岗位职责： 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源，促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据，识别产品问题，提出改进建议，提升产品竞争力。 岗位要求： 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员，其中初级人员2-3年相关工作经验，中级人员3-5年相关工作经验；高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历，金融、计算机、数学或相关专业； 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验，有大型项目关键模块实施经验； 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务； 4、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担压力。

职责描述： 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作，跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况； 2、制订所负责的区域发展策略规划，合理安排团队工作计划，参与制定公司产品功能落地实施计划； 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 4、维护巩固辖区内关键客户，建立客户档案，协调各级客户关系，扩大和提升产品认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验、团队管理经验者优先； 2、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验，有较强的执行能力和抗压能力； 3、有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队意识； 4、服从公司调配，能接受跨省区出差。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期

1. 直播电商运营管理 - 制定并执行直播营销策略，规划月度/季度直播排期，策划主题直播活动； - 负责直播团队搭建与管理，包括主播招募、培训、话术优化及直播效果复盘，提升直播转化率与用户停留时长； - 统筹直播全流程执行，包括选品、脚本策划、场景搭建、福利机制设计、流量投放及售后问题处理； - 分析直播数据，优化直播内容与运营策略，推动流量获取与精准转化； - 拓展直播合作资源，对接平台官方资源，提升直播曝光与销售增量。 2. 网店日常运营管理 - 负责电商平台的店铺运营，制定产品上架、页面优化、活动推广计划； - 策划并执行店铺大促活动、日常促销及会员营销，提升店铺访客量、转化率及复购率； - 监控商品库存、价格体系及竞品动态，协调供应链部门确保货品供应与物流时效； - 优化商品详情页、主图、短视频等内容，结合用户需求提升视觉呈现与卖点传达； - 管理店铺客服团队，制定标准化服务流程，处理客户投诉及售后问题，维护店铺评分与口碑。 *任职要求 - 3年以上电商运营经验，1年以上直播团队管理经验，熟悉抖音、淘宝、快手等平台规则； - 精通直播流程与运营技巧，具备爆款直播案例或成功店铺运营经验； - 数据敏感度高，熟练使用数据分析工具； - 目标导向，具备较强的抗压能力、资源整合能力与创新意识。

无经验勿扰，需要有0-1起盘能力的伙伴！ 岗位职责： 1.负责Lazada或者Shopee本土店铺的整体规划、营销、推广等经营性工作，能0-1解决产品店铺问题 2. 产品上架，Listing优化，提高产品转化率，提升销售业绩;  3.分析研究平台站内数据， 及时优化更新listing标题、主图、 详情页等 薪资待遇： 阶梯式底薪与最高20%的提成，并且达到一定业绩目标后可以享受大盘提成。 一、底薪4500-5500阶梯式（提成更高） 二、底薪6000 两种底薪模式，提成不同 薪资结构: 底薪+提成（10%-20%）+大盘提成+股份分红+奖金 只算底薪+提成+大盘分红个人工资到手就可以拿到店铺利润的30%左右 我们提供远高于同行的提成比例和底薪，确保你的努力得到应有的回报； 我们期待的你： 1.具备丰富的电商运营经验（Shopee/lazada，无经验勿扰），了解平台底层逻辑算法，有独立 选品/上新/运营能力，能够进行数据的分析和优化， 优化Roi， 2. 拥有从0到1的起盘经验，最好有带领过团队的经验，能够带领团队从零开始 3. 选品敏锐：对市场趋势具有敏锐的洞察力，能够精准挑选出具有市场竞争力的商品； 4. 模式成熟：拥有自己的一套成熟运营模式，能够高效推进项目 福利待遇： 创业合伙人资格： 业绩卓越且符合公司要求的员工，将获得创业合伙人资格，享受公司大盘提成及股份分红，与公司共同成长； 3. 上班时间： 早上：9：00-12：00  下午：14：00-18:00 半小时弹性打卡 享受国家法定节假日（春节假期延长），同时拥有灵活的上班时间，让你在工作的同时也能享受生活的美好。 加入我们，共创未来 如果你渴望在一个充满挑战与机遇的创业环境中成长，如果你拥有上述能力和经验，并愿意与我们携手共创美好未来，那么请不要犹豫！立即加入我们，成为我们的创业合伙人，与公司共享成长的果实，共同书写属于我们的辉煌篇章！在这里，我们没有员工，有的只是我们创业旅程中的亲密战友和伙伴！

