• 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 对投教内容的消费规模和交易转化、频次负责。 1、内容策划和内容输出:整体规划海外股市投教内容,参与投教内容策划、输出,包括但不限于投教课程体系建立、内容产出和短视频脚本策划和文案,提升用户对股票投资的认知; 2、投教内容运营:与产品团队协作,搭建投教栏目,完善逻辑架构和呈现形式; 3、投教内容分发:联动相关团队,在不同的合适时机,在海内外平台分发和输出符合展业地(中东)用户阅读习惯的投教内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,英语可作为工作语言,有金融相关工作经验优先; 2、有良好的文档能力与内容创作能力,具备用户思维,能深刻理解投资者的内容诉求,具备一定的证券分析研究能力,有股市投资和资产管理经验者优先; 3、关注海外地区媒体、社交平台,有在海外工作和学习经验者优先(最好是中东海湾地区); 4、学习能力和意愿强,有团队合作精神,沟通协调能力与执行力强,乐意分享和输出观点。
  • 19k-27k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、智能投研(期货、基金、宏观)产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 2、洞察公司研究院和市场投研分析及管理需求,梳理、整合、抽象研究方法、逻辑及管理办法并转化成可系统化的标准方案,完成产品/功能的概念设计、原型设计、基础交互及PRD等内容输出,必要时自主发起创新与预研; 3、协同项目经理保证产品的UI设计、开发、测试、版本管理、评审、发布、上线、培训等相关工作有序推进; 4、收集并跟踪处理内外部用户对所管辖产品的投诉建议,理解、归纳用户反馈并快速迭代设计新的解决方案; 5、定期组织平台推广活动、培训及调研访谈,提供基础的平台运营内容; 6、协调产品工作中的突发问题与质量管理工作。 任职要求:  1、具有5年以上相关工作经验,参与过基金、券商等金融机构投研相关系统建设或在投研系统供应商担任过需求分析、产品岗位的优先; 2、具备扎实的经济/金融专业的相关知识的优先; 3、熟悉产品经理的工作流程、能独立输出完整地产品定义、设计文档、产品流程图、功能点拆分、原型图、PRD文档等;  4、良好的业务理解及沟通能力,良好的跨部门协调和工作开展能力;  5、有较强的责任心与主动性,能承受工作压力; 6、具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频,MCN|直播平台,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    广告投放优化师(知识付费赛道) 【岗位职责】 1、负责抖音千川、视频号腾讯广告、快手兹力金牛广告的投放,包含短视频、直播间; 为线上、线下知识付费课程引流,不断优化获客成本和ROI; 2、 制定短视频运营策略,内容策略方向,有计划的安排和进行短视频作品的创作,对于创意素材敏感,能够把握创意优化和走向。 3、熟悉抖音电商直播生态,负责投放效果的数据分析,监控后台数据,并及时调整投放策略,按日、周、月形成数据分析; 4、监控和分析广告投放的效果数据,制定和优化投流计划,提高投资回报率; 5、收集市场同类产品投放信息,了解竞品投放方案,作出分析,持续优化投放策略和实际的广告投放,提升广告投放效益。 【任职要求】 1、有抖音干川投放、视频号腾讯广告、快手兹力金牛等相关直播间投放优化经验,熟悉抖音投放规则、推广方式和投放方法; 2、良好的数据整理和分析能力,善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题; 3、有较强的沟通能力、理解能力及执行能力,有独立分析及解决问题的能力,有强烈的责任心、上进心; 4、大专或以上学历(***) 5、对行业信息及数据非常敏感,对知识付费有一定的认知(有知识付费教育运营经验优先);
  • 7k-12k·17薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 负责投资项目数据搜集和写作,完成研报、内参和专题报告的输出; 负责项目可行性分析与尽职调查,对于团队、产品、业务、盈利模式、潜在风险详尽调查,出具相关报告; 对投资项目数据追踪并进行分析研判,对研究数据进行溯源和监控; 任职要求 对投资行业研究工作有极强的热情和爱好,能独立进行行业研究,形成投研报告,具备优秀的责任心、学习、分析、抗压和沟通能力; 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力,具有丰富的二级市场实操经验者优先; 有良好的数学及英文功底,擅长数据分析,数据挖掘,可快速阅读和翻译外文研究报告; 有很好的自我驱动能力和学习能力,执行力强,愿意接触和拥抱投资行业。 薪资福利: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,薪资采取基本工资 +多元化奖金,上不封顶。 2、工作环境:本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系。 3、带薪休假:除了享受国家法定节假日以外,更有额外带薪休假(基本平均每2个月享受3天带薪休假)。 4、晋升调薪:员工正式入职后每年有4次升职机会,2次薪酬调升机会。 5、社会保险:员工正式入职后即购买社保五险(养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险)、公积金。 