• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定,通过调研与分析,优化策略、规则并推动落地; 2、设计有效的**发文激励机制,并对**规模和结构健康度负责; 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果,推动业务目标达成; 4、掌握一定的数据分析能力,通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网内容或社区平台策略优先,有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先; 2、对数据敏感,具备较好的数据分析和逻辑思维能力,熟悉SQL、Python等工具优先; 3、良好的内容理解与判断力,能够从数据和画风维度分析内容结构; 4、有良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 5、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    一人一车合作司机,工作时间自由分配,月收入8000-13000,多劳多得 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡,车况好,三年内车或0公里新车 (3)公司负责车辆的维修,保养,保险。 (4)保证所有车辆都是优先派单,保证单量 (5)24小时道路救援 (6)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱,24小时管家式贴心服务 (7)公司免费提供住宿,住宿环境好 任职要求 (1)身体健康,年龄22---60周岁之间 (2)有驾照
  • 广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);     3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;     4、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【培训机制】    1、链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向:抗压能力强,勇于挑战高薪; 2、年轻热情:勇敢的团队需要的是年轻和活力; 3、团队精神:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系; 4、诚实可信:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑;     【薪资福利】 1、薪资:首年保障薪资8K,综合薪资10k~15k 上班地址:上海杨浦区链家(双阳路)分行,上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游;   3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴;   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁,*****本科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!转正前:本科6000元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    GMA
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【饰品】首饰/项链/耳环/头饰/发饰/jewelry 【岗位职责】 1. 与设计师/业务员沟通,绘制产品3D效果图、款式图; 2. 配合完成系列图稿制作; 3. 跟进设计进度表; 4. 负责设计资料的收集、整理、归档管理工作; 5. 完成上司临时安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,设计类相关专业; 2. 具备扎实的美术基础、手绘功底、熟悉犀牛,RHINO, 3D MAX,PS, AI等软件的操作; 3. 工作努力、细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神; 4. 身心健康,较强的沟通能力及执行力。 【工作时间&福利待遇】 1. 工作时间:周一至周五,9:15 ~ 18:00,做五休二,周末双休; 2. 周末加班可以申请补休,如遇法定节假日加班,按国家规定支付加班费; 3. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金,包括试用期; 4. 按国家规定享有法定带薪年休假; 5. 顺利通过试用期后,享有公司带薪病假、商业医疗保险; 6. 在公司服务满一年后,享有公司带薪事假、健康体检; 7. 节日福利; 8. 生日慰问; 9. 子女福利; 10. 应届生可以申请租房补贴。 【虹桥办公地点】上海市闵行区/长宁区延安西路3062弄18号华菱大厦8楼 【地标】虹桥机场、西郊动物园、程家桥、七宝、龙柏、航华、北新泾、漕河泾 【地铁】10号线,龙溪路站,步行约15分钟 【地铁】9号线,漕河泾站,转公交809路,865路,757路,804路 【地铁】15号线,红宝石路站,转中运量公交71路 【地铁】3号线或4号线,延安西路站,转中运量公交71路 【公交】71路中运量公交,剑河路站/虹梅路站,步行约5分钟 【其他】709路、911路、925路、48路、519路、757路、809路、804路、57路、936路、938路等
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    苏州招自营平台高薪聘司机,公司直招不中介,公司直招不是中介岗位真实有效,不用租车不用买车,综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数纯上班模式,不租车不买车,公司平台配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁,没有酒驾,没有醉驾,没有毒驾,没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合,不符合者请勿打扰! 三、工作时间 时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑单量有保障,无需抢单找单,公司平台优先派单,你只需会开车会导航就可以了,有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历,带上身份证和驾驶证前来面试
  • 在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    我们聚焦互联网+预防接种领域,目前主要产品【约苗】在互联网**疫苗接种领域居于前列,累计注册用户4300万+,关联门诊机构6300+家。 岗位职责: 1.统筹站内资源位运营,制定资源位运营策略、规划并推进落地,对站内资源位运营效能负责; 2.承接站内流量提升(活跃-部分板块),负责扩大站内流量价值,联合业务方提升业务转化能力、投放商业价值,定期输出业务报告; 3.有效管理站内标准&非标资源,规范流量资源使用流程,结合业务方需求设计投放方案,保障内外部投放规范、精准、高效,辅助业务方提高投放成效; 4.结合站内流量热力分布,对资源位做增、删、改,达成提高资源位流量、业务精准导流等目标; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上工作经验,负责过资源位运营、流量运营相关工作 2. 具备良好的用户思维、产品思维、数据思维,能独立制定运营策略 3. 具备良好的文案创作能力、内容创意能力,善于抓住用户吸引力 4. 具备较强的责任心,擅长跨团队沟通协作,有一定抗压能力
