 1、 五年以上工作经验，至少三年以上Cocos开发经验，完整参与过一个Cocos Creator游戏项目的立项到上线运营的过程； 2、至少担任过一个完整项目的客户端主程，有比较成熟的管理方式和方法； 3、必须具备unity3d客户端架构设计能力和性能优化经验。 4、有海外休闲游戏、游戏大厅开发经验者优先考虑。 5、本科及以上学历，英语阅读能力佳。

岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等； 3、制定招聘计划，全面开展招聘工作； 4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。 5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表 6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支； 7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；  8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；  任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人事行政工作经验； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验； 4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程； 5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强； 7、具备解决突发事件的能力 8、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

岗位职责： 1、负责本区域的客户开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道，确保销售通路的畅通； 2、负责本区域的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务； 3、解决销售过程中存在的问题，对本区域代理进行支持和培训； 4、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况；  5、协助运营和技术支持处理商户日常遇到的问题。 任职要求： 1、学历不限，两年以上销售工作经验，从事支付行业者优先； 2、具有抗压能力，较好沟通能力； 3、具有销售激情和逻辑思维。 岗位福利： 1、朝九晚六，不加班； 2、全勤奖300元； 3、国家法定节假日休息；劳动法规定的带薪假；婚假及生育补贴； 4、五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 5、丰富多彩的团队活动、团体旅游、良好的培训体系等； 6、节假日发放节日福利、员工生日享受生日party... ...

岗位职责： 1、 主要负责公司Cegid项目的运维工作，能够在上海客户驻场； 2、 负责项目中的需求收集； 3、 负责项目中的客户沟通工作，以及和其他团队协同工作； 4、 负责项目推进，协调内外部资源支持项目交付； 5、 维护良好客户关系，并能够挖掘和开发客户的潜在需求。 6、 维护客户关系与长期合作计划； 任职要求： 1、 大学大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、 熟悉Cegid Y2的配置和运维，至少要有2-3年的相应经验； 3、 零售行业交付或运维工作经验，有外企项目经验者优先； 4、 具有创新意识和独立思考能力，具备较强的逻辑思维、沟通交流能力； 5、 有良好的敬业精神，善于沟通且具备团队精神 ，能承受一定的工作压力。 6、 具备流利的英语交流能力优先。

岗位职责： 1、高低压成套开关柜电气、结构设计，包括电气图纸、结构图纸绘制、铜排绘制等。 2、根据技术规范相关参数进行元器件选型、编制元器件清单、完成元器件排布设计。 3、进行一二次线路设计，完成相关图纸的绘制、资料的归档工作。 4、具备电气、自动控制相关知识，熟悉电气标准，能够使用solidworks、CAD、电小二、利驰软件。 5、参与项目的技术交底，与客户的技术对接，提供所需的技术支持，指导设备安装，对设备进行测试和维护。 6、能独立承接公司新产品整机设计。（产品包含但不限于高低压开关柜、JP柜、充电桩等） 任职要求： 1、电气自动化、工业自动化或机械设计制造及自动化相关专业，本科以上学历，从事电气成套设备设计经验5年以上。 2、能够熟练设计和绘制高低压成套柜或者配电箱一次图、二次控制图及接线图。熟练掌握高低压成套装配工艺，能深化设计图纸，完成元器件选型和配置。 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、能吃苦耐劳。 4、具有成套高低压柜设计经验者优先。

职责： 1、KA开发经历：负责KA客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划，在既往工作经历中，有成功开发KA客户经验和有效的客户储备能力。 --有大物流行业优先：有具体客户案例 --有国央企业优先：有具体客户案例 --有知名企业BPO优先：有具体客户案例 2、人力资源方案能力：对人力资源产品有销售能力，派遣、外包、BPO（含招聘）、RPO等具备基础方案和报价能力 --有招聘类业务经验优先：有具体规模和报价区间（50-100人以上招聘成功案例） --客户转移外包业务经验优先：有具体规模(有200人以上转移，客户规模1000人以上) 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、为KA客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户需求。 5、对各项业务负责到底,对应收的款项等,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理 6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 要求： 1、具备3-5年及以上服务KA客户，人力资源全产品解决方案经验 2、学历要求大专及以上 3、有泛物流行业，人力资源同行业优先 4、具备责任心，有良好服务意识，自驱力强，敢于接受挑战，有较强的抗压能力 5、结果导向，对结果负责，具备较强的业务开拓及客户公关能力；

职责： 1、KA开发经历：负责KA客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划，在既往工作经历中，有成功开发KA客户经验和有效的客户储备能力。 --有大物流行业优先：有具体客户案例 --有国央企业优先：有具体客户案例 --有知名企业BPO优先：有具体客户案例 2、人力资源方案能力：对人力资源产品有销售能力，派遣、外包、BPO（含招聘）、RPO等具备基础方案和报价能力 --有招聘类业务经验优先：有具体规模和报价区间（50-100人以上招聘成功案例） --客户转移外包业务经验优先：有具体规模(有200人以上转移，客户规模1000人以上) 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、为KA客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户需求。 5、对各项业务负责到底,对应收的款项等,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理 6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 要求： 1、具备3-5年及以上服务KA客户，人力资源全产品解决方案经验 2、学历要求大专及以上 3、有泛物流行业，人力资源同行业优先 4、具备责任心，有良好服务意识，自驱力强，敢于接受挑战，有较强的抗压能力 5、结果导向，对结果负责，具备较强的业务开拓及客户公关能力；