工作内容： ①接待会员客户及普通客户，邀约客户到访。 ②简单茶艺冲泡，前期门店提供培训。 ③每日新品上架，门店卫生清理及检查。 ④负责门店盘点及每日汇总。 每月薪资： 4000-8000 职位福利：交通补助、夜班补助，带薪休假。 学历要求：大专及以上学历 工作年限：1-3年，有经验者优先考虑 工作地址： ①福州市仓山区建新镇红江路融邦中心春丘大叶69号 ②福州市长乐区吴航街道西洋北路滨江望郡春丘大叶191-1门店 任职要求： ①熟悉各类茶叶只是等冲泡方法。 ②了解中国茶文化历史，礼仪等。 ③参加过茶艺师培训课程或相关证书。 ④具有良好的仪态，亲和力及服务意识，通过茶艺展示传递文化内涵。 ⑤擅长于客人互动，解答茶叶相关问题或建议。 ⑥注重服务礼仪，掌握销售技巧，了解市场情况。 ⑦无经验者有兴趣也相互学习，公司有岗前茶艺师培训。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.具备保健推拿手法，俩年以上工作经验。 2.年龄：18-45岁以内。 3.五官口齿伶俐，善于跟客户沟通。 4.薪资待遇：五千以上。 工作地址：台江区交通路福州电子大厦海友酒店二楼妙手盲人推拿。 详情面议。

企业直招:无需任何费用----有意向可（申请职位投递简历）或直接电联工作人员会第一时间给予回复! 1.薪资**: 小时工:26元每小时 可预支，包吃住每周可预支300-500 可预支 可预支 （每月5号发放上月全部工资）拒绝中介赚差价! 2.正式工:6000-8000（每月）包吃住 年龄16-50，男女不限 工作时间:每天10小时 加班自由，只要愿意加班每月工时260-330之间！ 3.食宿:包吃住（可提供夫妻房或者单间）自由选择 4.当天入职，当天安排住宿，（可先看车间，确定能做在办入职）无需体检，****均可 5.可接收大量实习生，学生工，可提供实习证明 6.工作内容:检验员，包装工，操作工，组装工，可自由选择，工作轻松，简单易上手，（长白班坐班）均可选择！ 7.离职:提前7天报备人走账清！

【python开发工程师】 职责描述： 1.参与公司智能自动化产品的落地应用，编写自动化流程； 2.需求分析、软件设计以及软件开发 任职要求： 1、掌握python语言，至少1年经验,思维能力强，沟通能力好； 2.熟悉主流自动化框架selenium和请求库requests、Beautifulsoup、熟悉正则表达式； 3、具备良好的数据库设计和SQL能力，数据库规范； 4、熟悉版本控制工具（如Git）； 加分项 有从事电商相关的项目优先。 能够使用pandas做数据处理和清洗。 作息： 月休8天，9:30-12点，1:30-6:00点。节假日正常休，春节假期10-15天。 其他福利： 1、高级写字楼，舒适的办公环境，年轻、融洽、和谐的团队氛围； 2、公司楼下就是地铁口，公交站，交通便利； 3、其他福利：五险加商业险、法定节假日、节日礼品等； 4、员工活动：聚餐、拓展，中秋搏饼、年终尾牙，丰厚的团建经费等； 5、丰富的下午茶，每日零食无限吃！ 前期我们主要是进行 【数据采集工作】--进行数据整理；【自动化工作】--节省人员繁琐的工作内容，后期偏向【数据治理挖掘类】，提供有价值数据的提炼，进行数据运营。 如果您符合以上要求并对该职位充满热情，欢迎联系我们的人事部门！我们是一个年轻的团队，提供定制化的成长体系，让我们共同快乐成长。期待您的加入！

