岗位名称：餐厅厨师/服务员 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的厨师和一位热情洋溢的服务员加入我们的团队。该职位需要他们与团队成员紧密合作，确保餐厅的高质量服务和菜品供应。 厨师岗位要求： 1. 负责烹饪餐厅的菜品，确保食品安全和卫生标准。 2. 根据菜单和顾客需求，使用各种食材创作新菜品。 3. 维护厨房设备和工具，保持工作区域的整洁和卫生。 4. 确保按时交付高质量的菜品，满足顾客需求。 5. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6. 有一定的餐饮行业经验，能够处理各种烹饪任务。 服务员岗位要求： 1. 负责餐厅的顾客服务，确保顾客满意。 2. 了解菜单和酒单，能够为顾客提供建议和推荐。 3. 维护餐厅的清洁和舒适环境，确保顾客满意度。 4. 积极与顾客互动，提供热情、友好的服务。 5. 有团队合作精神，能够与厨师和其他服务员有效沟通。 6. 有一定的餐饮行业经验，熟悉服务流程和规范。 任职资格： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3. 热爱餐饮行业，具有相关经验者优先。 4. 能够处理基本的电脑和办公软件操作（如Excel、Word等）。 工作时间：每周至少工作48小时。 工作地点：XXX餐厅（具体位置可根据需求确定）。 工资待遇：面议，根据工作经验和能力提供具有竞争力的薪酬。 我们期待您的加入！

负责接待客户打扫卫生这一块 月休四天，可调休，包食宿 公司不定期会有团建

诚聘服务员 一、人员要求:五官端正，自信大胆心细。 二、工作内容:帮助包厢内的客人，进行点单，清理台面食物等。 三、备注:高端宴会定制，私宴定制，私人派对的定制，生日派对活动承接，主要是协助包厢内的客人点餐用餐不用刻意推销，客户自会下单，客户下单时会咨询，顺带讲解推荐一下。

诚聘服务员 一、人员要求:五官端正，自信大胆心细。 二、工作内容:帮助包厢内的客人，进行点单，清理台面食物等。 三、备注:高端宴会定制，私宴定制，私人派对的定制，生日派对活动承接，主要是协助包厢内的客人点餐用餐不用刻意推销，客户自会下单，客户下单时会咨询，顺带讲解推荐一下。

工作内容：店面日常工作 每月薪资：3500~6000 职位福利：、包吃、包住、月休4天、年底双薪 学历要求：中专以上 工作年限：无 工作地址：四川省成都市金牛区花照壁西顺街399号(茶店子地铁站C口)五楼大同江朝鲜菜 任职要求：迎宾员需要女性其他岗位男女不限

招聘人数：收银员1名、服务员数名、储备店长1名 岗位职责： 1. 收银员：负责门店日常收银工作，确保收银流程准确无误，保持良好的顾客服务态度，与顾客保持良好的沟通。 2. 服务员：负责顾客点餐、送餐、清洁等日常服务工作，确保为顾客提供优质的服务体验，与顾客保持良好的沟通。 3. 储备店长：协助店长进行门店日常管理工作，负责员工培训、排班、库存管理等，为顾客提供优质的门店环境和服务。 任职资格： 1. 善于沟通，性格开朗：具备良好的沟通能力，能够与顾客和同事建立良好的关系，以热情、积极的态度面对工作。 2. 工作认真负责，具有团队精神：对工作认真负责，能够承担起岗位责任，具备良好的团队协作精神，愿意为团队的成功付出努力。 3. 收银员：熟练操作收银设备，有一定的计算能力，能够快速、准确地进行收银结算。 4. 服务员：具备一定的服务经验，熟悉服务流程，能够为顾客提供高效、优质的服务。 5. 储备店长：具备一定的管理经验，具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队，达成门店经营目标。 薪资待遇：面议，根据岗位和个人能力确定。 工作地点：门店所在地。 工作时间：根据门店营业时间，具体排班。 有意者请将简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

负责接待客户，打扫卫生这一块 月休四天，可调休

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 包吃包住每天工作7小时，不加班，包吃住，一日两餐

职位名称：餐饮服务员 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的餐饮服务员，负责迎宾、上菜、收桌、点餐等工作，并能够手脚麻利地完成各项任务，同时服从安排，为顾客提供优质的服务体验。 主要职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供优质的迎宾服务。 2. 根据顾客需求，协助准备菜品，确保菜品按时送上桌。 3. 负责收桌和清理餐桌，确保餐厅的卫生和整洁。 4. 负责点餐和收银工作，确保准确无误地完成订单。 5. 协助店长和经理完成其他相关工作。 职位要求： 1. 具有至少一年的餐饮服务工作经验，熟悉餐饮服务流程。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 3. 手脚麻利，能够迅速准确地完成各项任务。 4. 服从安排，能够适应快节奏和变化的工作环境。 5. 具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间： 该职位需要每天上10个小时（9:00-14:00；16:00-21:00），月休三天。 工作地点： 广州市海珠区新港东路1168号107铺小盖帘 其他事项： 该职位提供良好的工作环境和待遇，包括员工餐、意外险等福利。我们欢迎所有符合要求的应聘者申请该职位。 希望这个岗位JD符合您的要求。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1．18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 前堂全勤保底4500元/月，后堂全勤保底4500元/月，全勤综合工资5000--8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.普通员工英才补贴计划：普通****本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）； 7.正式员工入职可享受五险一金； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

"一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 23.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】合肥海底捞全勤综合工资4700一8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 24. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。"