1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度。 2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。 3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验。 4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度。 5. 熟悉微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台并随时关注市场需求、行业动态及热点话题，根据阅读量和涨粉数据了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态。

招聘主播!招聘主播!招聘主播! 专业拍摄团队，包装，高流量扶持!一对一辅导，可线上可线下！ 1.年龄18-35岁，形象气质佳。 2.普通话标准，善于表达，性格外向，喜欢展现自己，不惧怕镜头。 3.直播时长:根据主播风格安排在不同时间段。全职坐班。 4.风格类型：拥有正常交流能力即可。 5.配合公司短视频团队完成短视频拍摄工作。 线下福利： 1.提供专业短视频拍摄团队+视频剪辑团队 2.专业运营1V1形式孵化，全程跟播及时帮助解决问题 3.公司给予资源扶持：礼物顶榜，热门推送，专业培训和网红包装

公司只合作抖音平台，可靠，不需要才艺颜值，如果你拥有那就再好不过了，公司需要有挣钱欲望的，不要躺平的，我们提供优厚的薪酬福利，氛围轻松都是年轻人，开心中赚钱再好不过了

公司名称：河北省子嘉文化传媒有限公司 河北省子嘉文化传媒有限公司是一家专注于为客户提供高品质文化传媒服务的公司。现因业务拓展需要，特招聘有才华、有激情的主播加入我们的团队。我们将为您提供优越的工作环境、高于业内平均水平的薪资待遇以及广阔的发展空间。 工作职责： 1. 负责公司直播平台的日常直播工作，包括才艺表演、互动聊天、产品推广等；  2. 根据公司安排，参与节目策划、脚本编写等工作，为直播内容提出建设性意见；  3. 维护直播间秩序，积极参与粉丝互动，提升粉丝粘性；  4. 配合公司进行线上线下活动，提升个人及公司知名度；  5. 遵守公司规章制度，完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄 18-30 岁，形象好、气质佳，口齿伶俐，具有良好的沟通能力和表达欲望；  2. 具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、演奏等，有直播经验者优先；不具备才艺也可以  3. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；  4. 具备良好的敬业精神和职业道德，有较强的自我管理能力；  5. 熟悉互联网行业及直播平台，了解相关法律法规，无不良记录。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，待遇高于业内平均水平；  2. 公司提供完善的培训和晋升体系，助力员工快速成长；  3. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇；  4. 提供优越的工作环境，良好的团队氛围。 如有意向加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

秩序维护员：工作内容:内场·楼层商户公区日常巡检、维持活动现场秩序、商户日常管理；商场开闭店检查及装修管控；商场日常秩序维护以及消防、治安等突发事件处理。上岗要求:1、身体健康，无重大疾病、传染病等；2、无犯罪记录，品行端正；3、45岁以下，身高 170cm以上4、退伍军人、有保安证、有工作经验人员优先安排入职。工资待遇：1、长期合同工：4500元/月；短期工4000元/月；2、工作时间：12小时/天；8：00--20：003、包吃2餐/天；包住，宿舍 4人一间，独立卫生间、洗浴间，配有空调、洗衣机设备齐全；宿舍离项目距离500米；4、公司免费发放西服、衬衫、领带，宿舍提供被褥以及四件套；5、水电费由住宿人员按月平摊；6、每半年工龄工资调整；7、凭工作表现可晋升班长、主管、驻场经理，项目多，晋升空间大；

杭州万象城项招聘保安员招聘条件如下： 年龄：18-40岁 身高：170CM以上 学历：不限（需认得基础汉字，和26个英文字母） 【有经验者、退伍、当过兵的优先录取！】 【要求无前科、犯罪记录、大面积纹身、身体健康、无传染病，品行端正】 工作内容： 【、外围巡逻、车库巡逻，不定岗，可随意走动】 【轮班制，可自选白夜班。工作俩小时休息一小时，有专用休息室】 【工作服夏季衬衫，冬季西服、大衣统一由公司提供】 待遇： 1. 包吃、一日俩餐、有厨师专门做饭，洗碗； 2. 包住、服装、被褥免费提供，宿舍有无线网、洗衣机、空调等设施； 3.平均工资5100 4. 节假日发放水果和应节礼品，还有生日礼金，过年安排休息。