岗位职责： 1、公司抖音官方号的起号（0到1）与直播开播管理，负责主播人设和直播内容策划； 2、跟进主播直播，直播间陈列、产品讲解策略、节奏把控、对直播间氛围负责，把控直播流程，配合主播与粉丝在线互动，提升粉丝粘性和直播产出，做好后台监控和链接以及活动的推送； 3、直播间设置、用户推广、等一系列直播前的准备工作； 4、能独立规划和执行直播内容，直播间的气氛活跃，粉丝互动、秩序维护、突发状况处理； 5、定期对品牌直播进行数据分和对直播效果进行复盘，及时调整直播的方式和直播内容，优化直播效果，提升粉丝粘度，达成销售转化； 6、负责直播的流量投放，通过数据分析，提升直播间的整体效果，增加用户停留引导转化等相关数据； 7、有团队管理能力，负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营，负责主播运营组的人员培养和小组管理，能够贯彻完成公司下达的战略目标和指标； 任职要求： 1、需要熟知抖音投流的技巧与规则，熟悉抖音直播带货规则，对直播带货有一定的经验； 2、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从数据中发现规律并解决问题； 3、了解电商直播的特点及各类工具玩法，了解短视频产品及行业趋势者佳。 4、掌握直播开播、灯光、推拉流专业设备的调整等专业技能； 5、做事细心，学习能力强，有独立操作直播中控台的经验；

岗位职责： 1、负责信息安全产品的实施交付、客户培训及故障处理。 2、负责信息安全产品的测试和试用。 3、负责安全项目的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备路由交换基础，操作配置过路由器、交换机等网络设备，有组网部署经验； 2、具备Linux、Windows系统知识经验，能使用系统平台下各种应用，进行系统日常维护； 3、了解常见安全产品主要特点，如防火墙、入侵防御、漏洞扫描、行为审计、日志审计、数据库审计、WEB防火墙、堡垒机等； 4、了解常见攻击与防护技术原理，具备一定动手能力。

岗位职责： 负责信息系统集成项目的售前或售后工作 任职资格： 1、具备1年以上系统集成项目实施经验； 2、具备较强的口头表达能力和沟通能力，能够与各方都保持高效的沟通； 3、熟悉主流的网络及安全设备、服务器及存储、虚拟化软件等软硬件设备的安装调试； 4、具备方案撰写和投标文件编制能力； 5、具备大型组网、云计算数据中心建设相关经验的优先

岗位职责： 1. 协同销售与客户进行技术交流，了解客户的安全需求； 2. 根据客户安全需求编制针对性的安全技术方案； 3. 支持销售完成项目的招投标工作； 4. 完成公司交予的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，网络工程、信息安全等计算机相关专业优先； 2、了解网络安全法、网络安全等级保护等安全法律法规、标准规范优先； 3、对网络安全攻防有一定了解，如WEB攻防以及抗拒绝服务攻击等； 4、熟悉TCP/IP，熟悉网络交换原理和各类路由协议； 5、熟练使用WORD、EXECEL、PPT、Photoshop等办公软件。

职位职责： 1、负责游戏战斗系统的整体设计与规划，包括战斗模式（如PVP、PVE等）、战斗规则、战斗节奏等方面的策划，确保战斗玩法具有趣味性、策略性和平衡性； 2、进行游戏角色的技能设计，包括技能的效果、伤害数值、冷却时间、释放条件等，使技能之间相互配合，形成丰富多样的战斗策略； 3、与数值策划紧密协作，为战斗系统中的各种数值（如角色生命值、攻击力、防御力等）提供合理的设计建议，共同打造平衡的战斗数值体系； 4、设计战斗场景中的各类元素，如地形、障碍物、陷阱等，使其与战斗玩法相契合，增加战斗的变数和策略深度； 5、参与战斗AI的设计，为怪物或敌方角色制定合理的行为逻辑和战斗策略，提升战斗的挑战性和真实感； 6、组织和参与游戏战斗玩法的测试工作，收集和分析测试数据，根据玩家反馈和测试结果对战斗系统进行优化和调整；编写详细的战斗策划文档，准确地向美术、程序等团队传达设计意图，确保战斗系统能够在游戏中准确实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏设计、计算机科学、软件工程等相关专业优先，拥有3-5年战斗游戏策划经验，深度参与过至少一款成功上线的战斗类游戏项目的策划工作； 2、熟悉游戏开发全流程，热爱游戏，有丰富的游戏经验，对各类游戏的战斗系统有深入的了解和研究，能够精准分析不同游戏战斗玩法的优缺点，并将其应用到实际策划工作中； 3、具备优秀的逻辑思维能力和创新能力，能够设计出富有创意和策略性的战斗玩法和技能体系，在过往项目中曾有成功的创新设计案例； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与美术、程序等不同部门的人员进行顺畅且有效的沟通和协作，在跨部门合作中发挥积极作用，共同推进项目进展； 5、有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，对游戏开发过程中的问题能够迅速响应和解决，在压力环境下仍能保持高效的工作状态。