以下是根据您的需求定制的新媒体运营人员岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：新媒体运营专员** **工作地点：**泰安新华城写字楼。 **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营和推广，主要包括小红书、淘宝、知乎、B站等； 2. 根据公司品牌定位和营销策略，制定新媒体运营方案，包括内容策划、发布、推广、互动等； 3. 搭建和维护新媒体平台账户，确保账号活跃度、关注度、粉丝数的持续增长； 4. 负责内容创作和编辑，撰写符合平台特点的原创文章、视频、图片等； 5. 定期分析平台数据，优化内容策略，提高内容质量和用户互动率； 6. 跟踪热点事件，策划并执行相应的营销活动，提升品牌知名度和影响力； 7. 协调与其他部门的工作，确保新媒体运营与公司整体营销策略的一致性； 8. 定期撰写新媒体运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 **任职要求：** 1. 专科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体运营经验，有成功运营小红书、淘宝、知乎、B站等平台案例者优先； 3. 熟悉各类新媒体平台的特点和运营规则，具备良好的内容策划和编辑能力； 4. 具备一定的摄影、视频剪辑技能，能够独立完成内容制作； 5. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据优化运营策略； 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 7. 热爱互联网行业，关注行业动态，对新媒体营销有浓厚兴趣。 **薪资待遇：** 1. 薪资：[应聘者经验和能力面议]； 2. 年终奖、带薪年假，定期团建，节日福利，超长年假等； 3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。 **工作时间：** 周一到周五早上9点~下午5点。 周末双休，法定节假日放假。

有经验，有经验，有经验，做过招生运营 岗位职责：  1、负资各大自媒体平台例如抖音、快手、小红书、视频号等的运营：  2、只需手机拍出好看的图片和视频;  3、负责新媒体平台的运营,实现粉丝增长引流邀约变现；  二、任职要求  1、热爱短视频,性格外向,具有良好的沟通能力;  2、抖音、小红书、视频号、快手、等短视频平台重度爱好者代先考虑  3、熟悉基本的办公软件,对剪映可以熟练操作;  4、兴趣广泛、学习能力强,对新鮮事物有较强的接受和学习能力：  5、做事细心认真、责任心强,诚实可靠且有上进心;  6、有良好的沟通表达能力,热爱自媒体,网感强  三：岗位福利：  1、底薪+绩效+高提成+奖金 综合薪资5000-20000, 收入不封顶！  2、福利是你想不到的：员工旅游、野外拓展,节日礼利, 让你生活工作两不误;定期团建，团队年轻化, 小伙伴都是90后00后, 好沟通, 气氛强！  3、公司做新媒体领域！对小伙伴包容友好, 个人成长空间大！

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

职位职责： 1、负责东南亚跨境电商新媒体运营工作，结合业务目标，为品牌传播和获客负责； 2、负责新媒体平台的内容制作与运营传播，能够通过直播、短视频、深度文章等提升品牌知名度，增加用户量和用户粘性； 3、结合业务重点宣发专题，策划B端营销活动，放大品牌声量和行业影响力； 4、根据运营情况定期监测和分析运营数据，关注门户各流转环节的数据漏斗追踪和分析，提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上新媒体营销运营相关经验，有ToB品牌官方账号运营经验者优先； 2、深入了解电商业态，具备商家的视角和洞察，对B端招商逻辑有深入理解； 3、选题能力强，具备出色的创意和写作能力，能制作具有传播力的内容； 4、具备良好的数据分析能力，有投流、推广、达人合作经验； 5、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有微博等新媒体运营工作经验，中文、广告、新闻等相关专业； 2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。

岗位职责： 1、根据行业产品特色与运营推广节奏，制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案，负责小红书、抖音、视频号、直播等平台（不用擅长所有平台）内容选题策划，种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营； 2、搭建新媒体矩阵，包括各平台渠道开发、运营和维护等；负责新媒体矩阵（小红书/抖音/直播，可重点侧重某一平台）的内容生产，包括但不限于软文、话题打造、专题策划等，确保传播内容的质量、即时，把控内容呈现的吸引力； 3、对运营数据指标负责，通过运营指标（粉丝增长/转化漏斗等）监测分析以及用户反馈不断优化运营方案； 4、根据公司重大项目特点，搭建定向项目的C端获客体系，策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式，实现项目销售线索的获取和转化； 5、负责分析线上线下对客服务场景，挖掘新的增长点，包括流量和营收；以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，两年以上新媒体运营经验，有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先； 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解，能针对用户分层属性设计传播方案及活动； 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力； 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能； 5、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能接受一定程度的全国范围内出差。

岗位职责： 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广，为leads数量、转化量和获客成本负责； 2、负责所有新媒体平台的内容运营，包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等，制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容，通过高质量的选题策划，图文内容或短视频获得粉丝增长，实现目标人群的精准引流； 3、策划和运营各类用户增长活动，跟进和分析活动数据，持续优化； 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略，定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结，拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验，熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法； 2、思维活跃，不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长； 3、数据分析能力强，结果导向，沟通表达和执行力优秀，能够创造性解决问题； 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。