【岗位职责】 1、负责与客户进行现场的沟通和交流，与客户对接需求并保持良好的关系； 2、需求分析：收集、分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制。； 3、方案设计：负责产品及技术服务解决方案的编制，为客户提供完善、优秀的设计方案； 4、 文档准备：负责技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作； 5、项目实施：参与项目管控，编制项目实施文档 【任职要求】 1、***本科及以上学历（双证齐全！），2年以上售前经验； 2、具备以客户为中心的服务意识和理念，具有良好的需求洞察力和客户引导能力； 3、具有良好的业务分析与功能设计能力，较强的归纳和文档编写能力； 4、熟练使用Axure、MindManager、Visio、Word、PowerPoint、Excel等软件； 5、具有优秀的业务理解能力、逻辑思维能力、语言表达能力，学习能力。 【福利待遇】 1、（9:00-9:30，18:00-18:30）弹性上下班时间，周末双休； 2、试用期购买五险一金； 3、扁平化管理，活跃的团队氛围； 4、每年体检、部门团建、节假日福利等。

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具，熟悉微服务相关技术 ； 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力； 4. 具备 金融系统开发经验优先。

工作职责： 1、负责小程序产品规划与设计，为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责； 2、设计小程序回端引导流程、端内承接流程，提升小程序用户回APP转化； 3、通过数据分析流程存在的问题，拆解对应的解决方案，沉淀通用能力、产品策略； 4、紧密关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效的提升。 具备以下条件者优先 1、金融行业API获客、小程序端经验； 2、有提升用户体验/转化率提升至少一方面的成功经验。 权限与责任： 1、Follow公司战略目标，制定中长期产品规划，促进营销中台、运营系统灵活性指标、提效指标明显提升； 2、Review 各系统与竞品的差距，不断补齐系统缺失能力，使营销系统、运营系统达到行业Top5水平； 3、具备快速的理解和响应能力，养成提前规划、定期复盘的习惯，有责任心、追求卓越，对自己负责的事情长期有耐心。 与上级的沟通方式： 1、每周向团队负责人汇报本周工作进展，下周工作计划，如遇重大事件随时沟通汇报； 2、日常工作中保持积极和开放的心态，有主人翁意识、不给自己设限，项目前输出预估收益、项目后输出项目效果及文档沉淀； 3、对不熟悉的业务规则、产品逻辑、无法确认的问题等工作项，及时主动的向团队负责人寻求帮助。

工作内容： 1. 负责车载电子产品功能的测试； 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试，需要操作各种测试仪器（公司有全面培训，无需担心起初是否会使用）； 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作，向软件或者硬件工程师反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案（能独立制定测试手段和流程者，将有机会提升到测试主管位置）； 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先，男女不限； 2. 熟悉手机操作系统，如安卓系统和IOS系统者优先； 3. 熟悉和热爱电子产品者优先，有驾照会开车者优先； 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑； 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神； 加分项： - 熟悉汽车电子相关标准（如ISO 26262）； - 有自动化测试经验。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优。 2. 与产品和业务团队紧密合作，理解产品和业务需求，并提供相应的算法和模型支持，将相应的业务问题转换为对应的模型问题。 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势，不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能。 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法，如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具，如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具，spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析，nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳。 5、对算法工程化有相应的实践，对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践。 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先。 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度，能够理解产品和业务需求，并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神，对新的领域，新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用，对过程中的问题能够快速解决。

职位职责： 1、负责国际化商业化营销度量的策略方向的业务指标体系建设，对短期营销效果进行归因，对长期趋势进行解读； 2、深入理解国际化商业化营销业务目标，通过数据分析与数据建模（统计学+机器学习）形成分析洞察，使用因果推断模型、营销组合模型衡量营销活动效果，找到潜在优化方向，为业务决策提供数据支持； 3、主导并执行营销数据分析项目，根据业务需求完成较为深入的专项数据分析，通过对数据的洞察、定性和定量分析以及模型建设，迅速定位问题或发现机会，给出具体可行的优化建议； 4、与营销经理、产品、工程技术以及其他部门完成高质量沟通，保证推动数据分析结论的落地与持续优化； 5、探索归纳分析方法论，研究数据科学理论，推进数据产品的迭代优化，提升分析效率。 职位要求： 1、计算机、统计学、数据科学、数学、经济学或者相关专业本科以上学历，硕士、博士研究生； 2、3年以上数据相关工作经验优先，有营销行业、咨询行业数据分析挖掘从业经历者优先； 3、扎实的数据挖掘理论和技术基础，熟练掌握常用的回归分析、因果分析、度量评估等数据科学能力，具有统计分析、数据挖掘、机器学习、算法等相关工作经验； 4、精通Python、R、SQL等编程语言和可视化常用工具，熟练掌握Hive/MySQL等数据处理平台； 5、具备快速学习新技术的能力，能够在较短时间内理解论文，实践动手能力强。 我们还希望你： 1、拥有优秀的英语沟通能力，能够和国际化的团队流畅高效地沟通，尊重不同国家的文化； 2、自驱能力强，做事有热情，心态开放包容，有主动思考和探索的能力和主人翁意识； 3、在跨部门配合时，不设边界，始终创业。