工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决 6.整理测试数据，输出测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统，有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言，有自动化测试经验者优先考虑

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

岗位职责： 1、深切理解混沌理论，在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品，包括应用方法论、刻意练习、教学案例等，并进行版本管理，及时跟进教学现场反馈及用户需求，保持产品的迭代与优化； 2、统筹领教生态，进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议，并营造良好的生态氛围； 3、衔接各个校区的需求，进行个性化的师资赋能、匹配，衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会，与各个校区校友会沟通协同了解需求，组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求： 1、具有优秀的学习能力，对内容研究有热爱、能沉得下心； 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的工作责任心； 3、具备批判性思维，有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力； 4、商业教育、咨询行业经验优先，五年及以上培训管理/运营经验，有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。

岗位职责： 1.规划课程研发方向和节奏，管理课程研发团队； 2.完成课程研发和课程优化迭代的工作，包括课程大纲、教学PPT、教学文档和案例等； 3.完成课程教学的工作，包括线上和线下形式的教学； 4.配合商务团队，与客户进行课程合作、技术内容方面的沟通，撰写技术方案文档； 5.负责解决遇到的技术问题，学习最新的技术并分享； 6.协助完成上级领导交付的其它技术支持需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，5年以上Python及数据分析从业经验，5年以上C端课程研发经验； 2.精通Python编程，熟练使用各种Python高级技巧； 3.有Python、数据分析相关授课经验优先考虑； 4.了解人工智能领域算法，了解机器学习、深度学习的基础理论和方法优先考虑； 5.良好的沟通、表达能力，思路清晰，执行力强，乐于分享； 6.具有较强的文档撰写、逻辑分析能力。

熟悉林地，国土相关知识，具有一定相关文字功底，能够独立完成林地可研报告编制

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责： 1、根据项目信息编制项目工程性可行性研究报告，并且通过相关政府部门立项审批； 2、项目信息和相关资料的搜集与整理，并进行项目的研究以及初步筛选，撰写初步的相关项目融资方案； 3、根据形成的初步融资方案与金融机构、项目管理方进行沟通，最终根据双方认可的方案撰写融资可行性研究报告； 4、协助金融机构以及项目管理方申报融资方案直至取得方案批复； 5、公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，投资、财务管理、金融、工程等相关专业； 2、有投、融资，可研报告或尽职调查报告撰写等方面的专业理论知识和实际工作经验； 3、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、项目投资分析能力、行业研究能力和专业报告撰写能力； 4、复合型人才优先；

岗位职责描述： 1. 承接重点产研项目，做好项目全生命周期交付管理工作； 2. 负责项目的识别和孵化，关停并转，加强业务聚焦，提升研发效率； 3. 负责问题洞察和解决，有端到端和全局视角，可以洞察到业务、产品、研发、质量等方面的项目问题，主动识别并解决问题； 4. 沉淀项目经验，流程、规范、方法，提升项目管理效率； 5. 提升需求交付效率，提升敏捷迭代团队成熟度 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，计算机及项目管理专业优先 2.需具备PMP、ACP等基础资质证书，有PgMP、MSP、SAFe等优先 3.不少于5年项目管理工作经验，有知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验优先 4.有较强的抗压能力，善于沟通、学习和总结；有良好的协作意识，为人和善且坚毅，有开拓精神

【自研】 岗位职责： 1、负责PC端、小程序、APP端的整体页面框架及页面设计； 2、首页、频道页、促销活动页、专题页等页面的设计； 3、用户前后台的页面框架及交互设计； 4、优化和改版老版页面（PC端、小程序、APP端）。 岗位要求： 1、3年以上电商产品经验； 2、有过小程序、移动端、PC端前端页面设计实操； 3、理解电商标准的订单、库存、价格、促销活动逻辑； 4、有电商促销、营销、活动类、频道页的设计经验； 5、能很好的理解业务方和用户的诉求，设计出符合用户心智、用户体验好的交互页面。

薪资：综合10K-20K（无责底薪（4500-5500）＋提成）+，六险一金，年度免费体检，节日福利，带薪年假 工作时间：13：00-22：00 中间休息1小时 双休 一、岗位职责 1.对客户资源进行专业规划和咨询介绍，以社群运营+电话跟进的形式，挖掘客户需求，售卖线上课程，完成业绩目标 2.根据公司所提供的优质客户，按照标准联系、沟通、打标签、维护； 23.配合主讲老师参与课程：课前催课+课中跟课+课后辅导答疑； 4.学员维护以及在线答疑，帮助学员解决问题，跟学员增加粘性，建立客户信任； 5.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，根据业务安排的时间节点进行续费、扩科、转介绍。 二,岗位要求： 1、本科及以上学历专业不限，接受应届生； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；有良好的合作意识。