工作内容： 运营公司海外新媒体宣传渠道（Twitter、discord、youtube、Linkedin等），传播品牌形象，助力业务发展。 维护用户社区，收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动，完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作，互相配合完成工作目标 任职要求： 具有流利的英语读写和沟通能力，有较好的文字功底 211本科以上学历，3年以上相关工作经历，3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感，有较强的分析总结能力，熟练使用各种数据分析方法和工具，形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历，工作经历者优先

【薪酬结构】基础薪资5000+绩效3000+奖金+提成， 可以去公众号、小红书或抖音搜索“哈珀游泳”了解我们。郑州十年儿童游泳教培公司。 该部门目前已有2人（也可以做兼职，薪资另议，boss开聊发“想应聘小红书兼职”）以下是全职要求！ 目的:利用现有资源，输出高质量内容，利用规则，达到循序渐进的引流与留资等。 【岗位要求（客套话）偏重小红书】 1、内容策划与生产、负责品牌小红书账号的内容规划，独立完成图文、短视频脚本创作，结合热点话题与用户痛点产出高传播性内容。 2、策划节日营销、品牌联名等专题活动，提升账号曝光与粉丝粘性。 3、管理日常内容发布，优化标题、关键词及标签布局，提升笔记搜索排名。 4、维护用户互动（评论回复、私信咨询）。 5、定期分析账号数据（互动率、涨粉趋势、转化率），制定迭代策略。 6、跟踪平台算法规则变化，调整内容方向与流量获取策略。 7、联动市场部、设计团队完成内容素材制作。 8、协同抖音部门推动“种草-转化”闭环，参与直播策划与选品支持。 【任职要求（重点要求）】 1、网感强，对教培、美妆、时尚、母婴、家居等至少一个领域有深度兴趣； 2、2年以上小红书运营经验，有从0-1搭建账号或爆款内容案例者优先； 3、熟悉小红书平台规则、流量分发机制及商业化玩法（如蒲公英平台、薯条投放）； 4、具备基础的数据分析能力； 5、思维活跃，具备用户洞察力和创新意识。 【补充】：个人简历和小红书，抖音等作品集（账号案例、爆款内容链接）直接boss沟通的时候需要互相了解沟通的。 【其他】 每周日休息，法定节假日调休；早九晚六；缴纳社保。

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

急聘！！急聘！小白也可，带薪培训 公司同事年轻有活力，工作氛围福利待遇好，晋升空间大 快快乐乐上班，踏踏实实搞钱！期待你的加入， （关于公司） 公司运营机制成熟，发展良好，接受小白-直接培养成电商运营 岗位职责: 1·负责小红书账号更新和矩阵账号的发布 2·熟悉小红书平台运营规则，有居家好物类商品运营经验及运营成果者优先 3·有网感，审美好，热爱新媒体行业，能熟练使用电脑剪映软件 4·独立完成上架商品，视频剪辑、内容编辑、发布、店铺维护，账号互动等工作。 5·可接受应届毕业生，提供免费专业培训上岗（学历不是问题，最重要的看你个人能力） 【岗位待遇】 1·9:00-12:00，13:30-18:30，八小时工作制和法定节假日带薪休假 2无责底薪+奖金+全勤奖，综合薪资6000-2W，优秀者可**** 3入职带薪培训，老人一对一带教，上手超快 任职要求: 1.有小红书平台经验，年龄20～30岁优先！ 2.账号笔记数据的统计，分析及优化。 3.根据公司战略规划，调整运营策略，探索新领域。 岗位福利: 1、带薪假期:法定节假日、年假、婚嫁、丧家、产假、陪产假等; 2、节日红包:开年红包、年终红包、生日礼物、结婚红包等 3、节日礼物:端午节、中秋节、圣诞节、春节等一些传统节日皆有节日礼品/团建活动; 4、完善的培训体系，完整透明的晋升制度，明确你的职业规划(发展渠道:运营--组长--主管)

岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

你的目标是玩转“橙语堂”，一个30+W金融人营销学习平台，提高学员的体验度、参与感，为学员创造更多价值。 需要你做的事： 1、平台运营，橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护； 2、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； 3、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： 1、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 2、文字能力不错，喜欢用平实简单的语音； 3、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； 4、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： 1、还在财富管理岗位工作过，那就太好了； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧； 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作职责： 1、结合当下的热门游戏资讯，输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台，完成用户新增目标； 2、根据用户需求点制作视频、图文（视频）攻略教程等发布各自媒体平台渠道（包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道）； 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作，对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略，探究各视频平台运营规则和流量最大化； 4、结合实时热点，在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户，发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求： 1、大专以上学历，有短视频运营相关工作经验者优先，具备视频剪辑能力，可熟练使用PR等视频剪辑工具，可接受应届生； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、英文读写流利，4级以上，有小语种背景为加分项； 4、对加速器了解，热爱游戏，游戏涉猎广泛，关注海外游戏行业资讯，了解游戏用户群体，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 5、沟通能力强，良好的自驱力，有责任心，有耐心，强烈的成就动机，勇于不断挑战与进步。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

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