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    朝九晚六 周末双休 无需融资 入职五险一金 我们聚焦互联网+预防接种领域,目前主要产品【约苗】在互联网**疫苗接种领域居于前列,累计注册用户4000万+,关联门诊机构4000+家。 【我需要做什么】 1.分析大健康行业推广形式和广告行业形式,整合平台的用户资源、医学资源、推广服务资源、新媒体资源等,根据客户营销需求完善平台广告产品定价和方案模型; 2.通过线上和线下的渠道,不仅限于陌拜、电话拜访、微信沟通等方式积极开拓客户,完成公司客户储备,最终达成销售目标; 3.具备一定的市场规划视野和思维,结合大健康行业的营销规划,制作项目策划案ppt,并能清晰的阐明方案重点,达成公司的签约绩效目标; 4.客户关系管理和维护:建立完善的客户档案表并根据拟定策略完成落地,定期进行客情维护,持续提高客户成交率和满意率; 5.定期搜集市场需求和竞品情报,为部门营销策略的制定提供有效依据。 【我需要具备什么】 1.大专以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2.有大健康、医美、营养保健、母婴等行业客户资源优先; 3. 有优秀的市场分析能力,出色的开发客户及商务谈判能力。 4. 具备较强的拓展能力、学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 谈吐得当,良好的沟通表达能力和亲和力; 核心能力:销售能力、营销方案能力、沟通能力、项目管理能力
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    全职司机小车司机驾驶员,开公司车辆,接送人员, 每日完成公司指派工作,不需要买车!租车那些乱七八糟的! 任职资格 1、年龄21-60周岁,C1及以上的本,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录,无酒驾,具有较强的安全意识 3、会使用智能手机,熟悉使用导航。 4、无经验要求,不是多么困难复杂很简单工作,前期会有人教,熟悉一天就会了, 薪资福利: 1,月综合收入15000-20000,相对来说比较灵活些,多劳多得 2、包住宿,生活保障问题不用担 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实,正儿八经诚聘司机! 我们团队都是从一线司机过来的,深知每位司机师傅的不易,而我们能做的就是多一份真诚,少一分套路!大家多点信任,公司一直秉承尊重司机师傅,尊重每个找驾驶员的人员。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 15-50人
    C1驾驶员纯开车无费用包住 一、招募直营司机,公司出车不租车不买车,不交任何费用。 二、薪资构成: 5000底薪加提成,综合8000左右,有社保 每日保底流水350-515,只要时间达到就可以有保底 三、公司可提供单人宿舍 大公司,正规有保障,无套路 四、任职要求:C1三年以上        无酒驾,犯罪记录等 五、工作时间:自由安排 六、工作地址:成都范围都可以(外地可提供住宿)
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:喜悦出行 公司介绍:    岗位名称:车辆运营管理专员 公司介绍:   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位描述:   1. 负责车辆运营管理,确保车辆安全、合规、高效地投入运营;   2. 负责车辆调度,根据市场需求合理分配车辆资源,提高车辆利用率;   3. 负责车辆维护保养,监控车辆技术状况,确保车辆处于良好的运行状态;   4. 负责车辆安全管理,落实安全制度,防范安全风险;   5. 负责与相关部门的沟通协调,根据订单进行车辆接送,完成与客户交接,增值保障服务沟通,确保车辆运营工作的顺利开展;   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验;   2. 熟悉车辆运营管理流程,具备一定的车辆技术知识;   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力;   4.具备良好的职业道德,严谨的工作态度,强烈的责任心。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展;   3. 完善的晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式:   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    高德平台直招内部司机,公司提供车辆,不租车不买车;24小时直接派单不需抢单,单量充足;工作时间自由安排,车辆24小时归个人使用;综合收入:9000-13000,每周提现! 要求:1.三年驾驶龄以上,无酒驾,无案底;2.年龄要求在22到58岁. 综合收入:9000-13000 . 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成; 收入每周五体现 .
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    高德平台直招内部司机,公司提供车辆,不租车不买车;24小时直接派单不需抢单,单量充足;工作时间自由安排,车辆24小时归个人使用;综合收入:9000-13000,每周提现! 要求:1.三年驾驶龄以上,无酒驾,无案底;2.年龄要求在22到58岁;  综合收入:9000-13000 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成 收入每周五体现
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.公司提供平台和车辆。司机负责每天出车,工作内容就是接送平台下单的乘客,产生的车费归司机所有。公司收取车辆的营运成本,大约3600/月起(在司机跑车流水里扣除,无需提前支付)。 2.公司平台DD出行大平台,每日跑车流水500+,工资日结,每周提现一次。纯收入1万+。 【开车体面,时间自由】 网约司机工作体面舒服,夏天晒不到,冬天冻不着 【正规公司,用车有保障】 公司所有车辆承包第三者责任险,座位险,交强险,所有车险公司承担,驾驶有保障。 公司车辆同时承包保养、维修费用,您使用车辆更放心。 任职要求: 1.C1、C2证以上,三年以上驾龄 . 2.无犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录。 3.三年内没扣满过12分。