• 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长,给予培训课程和经验指导, 美工岗位内容不再是单一的图片处理,而会参与到整个产品企划的过程中, 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道; 高素质的买家群体+国际化的产品运作; 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作,负责产品图片的制作、处理; 2、根据面料的产品卖点,设计制作宝贝详情页,体现产品特点和值得购买的理由; 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本,合理应用并且分享; 4、全面负责包括公司所有物料(活动平面、海报、产品等)设计;以及所有VI(自媒体、宣传册、PPT等)设计; 5、新媒体推文(微淘、微博、微信、直播平台等)的选题和配图以及封面设计;   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力,热爱时尚; 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力; 眼界开阔、敏锐,心静,不浮躁,踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神; 熟悉移动端网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计者优先; 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台,为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛,量身定制的职业上升通道, 丰厚的薪酬和良好的办公环境,五险,餐饮补贴,年终奖,员工住宿(地铁沿线单身公寓), 不定期的生日派对、聚餐,节假日福利,出国旅游机会…… p.s:发送简历请务必附上你的设计作品。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ,低代码平台开发语言,熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等; 3、从事开发相关工作经验3年及以上; 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力,责任心,喜欢主动钻研解决问题,渴望实现个人自我价值。 职位描述: 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序; 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档; 3、协助团队完成其他项目任务; 4、英语读写良好
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(招聘专岗租房经纪人) 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的房产公司,专门从事房产销售业务。我们正在寻找一位有经验或无经验的房产销售人员,如果你善于沟通、想做事、想赚钱,并且敢于挑战自己,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1、帮助业主出租或出售房屋 2、帮助客户寻找合适的房源 3、带看签单 职位要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,具备较强的沟通能力和销售技巧; 2. 具有积极向上的心态,具备良好的职业素养和团队合作精神; 3. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和学习能力; 4. 有意向从事房产销售行业,有强烈的赚钱欲望和企图心。 薪资:无责底薪********绩效提成(25%-65%)住宿国内外旅游社保生日会加下午茶 工作地址:武汉三镇就近分配 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系,只要你愿意挑战自己、实现自我价值,我们欢迎你的加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 少于15人
    一、【置业顾问20名】 25~55周岁,热爱房地产行业,热爱销售行业,诚实守信、富有责任感:具有良好的团队精神,能承受工作的压力,愿意挑战高薪;五官端正,普通话及粤语流利,有无经验均可。(公司提供专业房产培训) 提点60%月休4天,社保+公积金 二、公司优势 背靠贝壳平台,移动化办公,大流量导入,线上VR看房,线上签约,让你在任何场景,任何环境下都可以看房成交。新经纪,新平台,让地产经纪人更容易,更专业,远程教学,线下带教,让你成长更快。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:自由
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    蜜蜂找房:后备股东店长(7k-12K) 工作内容:主要针对一手房,二手房,租房,网络房源等进行销售方案制定和执行工作,同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:(我们人均月薪1.2万-1.8万) 置业顾问(试用期三个月,表现好可提前转正) 底薪3k+提成(15%-35%)+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人: 高额提成55%-85%行业最高, 股东店长: 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定,奇迹你来创造! 2.我们提供完善的培训体系: 1、“一帮一”师徒制度,助你快速开展公司各业务工作; 2、新人班培训,是你系统学习专业知识的开始; 3、门店培训,让你成为业内优秀的管理人才; 3.晋升发展平台:置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:XX置业有限公司 工作地区:XX市 房产销售的主要职责包括: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 了解市场动态和竞争对手的情况,维护客户关系并提高客户满意度。 3. 参与房产项目的策划和营销工作,提供相关建议和意见。 4. 负责公司销售数据的收集和整理,并对销售数据进行分析和优化。 5. 协助公司完成其他与销售有关的工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的客户服务意识,能够熟练处理客户投诉和问题。 4. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,了解房地产市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.店面销售人员工资统计 2.店面社保缴纳 3.考勤管理与汇总 4.店面日常文件管理 5.店面新房客户报备流程 底薪3000 全勤200,绩效300,通过公司端口招聘奖励800元(十个面试或者一个入职)其他渠道招聘奖励1000元
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:鑫旭康房地产中介有限公司 工作职责: 1. 负责公司地产中介项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋信息录入、合同签订等工作。 2. 参与项目销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售计划等。 3. 利用公司提供的客户资源和渠道,进行市场推广和客户维护工作。 4. 负责与客户沟通协商,了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,以达成销售目标。 5. 参与房屋的卖卖协商,负责房屋交易的各项工作,包括合同签订、房屋交割等工作。 6. 维护公司形象及利益,积极反馈客户及公司建议,完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和销售能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。 5. 热爱房地产行业,有相关工作经验者优先考虑。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 熟悉房地产市场行情,了解房地产政策法规,掌握房地产买卖、租赁等相关业务流程; 3. 负责房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务关系,维护公司形象; 4. 负责客户需求信息的收集、整理,为客户提供合适的房源方案; 5. 陪同客户看房,进行房源介绍、商务谈判,促成房地产买卖、租赁业务; 6. 负责房地产买卖、租赁合同的签订及房屋过户、不动产登记等手续的办理; 7. 负责业务跟进及售后服务,确保客户满意度; 8. 负责团队协作及跨部门沟通,完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、业务拓展能力及团队协作精神; 3. 熟悉房地产市场行情,有房地产销售、租赁等相关工作经验者优先; 4. 具备房地产经纪人资格证书者优先; 5. 具备较强的抗压能力,能适应房地产行业的工作节奏。 福利待遇: 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金,上不封顶; 2. 提供完善的社保福利及公积金; 3. 提供丰富的培训机会及良好的职业发展空间; 4. 团队氛围融洽,定期举办团队建设活动。