6、商业保险:为转正员工购买工伤险、意外险、重疾险。 7、中长期激励:凡转正员工每月额外奖励30%-50%工资的WGRT奖金,奖励的奖金与工资一同在15号发放。 8、免费体检:转正后6个月后有大型免费体检。 9、跟投机会:对于公司的投资项目,公司员工有机会跟投一定额度。 10、茶歇零食:公司配备微波炉和冰箱,定期提供水果、零食、饮料等。 11、文娱活动:不定期组织各种文娱活动,如聚餐、K歌、户外运动、拓展训练等。 12、学习培训:根据需要,提供不定期的学习培训资源(资金由公司提供)。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 进行以下一个或多个领域的实践和探索: 开发低延迟、高可用的基于L2级别高频数据的金融信号生成系统,解决实时机器学习运算的性能问题 开发面向海量金融数据的研究系统,如因子挖掘、回测和分布式机器学习训练系统 研发前沿的大规模自动化的因子搜索和优化算法 建立一套从实验代码到生产环境的持续集成、部署、可视化和监控的流水线 任职资格 计算机科学相关专业 对金融数据挖掘和量化金融感兴趣 熟悉 Linux 环境,有较强编程能力,熟悉以下计算机科学领域中的至少两项:操作系统、存储系统、体系结构、数据库、分布式系统、机器学习计算引擎、编译器后端 熟练掌握 C++ 和一门脚本语言(如 Python 3) 学习能力强,愿意探索对自己未知的领域 具备良好的沟通能力和逻辑思考能力 暑期全职实习 6个月以上,可选择在开学后继续长期兼职实习 加分项: 有 NOIP/NOI、ACM/ ICPC 竞赛经历且取得出色成绩 参与科研项目且在计算机领域学术会议发布
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境全链路及各环节运营时效,质量和物流体验管理工作; 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作,包括指标体系建设,指标管理和分析,问题推进解决等,支撑整个业务的战略目标达成; 3、负责跨境物流体验监控,分析和推动改善工作,包括但不限于妥投未收到货的改善,物流相关客诉的优化。 职位要求: 1、具备物流行业质量控制相关经验,对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知,包括但不限于指标建设,指标分析,流程建设等,有跨境电商经验优先; 2、具备跨境小包出口履约管理相关经验,有跨境物流全链路物流质控/履约运营/解决方案等经验; 3、具备较好的战略理解,问题洞察,数据分析能力,对数字敏感以及框架性逻辑思考能力; 4、具备良好的项目管理及沟通协调能力,快速推进各项工作落地的能力。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 协助管理层进行战略研究,制定公司在新业务和新市场的战略规划,通过对行业趋势和竞品的洞察和分析,辅助公司的商业拓展决策; 探索公司非内生增长机遇,深度参与战略投资项目以及被投公司的战略制定和整合; 协调公司各部门资源,推动公司战略落地,并以数据为导向,评估项目成果; 协助管理层做战略沟通,清晰阐述公司发展战略,与员工强化和对齐公司的战略目标。 任职要求: ***本科及以上学历,有海外学习和工作经历者优先; 2年以上管理咨询公司工作经验,或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 极强的自驱力,能快速学习和理解新业务并形成观点; 出色的文字功底,沟通协调能力以及表达能力;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    交易产品经理 只要同行业经验,优先OK其次头部 岗位描述 1、主导公司交易线产品(包括现货、合约、期权、借贷等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有面临的挑战,熟悉各类竞品现状,能够结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,持续性提升 产品竞争力 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续性改进 4、积极完成Team Leader所安排的例行或其他事务性工作 岗位要求 1、5年以上互联网产品经理工作经验,2年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验,金融、计算机、数学等 相关专业优先; 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知; 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、ofice、tigma等软件工具; 6、年龄35以下,仅区块链、金融、证券、期货交易行业,其他勿投
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持广告外投的算法工作,能独立负责人货匹配、选品、词投放、出价等模块的技术规划和模型开发; 2、承接渠道营销的算法提效,能持续优化push等渠道的内容推荐、择时、频次控制等能力; 3、主动深入业务,基于业务理解制定科学合理的算法方案,并持续探索广告/营销的价值增长点; 4、跟踪同行广告/营销领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、工作3年以上,有搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。