岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

​岗位职责： 1、负责机械零产品零部件的设计、分析、制图； 2、对所设计的机械系统进行组装、调试、测试、改进； 3、负责产品的各种材料选用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、熟练使用Solidworks 、CAD画图软件； 3、懂得各种机械加工工艺，熟悉机械原理、机械设计、机械制图，熟悉各种传动结构和机械工艺。 4、通用机械零部件的选型和应用； 5、有进行非标设计的能力。具有进行简单手动加工的能力； 6、良好的项目计划能力，有按时完成任务的责任感和紧迫感； 7、具备良好的沟通能力与团队协作精神。认真完成领导交办的其它工作任务。

1、 制定罗茨风机螺杆风机维修方案、流程； 2、 编写各种类型机头BOM清单 3、 风机机头性能测试数据 4、 测绘各机头零部件，指导出具图纸 5、 研发扩展罗茨风机、螺杆风机以外的维修方案 6、 研发改善机头方案（包括改造） 7、 研发机头零部件 8、 研发选定维修装配工具 9、 检验零部件，参加加工供应商评定 10、 完成领导安排的其它工作事宜。

周末双休，上班时间：早8:30至17:30，全额缴纳社保公积金，餐补、交通补等多种津贴补助，年底奖金、年终分红等多种奖励机制，带薪年假、节日福利、每年多次调薪； 岗位职责： 1、 负责产品的售后维修工作：包括对故障设备的开机检测、故障排查，出具故障报告，负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作； 2、 负责与客户沟通，讲解故障原因，指导客户如何正确使用设备，给客户设备使用培训； 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈； 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业，大专及以上学历，有设备维修工作经验优先； 2、具有良好的机械、电子理论基础，动手能力强，喜欢维修工作； 3、良好的沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神； 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间，完善的培训体系，多样化的晋升机会； 2、你能得到稳定的工作平台，健全的管理制度，轻松愉悦的工作氛围； 3、有竞争力的行业薪酬； 5、完善的福利：全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等； 6、丰富的员工活动：旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意，我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长； 只要你有能力，我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养，建立了完善的员工培训、考核和激励体系，为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网：http://www.everestbj.com/

1.大专以上学历，机械相关专业，3-5年机械维修组装、调试经验，年龄：25-40岁； 2.熟练掌握AutoCAD和solidworks等制图软件，熟练使用office办公软件相关工程技术文档制作； 3.熟练大型机械配件拆装及修复手法（如冲床）； 4.动手能力强； 5.需要时能无障碍出差； 6.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 7.有驾驶证优先。

工作内容： 1、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历 2、熟悉机械原理、懂机械的调试安装维修保养，会电 3、具有一定的交流、沟通的能力和表达能力； 4、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队精神。 5、能独立完成公司领导安排的工作等 6、年龄45岁以下 有相关工作经验。 职位要求：会电，懂机械，有相关机械维修工作经验 工作时间：早上8.00下午5.00 有加班，加班额外算工资

技术学徒主要负责生产线设备仪器的维护。日常设备仪器的保养和点检。不良电路板分析维修。新产品导入试制。 入职有一至三个月试用期，**个月在生产车间熟悉产品 有老员工带，第三个月进行个人考核，实习2460+每小时格外补贴4元+加班费+绩效，一到三个月考核一次，考核通过做技术维修，底薪4400+稳岗+满勤+绩效奖+特殊岗位补贴+加班1.5倍，周末两倍

岗位内容: 1、服务设备为 叶轮机械 的综合服务； 2、设备装配与试验，售后的安装，维修，保养，售后服务； 3、会加工中心或车床设备有综合维修经验者均可联系。 任职资格： 1、具设备维护经验优先； 2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 3、精通生产设备管理、维护相关知识； 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力； 5、责任心强，能成承受较大工作压力。

按车间主管要求，完当天生产任务。服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务。

工作内容： 1）设备的安装调试 2) 设备的维修保养 任职要求： 1）两年及以上机械维修、调试等工作经验，有环保设备行业工作经验优先； 2）掌握设备维护专业知识、具有处理设备技术的能力，具有焊接、气割等基本技能； 3）能接受出差，有驾照者优先； 薪酬福利： 1）基本工资+出差补贴+加班补贴； 2）五险一金，13薪； 3）节假福利，包吃住。

一、工作职责： 1、负责车间机械设备的安装、调试及维修（如搅拌机、包装机、旋转塔、渠道炉等）； 2、定期排查设备的安全隐患，提供维修及保养支持； 3、负责执行关于所有机械设备及能源管道维护保养工作； 4、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，中技或以上学历，持低压电工证； 2、从事生产制造业机修工作一年或以上，有食品流水线电气机修工作经验，会开叉车者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。 三、员工福利及发展空间： 1、薪资6-8k，丰厚的薪酬体系：基本工资、岗位补贴、绩效奖金等。 2、公司正处于新建期，上升空间宽广。 3、本公司包住，有伙食补贴，另购买五险一金 四、工作地点：泉州市台商投资区张坂镇滨湖南路923号泉州桃李面包有限公司 感兴趣者，可直接来电咨询

工作内容：公司有自己产权标准化厂房、住房，现有自动生产线一线工人16人， 想招聘一名生产管理兼维修厂长， 熟悉糕点、饼干生产销售或有经验的人士优先，年龄30至55岁， ******或通话商议，入股提成均可。 工作地址：肥东新开区，金阳路22号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、中专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。

1、中专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。

维修技师 职位描述 职位介绍 维修技师是车辆维修方面的专家，他们为自己的工作感到自豪。他们对每部车辆进行优质维修并对这些车辆负责，同时负责保持车间整洁有序。 职责描述  • 根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。 • 对维修质量负责，并保证车间的一次性修复率。 • 熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备，包括各种软件、手动工具。 • 进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/车间经理汇报。 • 负责车间5S的各项工作。 • 定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。 • 进行新车交付前的PDI。 • 合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。 • 严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 • 积极参与到EHS活动中，对不安全的行为和状态提出改进建议。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 • 2年经销商工作经验。 • 具备合法驾照和熟练的驾驶技能。 • 掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。 • 掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。 • 具备优秀的口头和书面沟通能力。 优先考虑要求 • 高中及以上学历，汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。 • 厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。 • 具有优秀的车间运营管理能力者优先。 • 具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。 • 具备Outlook，Office等办公软件的使用经验。 • 持有低压电工证者优先。