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1、兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2、抖音平台 正规合法 本公司资质齐全 3、操作简单方便 无需设备手机即可 不需要学历和经验 4、在家线上操作 手把手教学 5、年龄要求在18-35岁之间 6、兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提，3小时月收入都在6k～ 全职每天6小时，可分开，200-600/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2W～ 可以兼职 可以长期 可以短期 也可以做假期工 7、公司会提供流量扶持和推广，欢迎大家来尝试！！！ 本公司承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，全程没有任何费用！ps：收费的都是骗子

【福利待遇】 五险一金+十三薪+满勤奖金+餐费补贴+加班补贴 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30，大小周，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1、根据产品设计需求，实现产品界面和功能，维护及优化前端页面性能； 2、制作各种页面组件或页面模版； 3、制定JS、CSS、Html开发规范并推进执行； 4、设计并编写WEB前端架构及应用。 【任职要求】 1. 精通HTML/CSS/JS，熟练使用vue框架开发； 2. 熟悉各种浏览器的兼容性，并有相关问题的解决经验； 3. 熟悉1个以上后端开发语言。 4. 具备AI工具实战经验的优先考虑

一、岗位概述： 我们正在寻找一位专业的按摩技师加入我们的团队，该职位将负责为顾客提供优质的按摩服务，提升我们的服务质量，增强顾客满意度。 二、岗位职责： 1. 为顾客提供按摩服务，包括但不限于推拿、针灸、拔罐等。 2. 根据顾客的需求，提供个性化的按摩方案。 3. 确保顾客在舒适的环境中享受按摩服务，并提供必要的客户服务。 4. 保持工作区域的卫生和整洁。 5. 学习和推广新的按摩技巧和理论，以提高自己的专业技能。 6. 确保遵守公司的道德和职业行为标准。 三、任职要求： 1. 有无经验均可，无经验可免费教学。 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3. 能够独立完成工作，也具有团队协作精神。 4.有健康和卫生习惯，包括个人卫生和工作环境卫生。 5.具有良好的时间管理和工作组织能力。 四、待遇和发展机会： 作为正规按摩技师，您将获得具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于健康保险、年假、专业发展机会等。此外，您将有机会参与公司培训和发展计划，以提高您的技能和职业水平。 五、公司文化和价值观： 我们是一家注重员工发展和顾客满意度的公司。我们的核心价值观包括尊重、诚实、透明和卓越。我们相信，通过团队合作和持续的专业发展，我们可以为每一位员工和顾客提供最好的服务。 六、其他说明： 我们欢迎具有相关经验和良好技能的按摩技师应聘此职位，并期待有经验的技师能够加入我们的团队，共同推动公司的发展。请确保您符合我们的健康和安全标准，并在申请前了解我们公司的背景和价值观。 七、申请方式： 有意者可电联***********v信同号 感谢您的关注和支持，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容 1. 负责处理电商平台用户的咨询与投诉，确保服务质量满足用户期望； 2. 根据主管要求完成每日工作量，店铺上品及订单汇总； 3. 协助解决电商运营中的异常情况，保障平台运作顺畅。 任职要求 1. 具备良好的电脑操作能力和电商平台操作经验； 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效地与用户进行互动； 3. 能够准确理解并执行部门设定的运营目标和任务。 无经验者可接受3天岗前培训，通过培训后正式上岗，试用期一个月，底薪2500加提成（自己店铺利润的5%），通过试用期后转正，转正后底薪3000加提成。提成为自己运营管理的店铺月利润金额的5%（预计5K）。